US H-1B వర్కింగ్-వీసా నిబంధనలను సవరించింది

గూగుల్, మైక్రోసాఫ్ట్, ఫేస్‌బుక్ వంటి అగ్రశ్రేణి టెక్ దిగ్గజాలు వార్షిక H-1B వీసా క్యాప్‌ను ఎత్తివేసేందుకు లాబీయింగ్ చేస్తున్న తరుణంలో, USCIS ఇప్పటికే ఉన్న H-1B వీసా హోల్డర్ల కోసం కొత్త నిబంధనలను ప్రకటించింది. మరియు నివేదికలను విశ్వసిస్తే, మార్పులు H-1B హోల్డర్‌లకు లేదా వాటిని నియమించే సంస్థలకు ప్రయోజనం కలిగించవు. దరఖాస్తు ప్రక్రియ మరింత ఖరీదైనది మరియు విదేశీ ఉద్యోగులను నియమించుకోవడానికి మరియు నిలుపుకోవడానికి యజమానులకు చాలా ఖర్చు అవుతుంది. USలోని ఒక ఉద్యోగ ప్రదేశం నుండి మరొక ఉద్యోగానికి విదేశీ ఉద్యోగులను బదిలీ చేయడానికి కూడా వారికి ఖర్చు అవుతుంది. USCIS నిర్దేశించిన మార్గదర్శకాలు, విదేశీ ఉద్యోగులను నియమించుకునే కంపెనీలు తప్పనిసరిగా లేబర్ కండిషన్ అప్లికేషన్ (LCA)తో సవరించిన వీసా దరఖాస్తును తప్పనిసరిగా ఫైల్ చేయాలి, ఒకవేళ ఒరిజినల్ వీసాతో పోలిస్తే పని ప్రదేశంలో మార్పు ఉంటే. సవరించిన వీసా దరఖాస్తు రుసుము $325. ఇంతకు ముందు H-1B హోల్డర్లు ఎటువంటి రుసుము లేకుండా లేబర్ కండిషన్ అప్లికేషన్‌ను కార్మిక శాఖలో మాత్రమే దాఖలు చేశారు. కానీ ఈ నిబంధనలు అమల్లోకి వచ్చిన తర్వాత ఇకపై అలా జరగదు. USCIS ఈ ముసాయిదాపై వ్యాఖ్యలను కోరింది మరియు వ్యాఖ్యలను విశ్లేషించిన తర్వాత మాత్రమే, జూన్ 26న/తర్వాత కొత్త నిబంధనలు అమలు చేయబడతాయి. USCIS, తరలివెళ్లిన విదేశీ కార్మికుల కోసం తాజా పిటిషన్‌లను దాఖలు చేయడానికి యజమానులకు ఆగస్టు 3 వరకు 19 నెలల సమయం ఇచ్చింది. ఒక ప్రదేశం నుండి మరొక ప్రదేశానికి. మే 21కి ముందు లేదా తర్వాత తమ ఉద్యోగులను తరలించిన యజమానులు తప్పనిసరిగా పిటిషన్‌ను దాఖలు చేయాల్సి ఉంటుంది. వాల్ స్ట్రీట్ జర్నల్, నాస్కామ్‌లో ట్రేడ్ అండ్ డెవలప్‌మెంట్ డైరెక్టర్ గగన్ సబర్వా ఇలా నివేదించారు, "రెట్రోయాక్టివ్ నిబంధన పరిశ్రమకు ఉన్న అతి పెద్ద ఆందోళన." అతను కూడా ఇలా అన్నాడు, "కంపెనీలు నిర్ణయం కోసం వేచి ఉండవు, అది వారికి మాత్రమే ఇస్తుంది. వేలకొద్దీ పిటిషన్‌లలో మార్పులు చేయగలిగేలా ఒక నెలలోపు నోటీసు."  మూలం: ది వాల్ స్ట్రీట్ జర్నల్ | టైమ్స్ ఆఫ్ ఇండియా