ఓవర్సీస్ రిక్రూటర్లు తప్పక నివారించవలసిన/పునరావచనం చేసే ప్రశ్నలు

విదేశీ రిక్రూటర్లు తప్పనిసరిగా ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలలో కొన్ని ప్రశ్నలను తప్పక/పునరావచనం చేయాలి. అది కాబోయే ఉద్యోగుల పట్ల వివక్ష చూపడం చట్టవిరుద్ధం. దీని ఆధారంగా ఉండవచ్చు మానసిక లేదా శారీరక వైకల్యం, మతం, గర్భం, వైవాహిక స్థితి, సామాజిక మూలం, జాతీయ వెలికితీత, కుటుంబం మొదలైనవి.

వివక్ష లేదా చట్టవిరుద్ధమైన 4 ప్రశ్నలు క్రింద ఉన్నాయి. ప్రత్యామ్నాయ మార్గం కూడా సూచించబడింది:

1. మీ వయస్సు ఎంత?

సంభావ్య ఉద్యోగి యొక్క డ్రైవింగ్ లైసెన్స్ వంటి పత్రాలు వారి వయస్సు వివరాలను కలిగి ఉంటాయి. వారి పట్ల వివక్ష చూపడానికి దీనిని ఉపయోగిస్తే, అది చట్టవిరుద్ధం.

ప్రత్యామ్నాయ మార్గం:

ఒక ఓవర్సీస్ రిక్రూటర్‌కు ఉత్తమమైన పద్ధతి ఏమిటంటే, జాబ్ ఆఫర్ చేసిన తర్వాత అటువంటి పత్రాలను అడగడం. ప్రత్యామ్నాయంగా, ఇన్‌సైట్ రిసోర్సెస్ సీక్ కోట్ చేసిన సంబంధిత డాక్యుమెంట్‌ల సమర్పణకు లోబడి కూడా ఆఫర్ షరతులతో కూడుకున్నది కావచ్చు.

2. మీరు పని మరియు కుటుంబ బాధ్యతలను ఎలా బ్యాలెన్స్ చేస్తారు?

సంభావ్య ఉద్యోగి వారి కుటుంబ స్థితిని బట్టి వారు ఒంటరి తల్లితండ్రులు అయితే వారిపై వివక్ష చూపడం చట్టవిరుద్ధం.

ప్రత్యామ్నాయ మార్గం:

మెక్‌డొనాల్డ్ ముర్హోల్మ్ ప్రిన్సిపల్ లాయర్ ఆండ్రూ జ్యువెల్ ప్రకారం నిర్దిష్ట గంటలపాటు పని చేయడానికి వారు కట్టుబడి ఉండగలరా అని ఇంటర్వ్యూ చేసిన వారిని అడగడం సురక్షితమైన మార్గం.

3. మీరు ప్రస్తుతం ఉద్యోగంలో ఉన్నారా?

అభ్యర్థులు వారి పని స్థితి కారణంగా వారి పట్ల వివక్ష చూపడం చట్టవిరుద్ధం - ప్రయోజనం, నిరుద్యోగం లేదా ఉద్యోగం.

ప్రత్యామ్నాయ మార్గం:

అభ్యర్థి పాత్రను ఎప్పుడు ప్రారంభించగలరో నిర్ణయించడం చట్టబద్ధమైనది. కాబట్టి మీరు వారిని అడగవచ్చు - 'మీరు ఎప్పుడు ప్రారంభించడం సాధ్యమవుతుంది'?

4. మీకు గతంలో ఏమైనా అనారోగ్యం/గాయాలు ఉన్నాయా?

వైకల్యం/రక్షిత లక్షణానికి సంబంధించి ఈ ప్రశ్న అడగడం చట్టవిరుద్ధం.

ప్రత్యామ్నాయ మార్గం:

బదులుగా మీరు అభ్యర్థికి ఏవైనా ఆరోగ్య పరిస్థితులు ఉన్నాయా అని అడగవచ్చు, అది బరువైన వస్తువులను ఎత్తలేని అసమర్థతను సూచిస్తుంది. ప్రశ్నలోని పాత్రకు అవసరమైన విధులను తీర్చడంలో అసమర్థతను సూచించే ఏవైనా వైద్య పరిస్థితులు ఉన్నాయా అని కూడా వారిని అడగవచ్చు.

Y-Axis విస్తృత శ్రేణి వీసా మరియు ఇమ్మిగ్రేషన్ సేవలతో పాటు ఔత్సాహిక విదేశీ వలసదారులకు ఉత్పత్తులను అందిస్తుంది కెనడా కోసం వర్క్ వీసా,  Y-ఇంటర్నేషనల్ రెజ్యూమ్ 0-5 సంవత్సరాలు, Y-ఇంటర్నేషనల్ రెజ్యూమ్ (సీనియర్ లెవెల్) 5+ సంవత్సరాలు, Y ఉద్యోగాలు, Y-మార్గం, మార్కెటింగ్ సేవలను పునఃప్రారంభించండి ఒక రాష్ట్రం మరియు ఒక దేశం.

మీరు కెనడాకు అధ్యయనం, పని, సందర్శించడం, పెట్టుబడి పెట్టడం లేదా వలస వెళ్లాలని చూస్తున్నట్లయితే, ప్రపంచంలోనే నంబర్ 1 ఇమ్మిగ్రేషన్ & వీసా కంపెనీ అయిన Y-Axisతో మాట్లాడండి.

మీరు ఈ బ్లాగ్ ఆకర్షణీయంగా ఉన్నట్లు అనిపిస్తే, మీరు కూడా ఇష్టపడవచ్చు...

ఓవర్సీస్ గ్రాడ్యుయేట్ జాబ్ ఇంటర్వ్యూకి ఎలా ప్రిపేర్ కావాలి?