పోస్ట్ చేసిన తేదీ డిసెంబర్ 22 2017
ఫెడరల్ కౌన్సిల్ ఆఫ్ స్విట్జర్లాండ్ ప్రకటించింది మరియు 2018 కోటాలకు కేటాయించిన మొత్తం వర్క్ పర్మిట్ల సంఖ్యను 11,500లో 9,750 నుండి 2017కి పెంచుతామని మళ్లీ ధృవీకరించింది. రాజకీయ చర్చ తర్వాత తీసుకున్న నిర్ణయం యొక్క లక్ష్యం అనుమతించడం. EU మరియు EFTA దేశాలతో పాటు EU యేతర మరియు EFTA (యూరోపియన్ ఫ్రీ ట్రేడ్ అసోసియేషన్) మార్కెట్ రెండింటి నుండి తగిన సంఖ్యలో అర్హత కలిగిన కార్మికులు మరియు నిపుణులను స్విస్ కాన్ఫెడరేషన్ నియమించుకుంది.
ఫెడరల్ కౌన్సిల్ 8,000లో ఆల్పైన్ దేశ ఆర్థిక వ్యవస్థకు అవసరమైన మొత్తంలో అనుమతులను అందించే ప్రయత్నంలో అధిక అర్హత కలిగిన ఇతర దేశ పౌరులకు 3,500 పర్మిట్లను (4,500 బి-పర్మిట్లు మరియు 2018 ఎల్-పర్మిట్లు) పంపిణీ చేయడానికి నిర్ణయం తీసుకుంది. 2017లో EU మరియు EFTA దేశాలకు చెందని జాతీయులకు 7,500 పర్మిట్లు (3,000 B-పర్మిట్లు మరియు 4,500 L-పర్మిట్లు) అందుబాటులో ఉంచబడ్డాయి. అందువల్ల 2018 సంవత్సరంలో, EU కాని మరియు EFTA కాని జాతీయులకు అందుబాటులో ఉన్న పర్మిట్ల సంఖ్యను 500 పర్మిట్లు పెంచారు.
2018లో, ఫెడరల్ కౌన్సిల్ EU మరియు EFTA సభ్య దేశాల సంస్థలకు 500 B-పర్మిట్లు మరియు 3,000 L-పర్మిట్లను రిజర్వ్ చేస్తుంది. ఈ కోటాలను 1,250 అనుమతులు పెంచారు. కోటాలు త్వరగా మరియు క్రమ పద్ధతిలో అయిపోయినందున మరియు స్విట్జర్లాండ్ యొక్క ఆర్థిక ప్రయోజనాలను పరిగణనలోకి తీసుకుని, ఫెడరల్ కౌన్సిల్ గరిష్ట సంఖ్యలో కోటాలను 2014లో ఉనికిలో ఉన్న స్థాయికి పెంచడానికి మొగ్గు చూపింది. మారకుండా ఉంచబడుతుంది కోటాలు త్రైమాసిక పంపిణీ.
ఈ ప్రత్యేక అనుమతుల కోసం అర్హత పొందేందుకు, ఇంటర్నేషనల్ లా ఆఫీస్ యొక్క అప్డేట్ ప్రకారం, క్యాలెండర్ సంవత్సరంలో మూడు నెలలు లేదా నాలుగు నెలల కంటే ఎక్కువ కాలం పాటు స్విట్జర్లాండ్లో అతని/ఆమె సేవలను అందించడానికి దరఖాస్తుదారు సిద్ధంగా ఉండాలి.
టాగ్లు:
స్విట్జర్లాండ్
పని అనుమతి
వాటా
దీన్ని మీ మొబైల్లో పొందండి
వార్తల హెచ్చరికలను పొందండి
Y-యాక్సిస్ను సంప్రదించండి