పోస్ట్ చేసిన తేదీ అక్టోబర్ 29
అక్టోబర్ 6, 2020న అధికారిక పత్రికా ప్రకటన ప్రకారం, డిపార్ట్మెంట్ ఆఫ్ హోమ్ల్యాండ్ సెక్యూరిటీ మధ్యంతర తుది నియమాన్ని [IFR] ప్రకటించింది, ఇది US ఉద్యోగులను రక్షించడం కోసం H-1B నాన్ ఇమ్మిగ్రెంట్ ప్రోగ్రామ్ను బలోపేతం చేస్తుంది, ప్రోగ్రామ్కు “సమగ్రతను పునరుద్ధరిస్తుంది” మరియు మెరుగైన హామీలు "H-1B పిటిషన్లు అర్హత కలిగిన లబ్ధిదారులు మరియు పిటిషనర్ల కోసం మాత్రమే ఆమోదించబడతాయి".
అధికారిక ప్రకటన ప్రకారం, IFR "ఫెడరల్ రిజిస్టర్లో ప్రచురించబడిన 60 రోజుల తర్వాత అమలులోకి వస్తుంది”. డిపార్ట్మెంట్ ఆఫ్ హోమ్ల్యాండ్ సెక్యూరిటీ [DHS]లో భాగమైన యునైటెడ్ స్టేట్స్ సిటిజన్షిప్ అండ్ ఇమ్మిగ్రేషన్ సర్వీసెస్ [USCIS], రెగ్యులర్ నోటీసు మరియు కామెంట్ వ్యవధిని వదులుకోవాలని నిర్ణయించింది.
సాధారణంగా, DHS లేదా USCIS ద్వారా ప్రకటించబడిన ఎగ్జిక్యూటివ్ పాలసీలు వారికి 60 రోజుల నోటీసు వ్యవధిని ఇచ్చి, వాటాదారుల అభిప్రాయాన్ని తీసుకోవాలి. ఏదైనా భారీ మార్పులు ప్రవేశపెట్టే ముందు వాటాదారుల నుండి అభిప్రాయాన్ని పొందడానికి ఇది జరుగుతుంది.
పత్రికా ప్రకటన ప్రకారం, "మహమ్మారి యొక్క ఆర్థిక ప్రభావం ఈ IFR జారీ చేయడానికి మంచి కారణాన్ని సమర్థించే 'స్పష్టమైన మరియు బలవంతపు వాస్తవం'.
అధికారిక ప్రకటన ప్రకారం, కొత్త నియమం –
"ప్రత్యేకత వృత్తి" యొక్క నిర్వచనాన్ని తగ్గించండి |
లొసుగులను మూసివేయడం ద్వారా 'నిజమైన ఉద్యోగులకు' 'నిజమైన' ఆఫర్లను అందించాలని కంపెనీలను కోరండి |
వర్క్సైట్లను తనిఖీ చేయడం మరియు H-1B పిటిషన్ను ఆమోదించే ముందు, అలాగే తర్వాత కూడా సమ్మతిని పర్యవేక్షించడం ద్వారా సమ్మతిని అమలు చేయడానికి DHS సామర్థ్యాన్ని మెరుగుపరచండి. |
US పరిపాలన ద్వారా ప్రతి సంవత్సరం 85,000 H-1B వర్క్ పర్మిట్లు జారీ చేయబడతాయి.
వీరిలో 65,000 మంది ప్రత్యేక వృత్తులలోని వ్యక్తులకు వెళతారు. ఒక సంవత్సరంలో మిగిలిన 20,000 H-1B వర్క్ పర్మిట్లు USలో మాస్టర్స్ లేదా ఉన్నత విశ్వవిద్యాలయ డిగ్రీని పొందిన విదేశీ ఉద్యోగుల కోసం రిజర్వ్ చేయబడ్డాయి.
గతంలో హెచ్-1బి వర్క్ పర్మిట్లను ఎక్కువగా స్వీకరించేవారు భారతీయులు. అధికారిక సమాచారం ప్రకారం, ఈ ఏడాది ఏప్రిల్ 1 నాటికి USCIS దాదాపు 2.5 లక్షల H-1B వర్క్ వీసా దరఖాస్తులను స్వీకరించింది. మొత్తం 60% - అంటే 1.84 లక్షల మంది భారతీయులు దరఖాస్తు చేసుకున్నారు.
"ప్రత్యేకత వృత్తి" యొక్క నిర్వచనాన్ని తగ్గించే ప్రతిపాదనతో, ఒక సంవత్సరంలో జారీ చేయబడిన మొత్తం H-1B వీసాల సంఖ్యను తగ్గించవచ్చు.
కొత్త పాలసీలు మధ్యంతర తుది నియమంగా జారీ చేయబడినందున, అటువంటి నిబంధనలకు సంబంధించిన ముందస్తు పబ్లిక్-వ్యాఖ్య మరియు సమీక్ష ప్రక్రియ లేకుండానే అవి అమలులోకి వస్తాయి. గతంలో ఇదే విధమైన విధాన మార్పులు, ఆచార నియంత్రణ ప్రక్రియను దాటవేసి, చట్టపరమైన సవాళ్లను ఎదుర్కొన్నాయి.
కొన్ని సందర్భాల్లో, ఇటువంటి విధాన మార్పులు US కోర్టులచే రద్దు చేయబడ్డాయి. జూన్ 2020లో, వలసదారుల కోసం డిఫర్డ్ యాక్షన్ ఫర్ చైల్డ్ హుడ్ అరైవల్స్ [DACA] కార్యక్రమాన్ని ట్రంప్ పరిపాలన తప్పుగా ముగించిందని సుప్రీంకోర్టు తీర్పు చెప్పింది.
అంతేకాకుండా, నవంబర్ 3న జరగనున్న US అధ్యక్ష ఎన్నికలతో, తదుపరి కాంగ్రెస్ కాంగ్రెస్ సమీక్ష చట్టం ప్రకారం మార్పులను మార్చడానికి ఓటు వేయవచ్చు.
మీరు చూస్తున్న ఉంటే స్టడీ, పని, సందర్శించండి, పెట్టుబడి పెట్టండి లేదా మైగ్రేట్ USAకి, ప్రపంచంలోని నం.1 ఇమ్మిగ్రేషన్ & వీసా కంపెనీ Y-Axisతో మాట్లాడండి.
మీరు ఈ బ్లాగ్ ఆకర్షణీయంగా ఉన్నట్లు అనిపిస్తే, మీరు కూడా ఇష్టపడవచ్చు...
US అధ్యయనం: వలసదారులు "ఉద్యోగాలు తీసుకునేవారు" కంటే ఎక్కువ "ఉద్యోగ సృష్టికర్తలు"
టాగ్లు:
వాటా
దీన్ని మీ మొబైల్లో పొందండి
వార్తల హెచ్చరికలను పొందండి
Y-యాక్సిస్ను సంప్రదించండి