సింగపూర్‌కు దాని ఆర్థిక వ్యవస్థను పెంచడానికి ఎక్కువ మంది వలస కార్మికులు అవసరం

ఇందులో భాగమైన విదేశీ వలసదారులు సింగపూర్‌లో వర్క్‌ఫోర్స్ వస్తువులు మరియు సేవల పన్ను, CPF చెల్లింపులు, ఆస్తి పన్ను మరియు ఆదాయపు పన్ను వంటి విభిన్న పన్నుల రూపంలో దాని ఆర్థిక వ్యవస్థ పరిమాణాన్ని పెంచడానికి దోహదం చేస్తుంది. వారి సహకారం సింగపూర్ జాతీయుడితో సమానంగా ఉంటుంది.

 

ఉదాహరణకు, ఇండోనేషియాలోని ఉన్నత పాఠశాల స్థాయిలో తెలివైన మరియు నైపుణ్యం కలిగిన ఉపాధ్యాయుడు అంతకంటే ఎక్కువ సంపాదించలేరు 20 డాలర్లు ఏటా. సింగపూర్‌లోని అదే ఉపాధ్యాయుడు సులభంగా సంపాదించవచ్చు 40,000 నుండి 50,000 డాలర్లు సులభంగా. లిబర్టేరియనిజం SG ఉల్లేఖించినట్లుగా, విభిన్న ఆర్థిక మరియు సామాజిక కారణాలతో పాటు వలసలు ఈ సమయంలో అవసరం.

 

సింగపూర్‌లో స్థానికులకు ఉద్యోగాలను రిజర్వ్ చేయడానికి వలసదారులను పరిమితం చేయాలనే ఆలోచన వెనుక ఉన్న స్వీయ-అర్హత ప్రకటన సూత్రం తప్ప మరేమీ కాదు. ప్రపంచ ప్రపంచంలో, ఒక హక్కు లేదు ఉద్యోగం లేదా పే స్కేల్; రాజకీయ స్వేచ్ఛ లేదా మెరుగైన జీవన ప్రమాణాల కోసం ఒక దేశం నుండి మరొక దేశానికి వెళ్లే హక్కు మాత్రమే ఉంది.

 

సింగపూర్ స్థానికులకు ఉద్యోగాల రక్షణ కోసం డిమాండ్లు విదేశీ వలసదారులు నిజానికి తీవ్రంగా తప్పుదారి పట్టిస్తున్నారు. ఇది సింగపూర్‌లో జన్మహక్కు కాదు మరియు ఎన్ని నినాదాలు మరియు నిరసనలు ఈ ఉద్దేశపూర్వక స్వీయ-అర్హత వాదనలను కప్పిపుచ్చలేవు.

 

ఒకవేళ ఉద్యోగంలో హక్కు అని పిలవబడేవి ఉంటే, సింగపూర్‌లోని యువత ఉన్నత విద్యను ఎందుకు పొందాలి మరియు నైపుణ్యాల మెరుగుదల కోసం ఏదైనా శిక్షణా కార్యక్రమాలు ఎందుకు ఉండాలి? ఏది ఏమైనప్పటికీ, ఉద్యోగాలు సింగపూర్‌లోని స్థానికులకు రిజర్వ్ చేయబడతాయి మరియు వారు కష్టపడి పని చేయాల్సిన అవసరం లేదు మరియు వారి నైపుణ్యాలను మెరుగుపరుస్తుంది.

 

మొదటి-ప్రపంచ దేశంలో జన్మించిన ప్రత్యేక హక్కు కలిగిన సింగపూర్ వాసులు, ఒక విదేశీ వలసదారుని సింగపూర్‌లో తనకు తానుగా వృత్తిని ఏర్పరచుకోకుండా నిరోధించే నైతిక హక్కులు లేవు.

 

మీరు వలస వెళ్లాలని చూస్తున్నట్లయితే, అధ్యయనం చేయండి, సందర్శించండి, పెట్టుబడి పెట్టండి లేదా సింగపూర్‌లో ఉద్యోగం, Y-Axisని సంప్రదించండి, ప్రపంచంలోని అత్యంత విశ్వసనీయ ఇమ్మిగ్రేషన్ & వీసా కన్సల్టెంట్.