జర్మనీ యొక్క స్కిల్డ్ లేబర్ ఇమ్మిగ్రేషన్ చట్టం ఏమి అందిస్తుంది?

జర్మనీ వివిధ వృత్తులలో నైపుణ్యం కలిగిన కార్మికుల కొరతను ఎదుర్కొంటోంది. నిపుణులు 3 నాటికి 2030 మిలియన్ల మంది కార్మికుల నైపుణ్యాల కొరతను ఎదుర్కొంటారని హెచ్చరిస్తున్నారు. దీనికి కారణాలు వృద్ధాప్య పౌరుల సంఖ్య పెరగడం మరియు జననాల రేటు తగ్గడం.

నైపుణ్యాల కొరత ప్రస్తుతం స్పష్టంగా కనిపించనప్పటికీ, కొన్ని ప్రాంతాలు మరియు రంగాలు ఇప్పటికే కొన్ని స్థానాలను భర్తీ చేయడం కష్టంగా ఉన్నాయి. STEM మరియు ఆరోగ్య సంబంధిత వృత్తులలో నైపుణ్యాల కొరత ఉంది.

ప్రస్తుత అంచనాల ప్రకారం, నైపుణ్యం కలిగిన కార్మికుల కోసం 1.2 మిలియన్ ఉద్యోగాలు ఖాళీగా ఉన్నాయి. ఈ సమస్యను పరిష్కరించడానికి, జర్మనీ సంకీర్ణ ప్రభుత్వం ఈ ఏడాది జూన్‌లో స్కిల్డ్ లేబర్ ఇమ్మిగ్రేషన్ చట్టాన్ని ఆమోదించింది. ఈ చట్టం మార్చి 2020 నుంచి అమల్లోకి వస్తుంది.

ఈ చట్టం EU యేతర దేశాల నుండి నైపుణ్యం కలిగిన కార్మికులు లేదా నిపుణులకు జర్మన్ లేబర్ మార్కెట్‌ను యాక్సెస్ చేయడానికి ఉద్దేశించబడింది.

నైపుణ్యం కలిగిన కార్మికులు లేదా నిపుణులు అంటే జర్మనీలో గుర్తింపు పొందిన యూనివర్సిటీ డిగ్రీ లేదా జర్మనీలో గుర్తింపు పొందిన వృత్తిపరమైన శిక్షణ ఉన్నవారు.

ప్రతి సంవత్సరం 25,000 మంది నైపుణ్యం కలిగిన కార్మికులను జర్మనీకి తీసుకురావడానికి కొత్త చట్టం సహాయపడుతుందని ఫెడరల్ ప్రభుత్వం అంచనా వేసింది.

EU యేతర నైపుణ్యం కలిగిన కార్మికులకు చట్టం ఏ ప్రయోజనాలను అందిస్తుంది?

ఈ చట్టం EU యేతర నైపుణ్యం కలిగిన కార్మికులు ఉద్యోగం కోసం వెతకడానికి మరియు తదనంతరం జర్మనీలో పని చేయడానికి అనుమతిస్తుంది, ప్రత్యేకించి నైపుణ్యాల కొరతను ఎదుర్కొంటున్న ఏదైనా వృత్తుల్లో.

ఈ చట్టంతో, తగిన అనుభవం మరియు తగిన అర్హతలు మరియు విద్యను కలిగి ఉన్న EU యేతర దేశాల నుండి నైపుణ్యం కలిగిన కార్మికులు ఒక పనిని ప్రారంభించినప్పుడు కనీస పరిమితులను ఎదుర్కొంటారు. ఉద్యోగం శోధన జర్మనిలో.

చట్టం EU యేతర పౌరులెవరైనా అనుమతిస్తుంది జర్మనీలో పని వారికి అవసరమైన వృత్తిపరమైన శిక్షణ లేదా సంబంధిత డిగ్రీ మరియు జర్మన్ యజమాని నుండి ఉద్యోగ ఒప్పందాన్ని కలిగి ఉంటే.

నైపుణ్యం కలిగిన కార్మికులు దీన్ని సులభంగా కనుగొంటారు జర్మన్ జాబ్ సీకర్ వీసా పొందండి ఆరు నెలల పాటు జర్మనీలో ఉండి ఉద్యోగం కోసం వెతకడానికి వీలు కల్పిస్తుంది. వారికి ఉపాధి ఒప్పందం అవసరం లేదు కానీ వారు అర్హత కలిగిన వృత్తిపరమైన శిక్షణను కలిగి ఉంటే, వారు a కోసం అర్హత పొందుతారు ఉద్యోగార్ధుల వీసా.

ఈ ఆరు నెలల్లో వారు వారంలో పది గంటల వరకు పని చేయవచ్చు లేదా జర్మన్‌లో B2 స్థాయిని కలిగి ఉంటే ఇంటర్న్‌షిప్ చేయవచ్చు.

ఈ చట్టంతో, ఇంతకుముందు జర్మనీలో ఆశ్రయం తిరస్కరించబడిన వారు శాశ్వత ఉద్యోగం పొందడం ద్వారా రెసిడెన్సీ అనుమతిని పొందే అవకాశాలు మెరుగ్గా ఉన్నాయి.

ఈ కొత్త చట్టం ప్రకారం ఎంపికైన నైపుణ్యం కలిగిన కార్మికులు నాలుగు నెలలపాటు చెల్లుబాటు అయ్యే ఉపాధి ఆఫర్‌ను పొందుతారు. వారు చేయగలరు శాశ్వత నివాస అనుమతి కోసం దరఖాస్తు చేసుకోండి అందించిన నాలుగు సంవత్సరాల తర్వాత, వారు కనీసం 48 నెలల పాటు జర్మన్ పెన్షన్ ఫండ్‌కు విరాళాలు అందించారు, తమను తాము పోషించుకునే ఆర్థిక స్తోమత మరియు జర్మన్ భాషపై నిర్దేశించిన జ్ఞానాన్ని కలిగి ఉన్నారు.

జర్మన్ యజమానులకు ప్రయోజనాలు ఏమిటి?

ఈ చట్టంతో దాదాపు ప్రతి రంగంలోని జర్మన్ కంపెనీలు విదేశీ కార్మికులను రిక్రూట్ చేసుకోవడానికి అనుమతించబడతాయి, అయితే అంతకుముందు నిర్దిష్ట రంగాలు మాత్రమే విదేశీ ఉద్యోగులను రిక్రూట్ చేయగలవు.

విదేశీ ఉద్యోగిని నియమించుకోవాలనుకునే మునుపటి యజమానులు, Eu యేతర దరఖాస్తుదారులను పరిగణనలోకి తీసుకునే ముందు జర్మనీ లేదా మరొక EU దేశం నుండి తగిన కార్మికుడిని కనుగొనే ప్రయత్నాలు చేసారో లేదో తెలుసుకోవడానికి ఫెడరల్ ఎంప్లాయ్‌మెంట్ ఏజెన్సీ నుండి తనిఖీకి లోనయ్యారు. కొత్త చట్టంలో ఈ ముందస్తు అవసరం తొలగించబడింది.

కొత్త చట్టం EU యేతర దేశాల నుండి నైపుణ్యం కలిగిన కార్మికుల వలసలను నైపుణ్యం కొరత ఉన్న వృత్తులకు మాత్రమే పరిమితం చేయలేదు.

ప్రభుత్వ కార్యాచరణ ప్రణాళిక

నైపుణ్యాల కొరత సంక్షోభాన్ని పరిష్కరించడానికి, జర్మన్ ప్రభుత్వం నైపుణ్యం కలిగిన కార్మికులను ఆకర్షించడానికి ఎంచుకున్న దేశాలను లక్ష్యంగా చేసుకుంటోంది. ఫెడరల్ ఎంప్లాయ్‌మెంట్ ఏజెన్సీ వారు ప్రస్తుతం ఫిలిప్పీన్స్ మరియు మెక్సికోతో కలిగి ఉన్న నిర్దిష్ట దేశాలతో జర్మనీకి సరళీకృత కార్మిక వలసలపై ఒప్పందాలను కుదుర్చుకోవాలని ఆలోచిస్తోంది.

బ్రెజిల్ మరియు భారతదేశం వంటి దేశాల నుండి కార్మికుల కోసం ప్రభుత్వం వెతుకుతోంది.

కొత్త నిబంధనల ప్రకారం, ప్రభుత్వం వేగవంతం చేయాలని యోచిస్తోంది వీసా ప్రక్రియ నైపుణ్యం కలిగిన విదేశీ కార్మికుల కోసం జర్మన్ భాషా నైపుణ్యాలు.

నైపుణ్యం కలిగిన కార్మికులకు వారి స్వంత దేశాల్లో జర్మన్ భాషా శిక్షణను అందించాలని ప్రభుత్వం యోచిస్తోంది.

అదే సమయంలో, గృహ కార్మికుల సామర్థ్యాన్ని ఉపయోగించడం మరియు భవిష్యత్తులో నైపుణ్యం కలిగిన స్థానాలకు వారికి శిక్షణ ఇచ్చే అవకాశాన్ని ఇది తోసిపుచ్చడం లేదు.

భవిష్యత్తులో నైపుణ్యం కలిగిన కార్మికుల కొరతను జర్మనీ ఎదుర్కొంటుందని నిపుణులు హెచ్చరిస్తున్నారు, దేశంలోకి నైపుణ్యం కలిగిన కార్మికుల వలసలను సులభతరం చేయడానికి ప్రభుత్వం తన వంతుగా ప్రయత్నాలు చేస్తోంది.

స్కిల్డ్ లేబర్ మైగ్రేషన్ చట్టం ఈ లక్ష్యం దిశగా సరైన దిశలో ఒక అడుగు.