ఆస్ట్రియాలో పని చేయడం వల్ల కలిగే ప్రయోజనాలు ఏమిటి?

మీరు ఆస్ట్రియాలో పని చేయాలని నిర్ణయించుకున్నట్లయితే, ఈ దేశంలో పని చేయడం వల్ల కలిగే అనేక ప్రయోజనాలను మీరు అనుభవించవచ్చు. ఆస్ట్రియా అనేక ఉద్యోగ అవకాశాలతో అందమైన మరియు సుందరమైన దేశం.

 

ఆస్ట్రియాలో పని చేయడం వల్ల కలిగే ప్రయోజనాలు వియన్నా నగరం ప్రపంచంలోని అత్యంత నివాసయోగ్యమైన నగరాల్లో ఒకటిగా ఉంది. దేశం శక్తివంతమైన సంస్కృతి మరియు సుందరమైన ప్రకృతి దృశ్యాలను కలిగి ఉంది మరియు శీతాకాలపు క్రీడలకు ప్రసిద్ధి చెందింది. ఇవన్నీ ఒక ఉత్తేజకరమైన విదేశీ కెరీర్ డెస్టినేషన్‌గా మారాయి.

 

పని గంటలు మరియు చెల్లింపు సమయం

ఆస్ట్రియాలో పని గంటలు వారానికి 40 గంటలు మరియు రోజుకు 8 గంటలు. వారానికి 40 గంటలు దాటిన ఏదైనా పనికి సాధారణ వేతనం కంటే 150% చొప్పున చెల్లించబడుతుంది.

 

ఇక్కడి ఉద్యోగులకు దాదాపు ఐదు వారాల వేతనంతో కూడిన సెలవులు లభిస్తాయి. సంవత్సరానికి 13 ప్రభుత్వ సెలవులు ఉన్నాయి.

 

కనీస వేతనం

ఆస్ట్రియాలో కనీస వేతనం ఏదీ లేదు, అయితే ప్రభుత్వం 1,500లో కనీస వేతనాన్ని 2020 యూరోలుగా నిర్ణయించాలని ప్రతిపాదించింది.

 

ఆస్ట్రియా కూడా 1,500 నుండి అన్ని రంగాలకు నెలవారీ కనీస వేతనం €2020ని ఆమోదించింది. ఇది చాలా ఐరోపాలో కంటే చాలా ఎక్కువ. ఆస్ట్రియాలో, కనీస వేతనంలో ప్రాథమిక ఆదాయం, ఓవర్‌టైమ్ చెల్లింపు, ప్రోత్సాహకాలు మరియు నిష్క్రియ సమయానికి పరిహారం ఉంటాయి. ఇది విదేశీయుల కోసం పని చేయడానికి చాలా మనోహరమైన ప్రాంతంగా ఉండటానికి దోహదం చేస్తుంది.

 

పన్నులు: ఆదాయ పన్ను

0% - 11,000 EUR వరకు

25% - 11,001 - 18,000 EUR

35% - 18,001-31,000 EUR

42% - 31,001 - 60,000 EUR

48% - 60,001 - 90,000 EUR

50% - 90,001-1,000,000 EUR

55% - 1,000,000 EUR మరియు అంతకంటే ఎక్కువ

 

సామాజిక భద్రత ప్రయోజనాలు

ఆస్ట్రియాలోని విదేశీ ఉద్యోగులందరూ సామాజిక భద్రతా నంబర్‌ను పొందుతారు, ఇది ఆస్ట్రియా నివాసితులకు అందుబాటులో ఉన్న సామాజిక బీమా ప్రయోజనాలకు వారికి ప్రాప్తిని ఇస్తుంది.

 

అనారోగ్యం, పనిలో అసమర్థత, ప్రసూతి, నిరుద్యోగం, వృద్ధాప్యం, ప్రాణాలతో బయటపడినవారి పెన్షన్లు, నర్సింగ్ కేర్ మొదలైన అంశాలను సామాజిక బీమా కవర్ చేస్తుంది.

 

ఇక్కడ ఒక ఉద్యోగి సామాజిక బీమా వ్యవస్థ పరిధిలోకి వస్తాడు.

 

సామాజిక బీమా వ్యవస్థ మీకు మరియు ఆధారపడిన కుటుంబ సభ్యులకు ఉచిత వైద్య చికిత్సను అందించే ఆరోగ్య బీమాను కవర్ చేస్తుంది. అంతే కాకుండా ఉద్యోగులకు ప్రమాద బీమా వర్తిస్తుంది.

 

ఆరోగ్య భీమా, తప్పనిసరి ప్రసూతి కవరేజీతో సహా: కుటుంబ సభ్యులకు ఉచిత బీమా కవరేజ్ (నిర్దిష్ట పరిమితులకు లోబడి) మరియు ఇతర విషయాలతోపాటు పిల్లల సంరక్షణ భత్యం.

ప్రమాద బీమా కార్యాలయంలో ప్రమాదాలు మరియు వృత్తిపరమైన అనారోగ్యాలు మరియు చెల్లుబాటు మరియు వృత్తిపరమైన వైకల్యం వంటి వాటి యొక్క పరిణామాలకు కవరేజీని అందిస్తుంది.

పెన్షన్ బీమా వృద్ధాప్య పెన్షన్ వంటి ప్రయోజనాలను కలిగి ఉంటుంది.

నిరుద్యోగ భీమా నిరుద్యోగులకు ప్రయోజనాలను అందిస్తుంది (ఉదాహరణకు, నిరుద్యోగ భృతి చెల్లింపులు, సాంఘిక సంక్షేమం) మీరు పని చేస్తున్నప్పుడు లేదా స్వయం ఉపాధి పొందుతున్నప్పుడు, మీకు ఆరోగ్య బీమా వర్తిస్తుంది (దయచేసి గమనించండి: కనీస వేతన ఉద్యోగులు స్వయంచాలకంగా కవర్ చేయబడతారు)

 

ప్రసూతి, పితృత్వం మరియు తల్లిదండ్రుల సెలవు

ప్రసవానికి ముందు మరియు తరువాత స్త్రీలకు ఎనిమిది వారాల ప్రసూతి సెలవులు ఇస్తారు.

 

2019లో, ప్రభుత్వం 'డాడీ నెల'ని ప్రవేశపెట్టింది, ఇక్కడ కొత్త తండ్రులు తమ బిడ్డ పుట్టిన తర్వాత ఒక నెలపాటు పనికి దూరంగా ఉండగలరు.

 

తల్లిదండ్రులు కూడా రెండు సంవత్సరాల వరకు తల్లిదండ్రుల సెలవు తీసుకోవచ్చు లేదా యజమాని ఒప్పందానికి లోబడి పిల్లలకు నాలుగు సంవత్సరాల వయస్సు వచ్చే వరకు తగ్గించిన పని గంటలను ఎంచుకోవచ్చు. తల్లిదండ్రులు వారి మధ్య సెలవును ఒకసారి బదిలీ చేయవచ్చు.

 

పిల్లల సంరక్షణ ప్రయోజనాలు

తల్లులు మరియు తండ్రులు పిల్లల సంరక్షణ భత్యానికి అర్హులు, ఇది బిడ్డ జన్మించిన మొదటి 12 నెలల నుండి 30 నుండి 36 నెలల వయస్సు వరకు ఉంటుంది.

 

 చాలా ప్రయోజనాలతో, యూరప్ నడిబొడ్డున ఉన్న ఆస్ట్రియా ఒక ఆకర్షణీయమైన విదేశీ కెరీర్ గమ్యస్థానంగా ఉంది.

 

అదనపు ప్రయోజనాలు తమ విద్యను కొనసాగించాలనుకునే ఉద్యోగులు విలువైన వనరు. దీని అదనపు జ్ఞానం కంపెనీలు మరియు వారి ఉద్యోగులకు ప్రయోజనం చేకూరుస్తుంది. తత్ఫలితంగా, యజమానులు వారి కోర్సు ఖర్చులను కవర్ చేయడం ద్వారా వారికి ఆర్థికంగా మద్దతు ఇవ్వడమే కాకుండా, పని వేళల్లో అలాంటి కోర్సులు తీసుకోవడానికి కూడా అనుమతిస్తారు. ఉద్యోగులు తమ పరీక్షల్లో ఉత్తీర్ణత సాధించినందుకు బోనస్ లేదా ప్రమోషన్ కూడా పొందవచ్చు.