పోలాండ్‌లో పని చేయడం వల్ల కలిగే ప్రయోజనాలు ఏమిటి?

ఒక వ్యక్తి వేరే దేశంలో పని చేయడానికి విదేశాలకు వెళ్లాలని ప్లాన్ చేసినప్పుడు, అతను కార్మికుడిగా పొందే ప్రయోజనాలను స్పష్టంగా చూస్తాడు. మీరు పోలాండ్‌లో విదేశీ ఉద్యోగం గురించి ఆలోచిస్తున్నట్లయితే, మీరు తెలుసుకోవలసిన పని ప్రయోజనాలు ఇవి.

పని గంటలు మరియు చెల్లింపు సమయం

పోలాండ్‌లో పని గంటలు వారానికి 40 గంటలు మరియు రోజుకు 8 గంటలు. వీక్లీ ఓవర్‌టైమ్ వారానికి 48 గంటలు లేదా సంవత్సరానికి 150 గంటలు మించకూడదు.

ఉద్యోగి 20 సంవత్సరాల కంటే తక్కువ కాలం ఉద్యోగం చేస్తున్నట్లయితే, ఉద్యోగులు 10 రోజుల వార్షిక సెలవులకు అర్హులు.

ఉద్యోగి 10 సంవత్సరాలు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ కాలం పనిచేసినట్లయితే, అతను 26 రోజుల వార్షిక సెలవుకు అర్హుడు.

హాజరు కాకపోవడం వల్ల సెలవు

ఉద్యోగులు సంవత్సరానికి 20 లేదా 26 రోజుల చెల్లింపు సెలవులకు అర్హులు. పదేళ్లలోపు పనిచేసిన ఉద్యోగులు (ఒకటి లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మంది యజమానులకు) 20 రోజుల సెలవులకు అర్హులు, అయితే పదేళ్లు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ కాలం పనిచేసిన వారికి 26 రోజుల సెలవు ఉంటుంది. పనిచేసిన ప్రతి నెలలో, మొదటిసారిగా నియమించబడిన ఉద్యోగులు వారి వార్షిక సెలవు సమయంలో 1/12 వంతును కూడగట్టుకుంటారు.

సామాజిక భద్రత ప్రయోజనాలు

పోలాండ్‌లో పనిచేస్తున్నప్పుడు, మీరు తప్పనిసరిగా స్థానిక సామాజిక భద్రతా వ్యవస్థకు సహకరించాలి. అనారోగ్యం, వైకల్యం, వృద్ధాప్యం మరియు ప్రమాద బీమా అన్నీ దేశ సామాజిక భద్రతా వ్యవస్థ పరిధిలోకి వస్తాయి. మీ సహకారం ఫలితంగా మీరు పోలిష్ పౌరులకు సమానమైన ప్రయోజనాలకు అర్హులు.

పోలాండ్‌లోని హెల్త్‌కేర్ ప్రజలచే నిధులు సమకూర్చబడిన ఆరోగ్య సంరక్షణ వ్యవస్థ ద్వారా లబ్ధిదారులకు పంపిణీ చేయబడుతుంది, దీనిని నరోడోవీ ఫండస్జ్ జడ్రోవియా అని పిలుస్తారు. ఈ పబ్లిక్ హెల్త్‌కేర్ కార్మికులందరికీ మరియు వారి కుటుంబాలకు ఉచితం.

ఇది కాకుండా, ప్రైవేట్ హెల్త్‌కేర్ ఇక్కడ బాగా ప్రాచుర్యం పొందింది మరియు చాలా మంది యజమానులు విదేశీ కార్మికులు మరియు వారి కుటుంబాలకు ప్రైవేట్ ఆరోగ్య బీమాను అందిస్తారు.

ప్రతి యజమాని సాధారణంగా ఇష్టపడే ప్రైవేట్ హెల్త్ కేర్ ప్రొవైడర్‌ను కలిగి ఉంటారు మరియు వారితో వారి ఉద్యోగుల కోసం ఒక ప్యాకేజీని రూపొందిస్తారు. మీరు వివిధ రకాల కంపెనీ-ప్రాయోజిత ప్లాన్‌ల నుండి ఎంచుకోవచ్చు, చాలా ప్రాథమికమైనది నుండి ప్రత్యేక ఆరోగ్య సంరక్షణను కవర్ చేస్తుంది మరియు మీరు సాధారణంగా మీ జీవిత భాగస్వామి మరియు పిల్లలకు కూడా బీమా చేయవచ్చు.

అనారోగ్య సెలవు మరియు చెల్లింపు

క్యాలెండర్ సంవత్సరంలో మొదటి 33 రోజుల అనారోగ్య సెలవుల కోసం, మీకు మీ సగటు జీతంలో కనీసం 80% చెల్లించాలి (14 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ వయస్సు ఉన్న వారికి 50 రోజులు). మీ యజమాని ఈ ఖర్చును కవర్ చేస్తారు. దానిని అనుసరించి, ఉద్యోగి హాజరుకాని ప్రతి రోజుకు అదే రేటులో 80% లేదా కొన్ని సందర్భాల్లో 100% సామాజిక భద్రతా వ్యవస్థ ద్వారా అనారోగ్య భత్యాన్ని పొందుతాడు.

జీవిత భీమా

ఇది మీ కంపెనీ ఆఫర్ చేసినట్లయితే నిర్ణీత సమయానికి జీవిత బీమా ప్లాన్‌కు హామీ ఇచ్చే ప్రముఖ ప్రయోజనం. దయచేసి మీ ఎంపిక చేసుకునేటప్పుడు అది కవర్ చేసే సమయ వ్యవధిని తనిఖీ చేయండి. ఇది కంపెనీతో మీరు చేసే పని కంటే ఎక్కువ కాలం ఉండవచ్చు మరియు ఆ తర్వాత మీరే పూర్తి సహకారాన్ని చెల్లించాల్సి రావచ్చు.

ప్రసూతి, పితృత్వం మరియు తల్లిదండ్రుల సెలవు

స్త్రీలకు 20 వారాల ప్రసూతి సెలవు ఇవ్వబడుతుంది, వారు ప్రసవానికి 6 వారాల ముందు ఉపయోగించుకోవచ్చు. ప్రస్తుత యజమానితో ఎంత కాలం సర్వీస్ చేసినా మహిళలు ప్రసూతి సెలవును పొందవచ్చు. పితృత్వ సెలవు 2 వారాల వరకు పొందవచ్చు.

ఇది కాకుండా, తల్లిదండ్రులు 32 వారాల పేరెంటల్ లీవ్‌కు అర్హులు, దీనిని తల్లిదండ్రుల్లో ఎవరైనా పొందవచ్చు.

ఇతర ప్రయోజనాలు

పోలాండ్‌లో పని చేయడం వల్ల కలిగే ఇతర ప్రయోజనాలు ఏమిటంటే, దాని భౌగోళిక స్థానం, ఐరోపాలో దాని కేంద్ర స్థానం ఎక్కువ సమయం లేదా డబ్బు ఖర్చు చేయకుండా ఇతర యూరోపియన్ దేశాలకు ప్రయాణించడాన్ని సులభతరం చేస్తుంది.

దేశంలో జీవన ప్రమాణాలు చాలా ఎక్కువగా ఉన్నాయి మరియు విదేశీయుల ఆదాయం సౌకర్యవంతమైన జీవితాన్ని గడపడానికి చాలా సహేతుకమైనది. స్థానికులతో కమ్యూనికేట్ చేయడానికి, పోలిష్ నేర్చుకోవాల్సిన అవసరం లేదు, ఎందుకంటే దేశంలో ఆంగ్లం విస్తృతంగా మాట్లాడబడుతుంది.

అనేక పెద్ద అంతర్జాతీయ కంపెనీలు పోలాండ్‌లో స్థావరాన్ని ఏర్పాటు చేశాయి, అవి ప్రపంచం నలుమూలల నుండి ప్రజలకు ఉపాధి కల్పిస్తున్నాయి. ఇది ఉద్యోగుల వైవిధ్యాన్ని ప్రోత్సహిస్తుంది. ఇటీవల కాలంలో ఐటీ పరిశ్రమ బాగా అభివృద్ధి చెందడంతో ఉపాధి అవకాశాలు పెరిగాయి.

యువ నిపుణుల కోసం, ఇక్కడి కంపెనీలు మంచి శిక్షణ అవకాశాలను అందిస్తాయి మరియు వారి కెరీర్ మార్గాన్ని స్థాపించడంలో వారికి సహాయపడతాయి.

పోలాండ్ (OM)లో పెన్షన్ (PPK), సామాజిక బీమా మరియు వృత్తి వైద్యం అన్నీ తప్పనిసరి ప్రయోజనాలు. పోలాండ్‌లో, 2019 నాటికి అన్ని యజమానులు పెన్షన్ ప్లాన్‌లో పాల్గొనవలసి ఉంటుంది. స్థానిక పౌరులను మరింత పొదుపు చేసేలా ప్రోత్సహించడానికి ప్రభుత్వం ఎంప్లాయీ క్యాపిటల్ ప్లాన్ (PPK)గా పిలవబడే కొత్త నిబంధనను రూపొందించింది. ఈ వ్యూహాన్ని నాలుగు దశల్లో అమలు చేసి ఉద్యోగులందరికీ పూర్తి చేయాలని భావించారు.

మీరు అనుకుంటున్నారా జర్మనీకి వలస వెళ్లండి? మాట్లాడటానికి వై-యాక్సిస్, ప్రపంచంలోని నం.1 విదేశీ ఇమ్మిగ్రేషన్ సలహాదారు.

మీరు ఈ బ్లాగ్ ఆకర్షణీయంగా ఉన్నట్లు అనిపిస్తే, చదవడం కొనసాగించండి... 2022లో అత్యంత సరసమైన జర్మనీ విశ్వవిద్యాలయాలు