ఎస్టోనియా ఉద్యోగ దృక్పథం ఏమిటి?

1990లో స్వాతంత్ర్యం పొందినప్పటి నుండి, ఎస్టోనియా ఉత్తర ఐరోపా ప్రాంతంలో అత్యంత వేగంగా అభివృద్ధి చెందుతున్న ఆర్థిక వ్యవస్థలలో ఒకటిగా ఉంది. ఇది డిజిటల్ సొసైటీగా రూపాంతరం చెందింది.

 

కరోనావైరస్ మహమ్మారి చెలరేగడానికి ముందు, ఎస్టోనియా నిరుద్యోగ బీమా నిధి (EUIF) నిర్వహించిన లేబర్ సర్వేలో రాబోయే సంవత్సరాల్లో ఎస్టోనియాలోని లేబర్ మార్కెట్ ప్రోగ్రామర్లు, కుక్‌లు మరియు లారీ డ్రైవర్లకు గరిష్ట డిమాండ్‌ను కలిగి ఉంటుందని పేర్కొంది.

 

ఈ రంగంలో అనుభవం మరియు అర్హతలు ఉన్నవారికి ఈ రంగాలలో ఉద్యోగం కనుగొనే మంచి అవకాశాలు ఉన్నాయి. అత్యధికంగా అంచనా వేయబడిన మొత్తం ఉద్యోగ అవకాశాలతో (కొత్త ఉద్యోగాలు మరియు ఖాళీగా ఉన్న వాటి భర్తీతో సహా) వృత్తులు టీచింగ్ ప్రొఫెషనల్స్, ప్రొడక్షన్ మరియు స్పెషలైజ్డ్ సర్వీసెస్ మేనేజర్‌లు మరియు బిజినెస్ అండ్ అడ్మినిస్ట్రేషన్ అసోసియేట్ ప్రొఫెషనల్స్.

 

యూరోపియన్ సెంటర్ ఫర్ ది డెవలప్‌మెంట్ ఆఫ్ వొకేషనల్ ట్రైనింగ్ అయిన CEDEFOP ప్రచురించిన నివేదిక ప్రకారం, ఎస్టోనియాలో అత్యధిక ఉపాధి వృద్ధి పరిశోధన మరియు అభివృద్ధి మరియు కంప్యూటర్ ప్రోగ్రామింగ్ మరియు ఇన్ఫర్మేషన్ సర్వీసెస్‌లో ఉంటుంది. కంప్యూటర్ ప్రోగ్రామింగ్ మరియు ఇన్ఫర్మేషన్ సర్వీసెస్ మరియు హ్యూమన్ హెల్త్ యాక్టివిటీస్ సెక్టార్ రంగాలలో సంపూర్ణ సంఖ్యలో అత్యధిక పెరుగుదల ఉంటుంది.

 

అత్యధికంగా అంచనా వేయబడిన మొత్తం ఉద్యోగ అవకాశాలతో (కొత్త ఉద్యోగాలు మరియు ఖాళీగా ఉన్న వాటి భర్తీతో సహా) వృత్తులు టీచింగ్ ప్రొఫెషనల్స్, ప్రొడక్షన్ మరియు స్పెషలైజ్డ్ సర్వీసెస్ మేనేజర్‌లు మరియు బిజినెస్ అండ్ అడ్మినిస్ట్రేషన్ అసోసియేట్ ప్రొఫెషనల్స్.

 

ప్రొడక్షన్ మరియు స్పెషలైజ్డ్ సర్వీసెస్ మేనేజర్‌లు, బిజినెస్ అండ్ అడ్మినిస్ట్రేషన్ అసోసియేట్ ప్రొఫెషనల్స్ మరియు టీచింగ్ ప్రొఫెషనల్స్ కోసం కొత్త ఉద్యోగాలు మరియు రీప్లేస్‌మెంట్‌లతో కూడిన అత్యధిక ఉద్యోగ అవకాశాలు ఉంటాయని నివేదిక అంచనా వేసింది.

 

CEDEFOP కింది రంగాలలో ఉపాధి వృద్ధిని అంచనా వేసింది:

నివేదిక ప్రకారం, దాదాపు 34% ఉద్యోగ అవకాశాలు సైన్స్, ఇంజనీరింగ్ హెల్త్‌కేర్, బిజినెస్ మరియు టీచింగ్ రంగాలలో ఉన్నత స్థాయి వృత్తులలో ఉన్న నిపుణులకు, 18% టెక్నీషియన్లు మరియు అసోసియేట్ ప్రొఫెషనల్స్‌కు ఉంటాయి.

 

CEDEFOPలో సూచన 2030 వరకు కాలాన్ని కవర్ చేస్తుంది. ఇది మే 2019 వరకు గ్లోబల్ ఎకనామిక్ డెవలప్‌మెంట్‌ను పరిగణనలోకి తీసుకుంది. 2019లో వరుసగా ఏడు సంవత్సరాలు, కరోనావైరస్ మహమ్మారి ప్రారంభమయ్యే వరకు యూరోపియన్ ఆర్థిక వ్యవస్థ నిరంతర విస్తరణలో ఉంది.

 

2025 వరకు ఉద్యోగ దృక్పథంలో, CEDEFOP ఎస్టోనియాలో దాదాపు 25% ఉద్యోగావకాశాలు నిపుణులు మరియు సైన్స్, ఇంజనీరింగ్, హెల్త్‌కేర్ మరియు టీచింగ్‌లో ఉన్నత స్థాయి వృత్తుల కోసం ఉంటాయని అంచనా వేసింది.

 

సాఫ్ట్‌వేర్ డెవలపర్‌ల కొరత

ఎస్టోనియాలో ఉద్యోగ దృక్పథం యొక్క విశ్లేషణ దేశం సాఫ్ట్‌వేర్ డెవలపర్‌ల కొరతను ఎదుర్కొంటుందని సూచిస్తుంది. ఇది కాకుండా, దేశంలో సిస్టమ్ అడ్మినిస్ట్రేటర్‌లు, వెబ్ డిజైనర్లు మరియు అప్లికేషన్ డెవలపర్‌ల అవసరం ఉంది.

 

500 నాటికి 2020 మంది సాఫ్ట్‌వేర్ డెవలపర్‌లకు 'చౌజ్ ఐటి' ప్రాజెక్ట్ ద్వారా శిక్షణ ఇచ్చేందుకు ఎస్టోనియా ప్రభుత్వం ప్రయత్నాలు చేస్తోంది.

 

ఎస్టోనియాలో అత్యధిక వేతనం పొందే ఉద్యోగాలలో సాఫ్ట్‌వేర్ ఇంజనీర్లు ఉన్నారు, ఈ దేశంలో తలసరి స్టార్టప్‌లు అత్యధిక సంఖ్యలో ఉండటం ఒక కారణం. ఎస్టోనియాలో ఐరోపాలో సగటు కంటే ఆరు రెట్లు ఎక్కువ స్టార్టప్‌లు ఉన్నాయి. ప్రస్తుతం 3,700 కంటే ఎక్కువ ఎస్టోనియన్ ICT కంపెనీలు నియామకం చేస్తున్నాయి. సాఫ్ట్‌వేర్ డెవలపర్‌లు ఎస్టోనియాలో విదేశీ కెరీర్ గురించి ఆలోచిస్తుంటే వారికి మంచి భవిష్యత్తు ఉంటుంది.

 

మహమ్మారిని నియంత్రించడానికి మరియు దాని ఆర్థిక వ్యవస్థను తరలించడానికి ఎస్టోనియా ప్రయత్నాలు చేస్తున్నప్పుడు, ఈ దీర్ఘకాలిక కారకాలు ప్రబలంగా ఉండే అవకాశం ఉంది, ఇది ఉద్యోగ దృక్పథాన్ని ప్రభావితం చేస్తుంది.