దుబాయ్‌లోని టాప్ సెక్టార్‌లు 2017లో ఉద్యోగాల జోలికి వెళ్లనున్నాయి

అని డేటా సూచిస్తుంది 2017 దుబాయ్‌లో జాబ్ ఆశించేవారికి మంచి సంవత్సరంగా అంచనా వేయబడింది. హేస్ నిర్వహించిన తాజా పరిశోధన ప్రకారం 50% కంటే ఎక్కువ మంది కార్మికులు GCC తమ ప్రస్తుత సంస్థల నుండి వైదొలగాలని యోచిస్తున్నారు. మరోవైపు, ఖలీజ్ టైమ్స్ నివేదించిన ప్రకారం, వచ్చే ఏడాది లక్ష్యాలను చేరుకోవడానికి అవసరమైన ప్రతిభ తమకు లేదని UAEలోని దాదాపు 14% మంది యజమానులు పేర్కొన్నారు.

మ్యాన్‌పవర్ గ్రూప్ నిర్వహించిన ప్రత్యేక అధ్యయనంలో సర్వేలో పాల్గొన్న 75% కంటే ఎక్కువ యాజమాన్య సంస్థలు వచ్చే ఏడాదిలో ఉద్యోగుల సంఖ్యను విస్తరించాలని యోచిస్తున్నట్లు వెల్లడిస్తున్నాయి.

అందువల్ల అధిక అట్రిషన్ రేట్లు మరియు సరైన ప్రతిభను కోరుకునే యజమానులు, 2017 ఉద్యోగాల లభ్యతలో పెరుగుదలను చూసే అవకాశం ఉంది.

కోసం Monster.com మేనేజింగ్ డైరెక్టర్ APAC & మిడిల్ ఈస్ట్ ఉద్యోగుల ప్రతిభ అంతరాలు మరియు ఉద్యోగుల కదలికలు 2017లో ఖచ్చితంగా మరిన్ని ఉద్యోగ అవకాశాలను సృష్టిస్తాయని సంజయ్ మోడీ అన్నారు. అయితే అధిక స్థాయి పోటీ కారణంగా ఉద్యోగ దరఖాస్తుదారులు లాట్ నుండి నిలబడటం చాలా ముఖ్యం. ప్రస్తుతం ఆన్‌లైన్ నియామకాలు తక్కువగానే ఉన్నాయి యుఎఇ, మోడీ జోడించారు.

ఆన్‌లైన్ జాబ్ లిస్టింగ్‌లు మరియు కెరీర్ వెబ్‌సైట్‌ల విస్తృత శ్రేణి ప్రాతినిధ్యం నుండి ఉద్యోగ అవకాశాల వాస్తవ సమీక్ష ఆధారంగా నవీకరించబడిన MEI, సప్లై చైన్ వృత్తులు/ లాజిస్టిక్స్/ కొనుగోలు విభాగాలు 19% ఆకట్టుకునే వృద్ధిని నమోదు చేశాయని నిరూపించింది. గత ఏడాదితో పోలిస్తే టెలికాం, ఐటీ రంగాలు 5% వృద్ధిని నమోదు చేశాయి.

అయితే, బీమా, ఆర్థిక సేవలు మరియు బ్యాంకింగ్ రంగాలు 39%తో ఆన్‌లైన్ ఆధారిత రిక్రూట్‌మెంట్‌లో తక్కువ వార్షిక పెరుగుదలను చూసాయి.

మీరు మైగ్రేట్ చేయాలని చూస్తున్నట్లయితే, అధ్యయనం చేయండి, సందర్శించండి, పెట్టుబడి పెట్టండి దుబాయ్‌లో ఉద్యోగం, Y-Axisని సంప్రదించండి, ప్రపంచంలోని అత్యంత విశ్వసనీయ ఇమ్మిగ్రేషన్ & వీసా కన్సల్టెంట్.