2020 కోసం జర్మనీలో ఉద్యోగ దృక్పథం

2015లో CEDEFOP, యూరోపియన్ సెంటర్ ఫర్ ది డెవలప్‌మెంట్ ఆఫ్ వొకేషనల్ ట్రైనింగ్ ద్వారా విడుదల చేసిన నివేదిక ప్రకారం, 2025 వరకు జర్మనీకి సంబంధించిన నైపుణ్యాల సూచన వివరాలను తెలియజేస్తుంది, జర్మనీలో ఉపాధి వృద్ధి వ్యాపారం మరియు ఇతర సేవలలో ఉంటుందని భావిస్తున్నారు.

ఈ నివేదిక ఆధారంగా ఇంజనీరింగ్, మెకానికల్, ఎలక్ట్రికల్ మరియు IT రంగాలలో 2020 యొక్క టాప్ ఉద్యోగాలు అందుబాటులో ఉంటాయి. దేశంలో వృద్ధాప్య జనాభా పెరుగుదల కారణంగా ఆరోగ్య సంరక్షణ రంగం నర్సులు మరియు సంరక్షకులకు మరింత డిమాండ్‌ను చూస్తుంది.

సైన్స్, ఇంజినీరింగ్, బిజినెస్, హెల్త్‌కేర్ మరియు టీచింగ్‌లో నిపుణులకు డిమాండ్ ఉంటుందని 2020 జాబ్ అవుట్‌లుక్ చెబుతోంది. 25% ఉద్యోగాలు ఈ రంగాలలో ఉన్నత స్థాయి నిపుణుల కోసం అంచనా వేయబడ్డాయి. CEDEFOP నివేదిక ప్రకారం 17% ఉద్యోగాలు సాంకేతిక నిపుణుల కోసం ఉద్దేశించబడ్డాయి, అయితే 14% ఉద్యోగాలు క్లరికల్ సపోర్ట్ ప్రొఫెషనల్స్ కోసం తెరవబడతాయి.

2020 మరియు అంతకు మించి జర్మనీలో ఉద్యోగావకాశాలు కొత్తగా సృష్టించబడిన ఉపాధి మరియు పదవీ విరమణ కారణంగా నిష్క్రమించే లేదా ఇతర ఉపాధికి వెళ్లేవారిని భర్తీ చేయవలసిన అవసరం యొక్క మిశ్రమంగా ఉంటాయి. వాస్తవానికి, జర్మనీలో నైపుణ్యం కొరతకు వృద్ధాప్య జనాభా ప్రధాన కారణం.

2020లో డిమాండ్‌లో ఉండే ఉద్యోగాల వివరణాత్మక ఖాతా ఇక్కడ ఉంది.

వైద్య నిపుణులు

రాబోయే సంవత్సరాల్లో జర్మనీలో వైద్య నిపుణుల కొరత ఉంటుందని భావిస్తున్నారు. మెడిసిన్‌లో విదేశీ డిగ్రీ ఉన్న వ్యక్తులు దేశానికి వెళ్లి ఇక్కడ మెడిసిన్ ప్రాక్టీస్ చేయడానికి లైసెన్స్ పొందవచ్చు. EU మరియు Eu యేతర దేశాల నుండి దరఖాస్తుదారులు జర్మనీలో ప్రాక్టీస్ చేయడానికి లైసెన్స్ పొందవచ్చు. కానీ వారి డిగ్రీ జర్మనీలోని వైద్య అర్హతతో సమానంగా ఉండాలి.

ఇంజనీరింగ్ వృత్తులు

కింది ఇంజనీరింగ్ రంగాలకు అధిక సంఖ్యలో ఖాళీలు అంచనా వేయబడ్డాయి. ఈ ఇంజనీరింగ్ రంగాలలో దేనిలోనైనా విశ్వవిద్యాలయ డిగ్రీ ఉన్నవారికి బలమైన కెరీర్ అవకాశాలు ఉంటాయి:

• నిర్మాణ ఇంజనీరింగ్
• కంప్యూటర్ సైన్స్ ఇంజనీరింగ్
• మెకానికల్ ఇంజనీరింగ్
• ఎలక్ట్రికల్ ఇంజనీరింగ్
• ఆటోమోటివ్ ఇంజనీరింగ్
• టెలికమ్యూనికేషన్స్

MINTలో ఉద్యోగ అవకాశాలు – గణితం, సమాచార సాంకేతికత, సహజ శాస్త్రాలు మరియు సాంకేతికత

గణితం, ఇన్ఫర్మేషన్ టెక్నాలజీ, నేచురల్ సైన్సెస్ మరియు టెక్నాలజీ (MINT)లో డిగ్రీలు ఉన్న వ్యక్తులు మంచిగా ఉంటారు ఉద్యోగావకాశాలు.

నాన్-స్పెషలైజ్డ్ ఏరియాల్లో ఉద్యోగాలు

2020లో జర్మనీలో నర్సింగ్, ఇండస్ట్రియల్ మెకానిక్స్ మరియు రిటైల్ సేల్స్ వంటి ప్రత్యేక అర్హతలు అవసరం లేని ఉద్యోగ అవకాశాలు కూడా ఉంటాయి.

కరోనావైరస్ మహమ్మారి తర్వాత ఉద్యోగ దృక్పథం

అయితే, కరోనావైరస్ మహమ్మారి వ్యాప్తి తర్వాత ఉద్యోగ దృక్పథంలో మార్పులు వచ్చాయి.

ఈ ఏడాది మూడో త్రైమాసికంలో నియామకాలు మందగించవచ్చని జర్మన్ యజమానులు భావిస్తున్నారు. నిర్మాణ, ఆర్థిక మరియు వ్యాపార సేవ మరియు ఇతర సేవా రంగాలలో నియామక అవకాశాలు ప్రకాశవంతంగా ఉంటాయని భావిస్తున్నారు. ఇది రెస్టారెంట్లు, హోటల్ రంగాల్లో మందగమనం కలిగిస్తుందని అంచనా.

కార్మిక మార్కెట్‌పై మహమ్మారి ప్రభావాన్ని తగ్గించడానికి జర్మన్ ప్రభుత్వం తన వంతు ప్రయత్నం చేస్తోంది. వంటి చర్యలు కుర్జర్‌బీట్, యజమానులు మరియు ఉద్యోగుల మధ్య సంబంధాన్ని కొనసాగించే స్వల్పకాలిక పని కార్యక్రమం, తద్వారా వ్యాపారం పుంజుకున్న తర్వాత ఉద్యోగులు సహకరించగలరు.

వ్యాపారం తక్కువగా ఉన్నప్పుడు ఉద్యోగులు తక్కువ గంటలపాటు పని చేసే ఈ స్వల్పకాల పని కార్యక్రమం. పనిగంటలకు కంపెనీ చెల్లిస్తుంది మరియు పని చేయని గంటలకు ప్రభుత్వం 60 నుండి 67% వేతనం చెల్లిస్తుంది.

నైపుణ్యం కలిగిన కార్మికుల కొరతతో పోరాడుతున్న జర్మన్ కంపెనీలకు, యజమానులు శిక్షణ పొందిన ఉద్యోగులను కోల్పోయే ప్రమాదం లేనందున ఇది అర్ధమే. ప్రస్తుత మహమ్మారి వంటి కారణాల వల్ల ఏర్పడిన స్వల్పకాలిక ఆర్థిక మాంద్యం రికవరీ రూపంలో ఇటువంటి కార్యక్రమాలు సహాయపడతాయి.

మహమ్మారి కారణంగా ప్రభావితమైన జర్మన్ కంపెనీలకు మరియు వారి ఉద్యోగులకు ఇటువంటి ప్రభుత్వ మద్దతు స్వాగతం. ఇది శ్రామికశక్తికి ప్రభుత్వ మద్దతుకు సూచన మరియు సానుకూల అంశం కావచ్చు జర్మనీలో పని.