డెన్మార్క్‌లో పని చేయడం వల్ల కలిగే ప్రయోజనాలు ఏమిటి?

 మీరు డెన్మార్క్‌లో ఓవర్సీస్ కెరీర్‌ని ప్లాన్ చేసి, అక్కడ ఉద్యోగం సంపాదించి, అక్కడికి వెళ్లాలని ప్లాన్ చేసుకున్నట్లయితే, డెన్మార్క్‌లో పని చేయడం వల్ల చాలా ప్రయోజనాలు ఉన్నాయని తెలుసుకుని మీరు సంతోషిస్తారు. డెన్మార్క్ ఉద్యోగులకు అందించే 'ఫ్లెక్సిక్యూరిటీ' (వశ్యత మరియు భద్రత)కు ప్రసిద్ధి చెందింది. ఈ భావన సంక్షేమ రాజ్యంపై ఆధారపడింది, ఇది ఉద్యోగులందరికీ సామాజిక భద్రతతో కూడిన సౌకర్యవంతమైన కార్మిక మార్కెట్‌ను మిళితం చేస్తుంది.

 

పని గంటలు మరియు చెల్లింపు సమయం

2019 OECD నివేదిక ప్రకారం డెన్మార్క్ తన ఉద్యోగులకు పని-జీవిత సమతుల్యతను అందించడంలో మొదటి స్థానంలో ఉంది. ఇది వారానికి 37 గంటలు మాత్రమే పని గంటలలో ప్రతిబింబిస్తుంది మరియు ఓవర్‌టైమ్ వారానికి 48 గంటలకు మించకూడదు. మీరు సెలవు సంవత్సరం ప్రారంభానికి ముందు ఒక క్యాలెండర్ సంవత్సరం పాటు పనిచేసినట్లయితే, ఉద్యోగులు ఐదు వారాల చెల్లింపు సెలవులకు అర్హులు. ఈ సెలవుదినం యొక్క మూడు వారాలు తప్పనిసరిగా మే మరియు సెప్టెంబర్ మధ్య ఉపయోగించాలి. ఇది ప్రతి సంవత్సరం సంభవించే దాదాపు 12 డానిష్ జాతీయ సెలవుల పైన ఉంటుంది.

 

కనీస వేతనం

డెన్మార్క్‌లో నిర్ణీత కనీస వేతనం లేదు. యూనియన్లు మరియు వ్యాపార సంఘాల మధ్య చర్చలు జరిపిన కార్మిక మార్కెట్ ఒప్పందాల ద్వారా కనీస జీతం నిర్ణయించబడుతుంది. దేశంలో కనీస జీతం గంటకు 110 DKK. పన్నులు డెన్మార్క్ సంక్షేమ రాష్ట్రం కాబట్టి, పన్నులు ఎక్కువగా ఉన్నాయి. పన్నులు ఆదాయంతో సంబంధం లేకుండా సార్వత్రికమైన నిర్దిష్ట సార్వత్రిక క్లిష్టమైన సేవలకు చెల్లింపు కోసం ఉపయోగించబడతాయి. పన్ను రేట్ల పట్టిక ఇక్కడ ఉంది: 8.00% నుండి 50,543 DKK వరకు 40.20% వరకు 50,543- 577,174 DKK 56.50% వరకు 577,174 DKK మరియు అంతకంటే ఎక్కువ

 

సామాజిక భద్రత ప్రయోజనాలు

మీరు డెన్మార్క్‌లో పని చేస్తుంటే మరియు సామాజిక భద్రత కోసం చెల్లింపు చేస్తే, మీరు వీటిని కలిగి ఉన్న సామాజిక భద్రతా ప్రయోజనాలకు అర్హులు:

• ప్రసూతి మరియు పిల్లల ప్రయోజనాలు మరియు పిల్లల సంరక్షణతో కూడిన కుటుంబ ప్రయోజనాలు
• ఉచిత ప్రజారోగ్య సంరక్షణ, అనారోగ్య ప్రయోజనం మరియు వికలాంగులు లేదా అనారోగ్యంతో ఉన్న దగ్గరి బంధువుల సంరక్షణతో సహా గృహ సంరక్షణ సేవలు వంటి ఆరోగ్య ప్రయోజనాలు
• అనారోగ్యం, గాయం, చెల్లుబాటు మరియు వృద్ధాప్య పెన్షన్ విషయంలో ప్రయోజనాలను కలిగి ఉన్న అసమర్థత ప్రయోజనాలు.

ఇది కాకుండా మీరు కనీసం ఒక సంవత్సరం పాటు నిరుద్యోగ భీమా చెల్లించి ఉంటే మీరు నిరుద్యోగ భృతికి అర్హులు. సామాజిక భద్రతా ప్రయోజనాలను పొందేందుకు, మీరు డెన్మార్క్‌కు చేరుకున్న వెంటనే తప్పనిసరిగా దరఖాస్తు చేసుకోవాల్సిన సోషల్ సెక్యూరిటీ నంబర్ లేదా CPR నంబర్‌ని కలిగి ఉండాలి.

పెన్షన్ ప్రణాళిక

డెన్మార్క్‌లో పని చేస్తున్న ప్రతి ఒక్కరూ డానిష్ ప్రభుత్వ పెన్షన్ ప్లాన్‌లో పాల్గొనవలసి ఉంటుంది మరియు చాలా కార్యాలయాలు ప్రైవేట్ ప్లాన్‌లను అందిస్తాయి, ఇందులో మీరు మీ ప్రాథమిక జీతంలో సుమారు 5% విరాళంగా అందిస్తారు మరియు కంపెనీ మీ సంపాదనలో అదనంగా 10% సహకరిస్తుంది. అదనపు జీవిత బీమా మరియు దీర్ఘకాలిక వైకల్య బీమా సాధారణంగా పెన్షన్ ప్లాన్‌లో చేర్చబడతాయి.

తల్లిదండ్రుల సెలవు డెన్మార్క్‌లోని తల్లిదండ్రులు 52 వారాల తల్లిదండ్రుల సెలవును పొందవచ్చు.

 

ప్రసూతి మరియు పితృత్వ సెలవు

• ప్రణాళికాబద్ధమైన ప్రసవానికి ముందు తల్లికి నాలుగు వారాల గర్భధారణ సెలవు.
• బిడ్డ పుట్టిన తర్వాత 14 వారాల పాటు తల్లి ప్రసూతి సెలవు.
• బిడ్డకు పద్నాలుగు వారాల వయస్సు వచ్చేలోపు యజమాని యొక్క ఒప్పందం ప్రకారం, బిడ్డ పుట్టిన తరువాత రెండు వారాల పాటు తండ్రికి పితృత్వ సెలవు
• 32 వారాల వరకు తల్లిదండ్రుల సెలవును తల్లిదండ్రులు విభజించగలరు.

ప్రసూతి మరియు పితృత్వ సెలవులు మరియు ప్రయోజనాలు క్రింది విధంగా విభజించబడ్డాయి:

సెలవు పొడవు	ఎవరు వినియోగించుకోవచ్చు?
పుట్టిన 4 వారాల ముందు	తల్లి
పుట్టిన 14 వారాల తర్వాత	తల్లి
పుట్టిన 2 వారాల తర్వాత	తండ్రి
32 భాగస్వామ్య వారాలు	తల్లులు మరియు తండ్రులు ఇద్దరికీ

ప్రసూతి ప్రయోజనాలు

ప్రసూతి ప్రయోజనాలు అంటే మీరు ప్రసూతి సెలవులో ఉన్నప్పుడు తప్పిపోయిన ఆదాయానికి పరిహారంగా మీరు అర్హులు. ప్రసూతి ప్రయోజనాల కోసం మీ అర్హత మీ ఉద్యోగ స్థితిని బట్టి నిర్ణయించబడుతుంది, ఇందులో మీరు ప్రసూతి సెలవులో చెల్లింపు పొందిన ఉద్యోగి, ప్రసూతి సెలవులో ఉన్న నిరుద్యోగి, ప్రసూతి సెలవులో ఉన్న స్వయం ఉపాధి వ్యక్తి లేదా ప్రసూతి సెలవులో ఉన్న విద్యార్థి లేదా కొత్తగా అర్హత పొందిన వ్యక్తి .

 

కార్యాలయ సంస్కృతి డానిష్ సంస్కృతిని అర్థం చేసుకోవడం పరివర్తనను సులభతరం చేస్తుంది. వారి సంస్కృతి ఫ్లాట్ సోపానక్రమం, జట్టుకృషి, సౌకర్యవంతమైన పని గంటలు మరియు అనధికారిక పని వాతావరణం ద్వారా వర్గీకరించబడుతుంది.

 

పని-జీవిత సమతుల్యత డానిష్ వ్యాపార సంస్కృతి పని-జీవిత సమతుల్యతను నొక్కి చెబుతుంది, డెన్మార్క్‌ను ప్రపంచంలో అత్యంత కుటుంబ-స్నేహపూర్వక దేశాలలో ఒకటిగా చేస్తుంది. ప్రతి ఉద్యోగి సంవత్సరానికి ఐదు వారాల సెలవులకు అర్హులు, కుటుంబంతో సమయాన్ని షెడ్యూల్ చేయడం మరియు విదేశాలలో ఉన్న బంధువులను చూడటానికి వెళ్లడం సులభం చేస్తుంది. మెజారిటీ పురుషులు మరియు మహిళలు ఇద్దరూ పని చేస్తారు, ఇది సౌకర్యవంతమైన పని గంటల కోసం ఉద్యోగుల డిమాండ్‌ను పెంచుతుంది. మీరు చూస్తున్నట్లయితే స్టడీ, పని, సందర్శించండి, పెట్టుబడిలేదా ఏ దేశానికైనా వలస వెళ్లండి, Y-Axisతో మాట్లాడండి, ప్రపంచంలోనే No.1 ఇమ్మిగ్రేషన్ & వీసా కంపెనీ.

మీరు ఈ బ్లాగ్ ఆకర్షణీయంగా ఉన్నట్లు అనిపిస్తే, మీరు కూడా ఇష్టపడవచ్చు…

ఒక విద్యార్థి డెన్మార్క్ గురించి తెలుసుకోవటానికి ఇష్టపడతారు