జర్మనీలో ఉద్యోగం పొందడానికి దశల వారీ గైడ్

మీరు కెరీర్ కోసం జర్మనీకి వెళ్లాలని ఆలోచిస్తున్నట్లయితే, మీరు ముందుగా అక్కడ ఉద్యోగం కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవాలి. మీరు మీ వీసా ఎంపికలను తెలుసుకున్న తర్వాత జర్మనీలో పనిచేస్తున్నారు, మీరు మీ ఉద్యోగ శోధనను తీవ్రంగా ప్రారంభించవచ్చు.

 

మీ ఉద్యోగ శోధనలో మీకు సహాయం చేయడానికి ఇక్కడ దశల వారీ గైడ్ ఉంది.

దశ 1: యూరోపియన్ జాబ్ మార్కెట్‌కు తగిన రెజ్యూమ్ ఆకృతిని సృష్టించండి:

a కోసం దరఖాస్తు చేయడానికి సరైన రెజ్యూమ్ ఫార్మాట్ అవసరం జర్మనీలో ఉద్యోగం. ఉద్యోగం కోసం దరఖాస్తు చేయడానికి యూరోపియన్ ఆకృతిని అనుసరించండి. ఈ రెజ్యూమ్ ఫార్మాట్ రెండు పేజీలకు మించదు మరియు మరింత ఖచ్చితమైనది. మీ రెజ్యూమ్‌లో మీ జాతీయత, చిరునామా, ఫోటో, స్కైప్ ID మరియు టెలిఫోన్ నంబర్‌ను చేర్చడం తప్పనిసరి.

 

మేము మీకు సూచిస్తున్నాము మొదటి పేజీలో అత్యంత ముఖ్యమైన సమాచారాన్ని చేర్చండి మీ పేరు, సంప్రదింపు సమాచారం, వృత్తిపరమైన అనుభవం మొదలైనవి. రెండవ పేజీలో, మీరు మీ విద్యా నేపథ్యం, ​​ప్రాజెక్ట్‌లు లేదా ఇంటర్న్‌షిప్‌ల వివరాలు మరియు మీ ఆసక్తులు మరియు ఇతర కార్యకలాపాల వివరాలను చేర్చవచ్చు.

 

ఇంక్లూడింగ్ ఒక ఫోటో ముఖ్యం లేకుంటే మీ ప్రొఫైల్ పరిగణించబడదు. ఇది పాస్‌పోర్ట్ పరిమాణంలో ఉండాలి మరియు ప్రొఫెషనల్‌గా ఉండాలి. మీకు తెలిసిన భాషల వివరాలను మరియు వాటిలో మీ నైపుణ్యం స్థాయిలను చేర్చండి. మీరు జర్మన్ భాషలో ప్రావీణ్యం కలిగి ఉంటే, మీకు మంచి అవకాశాలు ఉన్నాయి ఉద్యోగం పొందడానికి.

 

దశ 2: జాబ్ సైట్‌లలో మీ ప్రొఫైల్‌ని సృష్టించండి:

తదుపరి దశ జాబ్ సైట్‌లలో మీ ప్రొఫైల్‌ని సృష్టించండి Xing, Linkedin, Stepstone, Monster.de లేదా Karriere.at వంటివి. జర్మనీపై దృష్టి సారించే ఈ వెబ్‌సైట్‌లలో మీ రెజ్యూమ్‌ని అప్‌లోడ్ చేయడానికి ప్రయత్నించండి. మీ ప్రొఫైల్‌కు సరిపోయే ఉద్యోగాల కోసం ఇక్కడ దరఖాస్తు చేసుకోండి. కంపెనీలు మరియు జాబ్ కన్సల్టెన్సీలు ఈ వెబ్‌సైట్‌లలో తగిన ప్రొఫైల్‌ల కోసం చూస్తాయి మరియు మీ ప్రొఫైల్ వారి అవసరాలకు సరిపోలితే, వారు మరిన్ని వివరాల కోసం మిమ్మల్ని సంప్రదిస్తారు. ఇది మీ నైపుణ్యాలకు సరిపోయే ఉద్యోగాన్ని పొందే అవకాశాలను మెరుగుపరుస్తుంది.

 

దశ 3: కవర్ లెటర్‌తో జాబ్ అప్లికేషన్‌లను పంపండి:

మీరు ఉద్యోగ దరఖాస్తులను పంపుతున్నప్పుడు, మీరు కవర్ లేఖను చేర్చారని నిర్ధారించుకోండి. ఈ లేఖ మీ CVలోని కొన్ని అంశాలను వివరించడానికి మీకు అవకాశం ఇస్తుంది మరియు మీ CVలో ఏదైనా అసాధారణమైన అంశాన్ని వివరించడానికి మీకు అవకాశం ఇస్తుంది.

 

దయచేసి జర్మన్ రిక్రూటర్‌లు కవర్ లెటర్‌లోని ప్రతిదీ చదివారని గమనించండి. ఇంటర్వ్యూ సమయంలో అభ్యర్థికి సంబంధించిన ప్రాథమిక వివరాలపై సమయాన్ని వృథా చేయకుండా ఇంటర్వ్యూ సమయంలో నేరుగా పాయింట్‌కి చేరుకోవడానికి ఇది వారికి సహాయపడుతుంది.

 

దశ 4: ఇంటర్వ్యూ ప్రక్రియ:

జర్మన్ కంపెనీలు సాధారణంగా రెండు-దశల ఇంటర్వ్యూ ప్రక్రియను అనుసరిస్తాయి. మొదటి దశ ఫోన్ లేదా స్కైప్ ఇంటర్వ్యూ. ఈ ఇంటర్వ్యూ రిక్రూటర్‌కు మీకు పాత్ర గురించి సమాచారాన్ని అందించడానికి మరియు మీ CV ఆధారంగా మరిన్ని వివరాలను అడగడానికి అవకాశాన్ని ఇస్తుంది. నిర్దిష్ట ప్రశ్నలను అడగడం ద్వారా కంపెనీ గురించి మరింత తెలుసుకోవడానికి మీరు ఈ అవకాశాన్ని ఉపయోగించవచ్చు. మీరు కంపెనీ గురించి కొంత పరిశోధన చేసినట్లు కూడా ఇది సూచిస్తుంది.

 

ఫోన్ ఇంటర్వ్యూలో మీరు పాత్రకు సరిపోతారో లేదో కంపెనీ అంచనా వేస్తుంది. మీరు ఈ ఇంటర్వ్యూను క్లియర్ చేస్తే, మీరు తదుపరి రౌండ్ ఇంటర్వ్యూలకు పిలవబడతారు. ఇది ముఖాముఖి ఇంటర్వ్యూ లేదా మూల్యాంకన రోజు కావచ్చు.

 

ముఖాముఖి ఇంటర్వ్యూలో, చిన్న చిన్న చర్చ ఉంటుంది, బదులుగా ఇంటర్వ్యూయర్ మిమ్మల్ని నిర్దిష్ట ప్రశ్నలు అడుగుతారు లేదా మునుపటి ఉద్యోగ అనుభవం గురించి అడుగుతారు. మీ ప్రతిస్పందనలలో నిజాయితీగా మరియు సూటిగా ఉండండి, ఇది రిక్రూటర్‌లచే ప్రశంసించబడుతుంది.

 

మీరు తప్పనిసరిగా అసెస్‌మెంట్ డేకి హాజరు కావాలంటే, మీరు ఇతర అభ్యర్థులను కలుసుకోవచ్చు మరియు మరిన్ని వివరాలను పొందడానికి వారితో సంభాషించవచ్చు.

 

 దశ 5: ప్రతిస్పందన కోసం వేచి ఉంది:

ఇంటర్వ్యూ రౌండ్‌ల మధ్య గ్యాప్‌ను పరిగణనలోకి తీసుకుని మీ ఉద్యోగ దరఖాస్తుకు ప్రతిస్పందన 1 నుండి 2 నెలలు పట్టవచ్చు. కాబట్టి, మీరు ప్రతిస్పందన పొందడానికి ముందు మీరు ఈ వ్యవధి కోసం వేచి ఉండాలి.

 

 దశ 6: జాబ్ ఆఫర్ మరియు జీతం గురించి చర్చించడం:

మీరు ఎంపిక చేయబడితే, మీకు ఉద్యోగ ఆఫర్ లభిస్తుంది, అక్కడ జీతం పేర్కొనబడుతుంది. మీరు జీతం భాగంపై చర్చలు జరపవచ్చు ఎందుకంటే ఈ సంఖ్య ఉద్యోగం ఆధారంగా ఉన్న నగరంపై ఆధారపడి ఉంటుంది. ఈ దశలో అవసరమైతే మీరు ఆరోగ్య బీమా మరియు పునరావాస బోనస్ గురించి కూడా చర్చించవచ్చు.

 

మీరు దేశానికి వెళ్లే ముందు జర్మన్ వర్క్ వీసా కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి మీకు ఉద్యోగ ఆఫర్ వచ్చిన తర్వాత. ఒకతో తనిఖీ చేయండి ఇమ్మిగ్రేషన్ సలహాదారు మీ వీసా ఎంపికలపై మరియు వీసా దరఖాస్తు ప్రక్రియపై సరైన మార్గదర్శకత్వం కోసం.