Y-యాక్సిస్ ఇమ్మిగ్రేషన్ సేవలు

ఉచితంగా సైన్ అప్ చేయండి

నిపుణుల సంప్రదింపులు

కింద్రకు చూపబడిన బాణము

నేను అంగీకరిస్తున్నాను నిబంధనలు మరియు షరతులు

ఐకాన్
ఏం చేయాలో తెలియదా?

ఉచిత కౌన్సెలింగ్ పొందండి

పోస్ట్ చేసిన తేదీ ఏప్రిల్ 9-10

క్యూబెక్ 2022లో మానవశక్తి కొరతతో కొట్టుమిట్టాడుతోంది

ప్రొఫైల్-చిత్రం
By  ఎడిటర్
నవీకరించబడింది మే 24
క్యూబెక్ 2022లో మానవశక్తి కొరతతో కొట్టుమిట్టాడుతోంది

నిరుద్యోగం రేటు చాలా తక్కువగా ఉన్నందున క్యూబెక్‌కు సంవత్సరం ప్రారంభం మంచిది. మరియు చాలా ఉద్యోగావకాశాలు ఉన్నాయి. కూలీల కొరతను తగ్గించేందుకు ప్రభుత్వం వలసదారులకు అండగా నిలుస్తోంది. COVID-19 కారణంగా క్యూబెక్ లేబర్ మార్కెట్‌లో మార్పు వచ్చింది.

*Y-Axis ద్వారా క్యూబెక్‌కు తరలించడానికి మీ అర్హతను తనిఖీ చేయండి క్యూబెక్ ఇమ్మిగ్రేషన్ పాయింట్స్ కాలిక్యులేటర్.

ఇన్స్టిట్యూట్ డు క్యూబెక్ నుండి వచ్చిన నివేదిక ప్రకారం, కార్మికుల కొరతను తొలగించే ప్రక్రియలో మహమ్మారి కొత్త సవాళ్లను తెచ్చిపెట్టింది. మరొక నివేదిక ప్రకారం, మహమ్మారి కారణంగా కొన్ని కీలక ప్రశ్నలు లేవనెత్తబడ్డాయి. ఈ ప్రశ్నలు లేబర్ మార్కెట్ ప్రస్తుత స్థితిని అర్థం చేసుకోవడంలో సహాయపడతాయి.

తక్కువ నిరుద్యోగిత రేటుతో సంవత్సరం ప్రారంభమైందని మియా హోమ్సీ పేర్కొంది. 55 మరియు అంతకంటే ఎక్కువ వయస్సు ఉన్న కార్మికులు నిర్వహణ స్థాయికి చేరుకున్నారు మరియు ఇది కార్మికుల కొరత సమస్యను పెంచింది.

2022లో కార్మికుల కొరత

వృద్ధాప్య సమస్య కారణంగా క్యూబెక్‌లో కార్మికుల కొరత సమస్య ఏర్పడుతుందని ఒక నివేదిక సూచించింది. చాలా మంది కార్మికులు త్వరలో పదవీ విరమణ వయస్సును చేరుకుంటారు మరియు ఇది పెద్ద మొత్తంలో ఉద్యోగ ఖాళీలను అందిస్తుంది మరియు నిరుద్యోగిత రేటు తగ్గుతుంది. 55 ఏళ్లు దాటిన కార్మికులు చాలా మంది ఉన్నారు మరియు వారిలో చాలా మంది ఇప్పటికీ తమ పనిలో చేరలేదు.

రిక్రూట్‌మెంట్ సమస్యలు వసతి, రిటైల్ మరియు ఆహార సేవలలో కూడా సంభవిస్తాయి. చాలా మంది యజమానులు ఇంటి నుండి పని లేదా హైబ్రిడ్ ఉద్యోగ ఎంపికలను కూడా అందిస్తున్నారు. ఈ ఎంపికను అందించని ఉద్యోగాలు ఉన్నట్లయితే, సంభావ్య కార్మికులు అలాంటి ఉద్యోగాలు చేయడానికి తక్కువ ఆసక్తిని చూపవచ్చు.

* కనుగొనేందుకు Y-Axis నిపుణుల నుండి నిపుణుల మార్గదర్శకత్వం పొందండి క్యూబెక్‌లో ఉద్యోగాలు.

కొత్త ఉద్యోగుల రిక్రూట్‌మెంట్‌లో చాలా మంది యజమానులు సమస్యలను ఎదుర్కొంటున్నారు. సమస్యలను తగ్గించడానికి వారు తమ నియామక ప్రమాణాలను తగ్గించుకోవాలి. మహమ్మారికి ముందు విద్యార్హతలు కఠినంగా ఉండకూడదు.

కార్మికుల కొరతను తీర్చడం

క్యూబెక్ కార్మికుల కొరత సమస్యను తగ్గించడానికి చర్యలు తీసుకోవడం ప్రారంభించింది. క్యూబెక్ ఇమ్మిగ్రేషన్ లెవెల్స్ ప్రోగ్రామ్ ప్రకారం, 52,500 శాశ్వత నివాసితులు స్వాగతం పలుకుతారు. వివిధ కింద కార్మికులను ఆహ్వానిస్తారు క్యూబెక్ ఇమ్మిగ్రేషన్ కార్యక్రమాలు. ఈ ప్రణాళికలో 18,000 నుండి పెండింగ్‌లో ఉన్న 2020 మంది వలసదారుల అడ్మిషన్ కూడా ఉంది. తాత్కాలిక విదేశీ వర్కర్ ప్రోగ్రామ్‌లు కూడా ప్రవేశపెట్టబడతాయి. క్యూబెక్‌లో 20 శాతం మంది తాత్కాలిక కార్మికులు ఉన్నారని అంచనా.

విదేశీ కార్మికుల ఇమ్మిగ్రేషన్ ద్వారా కార్మికుల కొరత సమస్యను అధిగమించడానికి ఈ చర్యలు ఫెడరల్ ప్రభుత్వానికి సహాయపడతాయి.

సిద్ధంగా ఉంది కెనడాలో పని? Y-Axisతో మాట్లాడండి, ప్రపంచంలోనే నం. 1 ఓవర్సీస్ కెరీర్ కన్సల్టెంట్.

కూడా చదువు: క్యూబెక్ సెలక్షన్ సర్టిఫికేట్‌లతో ఇమ్మిగ్రేషన్ అభ్యర్థులకు ఓపెన్ వర్క్ పర్మిట్‌లను అందిస్తుంది వెబ్ స్టోరీ: క్యూబెక్ తక్కువ నిరుద్యోగ రేటును నమోదు చేసింది

టాగ్లు:

ఉద్యోగావకాశాలు

క్యూబెక్‌లో పని చేస్తున్నారు

వాటా

Y-Axis ద్వారా మీ కోసం ఎంపికలు

ఫోన్ 1

దీన్ని మీ మొబైల్‌లో పొందండి

ఇమెయిల్

వార్తల హెచ్చరికలను పొందండి

సంప్రదించండి

Y-యాక్సిస్‌ను సంప్రదించండి

తాజా కథనం

సంబంధిత పోస్ట్

ట్రెండింగ్ కథనం

దీర్ఘకాలిక వీసాలు

పోస్ట్ చేయబడింది మే 24

దీర్ఘ-కాల వీసాల నుండి భారతదేశం & జర్మనీ పరస్పరం ప్రయోజనం పొందుతాయి: జర్మన్ దౌత్యవేత్త