Y-యాక్సిస్ ఇమ్మిగ్రేషన్ సేవలు

ఉచితంగా సైన్ అప్ చేయండి

నిపుణుల సంప్రదింపులు

కింద్రకు చూపబడిన బాణము

నేను అంగీకరిస్తున్నాను నిబంధనలు మరియు షరతులు

ఐకాన్
ఏం చేయాలో తెలియదా?

ఉచిత కౌన్సెలింగ్ పొందండి

పోస్ట్ చేసిన తేదీ అక్టోబర్ 29

ఆస్ట్రేలియన్ యజమానులు ఎలాంటి ఉద్యోగ దరఖాస్తుదారులను విస్మరిస్తారు?

ప్రొఫైల్-చిత్రం
By  ఎడిటర్
నవీకరించబడింది మార్చి 15 2023
ఆస్ట్రేలియన్ యజమానులు

ఆస్ట్రేలియన్ యజమానులు తరచుగా ఒక ఉద్యోగం నుండి మరొక ఉద్యోగానికి వెళ్లే ఉద్యోగ దరఖాస్తుదారులను విస్మరిస్తారు. కాబట్టి మీ ఆస్ట్రేలియన్ కెరీర్‌ను ముందుకు తీసుకెళ్లడానికి జాబ్ హోపింగ్ ఉత్తమ మార్గం అని మీరు అనుకుంటే, మరోసారి ఆలోచించండి.

కోసం పోకడలు ఆస్ట్రేలియన్ యజమానులు గ్లోబల్ జాబ్స్ స్పెషలిస్ట్ ఇండిడ్ తాజా సర్వే ద్వారా వెల్లడైంది. ఆస్ట్రేలియాలో మీ కెరీర్‌లో అగ్రస్థానానికి చేరుకోవడంలో జాబ్ హోపింగ్ ఏ విధంగానూ సహాయపడుతుందని ఇది వివరించింది. మరోవైపు, ఇది మీ కలల ఆస్ట్రేలియన్ ఉద్యోగాన్ని పొందే మీ అవకాశాలను దెబ్బతీస్తుంది.

నుండి వచ్చిన ప్రతిస్పందనలను సర్వే క్రోడీకరించింది 200 ఆస్ట్రేలియన్ యజమానులు. బిజినెస్ ఇన్‌సైడర్ ద్వారా ఉల్లేఖించినట్లుగా, తరచుగా ఉద్యోగాలను మార్చే ఉద్యోగ దరఖాస్తుదారులను చాలా మంది విస్మరించారు.

నిజానికి సర్వే యొక్క నిర్దిష్ట గణాంకాలను కూడా వెల్లడించింది. అది కనుగొంది ఆస్ట్రేలియాలో 76% యజమానులు నిర్దిష్ట అభ్యర్థులను ఇంటర్వ్యూ చేయకూడదని ఎంచుకున్నారు. ఇది వారి గత జాబ్ హోపింగ్ కారణంగా ఉంది. వారు 18 నెలల కంటే తక్కువ పదవీకాలం కూడా స్వల్పకాలికంగా పరిగణించారు.

సర్వే జాబ్ హాపర్లను కూడా నిర్వచించింది. వీరు తమ ప్రొఫైల్‌లు/CVలలో 3 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ స్వల్పకాలిక పాత్రలను కలిగి ఉన్న అభ్యర్థులు.

మెజారిటీ ఎంప్లాయర్‌లు జాబ్ హోపర్స్ అయిన అభ్యర్థులను పట్టించుకోరు. ఇంతలో, వారిలో ఎక్కువ మంది కూడా ఉద్యోగం-హోపింగ్ తప్పనిసరిగా చెడుగా భావించడం లేదని చెప్పారు. ఉద్యోగ నియామకాలకు సంబంధించి యజమానులు తమ స్వంత పక్షపాతం గురించి తెలియదని ఇది నిరూపిస్తున్నట్లు నిజానికి గమనించబడింది.

76% మంది యజమానులు ఉద్యోగ నియామకాలు చేసే అభ్యర్థులను ఇంటర్వ్యూ చేయకూడదని ఎంచుకున్నారు. 36% మంది CVలో స్వల్పకాలిక ఉద్యోగాలను ప్రతికూల విషయంగా స్పష్టంగా గుర్తించారు. ఈ గణాంకాలు నిజానికి సర్వే ప్రకారం ఉన్నాయి.

అస్థిరత సాధ్యమయ్యే అపస్మారక పక్షపాతాన్ని హైలైట్ చేస్తుంది. కొంతమంది యజమానులు ఉద్యోగం-హోపింగ్‌ను ఎల్లప్పుడూ ప్రతికూలంగా పరిగణించరని ఇది సూచిస్తుంది. కానీ ఇతర ప్రతిభావంతులతో పోటీలో ఉన్నప్పుడు, ఉద్యోగ హాపర్ల వైఫల్యానికి ఇది కారణం కావచ్చు.

Y-Axis విస్తృత శ్రేణి వీసా సేవలు మరియు ఉత్పత్తులను ఔత్సాహిక విదేశీ వలసదారుల కోసం అందిస్తుంది సాధారణ నైపుణ్యం కలిగిన వలస - RMA సమీక్షతో సబ్‌క్లాస్ 189/190/489సాధారణ నైపుణ్యం కలిగిన వలసలు – సబ్‌క్లాస్ 189/190/489ఆస్ట్రేలియా కోసం వర్క్ వీసా, మరియు ఆస్ట్రేలియా కోసం వ్యాపార వీసా.

మీరు సందర్శించాలని చూస్తున్నట్లయితే, అధ్యయనం చేయండి, పని, పెట్టుబడి పెట్టండి లేదా ఆస్ట్రేలియాకు వలస వెళ్లండి, Y-Axisతో మాట్లాడండి, ప్రపంచంలోని నం.1 ఇమ్మిగ్రేషన్ & వీసా కన్సల్టెంట్.

మీరు ఈ బ్లాగ్ ఆకర్షణీయంగా ఉన్నట్లు అనిపిస్తే, మీరు కూడా ఇష్టపడవచ్చు...

టాప్ 5 ఎమర్జింగ్ ఆస్ట్రేలియా ఉద్యోగాలు: లింక్డ్ఇన్

టాగ్లు:

ఆస్ట్రేలియన్ యజమానులు

వాటా

Y - యాక్సిస్ సేవలు

ఫోన్ 1

మీ మొబైల్‌లో పొందండి

ఇమెయిల్

వార్తల హెచ్చరికలను పొందండి

సంప్రదించండి

Y-యాక్సిస్‌ను సంప్రదించండి

తాజా కథనం

పాపులర్ పోస్ట్

ట్రెండింగ్ కథనం

USAలో భారతీయ యువతులు

పోస్ట్ చేయబడింది ఏప్రిల్ 9-10

8 ఏళ్లలోపు 25 భారతీయ యువతీ యువకులు USAలో తమదైన ముద్ర వేస్తున్నారు