జర్మనీలో వలసదారుల కోసం జాబ్ మార్కెట్ దృశ్యం

విదేశీ వలసదారులు పని అనుభవం ఉన్నవారు; వృత్తిపరమైన అర్హతలు లేదా డిగ్రీ మరియు జర్మన్ భాష యొక్క ప్రాథమిక జ్ఞానం జర్మనీలో ప్రత్యేకించి నిర్దిష్ట రంగాలలో ఉద్యోగాన్ని పొందేందుకు మంచి అవకాశాలను కలిగి ఉంటాయి. ప్రపంచంలోని ఐదవ అతిపెద్ద ఆర్థిక వ్యవస్థ మరియు ఐరోపాలో అతిపెద్దది అయినందున, జర్మనీ విదేశీ నైపుణ్యం కలిగిన కార్మికులకు అనేక ఉద్యోగ అవకాశాలను కలిగి ఉంది మరియు సాధారణ ఉద్యోగాలు కూడా సహేతుకమైన సులభంగా పొందగలవు.

 

మార్చి 5.8లో రికార్డు స్థాయిలో తక్కువ నిరుద్యోగిత రేటు 2017 శాతంతో, యూరోపియన్ యూనియన్‌లో అత్యల్ప నిరుద్యోగిత రేటు కలిగిన దేశాలలో జర్మనీ ఒకటి. నిజానికి, బవేరియా వంటి జర్మనీలోని కొన్ని ప్రాంతాలలో నిరుద్యోగిత రేటు చాలా తక్కువగా ఉంది. జనాభా పరిశోధన కోసం జర్మనీలోని ఫెడరల్ ఇన్‌స్టిట్యూషన్ నివేదిక 2010లో - 11 ఓవర్సీస్‌లో వెల్లడించింది. జర్మనీలో వలస వచ్చినవారు యూరోపియన్ యూనియన్ వెలుపల నుండి ఒక సంవత్సరంలో ఉద్యోగం దొరికింది, Expatica కోట్ చేసింది.

 

జర్మనీకి విభిన్న పరిశ్రమలలో నైపుణ్యం కలిగిన నిపుణుల కోసం డిమాండ్ ఉంది. ఈ నైపుణ్యం కలిగిన కార్మికులలో IT నిపుణులు, ఆటోమోటివ్ ఇంజనీర్లు, మెకానికల్ ఇంజనీర్లు, ఎలక్ట్రికల్ ఇంజనీర్లు, గణిత శాస్త్రజ్ఞులు, శాస్త్రవేత్తలు మరియు వైద్యులు ఉన్నారు. కొన్ని రంగాలకు వృత్తిపరమైన అర్హతలు కలిగిన నైపుణ్యం కలిగిన కార్మికులు కూడా అవసరం.

 

జర్మనీ దాని వృద్ధుల జనాభాలో పెరుగుదలను చూస్తోంది, ఆరోగ్య మరియు వృద్ధాప్య వృత్తులలో నర్సులు మరియు కార్మికుల కొరత కూడా ఉంది. ఆతిథ్యం, ​​సాధారణ పని మరియు ఆంగ్ల బోధన ఉద్యోగాల లభ్యత కూడా ఉంది.

 

Eon, Daimler, Volkswagen, Simens, MAN, BMW, మరియు Adidas వంటి అనేక అంతర్జాతీయ సంస్థలు జర్మనీలో తమ ఉనికిని కలిగి ఉన్నాయి. మరోవైపు, జర్మనీలోని 90% సంస్థలు మరియు దేశంలోని ఉద్యోగ మార్కెట్‌లో మూడింట రెండు వంతుల వాటా కలిగిన మధ్య తరహా మరియు చిన్న వ్యాపారాల ఉనికిని కూడా కలిగి ఉంది.

 

జర్మనీలో వారానికి 38 గంటల సగటు పని గంటలు మరియు ప్రతి క్యాలెండర్ సంవత్సరానికి కనీసం 18 సెలవులు ఉన్నాయి. జర్మనీ యొక్క సంస్థ సంస్కృతి క్రమానుగతంగా బలమైన నిర్వహణను కలిగి ఉంది. జర్మనీలోని స్థానికులు ఖచ్చితమైన వాస్తవాల ఆధారంగా నిర్ణయాలు తీసుకుంటారు మరియు బాగా ప్రణాళికాబద్ధమైన పనులపై శ్రద్ధతో పని చేస్తారు.

 

జర్మనీ యొక్క పని సంస్కృతి ఖచ్చితమైన షెడ్యూల్ మరియు ఎజెండాకు కట్టుబడి సమర్థవంతమైన మరియు క్రమబద్ధమైన సమావేశాలను కలిగి ఉంది. చర్చల లక్ష్యం తుది నిర్ణయం మరియు సమ్మతి సాధించడం. జర్మనీలోని ప్రజలు సమయపాలన పాటించేవారు మరియు సమయం గురించి బాగా నిర్వచించిన భావనను కలిగి ఉంటారు. 2014లో, జర్మనీ కనిష్టాన్ని ఆమోదించింది 8.50 యూరోలు జాతీయ కనీస వేతనంగా గంటకు.

 

మీకు ఒక అవసరం ఉండదు జర్మనీలో పని అనుమతి మీరు స్విట్జర్లాండ్, యూరోపియన్ ఎకనామిక్ ఏరియా లేదా యూరోపియన్ యూనియన్ నుండి వచ్చినట్లయితే. మీరు తప్పనిసరిగా ID కార్డ్ లేదా చెల్లుబాటు అయ్యే పాస్‌పోర్ట్ మాత్రమే కలిగి ఉండాలి. దీనికి మినహాయింపు క్రొయేషియాపై 2020 వరకు పరిమితులు విధించబడ్డాయి. క్రొయేషియా నుండి వచ్చిన జాతీయులకు వారి ఉద్యోగంలో మొదటి 12 నెలల పాటు జర్మనీలో వర్క్ పర్మిట్ అవసరం.

 

US, దక్షిణ కొరియా, న్యూజిలాండ్, కెనడా, జపాన్, ఇజ్రాయెల్ మరియు ఆస్ట్రేలియా నుండి జాతీయులు వీసా లేకుండా జర్మనీకి చేరుకోవచ్చు. వారు తమ ప్రాంతంలోని ఏలియన్ అథారిటీ నుండి వారి పని మరియు నివాస అనుమతిని ప్రాసెస్ చేయవచ్చు.

 

ఏదైనా ఇతర దేశానికి చెందిన జాతీయులు జర్మనీలో ఉద్యోగం చేయడానికి నివాస అనుమతి మరియు వీసా అవసరం. జర్మనీలో నివాస అనుమతి మరియు ఉద్యోగాన్ని పొందగల సామర్థ్యం వలసదారులకు వర్తించే అర్హతలు మరియు పరిశ్రమ ద్వారా నిర్ణయించబడుతుంది. నిర్దిష్ట నిర్దిష్ట రంగాలలో జర్మనీలో నివాస అనుమతి లేదా ఉద్యోగం పొందడం కష్టంగా ఉండవచ్చు.

 

మీరు జర్మనీలో వలస, అధ్యయనం, సందర్శించడం, పెట్టుబడి పెట్టడం లేదా పని చేయాలని చూస్తున్నట్లయితే, ప్రపంచంలో అత్యంత విశ్వసనీయమైన Y-Axisని సంప్రదించండి ఇమ్మిగ్రేషన్ & వీసా కన్సల్టెంట్.