ఫ్రాన్స్‌లో పని చేయడం వల్ల కలిగే ప్రయోజనాలు ఏమిటి?

మీరు ఫ్రాన్స్‌లో ఓవర్సీస్ కెరీర్‌ని ప్లాన్ చేసి, అక్కడ ఉద్యోగం సంపాదించి, అక్కడికి వెళ్లాలని ప్లాన్ చేసుకున్నట్లయితే, మీరు మొదట ఫ్రాన్స్‌లో పని చేయడం వల్ల కలిగే ప్రయోజనాలను తెలుసుకోవాలి.

పని గంటలు మరియు చెల్లింపు సమయం

ఫ్రాన్స్‌లో పని గంటలు వారానికి 35 గంటలు మాత్రమే మరియు ఓవర్ టైం అదనపు వేతనాలకు అర్హమైనది.

అనేక RTT రోజుల (రిడక్షన్ డు టెంప్స్ డి ట్రావెయిల్) రోజుల కేటాయింపు అదనపు పని గంటలను భర్తీ చేస్తుంది.

వయస్సు, సీనియారిటీ లేదా కాంట్రాక్ట్ రకంతో సంబంధం లేకుండా, ప్రతి ఉద్యోగి అతని లేదా ఆమె కంపెనీ (నిరవధిక-కాల లేదా స్థిర-కాల) నుండి చెల్లింపు సెలవులకు అర్హులు. భద్రపరచబడిన హక్కులపై ఆధారపడి చెల్లింపు సెలవుల పొడవు మారుతూ ఉంటుంది (చట్టబద్ధంగా నెలకు 2.5 రోజుల చెల్లింపు సెలవు, మరింత అనుకూలమైన సామూహిక బేరసారాల ఒప్పందం నిబంధనలు వర్తింపజేయకపోతే). సెలవు తేదీలు యజమాని ఆమోదానికి లోబడి ఉంటాయి.

ఉద్యోగులు తమ ఒక నెల ప్రొబేషన్ ముగిసిన తర్వాత సంవత్సరానికి ఐదు వారాల చెల్లింపు సెలవులకు అర్హులు.

కనీస వేతనం

ఫ్రాన్స్‌లో కనీస వేతనం నెలకు 1,498.47 యూరోలు (1,681 USD), పూర్తి సమయం, ప్రైవేట్ రంగ ఉద్యోగికి సగటు జీతం 2,998 యూరోలు (3,362 USD) స్థూల (లేదా 2,250 యూరోలు (2,524 USD) నికర).

ఫ్రాన్స్‌లోని ప్రసిద్ధ ఉద్యోగాలు మరియు వారి వేతనాల జాబితా ఇక్కడ ఉంది:

వృత్తి	సగటు వార్షిక జీతం (EUR)	సగటు వార్షిక జీతం (USD)
<span style="font-family: Mandali; ">కన్‌స్ట్రక్షన్</span>	28, 960	32,480
క్లీనర్	19,480	21,850
సేల్స్ వర్కర్	19,960	22,390
ఇంజనీర్	43,000	48,235
ఉపాధ్యాయుడు (ఉన్నత పాఠశాల)	30,000	33,650
ప్రొఫెషనల్స్	34,570	38,790

 ఫ్రాన్స్‌లో పన్ను రేట్లు

ఆదాయ వాటా	పన్ను శాతమ్
€ 10,064 వరకు	0%
€10,065 - €27,794 మధ్య	14%
€27,795 - €74,517 మధ్య	30%
€74,518 - €157,806 మధ్య	41%
€157,807 పైన	45%

సామాజిక భద్రత ప్రయోజనాలు

ఫ్రాన్స్‌లో విదేశీ ఉద్యోగిగా మీరు మూడు నెలలకు పైగా ఫ్రాన్స్‌లో ఉంటున్నట్లయితే సామాజిక భద్రతా ప్రయోజనాలకు మీరు అర్హులు. మీరు లేదా మీ యజమాని మీ సోషల్ సెక్యూరిటీ నంబర్ కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు, ఇది మీకు ఫ్రాన్స్‌లోని సామాజిక భద్రతా పథకానికి యాక్సెస్ ఇస్తుంది.

ప్రయోజనాలు

సామాజిక భద్రతా నంబర్‌తో, మీరు క్రింది ప్రయోజనాలకు యాక్సెస్ పొందుతారు:

• నిరుద్యోగ ప్రయోజనాల
• కుటుంబ భత్యాలు
• వృద్ధాప్య పింఛను
• ఆరోగ్యం మరియు అనారోగ్య ప్రయోజనాలు
• చెల్లని ప్రయోజనాలు
• ప్రమాదాలు మరియు వృత్తిపరమైన వ్యాధి ప్రయోజనాలు
• మరణ ప్రయోజనాలు
• ప్రసూతి మరియు పితృత్వ ప్రయోజనాలు

మీరు కార్యాలయానికి మరియు బయటికి పబ్లిక్ ట్రాన్సిట్‌లో ప్రయాణించినట్లయితే మీ యజమాని మీ నెలవారీ పబ్లిక్ ట్రాన్స్‌పోర్టేషన్ పాస్‌లో 50% వరకు చెల్లించాల్సి ఉంటుంది. బస్సు, మెట్రో, రైలు, RER లేదా ట్రామ్ కోసం నెలవారీ పాస్ కలిగి ఉన్న ఉద్యోగులందరూ చట్టానికి లోబడి ఉంటారు. చాలా సందర్భాలలో, రీయింబర్స్‌మెంట్ మీ చెల్లింపు చెక్కు ద్వారా స్వయంచాలకంగా చేయబడుతుంది.

సామాజిక భద్రత మీ వైద్య ఖర్చులలో కొంత భాగాన్ని చెల్లిస్తుంది. వైద్యుని కార్యాలయం, నిపుణుల కార్యాలయాలు మరియు మందులను కొనుగోలు చేసేటప్పుడు ఉపయోగించేందుకు మీకు కార్టే వైటేల్ ఇవ్వబడుతుంది.

మూడు రోజుల వెయిటింగ్ పీరియడ్ తర్వాత, అనారోగ్యం కారణంగా పనికి గైర్హాజరైన ఉద్యోగి అతను లేదా ఆమె నిర్దిష్ట ఫార్మాలిటీలను అనుసరిస్తే మరియు అవసరాలను తీర్చినట్లయితే రోజువారీ చెల్లింపుకు అర్హులు. ఉపసంహరణ సందర్భంలో, ఈ మొత్తం నేరుగా యజమానికి చెల్లించబడుతుంది. రోజువారీ అనారోగ్య సెలవు భత్యం ప్రాథమిక రోజువారీ వేతనంలో సగానికి సమానం.

రోజువారీ భత్యం మూడు నెలల తర్వాత తిరిగి మూల్యాంకనం చేయబడుతుంది. ఉద్యోగికి కనీసం ముగ్గురు పిల్లలు ఉన్నట్లయితే, 66.66 రోజుల అనారోగ్య సెలవు తర్వాత రోజువారీ చెల్లింపు ప్రాథమిక రోజువారీ ఆదాయంలో 30 శాతానికి పెంచబడుతుంది. రోజువారీ భత్యం మూడు నెలల తర్వాత తిరిగి మూల్యాంకనం చేయబడుతుంది.

ఒక ప్రమాదం లేదా వృత్తి సంబంధేతర వ్యాధి కారణంగా ఉద్యోగి యొక్క పని సామర్థ్యం మరియు ఆదాయం కనీసం 2/3 తగ్గినట్లయితే, ఆ ఉద్యోగి "చెల్లని"గా పరిగణించబడతారు మరియు అతను లేదా ఆమె CPAMతో డిమాండ్‌ను ఫైల్ చేయవచ్చు. కోల్పోయిన వేతనాలకు (ఫ్రెంచ్ హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్) భర్తీ చేయడానికి పెన్షన్ వైకల్యం చెల్లింపు కోసం.

 ప్రసూతి మరియు పితృత్వ సెలవు

ఫ్రాన్స్‌లో ప్రసూతి సెలవు మొదటి బిడ్డకు 16 వారాలు, రెండవ బిడ్డకు 16 వారాలు మరియు మూడవ బిడ్డకు 26 వారాలు. సెలవు కాలం పుట్టిన 6 వారాల ముందు వరకు ప్రారంభమవుతుంది. బిడ్డ పుట్టినప్పుడు తల్లి 8 వారాల సెలవు తీసుకోవచ్చు.

పితృత్వ సెలవు ఒకే బిడ్డకు వరుసగా 11 రోజులు లేదా బహుళ జన్మలకు 18 రోజులు.

కుటుంబ ప్రయోజనాలు మీరు ఫ్రాన్స్‌లో నివసిస్తుంటే మరియు 20 సంవత్సరాల కంటే తక్కువ వయస్సు ఉన్న పిల్లలను కలిగి ఉన్నట్లయితే, మీరు పని చేయకుంటే లేదా నెలకు €20 కంటే తక్కువ సంపాదించకపోతే (లేదా గృహనిర్మాణం కోసం 893.25 ఏళ్ల వయస్సు మరియు కుటుంబ ఆదాయ అనుబంధం). క్రింది కొన్ని ప్రయోజనాలు ఉన్నాయి: రెండవ ఆధారిత పిల్లల నుండి చెల్లించిన చైల్డ్ బెనిఫిట్ ముగ్గురు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మంది పిల్లలతో ఉన్న కుటుంబాలకు ఒక ఫ్లాట్-రేటు భత్యం, పిల్లలు 21 ఏళ్ల వయస్సు వచ్చినప్పుడు తగ్గించబడుతుంది; €20 కంటే తక్కువ నికర కుటుంబ ఆదాయం కలిగిన ముగ్గురు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మంది పిల్లలు ఉన్న కుటుంబాలు కుటుంబ ఆదాయ అనుబంధానికి అర్హులు.

కార్యాలయ సంస్కృతి

ఫ్రెంచ్ పని సంస్కృతి సంప్రదాయం, వివరాలకు శ్రద్ధ మరియు స్పష్టమైన క్రమానుగత నిర్మాణంపై ఆధారపడి ఉంటుంది.