ఏమి చేయాలో తెలియదా?

ఉచిత కౌన్సెలింగ్ పొందండి

చివరిగా నవీకరించబడింది 16 జూలై 2026

భారతీయ నిపుణుల కోసం సింగపూర్ వర్క్ వీసా — ఎంప్లాయ్‌మెంట్ పాస్ (EP), S పాస్, ONE పాస్, COMPASS మరియు PR మార్గ మార్గదర్శి

వారానికి 40 గంటలు పని చేయండి
సంవత్సరానికి 14 వేతనంతో కూడిన సెలవులు
అధిక సగటు జీతాలు
'వద్దు' వయోపరిమితి
సింగపూర్ PRకి సులభమైన మార్గం
ఎంట్రీ వీసాలు లేకుండా లోపలికి మరియు బయటికి ప్రయాణించండి

దీనికి వెళ్లండి: COMPASS │ ప్రాసెసింగ్ టైమ్స్ │ పిఆర్ పాత్ వే │ తరచుగా అడిగే ప్రశ్నలు

సింగపూర్ పని అనుమతి

ప్రపంచంలోని అత్యంత ఖరీదైన నగరాల్లో ఒకటైన సింగపూర్ ఆర్థిక కేంద్రంగా ఉంది, ఇది శక్తివంతమైన నగర సంస్కృతిని కలిగి ఉంది, ఇది పని అవకాశాలను పొందేందుకు ఇక్కడ అడుగుపెట్టిన వ్యక్తులకు అనేక అవకాశాలను అందిస్తుంది. ప్రపంచం నలుమూలల నుండి వచ్చిన నిర్వాసితులకు అయస్కాంతం, ఆగ్నేయాసియాలోని ఈ బృంద మహానగరం ఉన్నత చదువులు చదవాలనుకునే విద్యార్థులను మరియు ఉద్యోగాలు వెతుక్కోవాలని లేదా వారి స్వంత వ్యాపారాలను ప్రారంభించాలని కోరుకునే కార్మికులను ఆకర్షిస్తుంది. ఈ ఆసియా నగర-రాష్ట్రం ఉన్నతమైన జ్ఞానం మరియు నైపుణ్యాలు కలిగిన వ్యక్తులు పెద్ద బహుళజాతి కంపెనీలలో పని చేయడానికి సమావేశమయ్యే స్థావరం. వీరిలో చాలా మందికి సింగపూర్‌లో స్థావరం ఉంది. భారతీయులకు సింగపూర్ వర్క్ వీసా మీ కెరీర్ వృద్ధికి అత్యంత ఆశాజనకంగా ఉంది. చాలా మంది భారతీయులు సింగపూర్‌కు వలస వెళ్లండి, వర్క్ వీసాల ద్వారా.

సింగపూర్‌లో EP మరియు S పాస్‌లు కలిగిన వారిలో భారతీయ పౌరులు అతిపెద్ద సమూహాలలో ఒకటిగా ఉన్నారు. అలాగే, భారతీయ ఐటీ, బ్యాంకింగ్, ఫిన్‌టెక్ మరియు ఇంజనీరింగ్ నిపుణులకు సింగపూర్ ఆసియా-పసిఫిక్ ప్రాంతంలో అగ్రగామి కార్యక్షేత్రంగా ఉంది. భారత్-సింగపూర్ సమగ్ర ఆర్థిక సహకార ఒప్పందం (CECA) ప్రకారం, కొన్ని నిర్దిష్ట పరిస్థితులలో, సంస్థలోని ఉద్యోగులలో కొందరు COMPASS నుండి మినహాయింపు పొందవచ్చు — దరఖాస్తు చేసే ముందు అర్హతను తనిఖీ చేసుకోండి. అనేక సంస్థల PMET ఉద్యోగులలో భారతీయ పౌరులు అధిక సంఖ్యలో ఉన్నందున, ఎక్కువ మంది భారతీయ PMET ఉద్యోగులు ఉన్న కంపెనీలు COMPASS C3 వైవిధ్య ప్రమాణంలో 0 స్కోర్ పొందవచ్చు — ఒక పాత్రను అంగీకరించే ముందు MOM వర్క్‌ఫోర్స్ ఇన్‌సైట్స్ సాధనాన్ని తనిఖీ చేయండి.

సింగపూర్ వర్క్ వీసాల వర్గాలు

సింగపూర్‌లో వివిధ రకాల వర్క్ వీసాలు క్రింది విధంగా ఉన్నాయి:

నైపుణ్యం కలిగిన & సెమీ-స్కిల్డ్ కార్మికుల కోసం సింగపూర్ వర్క్ వీసాలు
వన్ పాస్ వీసా
ట్రైనీలు & విద్యార్థుల కోసం సింగపూర్ వర్క్ వీసాలు
నిపుణుల కోసం సింగపూర్ వర్క్ వీసాలు
సింగపూర్ షార్ట్-టర్మ్ వర్క్ పాస్

నిపుణుల కోసం సింగపూర్ వర్క్ వీసాలు

వృత్తిపరమైన కార్మికులు క్రింది రకాల సింగపూర్ వర్క్ పాస్‌లు (వర్క్ వీసాలు) పొందేందుకు అర్హులు:

ఉపాధి పాస్: కార్యనిర్వాహకులు, నిర్వాహకులు మరియు వృత్తి నిపుణులకు మంజూరు చేయబడింది. కనీస అర్హత నెలసరి జీతం: SGD 5,600 (సాధారణ రంగాలు) లేదా SGD 6,200 (ఆర్థిక సేవలు), కొత్త దరఖాస్తులకు జనవరి 1, 2025 నుండి మరియు పునరుద్ధరణలకు జనవరి 1, 2026 నుండి అమలులోకి వస్తుంది. వయస్సు పెరిగే కొద్దీ జీతం అవసరాలు క్రమంగా పెరుగుతాయి — 40 ఏళ్ల మధ్య వయస్సులో ఉన్న అభ్యర్థులకు, కనీసం SGD 10,700 (సాధారణ రంగాలు) వరకు ఉంటుంది. జీతం పరిమితిని చేరుకోవడం కేవలం మొదటి దశలో మాత్రమే. రెండవ దశకు, కనీసం 40 పాయింట్లతో COMPASSలో ఉత్తీర్ణత సాధించడం అవసరం (క్రింద ఉన్న COMPASS విభాగాన్ని చూడండి). నెలకు SGD 22,500+ సంపాదించే అభ్యర్థులకు COMPASS నుండి మినహాయింపు ఉంటుంది.
వ్యక్తిగతీకరించిన ఉపాధి పాస్ – అధిక ఆదాయం పొందే విదేశీ నిపుణులకు లేదా ప్రస్తుత EP హోల్డర్లకు జారీ చేయబడింది. కనీస అర్హత స్థిర నెలసరి జీతం: SGD 22,500. 3 సంవత్సరాల పాటు చెల్లుబాటు, పునరుద్ధరించబడదు, మరియు COMPASS నుండి పూర్తిగా మినహాయింపు ఉంటుంది. PEP హోల్డర్లు సింగపూర్‌లో వరుసగా 6 నెలల కంటే ఎక్కువ కాలం నిరుద్యోగులుగా ఉండకూడదు మరియు తిరిగి దరఖాస్తు చేయకుండానే యజమానులను మార్చుకోవచ్చు. అత్యధిక ఆదాయం పొందే వారి కోసం PEP, ONE Pass ఫ్రేమ్‌వర్క్‌లోకి మారుతోంది.
ఎంటర్‌పాస్ – సింగపూర్‌లో వ్యాపారాన్ని స్థాపించాలనుకునే పెట్టుబడిదారులకు లేదా పారిశ్రామికవేత్తలకు మంజూరు చేయబడుతుంది.
ఓవర్సీస్ నెట్‌వర్క్స్ & ఎక్స్‌పర్టైజ్ పాస్ (ONE Pass): వన్ పాస్ 5 సంవత్సరాల పాటు చెల్లుబాటులో ఉంటుంది — ఇది ప్రామాణిక EP కంటే చాలా ఎక్కువ కాలం — మరియు దీనిని కలిగి ఉన్నవారికి COMPASS నుండి పూర్తి మినహాయింపు ఉంటుంది. పునరుద్ధరణకు సింగపూర్‌లో గత 5 సంవత్సరాలుగా నెలకు సగటు జీతం SGD 30,000 ఉండాలి, లేదా కనీసం EP కనీస వేతనం సంపాదించే 5 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మంది స్థానిక నివాసితులకు ఉపాధి కల్పిస్తున్న సింగపూర్ కంపెనీని నడుపుతూ ఉండాలి. MOM చివరిసారిగా డిసెంబర్ 26, 2025న వన్ పాస్ అర్హతను నవీకరించింది.
డిపెండెన్సీ పాస్: EP పాస్ హోల్డర్లు డిపెండెంట్ పాస్‌పై జీవిత భాగస్వామిని మరియు 21 ఏళ్లలోపు అవివాహిత పిల్లలను స్పాన్సర్ చేయవచ్చు. నెలకు SGD 6,000 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ సంపాదించే S పాస్ హోల్డర్లు కూడా అర్హులు. లాంగ్-టర్మ్ విజిట్ పాస్‌లపై (LTVP) ఉన్న జీవిత భాగస్వాములు సింగపూర్‌లో పని చేయడానికి లెటర్ ఆఫ్ కన్సెంట్ కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు.

అర్హత ప్రమాణం

ఓవర్సీస్ నెట్‌వర్క్‌లు & నైపుణ్యం పాస్ కోసం దరఖాస్తు చేయడానికి వివిధ మార్గాలు.

జీతం పరిస్థితి

ఇప్పటికే ఉన్న వర్క్ పాస్ హోల్డర్లు మరియు విదేశీ అభ్యర్థులు ఈ క్రింది విధంగా జీతం ప్రమాణాలలో దేనినైనా పూర్తి చేస్తే దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు:

గత సంవత్సరంలో కనీసం SGD30,000 స్థిరమైన నెలసరి వేతనం లేదా దానికి సమానమైన విదేశీ కరెన్సీని సంపాదించి ఉండాలి.
వారి భవిష్యత్ సింగపూర్ ఆధారిత యజమాని నుండి కనీసం SGD30,000 స్థిరమైన నెలసరి వేతనాన్ని సంపాదించండి.
పైన పేర్కొన్న జీతం ప్రమాణాలకు అనుగుణంగా కాకుండా, విదేశీ అభ్యర్థులు (అంటే నాన్-వర్క్ పాస్ హోల్డర్లు) వారు కనీసం ఒక సంవత్సరం పాటు స్థాపించబడిన విదేశీ కంపెనీలో ఉద్యోగం చేశారని లేదా స్థాపించబడిన సింగపూర్ కంపెనీలో పనిచేస్తున్నారని నిరూపించుకోవాల్సి ఉంటుంది.

సింగపూర్ వర్క్ వీసా జీతం అవసరాలు (INR లో) (2026)

సింగపూర్ ఎంప్లాయ్‌మెంట్ పాస్ (EP) మరియు S పాస్ కోసం కనీస జీతపు అవసరాలను ప్రస్తుత మారకపు రేటు ఆధారంగా భారతీయ రూపాయలలో (INR) అంచనా వేయవచ్చు. భారతీయ నిపుణులు జీతపు పరిమితులను మరింత బాగా అర్థం చేసుకోవడంలో సహాయపడటానికి, కింది పట్టిక సుమారుగా INR సమానమైన విలువలను అందిస్తుంది.

పని వీసా	కనీస నెలసరి జీతం (SGD)	సుమారు నెలసరి జీతం (INR)	సుమారు వార్షిక జీతం (రూ.)
ఉపాధి పాస్ (EP)	SGD 5,600	≈ INR 3.49 లక్షలు	≈ INR 41.9 లక్షలు
ఎస్ పాస్	SGD 3,300	≈ INR 2.06 లక్షలు	≈ INR 24.7 లక్షలు

గమనిక: INR సమాన విలువలు సుమారుగా ఉంటాయి మరియు ఏప్రిల్ 2026 నాటి 1 SGD ≈ INR 62 మారకపు రేటును ఉపయోగించి లెక్కించబడ్డాయి. ప్రస్తుత మారకపు రేటు ఆధారంగా వాస్తవ విలువలు మారవచ్చు.

స్కిల్డ్ మరియు సెమీ స్కిల్డ్ కార్మికులకు సింగపూర్ వర్క్ వీసాలు

నైపుణ్యం లేదా పాక్షిక నైపుణ్యం ఉన్న కార్మికులు సింగపూర్‌లో కింది వర్క్ వీసాలలో ఒకదానికి దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు:

ఎస్ పాస్ సింగపూర్ – మధ్య స్థాయి నైపుణ్యం గల కార్మికులకు జారీ చేయబడింది. కనీస అర్హత నెలసరి జీతం: SGD 3,300 (సాధారణ రంగాలు) లేదా SGD 3,800 (ఆర్థిక సేవలు), కొత్త దరఖాస్తులకు సెప్టెంబర్ 1, 2025 నుండి మరియు పునరుద్ధరణలకు సెప్టెంబర్ 1, 2026 నుండి అమలులోకి వస్తుంది. వయస్సు పెరిగే కొద్దీ జీతం అవసరాలు క్రమంగా పెరుగుతాయి — 40 ఏళ్ల మధ్య వయస్సు గల అభ్యర్థులకు సుమారుగా SGD 4,800 (సాధారణ రంగాలు).
విదేశీ కార్మికుల కోసం సింగపూర్ వర్క్ పర్మిట్ – నిర్దిష్ట దేశాల నుండి వచ్చే విదేశీ కార్మికులకు మరియు నిర్దిష్ట రంగాలలో (నిర్మాణం, తయారీ, ప్రాసెస్ లేదా సేవల రంగం, మెరైన్ షిప్‌యార్డ్) మాత్రమే జారీ చేయబడుతుంది. విదేశీ కార్మికుల కోటాలు మరియు సుంకాలు వర్తిస్తాయి.
విదేశీ గృహ కార్మికులకు (FDW) పని అనుమతి – భారతదేశం, ఇండోనేషియా, మకావు, బంగ్లాదేశ్, హాంగ్ కాంగ్, కంబోడియా, మలేషియా మొదలైన నిర్దిష్ట దేశాలకు చెందిన 23 నుండి 50 సంవత్సరాల మధ్య వయస్సు గల కార్మికులకు మాత్రమే ఇవ్వబడుతుంది.
ప్రసవానంతర సంరక్షణ సహాయకురాలికి పని అనుమతి – బిడ్డ పుట్టిన సమయం నుండి ప్రారంభించి 16 వారాల పాటు సింగపూర్‌లో పని చేయడానికి అనుమతి ఉన్న మలేషియన్ నానీలకు ఇది జారీ చేయబడింది. యజమాని విదేశీ కార్మికుల సుంకాన్ని చెల్లించవలసి ఉంటుంది.
ప్రదర్శన కళాకారులకు పని అనుమతి – బార్‌లు, హోటళ్లు లేదా నైట్‌క్లబ్‌ల వంటి అర్హత కలిగిన ప్రజా వినోద కేంద్రాలలో పనిచేసే ప్రదర్శన కళాకారులకు ఇది జారీ చేయబడుతుంది. దీనికి విదేశీ కార్మికుల కోటా మరియు లెవీ వర్తిస్తాయి.

ట్రైనీలు మరియు విద్యార్థుల కోసం సింగపూర్ వర్క్ వీసాలు

ఈ సింగపూర్ వర్క్ వీసాలు క్రింది విధంగా అర్హత పొందిన విదేశీ విద్యార్థులకు లేదా ట్రైనీలకు జారీ చేయబడతాయి:

శిక్షణ ఉపాధి పాస్ – సింగపూర్‌లో మూడు నెలలకు మించకుండా శిక్షణ పొందాలనుకునే విదేశీయులకు జారీ చేయబడింది. విదేశీ కార్మికుల సుంకం లేదా కోటా వర్తించదు.
పని సెలవు పాస్ – సింగపూర్‌లోని వర్కింగ్ హాలిడే ప్రోగ్రామ్ కింద ఆస్ట్రేలియా, ఫ్రాన్స్, జర్మనీ, హాంగ్ కాంగ్, జపాన్, న్యూజిలాండ్, స్విట్జర్లాండ్, యునైటెడ్ కింగ్‌డమ్ లేదా యునైటెడ్ స్టేట్స్ నుండి వచ్చిన విదేశీయులకు ఇది జారీ చేయబడుతుంది. ఇది 18 నుండి 25 సంవత్సరాల మధ్య వయస్సు గల జాతీయులకు (ఆస్ట్రేలియా పౌరులకు 18 నుండి 30 సంవత్సరాల మధ్య) మాత్రమే అందుబాటులో ఉంటుంది మరియు దీని చెల్లుబాటు ఆరు నెలలు (ఆస్ట్రేలియా పౌరులకు ఒక సంవత్సరం). ఇది పునరుద్ధరించలేనిది కాబట్టి, దీనిని పొందినవారికి ఒక్కసారి మాత్రమే జారీ చేయవచ్చు.
శిక్షణ పని అనుమతి – సింగపూర్‌లో కేవలం ఆరు నెలల పాటు ఆచరణాత్మక శిక్షణ పొందే నైపుణ్యం లేని లేదా పాక్షిక నైపుణ్యం గల విదేశీ విద్యార్థులకు లేదా శిక్షణార్థులకు జారీ చేయబడింది.
సింగపూర్ కోసం స్వల్పకాలిక పని పాస్

స్వల్పకాలిక విజిట్ పాస్‌పై సింగపూర్‌కు వచ్చే విదేశీ కార్మికులు సాధారణంగా ఎటువంటి పని సంబంధిత కార్యకలాపాలలో పాల్గొనడానికి అనుమతించబడరు. అయితే, కొన్ని సందర్భాల్లో, (ఉదా: జర్నలిస్టులు లేదా పబ్లిక్ ఈవెంట్‌లలో మాట్లాడేవారు), హోల్డర్లు ఇతర వర్క్ పాస్‌ల కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి అనుమతించబడతారు. ఇది హోల్డర్‌ను 60 రోజులకు మించకుండా పని చేయడానికి అనుమతిస్తుంది.

స్టడీ వీసాతో సింగపూర్‌లో విద్యను అభ్యసిస్తున్న విదేశీ విద్యార్థులు ఆమోదించబడిన కళాశాల లేదా విశ్వవిద్యాలయంలో నమోదు చేసుకోవడం వంటి కొన్ని షరతులను నెరవేర్చినట్లయితే కూడా పని చేయడానికి అనుమతించబడతారు.

భారతీయ పౌరులకు గమనిక: సింగపూర్‌తో వర్కింగ్ హాలిడే ప్రోగ్రామ్ ఒప్పందం ఉన్న దేశాలలో భారతదేశం ప్రస్తుతం లేదు. భారతీయ పౌరులు సింగపూర్ వర్క్ హాలిడే పాస్ కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి అర్హులు కారు. భారతీయ నిపుణులకు వారి అర్హతలు మరియు జీతం ఆధారంగా ఎంప్లాయ్‌మెంట్ పాస్ (EP — నెలకు కనీసం SGD 5,600), S పాస్ (నెలకు కనీసం SGD 3,300), లేదా వర్క్ పర్మిట్ అనేవి సరైన మార్గాలు.

సింగపూర్ వర్క్ వీసా కోసం దరఖాస్తు ప్రక్రియ

మీరు సింగపూర్‌లో వర్క్ వీసా కోసం దరఖాస్తు చేసుకునే ముందు మీరు ఉద్యోగం పొందవలసి ఉంటుంది. మీ సింగపూర్ వర్క్ వీసా దరఖాస్తును సమర్పించడానికి మీ యజమాని (లేదా ఉపాధి ఏజెన్సీ) బాధ్యత వహించడమే దీనికి కారణం.

EP ఆన్‌లైన్ ద్వారా జారీ చేయబడిన మీ సింగపూర్ వర్క్ వీసా కోసం మీ యజమాని లేదా గుర్తింపు పొందిన ఉపాధి ఏజెన్సీ దరఖాస్తు చేయాలి. మినిస్ట్రీ ఆఫ్ మ్యాన్‌పవర్ (MOM) వెబ్‌సైట్‌లో మీరు ఆన్‌లైన్ అప్లికేషన్ సర్వీస్‌ను కనుగొనవచ్చు.

సింగపూర్ వర్క్ వీసా కోసం దరఖాస్తు చేయడానికి దశలు

సింగపూర్ కోసం వర్క్ వీసా కోసం దరఖాస్తు ప్రక్రియ క్రింది విధంగా ఉంది:

1 దశ: సింగపూర్‌లో జాబ్ ఆఫర్ పొందండి.

2 దశ: మీరు ఇప్పటికీ మీ స్వదేశంలో ఉన్నట్లయితే, మీ యజమాని లేదా ఉపాధి ఏజెన్సీ (EA) EP ఆన్‌లైన్ ద్వారా వర్క్ వీసా దరఖాస్తును సమర్పించాలి. వారు ప్రాసెసింగ్ ఫీజు చెల్లించాలి.

3 దశ: అప్లికేషన్ ఆమోదించబడినప్పుడు, మీ యజమాని ఇన్-ప్రిన్సిపల్ అప్రూవల్ (IPA) లేఖను పొందుతారు, దానితో మీరు సింగపూర్‌లోకి ప్రవేశించవచ్చు.

4 దశ: ఒకవేళ అప్లికేషన్ తిరస్కరించబడినట్లయితే, బదులుగా మీ సంభావ్య యజమానికి ఇన్-ప్రిన్సిపల్ రిజెక్షన్ లెటర్ పంపబడుతుంది. మీకు వర్క్ వీసా జారీ చేయబడదు.

5 దశ: IPA లేఖ మిమ్మల్ని సింగపూర్‌కు వెళ్లడానికి అనుమతిస్తుంది.

మీరు సింగపూర్‌కు చేరుకున్న తర్వాత, మీ సింగపూర్ వర్క్ వీసాను స్వీకరించడానికి మీ యజమాని లేదా EA EP ఆన్‌లైన్ ద్వారా దరఖాస్తు చేస్తారు. వారు మళ్లీ రుసుము చెల్లించవలసి ఉంటుంది, ఇది వర్క్ పాస్ పర్ సె.

మీరు మీ వర్క్ పాస్ పొందిన తర్వాత, మీకు నోటిఫికేషన్ లెటర్ పంపబడుతుంది. ఈ లేఖలో మీరు మీ ఫోటో మరియు వేలిముద్రలు తీసుకోవాలా వద్దా అనే వివరాలు ఉన్నాయి. మీకు ఎంప్లాయ్‌మెంట్ కార్డ్ జారీ చేయబడే వరకు మీరు పనిని ప్రారంభించి, బయలుదేరి సింగపూర్‌లోకి ప్రవేశించడానికి కూడా ఇది మిమ్మల్ని అనుమతిస్తుంది.

మీ పాస్‌ను స్వీకరించిన రెండు వారాలలోపు మీరు ఎంప్లాయ్‌మెంట్ పాస్ సర్వీసెస్ సెంటర్ (EPSC)లో నమోదు చేసుకోవాలి. మీరు నమోదు చేసుకున్న తర్వాత, పాస్ కార్డ్ మీకు జారీ చేయబడుతుంది - సాధారణంగా నాలుగు పని దినాలలో.

భారతీయుల కోసం సింగపూర్ ఇ-వీసా కోసం దరఖాస్తు చేసుకునే ప్రక్రియ కూడా ఇదే. మీ సమాచారం కోసం, సింగపూర్ వర్క్ పర్మిట్ ధర SGD35.

కంపాస్ — ఉపాధి పాస్ పాయింట్ల మదింపు

సెప్టెంబర్ 2023 నుండి అన్ని కొత్త EP దరఖాస్తులకు COMPASS (కాంప్లిమెంటారిటీ అసెస్‌మెంట్ ఫ్రేమ్‌వర్క్) తప్పనిసరి చేయబడింది మరియు జనవరి 1, 2026 (కొత్త దరఖాస్తులు) మరియు జూలై 1, 2026 (పునరుద్ధరణలు)న నవీకరించబడింది. స్టేజ్ 1 జీతం పరిమితిని చేరుకున్న అభ్యర్థులు ఆరు ప్రమాణాలలో కనీసం 40 పాయింట్లు కూడా సాధించాలి:

C1 జీతం (10–20 పాయింట్లు, ఈ రంగంలోని స్థానిక PMET జీతాల పర్సెంటైల్ ఆధారంగా); C2 అర్హతలు (10–20 పాయింట్లు; అగ్రశ్రేణి సంస్థల జాబితా జనవరి 2026లో నవీకరించబడింది); C3 వైవిధ్యం (యజమాని యొక్క PMET శ్రామికశక్తిలో దరఖాస్తుదారు జాతీయత 25%+ ఉంటే 0 పాయింట్లు; 5–25% ఉంటే 10 పాయింట్లు; 5% కంటే తక్కువ ఉంటే 20 పాయింట్లు — భారతీయ దరఖాస్తుదారులకు ఇది అత్యంత సాధారణ వైఫల్య అంశం, ఎందుకంటే సింగపూర్‌లో భారతీయ జాతీయులు అతిపెద్ద EP-హోల్డర్ సమూహాలలో ఒకటి); C4 స్థానిక ఉపాధికి మద్దతు (0–20 పాయింట్లు); C5 నైపుణ్యాల బోనస్ (MOM యొక్క కొరత ఉన్న వృత్తుల జాబితాలో ఆ పాత్ర ఉంటే 10–20 పాయింట్లు); C6 వ్యూహాత్మక ఆర్థిక ప్రాధాన్యతలు (ప్రభుత్వ-ఆమోదిత యజమానులకు 10–20 పాయింట్లు).

మినహాయింపులు: నెలకు SGD 22,500+ సంపాదించే అభ్యర్థులు, మరియు ఇండియా–సింగపూర్ CECAతో సహా వర్తించే స్వేచ్ఛా వాణిజ్య ఒప్పందాల కింద కొన్ని అంతర్గత కార్పొరేట్ బదిలీలు పొందినవారు.

ఒక ఉద్యోగాన్ని అంగీకరించే ముందు, మీ కాబోయే యజమాని యొక్క జాతీయతల వివరాలను సరిచూసుకోవడానికి MOM COMPASS స్వీయ-అంచనా సాధనాన్ని (mom.gov.sg/passes-and-permits/employment-pass/compass) మరియు MOM వర్క్‌ఫోర్స్ ఇన్‌సైట్స్ సాధనాన్ని ఉపయోగించండి.

ఉద్యోగ రంగం	డిమాండ్‌లో ఉన్న కీలక నైపుణ్యాలు
ఇన్ఫర్మేషన్ టెక్నాలజీ	డిజిటల్ నైపుణ్యాలు, సాఫ్ట్‌వేర్ పరిజ్ఞానం, డేటా విశ్లేషణ, సమస్య పరిష్కారం
ఇంజినీరింగ్	సాంకేతిక నైపుణ్యాలు, విశ్లేషణాత్మక ఆలోచన, అనుకూలత, జట్టుకృషి
ఆరోగ్య సంరక్షణ & నర్సింగ్	కమ్యూనికేషన్, రోగి సంరక్షణ, జట్టుకృషి, సమయ నిర్వహణ
ఫైనాన్స్ & అకౌంటింగ్	వివరాలకు శ్రద్ధ, విశ్లేషణాత్మక నైపుణ్యాలు, ఆర్థిక నివేదికలు
వ్యాపార నిర్వహణ	నాయకత్వం, నిర్ణయం తీసుకోవడం, కమ్యూనికేషన్
మార్కెటింగ్ & అమ్మకాలు	సృజనాత్మకత, డిజిటల్ మార్కెటింగ్, కస్టమర్ నిశ్చితార్థం
మానవ వనరులు	ప్రజల నిర్వహణ, కమ్యూనికేషన్, జట్టుకృషి
ఆతిథ్యం & సేవలు	కస్టమర్ సర్వీస్, కమ్యూనికేషన్, సమయ నిర్వహణ
విద్య & శిక్షణ	కమ్యూనికేషన్, అనుకూలత, నాయకత్వం

సింగపూర్ వర్క్ వీసా ప్రాసెసింగ్ సమయాలు

సింగపూర్ వర్క్ వీసా	ప్రాసెసింగ్ సమయం (2026)
ఉపాధి పాస్ (EP)	సుమారు 3 వారాలు (EP ఆన్‌లైన్ ద్వారా ఆన్‌లైన్ దరఖాస్తును పూర్తి చేయండి)
ఎస్ పాస్	సుమారు 3 వారాలు
పని అనుమతి	సుమారు 1 వారాలు
వ్యక్తిగతీకరించిన ఉపాధి పాస్ (PEP)	సుమారు 3 వారాలు
ఓవర్సీస్ నెట్‌వర్క్స్ & ఎక్స్‌పర్టీస్ (ONE) పాస్	సుమారు 8 వారాలు
EntrePass	సుమారు 8 వారాలు

గమనిక: MOM సప్లై కమిటీ (మార్చి 3, 2026) మరియు సింగపూర్ బడ్జెట్ 2026 (ఫిబ్రవరి 12, 2026)లో ధృవీకరించింది: జనవరి 1, 2027 నుండి (కొత్త దరఖాస్తులు; జనవరి 1, 2028 నుండి పునరుద్ధరణలు) — EP కనీస మొత్తం SGD 5,600 నుండి SGD 6,000 (సాధారణ రంగాలు) మరియు SGD 6,200 నుండి SGD 6,600 (ఆర్థిక సేవలు)కి పెరుగుతుంది; S పాస్ కనీస మొత్తం SGD 3,300 నుండి SGD 3,600 (సాధారణ రంగాలు) మరియు SGD 3,800 నుండి SGD 4,000 (ఆర్థిక సేవలు)కి పెరుగుతుంది. విడిగా, స్థానిక అర్హత జీతం (LQS) జూలై 1, 2026 నుండి SGD 1,600 నుండి SGD 1,800 కి పెరుగుతుంది." మూలం: న్యూలాండ్ చేజ్, ఫిబ్రవరి 2026; MOM COS, మార్చి 2026.

సింగపూర్ PR మార్గం (PTS పథకం)

EP హోల్డర్లు ICA నిర్వహించే ప్రొఫెషనల్స్/టెక్నికల్/స్కిల్డ్ (PTS) పథకం ద్వారా సింగపూర్ శాశ్వత నివాసం కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు. ఇది ఉద్యోగ చరిత్ర మరియు స్థిరత్వం, జీతం మరియు CPF కంట్రిబ్యూషన్లు, కుటుంబ సంబంధాలు, అనుసంధానం మరియు ఆర్థిక సహకారాన్ని పరిగణనలోకి తీసుకునే ఒక విచక్షణతో కూడిన మదింపు. 2–3 సంవత్సరాల స్థిరమైన ఉద్యోగం ఉన్న చాలా మంది భారతీయ EP హోల్డర్లు దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి అర్హులు.

భారతీయ ప్రొఫెషనల్స్ కోసం సింగపూర్ vs యూఏఈ vs మలేషియా vs న్యూజిలాండ్

ఫాక్టర్	సింగపూర్	యుఎఇ	మలేషియా	న్యూజిలాండ్
ప్రాథమిక పని వీసా	ఉపాధి పాస్ (EP), S పాస్	UAE వర్క్ వీసా	ఎంప్లాయ్‌మెంట్ పాస్, డిజిటల్ నోమాడ్ పాస్, MM2H	అక్రెడిటెడ్ ఎంప్లాయర్ వర్క్ వీసా (AEWV)
జీతం అవసరం	EP: SGD 5,600+ ఎస్ పాస్: SGD 3,300+	యజమాని మరియు పాత్రను బట్టి మారుతుంది	వీసా వర్గాన్ని బట్టి మారుతుంది	యజమానిచే నడపబడుతుంది; పాత్రపై ఆధారపడి ఉంటుంది
కీలక అర్హత	EP దరఖాస్తుదారులకు తప్పనిసరి COMPASS ఫ్రేమ్‌వర్క్	COMPASSకు సమానమైన వ్యవస్థ లేదు	వీసా రకాన్ని బట్టి మారుతుంది	AEWV కింద యజమాని స్పాన్సర్‌షిప్
ఆదాయ పన్ను	విదేశాల నుండి వచ్చే ఆదాయంపై పన్ను లేదు (షరతులకు లోబడి)	సున్నా వ్యక్తిగత ఆదాయపు పన్ను	వ్యక్తిగత ఆదాయపు పన్ను వర్తిస్తుంది	వ్యక్తిగత ఆదాయపు పన్ను వర్తిస్తుంది
శాశ్వత నివాస మార్గం	PTS పథకం ద్వారా PR	దీర్ఘకాలిక నివాస ఎంపికలు అందుబాటులో ఉన్నాయి	MM2H దీర్ఘకాలిక నివాస ఎంపిక	గ్రీన్ లిస్ట్ ఉద్యోగాలకు వేగవంతమైన పీఆర్ మార్గం
ప్రాసెసింగ్ ప్రయోజనం	EP మరియు S పాస్ కోసం ప్రామాణిక ప్రాసెసింగ్	వేగవంతమైన వర్క్ వీసా ప్రాసెసింగ్	తక్కువ ఖర్చుతో కూడిన తరలింపు ఎంపికలు	అర్హత గల గ్రీన్ లిస్ట్ పాత్రల కోసం సరళీకృత మార్గం
జీవన వ్యయం	అధిక	సింగపూర్ కంటే తక్కువ	సింగపూర్ కంటే తక్కువ	మధ్యస్థం నుండి అధికం
భారతీయులకు ప్రయోజనాలు	CECA నిబంధనలు, APACలో అతిపెద్ద భారతీయ EP/S పాస్ కమ్యూనిటీ, ఆంగ్లం మాట్లాడే కార్యాలయం	భారతదేశంతో DTAA మరియు పన్ను రహిత ఆదాయం	జోహార్–సింగపూర్ కారిడార్ మరియు సరసమైన జీవనం	గ్రీన్ లిస్ట్ వృత్తులలో నైపుణ్యం కలిగిన నిపుణులకు బలమైన డిమాండ్ ఉంది

ఇతర వర్క్ వీసాలు:

ఆస్ట్రేలియా వర్క్ వీసా	ఆస్ట్రియా వర్క్ వీసా	బెల్జియం వర్క్ వీసా
కెనడా వర్క్ వీసా	డెన్మార్క్ వర్క్ వీసా	దుబాయ్, యుఎఇ వర్క్ వీసా
ఫిన్లాండ్ వర్క్ వీసా	ఫ్రాన్స్ వర్క్ వీసా	జర్మనీ వర్క్ వీసా
జర్మనీ ఆపర్చునిటీ కార్డ్	జర్మన్ ఫ్రీలాన్స్ వీసా	హాంగ్ కాంగ్ వర్క్ వీసా QMAS
ఐర్లాండ్ వర్క్ వీసా	ఇటలీ వర్క్ వీసా	జపాన్ వర్క్ వీసా
లక్సెంబర్గ్ వర్క్ వీసా	మలేషియా వర్క్ వీసా	మాల్టా వర్క్ వీసా
నెదర్లాండ్స్ వర్క్ వీసా	జపాన్ వర్క్ వీసా	నార్వే వర్క్ వీసా
పోర్చుగల్ వర్క్ వీసా	సింగపూర్ వర్క్ వీసా	దక్షిణ కొరియా వర్క్ వీసా
స్పెయిన్ వర్క్ వీసా	స్వీడన్ వర్క్ వీసా	స్విట్జర్లాండ్ వర్క్ వీసా
UK స్కిల్డ్ వర్కర్ వీసా	UK టైర్ 2 వీసా	USA వర్క్ వీసా
USA H1B వీసా

Y-యాక్సిస్ స్నాప్‌షాట్

1M

విజయవంతమైన దరఖాస్తుదారులు

1500 +

అనుభవజ్ఞులైన సలహాదారులు

25Y +

నైపుణ్యం

50 +

కార్యాలయాలు

ఏమి చేయాలో తెలియదా?

ఉచిత కౌన్సెలింగ్ పొందండి

ప్రేరణ కోసం వెతుకుతున్నారు

గ్లోబల్ ఇండియన్లు తమ భవిష్యత్తును రూపొందించుకోవడంలో Y-యాక్సిస్ గురించి ఏమి చెప్పాలో అన్వేషించండి

మరిన్ని టెస్టిమోనియల్‌లను లోడ్ చేయండి

తరచుగా అడిగే ప్రశ్నలు

సింగపూర్ వర్క్ వీసా అంటే ఏమిటి మరియు అది ఎవరికి అవసరం?

సింగపూర్ పౌరులు లేదా శాశ్వత నివాసితులు కాని వారు సింగపూర్‌లో పని చేయాలనుకుంటే, ఉద్యోగంలో చేరడానికి ముందు వారికి చెల్లుబాటు అయ్యే వర్క్ పాస్ అవసరం. సరైన పాస్ అనేది దరఖాస్తుదారుడి పాత్ర, జీతం మరియు నైపుణ్య స్థాయిపై ఆధారపడి ఉంటుంది — ఎగ్జిక్యూటివ్‌లు మరియు నిపుణుల కోసం ఎంప్లాయ్‌మెంట్ పాస్ (EP), మధ్యస్థ నైపుణ్యం గల కార్మికుల కోసం S పాస్ మరియు ప్రాథమిక నైపుణ్యం గల పాత్రల కోసం వర్క్ పర్మిట్ వంటి ఎంపికలు అందుబాటులో ఉన్నాయి. యజమానులు లేదా లైసెన్స్ పొందిన ఉపాధి ఏజెన్సీలు, కార్మిక మంత్రిత్వ శాఖ (MOM) యొక్క EP ఆన్‌లైన్ సిస్టమ్ ద్వారా అభ్యర్థి తరపున పాస్ కోసం దరఖాస్తు చేస్తాయి, మరియు దరఖాస్తుదారు సింగపూర్‌లో చట్టబద్ధంగా పని ప్రారంభించడానికి ముందు చెల్లుబాటు అయ్యే పాస్ తప్పనిసరిగా ఉండాలి.

సింగపూర్ ఎంప్లాయ్‌మెంట్ పాస్ (EP) అంటే ఏమిటి మరియు ప్రస్తుత కనీస జీతం ఎంత?

సింగపూర్ ఆధారిత యజమాని వద్ద పనిచేస్తున్న ఎగ్జిక్యూటివ్‌లు, మేనేజర్‌లు మరియు నిపుణులకు ఎంప్లాయ్‌మెంట్ పాస్ జారీ చేయబడుతుంది. కొత్త దరఖాస్తులకు జనవరి 1, 2025 నుండి మరియు పునరుద్ధరణలకు జనవరి 1, 2026 నుండి, సాధారణ రంగాలకు కనీస అర్హత నెలసరి జీతం SGD 5,600 మరియు ఆర్థిక సేవల రంగానికి SGD 6,200గా అమలులోకి వస్తుంది. వయస్సు పెరిగే కొద్దీ ఈ పరిమితి క్రమంగా పెరుగుతుంది, 40 ఏళ్ల మధ్య వయస్సులో ఉన్న అభ్యర్థులకు ఇది SGD 10,700 వరకు చేరుకుంటుంది. ఈ జీతాన్ని అందుకోవడం ప్రక్రియలో మొదటి దశ మాత్రమే — దరఖాస్తుదారులు రెండవ దశలో COMPASS పాయింట్ల ఫ్రేమ్‌వర్క్‌లో కూడా ఉత్తీర్ణత సాధించాలి. జనవరి 1, 2027 నుండి, EP కనీస జీతం (సాధారణ రంగాలకు) SGD 6,000కి మరింత పెరుగుతుంది.

COMPASS అంటే ఏమిటి మరియు అది ఎంప్లాయ్‌మెంట్ పాస్ దరఖాస్తులను ఎలా ప్రభావితం చేస్తుంది?

COMPASS (కాంప్లిమెంటారిటీ అసెస్‌మెంట్ ఫ్రేమ్‌వర్క్) అనేది సింగపూర్‌లో కొత్త ఎంప్లాయ్‌మెంట్ పాస్ దరఖాస్తులన్నింటికీ తప్పనిసరి పాయింట్ల ఆధారిత మదింపు. ఇది సెప్టెంబర్ 2023 నుండి అమలులో ఉండి, జనవరి 1, 2026న నవీకరించబడింది. జీతం పరిమితిని చేరుకున్న అభ్యర్థులు తప్పనిసరిగా ఆరు ప్రమాణాలలో కనీసం 40 పాయింట్లు సాధించాలి: జీతం, అర్హతలు, వైవిధ్యం, స్థానిక ఉపాధికి మద్దతు, నైపుణ్యాల బోనస్ మరియు వ్యూహాత్మక ఆర్థిక ప్రాధాన్యతలు. COMPASS అనేది కనీస జీతం అవసరానికి బదులుగా కాకుండా, దానికి అదనంగా వర్తిస్తుంది. అందువల్ల, జీతం విషయంలో స్టేజ్ 1ను పూర్తి చేసినప్పటికీ, పాయింట్ల విషయంలో స్టేజ్ 2లో విఫలమయ్యే అవకాశం ఉంది.

COMPASS ప్రత్యేకంగా భారతీయ దరఖాస్తుదారులను ఎలా ప్రభావితం చేస్తుంది?

COMPASS డైవర్సిటీ ప్రమాణం (C3) ప్రకారం, యజమాని యొక్క PMET వర్క్‌ఫోర్స్‌లో దరఖాస్తుదారు జాతీయత 25% లేదా అంతకంటే ఎక్కువగా ఉంటే 0 పాయింట్లు, 5% నుండి 25% మధ్య ఉంటే 10 పాయింట్లు, మరియు 5% కంటే తక్కువగా ఉంటే 20 పాయింట్లు కేటాయించబడతాయి. సింగపూర్‌లో ఎంప్లాయ్‌మెంట్ పాస్ హోల్డర్లలో భారతీయులు అతిపెద్ద సమూహాలలో ఒకటిగా ఉన్నందున, యజమాని ఇతరత్రా బలమైన స్పాన్సర్ అయినప్పటికీ, భారతీయ దరఖాస్తుదారులు పాయింట్లను కోల్పోవడానికి ఇది అత్యంత సాధారణ కారణం. ఆఫర్‌ను అంగీకరించే ముందు MOM యొక్క వర్క్‌ఫోర్స్ ఇన్‌సైట్స్ టూల్‌లో యజమాని యొక్క జాతీయతల మిశ్రమాన్ని తనిఖీ చేయడం ద్వారా COMPASS పాయింట్ల కొరతను నివారించవచ్చు.

COMPASS నుండి ఎవరికి మినహాయింపు ఉంది?

నెలసరి స్థిర జీతం SGD 22,500 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ ఉన్న అభ్యర్థులకు COMPASS మదింపు నుండి పూర్తి మినహాయింపు ఉంటుంది మరియు వారు కేవలం ప్రామాణిక ఎంప్లాయ్‌మెంట్ పాస్ అర్హత అవసరాలను మాత్రమే తీర్చవలసి ఉంటుంది. భారతదేశం-సింగపూర్ సమగ్ర ఆర్థిక సహకార ఒప్పందం (CECA)తో సహా, వర్తించే స్వేచ్ఛా వాణిజ్య ఒప్పందాల కింద బదిలీ అయ్యే కొంతమంది కార్పొరేట్ అంతర్గత ఉద్యోగులు కూడా నిర్దిష్ట పరిస్థితులలో మినహాయింపుకు అర్హత పొందవచ్చు. పర్సనలైజ్డ్ ఎంప్లాయ్‌మెంట్ పాస్ (PEP) మరియు ఓవర్సీస్ నెట్‌వర్క్స్ & ఎక్స్‌పర్టీస్ పాస్ (ONE పాస్) హోల్డర్లు కూడా, వారి సంబంధిత పరిమితుల కంటే ఎక్కువ జీతం ఉన్నప్పటికీ, COMPASS నుండి మినహాయింపు పొందుతారు.

సింగపూర్ ఎస్ పాస్ అంటే ఏమిటి మరియు ప్రస్తుత కనీస జీతం ఎంత?

సింగపూర్ ఆధారిత కంపెనీలో పనిచేస్తున్న మధ్య-స్థాయి నైపుణ్యం గల కార్మికులకు ఎస్ పాస్ జారీ చేయబడుతుంది. కొత్త దరఖాస్తులకు సెప్టెంబర్ 1, 2025 నుండి మరియు పునరుద్ధరణలకు సెప్టెంబర్ 1, 2026 నుండి, సాధారణ రంగాలకు కనీస అర్హత నెలసరి జీతం SGD 3,300 మరియు ఆర్థిక సేవల రంగానికి SGD 3,800గా అమలులోకి వస్తుంది. EP మాదిరిగానే, వయస్సు పెరిగే కొద్దీ ఈ పరిమితి క్రమంగా పెరుగుతుంది, 40 ఏళ్ల మధ్య వయస్సు గల అభ్యర్థులకు ఇది సుమారుగా SGD 4,800కి చేరుకుంటుంది. ఎస్ పాస్ సంఖ్యలు కూడా రంగాల ఆధారిత కోటాలకు లోబడి ఉంటాయి, మరియు యజమానులు కార్మికుని జీతంతో పాటు ప్రతి ఎస్ పాస్ హోల్డర్‌కు నెలవారీ రుసుమును చెల్లించాలి.

ఎస్ పాస్ ఎంప్లాయర్ లెవీ అంటే ఏమిటి మరియు దానిని ఎవరు చెల్లిస్తారు?

యజమానులు తాము నియమించుకునే ప్రతి ఎస్ పాస్ హోల్డర్‌కు సింగపూర్ ప్రభుత్వానికి నెలకు 650 సింగపూర్ డాలర్ల (SGD) సుంకాన్ని చెల్లించాలి. సెప్టెంబర్ 2025 నుండి అన్ని రంగాలలో ఈ స్థిరమైన రేటు అమలులోకి వచ్చింది. ఈ సుంకాన్ని యజమాని నేరుగా కార్మిక మంత్రిత్వ శాఖకు చెల్లిస్తారు మరియు దీనిని కార్మికుడి జీతం నుండి తీసివేయడానికి వీలులేదు. దీనివల్ల ప్రతి ఎస్ పాస్ హోల్డర్‌కు యజమానిపై సంవత్సరానికి అదనంగా సుమారుగా 7,800 సింగపూర్ డాలర్ల (SGD) ఖర్చు అవుతుంది. ఈ ఖర్చును అర్థం చేసుకోవడం వల్ల, కొంతమంది యజమానులు ఎస్ పాస్ జీతాల ఆఫర్ల విషయంలో ఎందుకు నిశితంగా బేరసారాలు జరుపుతారో అర్థమవుతుంది.

స్థానిక అర్హత జీతం (LQS) అంటే ఏమిటి మరియు అది ఎలా మారుతోంది?

స్థానిక అర్హత జీతం (Local Qualifying Salary - LQS) అనేది, ఒక యజమాని యొక్క ఎస్ పాస్ మరియు వర్క్ పర్మిట్ కోటా హెడ్‌కౌంట్‌లో లెక్కించబడటానికి, సింగపూర్ పౌరుడు లేదా శాశ్వత నివాసి అయిన ఉద్యోగి తప్పనిసరిగా సంపాదించాల్సిన కనీస నెలసరి వేతనం. జూలై 1, 2026 నుండి LQS నెలకు SGD 1,600 నుండి SGD 1,800 కి పెరుగుతోంది. ఈ మార్పు, ఒక కంపెనీ తన స్థానిక ఉద్యోగుల సంఖ్యకు అనుగుణంగా ఎంత మంది ఎస్ పాస్ లేదా వర్క్ పర్మిట్ హోల్డర్లకు స్పాన్సర్ చేయగలదనే దానిపై ప్రభావం చూపుతుంది. అందువల్ల, 2026 మధ్యకాలం తర్వాత విదేశీ సిబ్బందిని నియమించుకోవాలని యోచిస్తున్న యజమానులకు ఇది ఒక ముఖ్యమైన అంశం.

2027లో EP మరియు S పాస్‌లకు ఏ జీతాల పెంపులు రానున్నాయి?

సింగపూర్ కార్మిక మంత్రిత్వ శాఖ, మార్చి 3, 2026న జరిగిన కమిటీ ఆఫ్ సప్లైలో మరియు బడ్జెట్ 2026లో, కొత్త దరఖాస్తుల కోసం రెండు వర్క్ పాస్ కనీసాలు జనవరి 1, 2027 నుండి మళ్లీ పెరుగుతాయని, పునరుద్ధరణలు జనవరి 1, 2028 నుండి ప్రారంభమవుతాయని ధృవీకరించింది. ఎంప్లాయ్‌మెంట్ పాస్ కనీసం సాధారణ రంగాలకు SGD 5,600 నుండి SGD 6,000కి మరియు ఆర్థిక సేవల రంగానికి SGD 6,200 నుండి SGD 6,600కి పెరుగుతుంది. ఎస్ పాస్ కనీసం సాధారణ రంగాలకు SGD 3,300 నుండి SGD 3,600కి మరియు ఆర్థిక సేవల రంగానికి SGD 3,800 నుండి SGD 4,000కి పెరుగుతుంది. 2026 ఆఫర్‌ల కోసం చర్చలు జరిపే నిపుణులు పునరుద్ధరణ కొరతను నివారించడానికి 2027 కనీస స్థాయి కంటే ఎక్కువ లక్ష్యంగా పెట్టుకోవాలి.

ఓవర్సీస్ నెట్‌వర్క్స్ & ఎక్స్‌పర్టీస్ పాస్ (ONE పాస్) అంటే ఏమిటి?

వన్ పాస్ ఉన్నత శ్రేణి విదేశీ ప్రతిభావంతుల కోసం రూపొందించబడింది మరియు దీనిని కలిగి ఉన్నవారు సింగపూర్‌లో ఒకే సమయంలో బహుళ కంపెనీలను ప్రారంభించడానికి, నిర్వహించడానికి మరియు పని చేయడానికి అనుమతిస్తుంది. దీనికి కనీసం నెలకు SGD 30,000 స్థిరమైన జీతం, లేదా ధృవీకరించబడిన సింగపూర్ యజమాని వద్ద సమానమైన జీతం పొందుతున్నట్లు రుజువు అవసరం. ఈ పాస్ 5 సంవత్సరాల పాటు చెల్లుబాటులో ఉంటుంది, ఇది సాధారణ ఎంప్లాయ్‌మెంట్ పాస్ కంటే చాలా ఎక్కువ కాలం. దీనిని కలిగి ఉన్నవారికి COMPASS నుండి పూర్తి మినహాయింపు ఉంటుంది. పునరుద్ధరణ కోసం, గత 5 సంవత్సరాలుగా నెలకు సగటున SGD 30,000 జీతం కొనసాగించడం, లేదా EP కనీస వేతనంతో లేదా అంతకంటే ఎక్కువ వేతనంతో కనీసం 5 మంది స్థానిక నివాసితులకు ఉపాధి కల్పిస్తున్న సింగపూర్ కంపెనీని నడపడం అవసరం.

వ్యక్తిగతీకరించిన ఉపాధి పాస్ (PEP) అంటే ఏమిటి మరియు దానిని ఎవరు పరిగణించాలి?

సాధారణ ఎంప్లాయ్‌మెంట్ పాస్ (EP) అందించే దానికంటే ఎక్కువ సౌలభ్యం కోరుకునే, అధిక ఆదాయం గల నిపుణులు మరియు ఇప్పటికే ఎంప్లాయ్‌మెంట్ పాస్ ఉన్నవారి కోసం PEP ఉద్దేశించబడింది. దీనికి కనీసం నెలకు SGD 22,500 స్థిరమైన జీతం అవసరం, ఇది 3 సంవత్సరాల పాటు చెల్లుబాటులో ఉంటుంది, పునరుద్ధరించబడదు మరియు COMPASS నుండి పూర్తిగా మినహాయింపు పొందుతుంది. PEP హోల్డర్లు కొత్త దరఖాస్తు లేకుండానే యజమానులను మార్చుకోవచ్చు, కానీ వారు సింగపూర్‌లో వరుసగా 6 నెలల కంటే ఎక్కువ కాలం నిరుద్యోగులుగా ఉండకూడదు. సింగపూర్‌లోని అత్యధిక ఆదాయ వర్గం కోసం ఉద్దేశించిన ONE Pass ఫ్రేమ్‌వర్క్‌లో PEP క్రమంగా విలీనం చేయబడుతోంది.

సింగపూర్ వర్క్ పర్మిట్ అంటే ఏమిటి మరియు అది ఎవరి కోసం?

నిర్మాణ, తయారీ, నౌకా నిర్మాణ కేంద్రం, మరియు ప్రాసెస్ లేదా సేవల పరిశ్రమల వంటి నిర్దిష్ట రంగాలలో పనిచేసే విదేశీ కార్మికులకు, సాధారణంగా నిర్దేశిత మూల దేశాల నుండి వర్క్ పర్మిట్ జారీ చేయబడుతుంది. దీనిని విదేశీ గృహ కార్మికులు, ప్రసవానంతర సహాయకులు, మరియు ప్రదర్శన కళాకారులు వంటి వర్గాలకు కూడా ఉపయోగిస్తారు, వీటికి వాటి స్వంత అర్హత వయోపరిమితి మరియు షరతులు ఉంటాయి. వర్క్ పర్మిట్‌లు రంగాల ఆధారిత విదేశీ కార్మికుల కోటాలకు మరియు యజమాని చెల్లించే పన్నులకు లోబడి ఉంటాయి, మరియు ప్రతి పర్మిట్‌కు దరఖాస్తు రుసుము SGD 35గా ఉంటుంది.

భారత పౌరులు సింగపూర్ వర్క్ హాలిడే పాస్ కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చా?

లేదు. వర్క్ హాలిడే పాస్ ప్రస్తుతం నిర్దిష్ట వయోపరిమితిలో ఆస్ట్రేలియా, ఫ్రాన్స్, జర్మనీ, హాంగ్ కాంగ్, జపాన్, న్యూజిలాండ్, స్విట్జర్లాండ్, యునైటెడ్ కింగ్‌డమ్ మరియు యునైటెడ్ స్టేట్స్ దేశస్థులకు మాత్రమే అందుబాటులో ఉంది. భారతదేశానికి సింగపూర్‌తో వర్కింగ్ హాలిడే ప్రోగ్రామ్ ఒప్పందం లేదు, కాబట్టి భారతీయ పౌరులు ఈ ప్రత్యేక పాస్‌కు అర్హులు కారు. సింగపూర్‌లో పని చేయాలనుకునే భారతీయ నిపుణులు, వారి అర్హతలు మరియు జీతం ఆధారంగా, బదులుగా ఎంప్లాయ్‌మెంట్ పాస్ (నెలకు కనీసం SGD 5,600), ఎస్ పాస్ (నెలకు కనీసం SGD 3,300), లేదా వర్క్ పర్మిట్‌ను పరిగణించాలి.

సింగపూర్ వర్క్ వీసా ప్రాసెస్ అవ్వడానికి ఎంత సమయం పడుతుంది?

EP ఆన్‌లైన్ ద్వారా సమర్పించిన పూర్తి దరఖాస్తుల కోసం, పాస్ రకాన్ని బట్టి ప్రాసెసింగ్ సమయాలు మారుతూ ఉంటాయి. ఎంప్లాయ్‌మెంట్ పాస్ మరియు S పాస్‌లకు సాధారణంగా సుమారు 3 వారాలు, వర్క్ పర్మిట్‌కు సుమారు 1 వారం, పర్సనలైజ్డ్ ఎంప్లాయ్‌మెంట్ పాస్‌కు సుమారు 3 వారాలు, మరియు ONE పాస్ మరియు ఎంటర్‌పాస్ రెండింటికీ సుమారు 8 వారాలు పడుతుంది. అసంపూర్ణ దరఖాస్తులు, లేదా అదనపు సహాయక పత్రాలు అవసరమయ్యే వాటికి ఈ ప్రామాణిక సమయాల కంటే ఎక్కువ సమయం పట్టవచ్చు, కాబట్టి దరఖాస్తుదారులు తాము ప్రయాణించాలనుకుంటున్న లేదా విధుల్లో చేరాలనుకుంటున్న తేదీకి చాలా ముందుగానే దరఖాస్తులను సమర్పించాలి.

సింగపూర్ వర్క్ పాస్‌ల ఫీజులు ఎంత?

ఎంప్లాయ్‌మెంట్ పాస్ కోసం దరఖాస్తు చేయడానికి SGD 105 మరియు ఆమోదం పొందితే జారీకి SGD 225 ఖర్చవుతుంది. S పాస్ కోసం దరఖాస్తు చేయడానికి SGD 105 మరియు జారీకి SGD 100 ఖర్చవుతుంది, దీనికి అదనంగా ప్రతి హోల్డర్‌పై యజమాని విధించే నెలవారీ లెవీ SGD 650 ఉంటుంది. వర్క్ పర్మిట్ దరఖాస్తు రుసుము SGD 35 కాగా, పర్సనలైజ్డ్ ఎంప్లాయ్‌మెంట్ పాస్ మరియు వన్ పాస్ కోసం దరఖాస్తు చేయడానికి ఒక్కొక్కదానికి SGD 100–105 మరియు జారీకి SGD 225 ఖర్చవుతుంది. దరఖాస్తు రుసుములు వాపసు చేయబడవు, మరియు పాస్ ఆమోదం పొందిన తర్వాత మాత్రమే జారీ రుసుములు వసూలు చేయబడతాయి.

EP లేదా S పాస్ ఉన్నవారు తమ కుటుంబాన్ని సింగపూర్‌కు తీసుకురావచ్చా?

ఎంప్లాయ్‌మెంట్ పాస్ హోల్డర్లు ప్రామాణిక అర్హత తనిఖీలకు లోబడి, డిపెండెంట్స్ పాస్‌పై తమ జీవిత భాగస్వామిని మరియు 21 ఏళ్లలోపు అవివాహిత పిల్లలను స్పాన్సర్ చేయవచ్చు. నెలకు SGD 6,000 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ సంపాదించే S పాస్ హోల్డర్లు కూడా డిపెండెంట్లను స్పాన్సర్ చేయడానికి అర్హులు. లాంగ్-టర్మ్ విజిట్ పాస్ కలిగి ఉన్న ఎంప్లాయ్‌మెంట్ పాస్ హోల్డర్ల జీవిత భాగస్వాములు, తమ సొంత వర్క్ పాస్ అవసరం లేకుండా సింగపూర్‌లో పనిచేయడానికి అనుమతించే లెటర్ ఆఫ్ కన్సెంట్ కోసం విడిగా దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు.

సింగపూర్ ఎంప్లాయ్‌మెంట్ పాస్ ఉన్నవారు శాశ్వత నివాసం కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చా?

అవును. ఎంప్లాయ్‌మెంట్ పాస్ హోల్డర్లు, ఇమ్మిగ్రేషన్ & చెక్‌పాయింట్స్ అథారిటీ (ICA) నిర్వహించే ప్రొఫెషనల్స్/టెక్నికల్/స్కిల్డ్ (PTS) పథకం ద్వారా సింగపూర్ శాశ్వత నివాసం కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు. ఆమోదం అనేది విచక్షణతో కూడుకున్నది మరియు ఉద్యోగ చరిత్ర, స్థిరత్వం, జీతం, CPF కంట్రిబ్యూషన్లు, సింగపూర్‌తో కుటుంబ సంబంధాలు, సామాజిక అనుసంధానం మరియు మొత్తం ఆర్థిక సహకారం వంటి అంశాలను పరిగణనలోకి తీసుకుంటుంది. 2 నుండి 3 సంవత్సరాల స్థిరమైన ఉద్యోగం ఉన్న చాలా మంది భారతీయ ఎంప్లాయ్‌మెంట్ పాస్ హోల్డర్లు దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి అర్హులు, అయినప్పటికీ ఆమోదానికి హామీ ఇచ్చే సూత్రం ఏదీ లేదు.

CECA కింద భారతీయ వృత్తి నిపుణుల కోసం ఏవైనా ప్రత్యేక నిబంధనలు ఉన్నాయా?

భారత్-సింగపూర్ సమగ్ర ఆర్థిక సహకార ఒప్పందం (CECA), కొన్ని నిర్దిష్ట పరిస్థితులలో, అంతర్గత కార్పొరేట్ బదిలీదారులకు — అంటే, ఒక అర్హత కలిగిన బహుళజాతి సంస్థలోని భారతీయ సంస్థ నుండి దాని సింగపూర్ అనుబంధ సంస్థకు బదిలీ చేయబడే ఉద్యోగులకు — COMPASS మదింపు నుండి మినహాయింపు పొందేందుకు అనుమతిస్తుంది. ఈ బదిలీ బహిరంగ మార్కెట్ నియామకం కాకుండా, నిజమైన అంతర్గత కంపెనీ బదిలీ అయితే, EP దరఖాస్తు చేసే ముందు ఈ విషయాన్ని తనిఖీ చేసుకోవడం మంచిది. అర్హత అనేది నిర్దిష్ట బదిలీ నిర్మాణంపై ఆధారపడి ఉంటుంది మరియు ప్రస్తుత MOM మార్గదర్శకాలతో సరిపోల్చి ధృవీకరించుకోవాలి.

సింగపూర్ వర్క్ వీసా కోసం దరఖాస్తు చేసుకునే ప్రక్రియ ఏమిటి?

యజమాని లేదా లైసెన్స్ పొందిన ఉపాధి ఏజెన్సీ ముందుగా సంబంధిత ప్రాసెసింగ్ ఫీజు చెల్లించి, MOM యొక్క EP ఆన్‌లైన్ సిస్టమ్ ద్వారా వర్క్ పాస్ దరఖాస్తును సమర్పించాలి. ఎంప్లాయ్‌మెంట్ పాస్ దరఖాస్తును సమర్పించే ముందు, యజమానులు తమకు రావలసిన పాయింట్ల స్కోరును, ముఖ్యంగా డైవర్సిటీ ప్రమాణాన్ని సరిచూసుకోవడానికి COMPASS స్వీయ-అంచనాను నిర్వహించాలి. ఆమోదం పొందితే, దరఖాస్తుదారు సింగపూర్‌కు ప్రయాణించడానికి అనుమతిస్తూ ఒక సూత్రప్రాయ ఆమోద పత్రం జారీ చేయబడుతుంది; అక్కడికి చేరుకున్న తర్వాత, యజమాని తుది పాస్ జారీ ప్రక్రియను పూర్తి చేస్తారు, మరియు దరఖాస్తుదారు పాస్ అందుకున్న రెండు వారాలలోపు ఎంప్లాయ్‌మెంట్ పాస్ సర్వీసెస్ సెంటర్‌లో నమోదు చేసుకోవాలి.

సింగపూర్ వర్క్ వీసా దరఖాస్తు విషయంలో Y-Axis ఎలా సహాయపడగలదు?

Y-Axis భారతీయ నిపుణులకు వారి ప్రొఫైల్‌కు ఏ సింగపూర్ వర్క్ పాస్ సరిపోతుందో అంచనా వేయడంలో, ఆఫర్‌ను అంగీకరించే ముందు జీతం మరియు COMPASS అర్హతను సమీక్షించడంలో, మరియు జాప్యం లేదా తిరస్కరణను నివారించడానికి పూర్తి, ఖచ్చితమైన దరఖాస్తును సిద్ధం చేయడంలో సహాయపడుతుంది. ఇందులో ప్రస్తుత MOM గణాంకాలతో స్టేజ్ 1 జీతం పరిమితులను సరిపోల్చడం, డైవర్సిటీ ప్రమాణంతో సహా సంభావ్య COMPASS స్కోర్‌లను అంచనా వేయడం, మరియు ఎంప్లాయ్‌మెంట్ పాస్ పొందిన తర్వాత డిపెండెంట్స్ పాస్ మరియు పర్మనెంట్ రెసిడెన్స్ మార్గం వంటి దీర్ఘకాలిక ఎంపికలపై సలహా ఇవ్వడం వంటివి ఉంటాయి.