భారతీయ సాంకేతిక నిపుణుల కోసం విదేశీ ఎంపికలు

వారంలో, మార్పులపై వార్తలు వచ్చాయి US H-1B వీసా మరియు ఆస్ట్రేలియన్ 457 వీసా రద్దు. సోషల్ మీడియాలో కథనాలు, 'ఇండియన్ టెక్కీలు ఇకపై కోరుకోరు లేదా భారతీయ టెక్కీలకు ఇకపై ఎంపికలు లేవు...' ఇది చాలా మందిలో భయం మరియు గందరగోళాన్ని సృష్టిస్తోంది. అనవసరంగా.

https://www.youtube.com/watch?v=HOBO8V45-RY

భారతదేశం యొక్క అతిపెద్దదిగా ఇమ్మిగ్రేషన్ కంపెనీ, మేము 1999 నుండి అనేక ఇమ్మిగ్రేషన్ మరియు వీసా మార్పులను చూశాము. ఇవన్నీ కొన్ని ప్రాథమిక వాస్తవాలకు సంబంధించినవి:

* దేశాలు తమ లేబర్ మార్కెట్ ఆధారంగా తమ ఇమ్మిగ్రేషన్ విధానాలను ట్వీకింగ్ చేస్తూ ఉంటాయి. కొన్నిసార్లు, ఒక నిర్దిష్ట వర్గానికి చెందిన నిపుణులు అధికంగా ఉంటారు మరియు కొన్నిసార్లు, కొరత ఉంటుంది. దీని ఆధారంగా, ఇమ్మిగ్రేషన్ విధానాలు మారుతాయి. అయితే, ఇది ఎప్పటికీ శాశ్వతం కాదు, కానీ ఎప్పటికప్పుడు మారుతున్న పరిస్థితి.

* ఇంజనీర్లు, ఐటీ ఉద్యోగులు, వైద్య నిపుణులు, ఉపాధ్యాయులు నిత్యం డిమాండ్‌లో ఉండే వారిలో ఉన్నారు. ఎందుకంటే ఆర్థిక వ్యవస్థలకు ఈ నిపుణులు చాలా అవసరం. వాటిని రాత్రిపూట తయారు చేయలేము, రాత్రిపూట శిక్షణ పొందలేము, రాత్రిపూట అనుభవాన్ని పొందలేము మరియు అవి స్థానికంగా అందుబాటులో ఉండవు. డిమాండ్ పూరించడానికి చాలా ఎక్కువ. కాబట్టి, యజమానులకు వేరే మార్గం లేదు, కానీ విదేశాల నుండి అద్దెకు తీసుకోవచ్చు.

* యువకులు లేటు వయసులో పెళ్లి చేసుకోవాలని, తక్కువ పిల్లలు పుట్టాలని లేదా పెళ్లి చేసుకోకూడదని ఎంచుకుంటున్నారు. మెరుగైన వైద్యం మరియు వైద్యంలో పురోగతి కారణంగా వృద్ధులు ఎక్కువ కాలం జీవిస్తున్నారు. పశ్చిమ దేశాలకు తమ ఆర్థిక వ్యవస్థను నిలబెట్టుకోవడానికి నైపుణ్యం కలిగిన కార్మికులు అవసరం మరియు ఈ శ్రామికశక్తి కోసం విదేశాలకు వెళ్లడం మినహా వారికి వేరే మార్గం లేదు, ఎందుకంటే ఇది వారి దేశాలలో అందుబాటులో లేదు.

* వలసలలో రాజకీయాలు భారీ పాత్ర పోషిస్తాయి మరియు సమీప భవిష్యత్తులో రానున్న ఎన్నికల కారణంగా లేదా ఇటీవలి ఎన్నికల సమయంలో చేసిన వాగ్దానాల కారణంగా కొన్నిసార్లు తాత్కాలికంగా విధానాలు రూపొందించబడతాయి. ఏది ఏమైనప్పటికీ, లేబర్ మార్కెట్‌కి ఇది ఎల్లప్పుడూ భర్తీ కావాలి, ఎందుకంటే ఆర్థిక వ్యవస్థ క్షణిక రాజకీయాలకు విమోచన క్రయధనంగా నిర్వహించబడదు.

* దేశాలు తమ ఉత్పత్తులను దిగుమతి చేసుకునే ఇతర దేశాలకు మానవశక్తి, శిక్షణ పొందిన సిబ్బంది మరియు సేవలను ఎగుమతి చేస్తాయి. ఇది సాధారణ వ్యాపారం మరియు 'మీ ప్రజలకు నేను ఉద్యోగ వీసాలు ఇవ్వను' అని ఒక దేశం పడవను కదిలిస్తే, మరొక దేశం, 'మీ ఉత్పత్తులను నా ప్రజలకు విక్రయించడానికి నేను మిమ్మల్ని అనుమతించను' అని బదులిచ్చింది. భారతదేశం ఒక భారీ ఆర్థిక వ్యవస్థ మరియు తమ ఉత్పత్తులను విక్రయించాలనుకునే ఏ దేశానికైనా అక్షరార్థ బంగారు గని. వారు మమ్మల్ని పూర్తిగా నరికివేయలేరు. కాబట్టి, వాణిజ్య చర్చలు ప్రారంభమవుతాయి మరియు ఎవరూ నష్టపోవాలని కోరుకోరు.

ప్రస్తుతం పరిస్థితి ఏమిటి?

ది USA

వాస్తవం: ఏప్రిల్ 18న, H-1B వీసా కోసం ఎగ్జిక్యూటివ్ ఆర్డర్ సంతకం చేయబడింది మరియు దేశంలోకి అత్యుత్తమ లేదా అత్యధిక వేతనం పొందే టెక్కీలను మాత్రమే అనుమతించడం దీని లక్ష్యం.

వాస్తవికత: H-1B వీసా ప్రోగ్రామ్ స్థానికంగా అందుబాటులో ఉండదని యజమానులు అంగీకరించే అత్యుత్తమ సాంకేతిక ప్రతిభను ఆకర్షించడానికి మరియు నిలుపుకోవడానికి ఒక ముఖ్యమైన సాధనం. H-1B వీసా నిబంధనలను కఠినతరం చేయడం వల్ల అమెరికన్లకు మరిన్ని ఉద్యోగాలు లభించడం లేదని సాధారణ అభిప్రాయం. వాస్తవానికి, కొత్త నిబంధనలు ప్రతికూల ప్రభావాన్ని చూపుతాయి, ఎందుకంటే ఆవిష్కరణ, మద్దతు మరియు నిర్వహణ కోసం నైపుణ్యం కలిగిన సాంకేతిక నిపుణులు లేకపోవడం వల్ల ప్రతిభ సులభంగా అందుబాటులో ఉండే మరియు తక్కువ ఖర్చుతో విదేశాలకు ఉద్యోగాలు మారే అవకాశం ఉంటుంది. US తన పోటీతత్వాన్ని కోల్పోతుంది మరియు విదేశీ కార్మికులు ఇకపై సహకారం అందించనందున ఆర్థిక వ్యవస్థ దెబ్బతింటుంది. దేశం వీసా దుర్వినియోగాన్ని నిరోధించాలి మరియు వారి స్వంతదానిని చూసుకోవాలి, నైపుణ్యం కలిగిన మరియు అనుభవజ్ఞులైన టెక్కీలు తమ ఆర్థిక వ్యవస్థకు హానికరం కాదని వారు గ్రహించడానికి కొంత సమయం మాత్రమే అవసరం, బదులుగా, USకు ఈ రోజు ఉన్న అంచుని అందించండి.

ఆస్ట్రేలియా

వాస్తవం: ఆస్ట్రేలియా 457 వీసాను రద్దు చేసింది మరియు నైపుణ్యం కలిగిన వృత్తి జాబితా నుండి 200 వృత్తులను తొలగించింది.

రియాలిటీ:

457 వీసా రద్దు చేయబడింది కానీ రెండు మరియు నాలుగు సంవత్సరాల కాలవ్యవధి గల మరో రెండు వీసాలతో భర్తీ చేయబడుతుంది.

ఆసక్తికరంగా, అర్హత కలిగిన నైపుణ్యం కలిగిన వృత్తి జాబితా నుండి తొలగించబడిన 200 వృత్తులలో, కేవలం రెండు మాత్రమే వాస్తవానికి IT వృత్తులు - ICT సపోర్ట్ మరియు టెస్ట్ ఇంజనీర్లు మరియు ICT సపోర్ట్ టెక్నీషియన్లు.

అవును, భారతదేశం నుండి హెచ్‌ఆర్ అడ్వైజర్‌లు, కాల్ మరియు కాంటాక్ట్ సెంటర్ మేనేజర్‌లు, మార్కెట్ రీసెర్చ్ అనలిస్ట్‌లు, పబ్లిక్ రిలేషన్స్ మేనేజర్‌లు వంటి ఇతర ప్రముఖ వృత్తులు 457 ఆక్రమణ జాబితా నుండి తొలగించబడ్డాయి. సాంకేతిక నిపుణుల గురించి ఏమిటి? లేదు. అవి ఇంకా చాలా ఉన్నాయి దరఖాస్తు చేయడానికి అర్హులు ఒక వర్గం లేదా మరొకటి కింద. దిగువ పట్టికను చూడండి.

కెనడా

జస్టిన్ ట్రూడో మరియు కెనడా ఇంక్. వీటన్నింటి మధ్య చివరిగా నవ్వుతున్నట్లు కనిపిస్తోంది.

కెనడా ఎక్స్‌ప్రెస్ ఎంట్రీ ప్రపంచంలోనే అత్యంత ప్రజాదరణ పొందిన ఇమ్మిగ్రేషన్ పథకంగా కొనసాగుతోంది. కెనడా 320,000 కోసం దాని ఇమ్మిగ్రేషన్ ప్లాన్ ప్రకారం 2017 కొత్త వలసదారులను స్వాగతించాలని భావిస్తోంది. ఆర్థిక ఇమ్మిగ్రేషన్ వర్గం 172,500 కొత్త వలసదారులను లక్ష్యంగా చేసుకుంది, 7.41 నుండి 2016% పెరుగుదల.

జనవరి 2017 నుండి ఇప్పటి వరకు, 35,993లో మొత్తం 33,782 ఆహ్వానాలు ఉండగా, ఇప్పటికే 2016 ఆహ్వానాలు జారీ చేయబడ్డాయి.

స్కోర్‌లు తగ్గుతూనే ఉన్నాయి మరియు చివరిది ఎంపిక కోసం ఆల్ టైమ్ తక్కువ స్కోరు 415.

పిల్లల విద్య ఉచితం, జీవిత భాగస్వాములు కూడా పని చేయవచ్చు మరియు పే స్కేల్‌లు ఏమాత్రం చెడ్డవి కానందున కెనడా టెక్కీలకు గొప్ప అవకాశాలను అందిస్తుంది. కెనడాలో నాలుగు సంవత్సరాల తర్వాత పౌరసత్వం కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు. కెనడా స్థిరత్వం, సురక్షితమైన భవిష్యత్తును అందిస్తుంది మరియు జస్టిన్ ట్రూడోను ఎవరు ఇష్టపడరు?

UK

సాంకేతిక నిపుణులు UKలో పని చేయడానికి చాలా అర్హులు.

భారతీయులు దాదాపు 60% ఉన్నారు టైర్ 2 నైపుణ్యం కలిగిన UK వర్కర్ వీసాలు సెప్టెంబర్ 2016తో ముగిసిన సంవత్సరంలో. త్రైమాసిక మైగ్రేషన్ స్టాటిస్టిక్స్ నివేదిక ప్రకారం, ఆమోదించబడిన 53,575 నైపుణ్యం కలిగిన వర్కర్ వీసా దరఖాస్తుల్లో 93,244 భారతీయులకు వెళ్లాయి.

టైర్ 2 వర్క్ వీసాలో కొత్త మార్పులలో యజమాని ప్రతి ఉద్యోగికి సంవత్సరానికి £1,000 చొప్పున వార్షిక ఇమ్మిగ్రేషన్ స్కిల్స్ ఛార్జీని చెల్లించవలసి ఉంటుంది, అంటే ఒక ఉద్యోగికి నెలకు £84 మాత్రమే. పెద్ద మొత్తం కాదు!

యజమానులు టైర్ 2 (జనరల్) వర్కర్‌కు అందించే కనీస వేతన స్థాయి అనుభవజ్ఞులైన కార్మికులకు £25,000 నుండి £30,000కి పెంచబడింది. ఇక్కడ సంవత్సరానికి £5,000 పెరుగుదల.

అవును, టైర్ 2 కార్మికులను UKలోకి తీసుకురావడం యజమానులకు కొంచెం ఖరీదైనదిగా మారింది. కార్మికులు మెరుగైన ఆంగ్ల నైపుణ్యాలు మరియు స్వచ్ఛమైన నేపథ్యాన్ని కలిగి ఉండాలి.

అయితే, స్పష్టంగా కనిపిస్తున్నట్లుగా, UK కోసం నైపుణ్యం కలిగిన కార్మికుల కోసం టైర్ 2 వీసా పూర్తిగా మూసివేయబడలేదు.

యూరోప్

యూరప్ భారతీయ టెక్కీలకు EU బ్లూ కార్డ్ యొక్క ఎంపికను అందిస్తుంది, ఇది వారు EUలో పని చేయడానికి మరియు చివరికి అక్కడ స్థిరపడటానికి అనుమతిస్తుంది.

జర్మనీ మాత్రమే ముఖ్యంగా గణితం, IT, ఇంజనీరింగ్, నేచురల్ సైన్సెస్ & హెల్త్‌కేర్ రంగాలలో భారీ కొరతను కలిగి ఉంది మరియు విదేశీ నైపుణ్యం కలిగిన కార్మికులతో ఈ కొరతను పూరించడానికి చూస్తోంది.

న్యూరెమ్‌బర్గ్‌లోని ఇన్‌స్టిట్యూట్ ఫర్ ఎంప్లాయ్‌మెంట్ రీసెర్చ్ 2011లో నిర్వహించిన ఒక అధ్యయనం ప్రకారం, ప్రస్తుతం నైపుణ్యం కలిగిన కార్మికుల కొరత మరియు తగ్గిపోతున్న జర్మన్ జనాభా కారణంగా, దేశం యొక్క శ్రామిక శక్తి 7 నాటికి దాదాపు 2025 మిలియన్లకు తగ్గుతుందని అంచనా వేయబడింది. జర్మనీ అంచనా వేసింది. దాని ఆర్థిక బలాన్ని కాపాడుకోవడానికి ప్రతి సంవత్సరం సుమారు 400,000 మంది నైపుణ్యం కలిగిన వలసదారులను దాని శ్రామిక శక్తికి చేర్చుకోవాలి.

బ్లూ కార్డ్‌కి అర్హత సాధించడానికి, ఒక టెక్కీ EUలోని ఒక యజమాని నుండి ఉద్యోగ ఆఫర్‌ను పొందవలసి ఉంటుంది, కొరత వృత్తుల కోసం సంవత్సరానికి €39,624 స్థూల జీతం మరియు కొరత లేని వృత్తుల కోసం సంవత్సరానికి €50,800.

జర్మనీలో జాబ్-సీకర్ వీసా కూడా ఉంది, ఇది నిపుణులను అందులోకి ప్రవేశించి ఉద్యోగం కోసం వెతకడానికి అనుమతిస్తుంది. ఈ వీసా తర్వాత దీర్ఘకాలిక ఉద్యోగ వీసా లేదా PRగా మార్చబడుతుంది.

దక్షిణ ఆఫ్రికా

సందడిగా ఉన్న ఆర్థిక వ్యవస్థ మరియు అందమైన దేశం, దక్షిణ ఆఫ్రికా కేప్ టౌన్, జోహన్నెస్‌బర్గ్, స్టాంటన్ మరియు డర్బన్ వంటి కాస్మోపాలిటన్ మరియు శక్తివంతమైన నగరాలతో కూడిన ఒక ప్రత్యేకమైన దేశం. మెల్బోర్న్, కాలిఫోర్నియా మరియు టుస్కానీల సమ్మేళనం ప్రపంచంలో ఏదైనా ఒక దేశం ఉంటే, ఇది చాలా ఖచ్చితంగా ఉంది!

దక్షిణాఫ్రికా ప్రస్తుతం కొన్ని నైపుణ్య రంగాలలో నైపుణ్యం కలిగిన శ్రామికశక్తి కొరతను ఎదుర్కొంటోంది. ఈ నైపుణ్యం కొరతను ఎదుర్కోవడానికి, దక్షిణాఫ్రికా ప్రభుత్వం నైపుణ్యం కొరత రంగాల ప్రకారం క్రిటికల్ స్కిల్స్ అవసరాల జాబితాను రూపొందించింది మరియు ఇతర దేశాల నుండి నైపుణ్యం కలిగిన కార్మికులు దక్షిణాఫ్రికాకు వచ్చి నైపుణ్యాల ఖాళీని పూరించడానికి తలుపులు తెరిచింది. దక్షిణాఫ్రికా హోం వ్యవహారాల విభాగం క్రిటికల్ స్కిల్స్ వర్క్ వీసాను ప్రారంభించింది. భారతీయ టెక్కీలు ఈ వీసాకు అర్హులు.