2023లో జర్మనీలో సగటు జీతం ఎంత?

3,810 EUR యొక్క సగటు మూల వేతనం మరియు 960 EUR అధిక సగటు జీతంతో ఒక సగటు పని చేసే ప్రొఫెషనల్ సాధారణంగా నెలకు 17,000 EUR సంపాదిస్తారు. నెలవారీ వేతనాలలో సాధారణంగా రవాణా, గృహనిర్మాణం మరియు ఇతర అదనపు ప్రయోజనాలు ఉంటాయి.

 

జర్మనీలో సగటు జీతం యొక్క వివరణాత్మక విచ్ఛిన్నతను అర్థంచేసుకుందాం.

 

జీతం పోలిక

విద్య మరియు లింగ వ్యవధి పరంగా సంవత్సరాల అనుభవం ఆధారంగా వార్షిక సగటు జీతం పోల్చవచ్చు.

 

అనుభవం సంవత్సరాల ఆధారంగా జీతం పోలిక

అనుభవం స్థాయి జీతం కోసం నిర్ణయాత్మక అంశంగా పనిచేస్తుంది. నైపుణ్యాలు మరియు నైపుణ్యం యొక్క విశ్వసనీయత కారణంగా పూర్వ అనుభవం ఉన్న వ్యక్తులకు ఎల్లప్పుడూ ప్రాధాన్యత ఇవ్వబడుతుంది. మరింత అనుభవం, మెరుగైన వేతన పంపిణీ మరియు అదేవిధంగా. రెండు నుండి ఐదు సంవత్సరాల అనుభవం ఉన్న నిపుణులు పరిశ్రమలోని ఫ్రెషర్‌లతో పోల్చితే 32% ఎక్కువ సంపాదిస్తారు మరియు ఐదు సంవత్సరాల కంటే ఎక్కువ అనుభవం ఉన్నవారు సాధారణంగా 36% ఎక్కువ ఇంక్రిమెంట్ తీసుకుంటారు. 10 సంవత్సరాలు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ కాలం విజయవంతంగా పూర్తి చేస్తే దాని లాభాలు ఉంటాయి.

 

*గమనిక: స్థానం మరియు వృత్తి ఆధారంగా వేతనాలలో మార్పులు ఎల్లప్పుడూ మారుతూ ఉంటాయి. ఈ వ్యాసంలో ఇవ్వబడిన గణాంకాలు కేవలం సుమారు విలువలు మాత్రమే. 

 

విద్య ఆధారంగా జీతం పోలిక

బాగా అర్హత ఉన్న మరియు ఉన్నత విద్యావంతులైన వ్యక్తికి అధిక ప్యాకేజీతో ఉద్యోగాన్ని స్కోర్ చేయడానికి మంచి అవకాశం ఉంటుంది. డిప్లొమా ఉన్న వ్యక్తి హైస్కూల్-స్థాయి అభ్యర్థి కంటే 17% ఎక్కువ ఆదాయాన్ని పొందుతాడు. అదేవిధంగా, బ్యాచిలర్ డిగ్రీ సర్టిఫికేట్/డిప్లొమా హోల్డర్ల కంటే 24% ఎక్కువ సంపాదించవచ్చు. మాస్టర్స్ డిగ్రీ అదే ఉద్యోగంలో పని చేస్తున్నప్పుడు బ్యాచిలర్ డిగ్రీ కంటే 29% ఎక్కువ ఆదాయాన్ని పొందవచ్చు.

 

*గమనిక: స్థానం మరియు వృత్తి ఆధారంగా వేతనాలలో మార్పులు ఎల్లప్పుడూ మారుతూ ఉంటాయి. ఈ వ్యాసంలో ఇవ్వబడిన గణాంకాలు కేవలం సుమారు విలువలు మాత్రమే.

 

లింగం ఆధారంగా జీతం పోలిక

లింగ సమానత్వం గురించి మరియు పురుషులు మరియు మహిళలు సమానంగా చెల్లించడానికి ఎలా అర్హులు అనే దాని గురించి ఎల్లప్పుడూ సుదీర్ఘ చర్చ జరుగుతోంది. దురదృష్టవశాత్తు, గణాంకాల ప్రకారం, జర్మనీలోని పురుషులకు అన్ని పరిశ్రమలు మరియు పని రంగాలలో మహిళల కంటే 6% ఎక్కువ వేతనం లభిస్తుంది.

 

పురుషుడు	3,920 EUR
స్త్రీ	3,700 EUR

 

*మాతో మీ అర్హతను తనిఖీ చేయండి జర్మనీ ఇమ్మిగ్రేషన్ పాయింట్స్ కాలిక్యులేటర్

 

జర్మనీలో సగటు జీతం పెంపు

జర్మనీలో పనిచేసే ఉద్యోగి ప్రతి 8 నెలలకు 16% పెంపు లేదా పెంపును పొందవలసి ఉంటుంది.

 

*గమనిక: వ్యక్తి, ఉద్యోగ పాత్ర, అభ్యర్థి పనితీరు మరియు ఇతర అంశాల ఆధారంగా ఇంక్రిమెంట్‌లు మారుతూ ఉంటాయి. 

 

 జర్మనీలో జీతం పెంపును లెక్కించండి

జర్మనీలో ఇంక్రిమెంట్‌ను లెక్కించడానికి ఒక సాధారణ సూత్రం ఉపయోగించబడుతుంది.

 

పరిశ్రమ మరియు అభ్యర్థి అనుభవ స్థాయి ఆధారంగా సగటు జీతం పెంపు రేటు భిన్నంగా ఉండవచ్చు.

వార్షిక జీతం పెంపు రెండు ప్రధాన కారకాలపై ఆధారపడి ఉంటుంది -

 

పరిశ్రమల వారీగా వార్షిక ఇంక్రిమెంట్ రేటు

డిమాండ్ ఉన్న పరిశ్రమల ఆధారంగా కంపెనీలు మరింత తరచుగా ఇంక్రిమెంట్లు మరియు పెంపులను కలిగి ఉంటాయి. విలువలు, అయితే, కంపెనీ విధానాలను బట్టి మారవచ్చు. మొత్తం నిర్ణయాత్మక అంశం చివరికి దేశ ఆర్థిక స్థితికి దిగజారుతుంది. దిగువ పట్టిక అత్యంత ఇటీవలి నివేదికల ఆధారంగా సుమారుగా అంచనాలను చూపుతుంది.

 

ఇండస్ట్రీ	ఇంక్రిమెంట్ రేటు
బ్యాంకింగ్	9%
	9%
ఇన్ఫర్మేషన్ టెక్నాలజీ	9%
ఆరోగ్య సంరక్షణ	9%
ప్రయాణం	9%
<span style="font-family: Mandali; ">కన్‌స్ట్రక్షన్</span>	9%
విద్య	9%

 

అనుభవం ద్వారా వార్షిక ఇంక్రిమెంట్ రేటు

నైపుణ్యం మరియు నాణ్యమైన అనుభవం ఉన్న వ్యక్తులకు సాధారణంగా వారి పనితీరు మరియు సంస్థకు అందించిన సహకారం ఆధారంగా ఇంక్రిమెంట్లు ఇవ్వబడతాయి. తక్కువ అనుభవజ్ఞులైన నిపుణులు వారి పని దశలో చాలా తర్వాత దశలో పెంపును అందిస్తారు.

 

అనుభవం స్థాయి	ఇంక్రిమెంట్ రేటు
జూనియర్ స్థాయి	3% -5%
కెరీర్ మధ్య	6% -9%
సీనియర్ స్థాయి	5-7%
ఉన్నతస్థాయి పాలకవర్గం	15% -20%

 

జర్మనీలో ప్రోత్సాహకాల రకాలు

• వ్యక్తిగత పనితీరు-ఆధారిత బోనస్‌లు - ఈ రకమైన బోనస్ ఉద్యోగి పనితీరుపై ఆధారపడి ఉంటుంది, దీనిలో ఉద్యోగికి తదనుగుణంగా రివార్డ్ లభిస్తుంది.
• కంపెనీ పనితీరు బోనస్ - ఈ రకమైన బోనస్ అనేది కంపెనీ బాగా పనిచేసినప్పుడు మరియు ఆదాయాన్ని బోనస్‌లుగా ఉద్యోగులతో పంచుకుంటుంది.
• నిర్దిష్ట టాస్క్ లేదా మైలురాయిని సాధించిన తర్వాత గోల్ ఆధారిత బోనస్ ఇవ్వబడుతుంది.
• సంవత్సరాంతపు బోనస్ - ఈ రకమైన బోనస్ ప్రశంసల టోకెన్‌గా ఇవ్వబడుతుంది.

మంచి బోనస్‌లతో అధిక జీతం ఉద్యోగానికి ప్రమాణాలు

మీకు మంచి బోనస్ మరియు అధిక జీతంతో ఉద్యోగం లభించే ప్రధాన కారకాలు రెవెన్యూ జనరేటర్‌లు మరియు సపోర్టింగ్ కాస్ట్‌లు. రెవెన్యూ జనరేటర్లు సాధారణంగా బాగా చెల్లించబడతారు మరియు సంస్థకు వారి ప్రత్యక్ష సహకారం కోసం రెగ్యులర్ ఇంక్రిమెంట్లతో తగిన ప్రోత్సాహకాలు ఇవ్వబడతాయి.

• రెవెన్యూ జనరేటర్లు - కంపెనీకి ఆదాయాన్ని ఆర్జించే ప్రక్రియలో ప్రత్యక్షంగా పాల్గొనే నిపుణులను ఇది కలిగి ఉంటుంది.
• సపోర్టింగ్ కాస్ట్‌లు - ఈ వర్గంలో ఆదాయ జనరేటర్‌లకు సహాయం చేసే మరియు మద్దతిచ్చే నిపుణులు ఉంటారు.

జర్మనీలో ఉద్యోగం మరియు PR కోసం జర్మనీకి వలస వెళ్లాలనుకునే నైపుణ్యం కలిగిన సిబ్బందికి అనేక ఉద్యోగ అవకాశాలతో జర్మనీ అభివృద్ధి చెందుతున్న దేశం. ఇది ఖచ్చితమైన బోనస్‌లు మరియు అదనపు ప్రయోజనాలతో మంచి ఉద్యోగ పురోగతిని అందించే దేశం.

 

మీరు చూస్తున్నారా జర్మనీకి వలస వెళ్లండి? Y-Axisతో మాట్లాడండి, ప్రపంచంలోనే నం. 1 విదేశీ ఇమ్మిగ్రేషన్ కన్సల్టెంట్.

మీకు ఈ కథనం ఉపయోగకరంగా ఉంటే, మీరు కూడా చదవాలనుకోవచ్చు…

జర్మనీలో పని చేయడం వల్ల కలిగే ప్రయోజనాలు ఏమిటి?

జర్మనీ గురించి 5 అపోహలు