జపాన్ విదేశీ ఉద్యోగులకు ఇమ్మిగ్రేషన్ విధానాన్ని సడలించింది

ఏప్రిల్ 2019లో, తీవ్రమైన కార్మికుల కొరతను ఎదుర్కొంటున్న జపాన్ తన ఇమ్మిగ్రేషన్ విధానంలో కొన్ని మార్పులను ప్రకటించింది.

 

జపాన్ యొక్క సవరించిన ఇమ్మిగ్రేషన్ నియంత్రణ మరియు శరణార్థుల గుర్తింపు చట్టం ఏప్రిల్ 1, 2019 నుండి అమల్లోకి వచ్చింది.

సవరించిన చట్టం ప్రకారం, జపాన్‌లో 345,000 సంవత్సరాల వ్యవధిలో దాదాపు 5 మంది బ్లూ-కాలర్ విదేశీ కార్మికులు వర్క్‌ఫోర్స్‌లోకి ప్రవేశించాలి.

 

తగ్గుతున్న జనన రేటు మరియు వృద్ధాప్య జనాభా జపాన్‌లో తీవ్రమైన కార్మికుల కొరతకు దారితీసిందని నమ్ముతారు.

 

సవరించిన చట్టం ద్వారా ప్రవేశపెట్టిన మరో ముఖ్యమైన మార్పు ఉద్యోగ ప్రాయోజిత వీసాల కోసం ఆన్‌లైన్ వీసా పునరుద్ధరణలను న్యాయ మంత్రిత్వ శాఖ ఆమోదించాలి.

 

ఒక కొత్త ఇమ్మిగ్రేషన్ సర్వీసెస్ ఏజెన్సీ జపాన్ కూడా ప్రారంభించింది.

 

విదేశీ కార్మికులకు ఏ వర్క్ పర్మిట్లు అందుబాటులో ఉంటాయి?

ఏప్రిల్ 1, 2019 నుండి, జపాన్ “స్పెసిఫైడ్ స్కిల్ వీసా” జారీ చేయడం ప్రారంభించింది (టోకుటేయ్ గినో, 特定技能).

 

విదేశీ కార్మికుల కోసం ప్రత్యేకంగా రూపొందించిన 2 వర్క్ పర్మిట్లు ఉన్నాయి -

 

పేర్కొన్న నైపుణ్యం కలిగిన కార్మికుడు నం. 1

కాలపరిమానం - 5 సంవత్సరాలు

ఎవరు దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు? - అవసరమైన పరిశ్రమ-నిర్దిష్ట నైపుణ్యాలు అలాగే జపనీస్ భాషలో నైపుణ్యం కలిగిన విదేశీయులు.

 

స్పెసిఫైడ్ స్కిల్డ్ వర్కర్ నం. 1తో, ఎ విదేశీ కార్మికులు 14 రంగాలలో దేనిలోనైనా పని చేయవచ్చు మధ్య మరియు దిగువ స్థాయి నైపుణ్యం కలిగిన ఉద్యోగాలు.

 

జపాన్ యొక్క కొత్త ఇమ్మిగ్రేషన్ సిస్టమ్ విదేశీ కార్మికులను 14 రంగాలలోకి ఆహ్వానించాలని యోచిస్తోంది –

• వ్యవసాయం
• ఏవియేషన్
• బిల్డింగ్ క్లీనింగ్ సేవలు
• కాస్టింగ్
• <span style="font-family: Mandali; ">కన్‌స్ట్రక్షన్</span>
• కారు నిర్వహణ
• ఎలక్ట్రికల్ మరియు ఎలక్ట్రానిక్ సమాచారం
• ఫిషరీ
• ఆహారం మరియు పానీయాల తయారీ
• పారిశ్రామిక యంత్రాల తయారీ
• లాడ్జింగ్
• నర్సింగ్ సంరక్షణ
• రెస్టారెంట్ వ్యాపారం
• నౌకానిర్మాణం మరియు సముద్ర పరికరాలు

కొత్త ఇమ్మిగ్రేషన్ సిస్టమ్ ప్రకారం, 18 సంవత్సరాలు మరియు అంతకంటే ఎక్కువ వయస్సు ఉన్న విదేశీ కార్మికులు 2 కొత్త నివాస హోదాల కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు.

 

ముఖ్యమైన అంశాలు

• సాంకేతిక పరీక్షలలో ఉత్తీర్ణత సాధించాలి
• జపనీస్ భాష పరీక్షలో ఉత్తీర్ణత సాధించాలి
• వారు పని చేయడానికి ప్లాన్ చేసే వర్క్‌స్ట్రీమ్‌లో మంచి పని అనుభవం ఉండాలి
• ప్రాథమికంగా 5 సంవత్సరాలు మంజూరు చేయాలి
• కుటుంబ సభ్యులను చేర్చలేదు
• పరిమిత సంఖ్యలో సార్లు రెన్యువల్ చేసుకోవచ్చు
• ప్రకటించిన కోటా - మొదటి సంవత్సరానికి 47,550 వీసాలు

పేర్కొన్న నైపుణ్యం కలిగిన కార్మికుడు నం. 2

స్పెసిఫైడ్ స్కిల్డ్ వర్కర్ నంబర్. 1లో జపాన్‌లో ఇప్పటికే ఉంటున్న కార్మికులు మాత్రమే స్పెసిఫైడ్ స్కిల్డ్ వర్కర్ నంబర్. 2 కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు..

 

స్పెసిఫైడ్ స్కిల్డ్ వర్కర్ నం. 2 కోసం దరఖాస్తులు 2021 నుండి ఆమోదించబడుతుంది.

 

అర్హత పొందాలంటే, కార్మికుడు తప్పనిసరిగా ఆ రంగంలో ఉన్నత స్థాయి స్పెషలైజేషన్‌ని పొంది ఉండాలి.

 

ముఖ్యమైన అంశాలు

• ప్రస్తుతానికి, షిప్ బిల్డింగ్ మరియు నిర్మాణం కోసం మాత్రమే దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు.
• కుటుంబ సభ్యులను వెంట తీసుకెళ్లవచ్చు.
• అపరిమిత వీసా పునరుద్ధరణలు.
• జపాన్ శాశ్వత నివాసం కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు, అంటే జపాన్‌లో 10 సంవత్సరాల నిరంతర బస తర్వాత.
• భాషా నైపుణ్య పరీక్ష లేదు.
• ఒక పరీక్షలో నైపుణ్యాలు పరీక్షించబడతాయి.
• కోటా ప్రకటించింది - ఏదీ లేదు

జపాన్ న్యాయ మంత్రిత్వ శాఖ ఈ మేరకు ఆర్డినెన్స్‌ను కూడా ఆమోదించింది విదేశీ కార్మికులకు సమానమైన లేదా అంతకంటే ఎక్కువ వేతనాలు చెల్లించాలి జపాన్ జాతీయుల కంటే.

 

జపాన్ సంస్కృతి మరియు సమాజంలో విదేశీ కార్మికుల విజయవంతమైన ఏకీకరణ కోసం, వివిధ సహాయక చర్యలు - విదేశీ మానవ వనరుల ఆమోదం మరియు చేర్చడం కోసం సమగ్ర చర్యలు - డిసెంబర్ 25, 2018న ఆమోదించబడింది

 

జపాన్ ప్రధాని షింజో అబే ప్రకారం, జపాన్ జాతీయులు మరియు విదేశీ పౌరులు ఇద్దరూ పరస్పర గౌరవాన్ని ఆస్వాదించగలిగే "సమాజాన్ని కలుపుకొని" సాధించడానికి ప్రయత్నాలు అవసరమయ్యాయి, "విదేశీ పౌరులు జపాన్‌లో నివసించాలనుకుంటున్నారు" అని భావించారు, ముఖ్యంగా మేజర్ వెలుపల జపాన్‌లోని నగరాలు.

 

Y-Axis విస్తృత శ్రేణి వీసా మరియు ఇమ్మిగ్రేషన్ సేవలతో పాటు ఔత్సాహిక విదేశీ వలసదారులకు ఉత్పత్తులను అందిస్తుంది ఆస్ట్రేలియా మూల్యాంకనం, జర్మనీ ఇమ్మిగ్రేషన్ మూల్యాంకనంమరియు హాంకాంగ్ క్వాలిటీ మైగ్రెంట్ అడ్మిషన్ స్కీమ్ (QMAS) మూల్యాంకనం.

 

మీరు చదువుకోవడం, పని చేయడం, సందర్శించడం, పెట్టుబడి పెట్టడం లేదా విదేశాలకు వలస, Y-Axisతో మాట్లాడండి, ప్రపంచంలోనే No.1 ఇమ్మిగ్రేషన్ & వీసా కంపెనీ.

మీరు ఈ బ్లాగ్ ఆకర్షణీయంగా ఉన్నట్లు అనిపిస్తే, మీరు కూడా ఇష్టపడవచ్చు...

ఉద్యోగులు తమ కెరీర్‌లో అంతర్జాతీయ అనుభవం యొక్క ప్రయోజనాన్ని స్వాగతించారు