Y-యాక్సిస్ ఇమ్మిగ్రేషన్ సేవలు

ఉచితంగా సైన్ అప్ చేయండి

నిపుణుల సంప్రదింపులు

కింద్రకు చూపబడిన బాణము

నేను అంగీకరిస్తున్నాను నిబంధనలు మరియు షరతులు

ఐకాన్
ఏం చేయాలో తెలియదా?

ఉచిత కౌన్సెలింగ్ పొందండి

పోస్ట్ చేసిన తేదీ జనవరి 10 2019

ఇమ్మిగ్రేషన్ స్థితి మరియు పని హక్కులపై US AG ద్వారా కొత్త అప్‌డేట్‌లు

ప్రొఫైల్-చిత్రం
By  ఎడిటర్
నవీకరించబడింది మే 24
యుఎస్ అటార్నీ జనరల్

ఇమ్మిగ్రేషన్ స్థితి మరియు పని హక్కులపై కొత్త మార్గదర్శకాలు ప్రకటించబడ్డాయి లిసా మాడిగాన్ US అటార్నీ జనరల్. ఇది కార్యాలయంలోని ఉద్యోగుల కోసం. అనే పేరుతో ఏజీ కార్యాలయం షేర్ చేసింది 'వర్క్‌ప్లేస్‌లో ఉద్యోగుల హక్కులపై ఇమ్మిగ్రేషన్ స్థితి ప్రభావం - ఇల్లినాయిస్ నివాసితులకు మార్గదర్శకం'.

మార్గదర్శకాలు అనేది లో నిర్వచించిన విధంగా యజమానుల బాధ్యతలను వివరించే వనరు. ఇమ్మిగ్రేషన్ మరియు జాతీయత చట్టం. ఇది ఉద్యోగుల భద్రతలను కూడా వివరిస్తుంది - అనధికార మరియు అధికారం. ఇది ఒక గంట మరియు వేతనం మరియు ఇతర చట్టాల కోసం ఫెడరల్ మరియు స్టేట్ వివక్ష నిరోధక చట్టాల క్రింద ఉంది.

ఈ మార్గదర్శకాలను ఉపయోగించుకునేలా ఇల్లినాయిస్‌లోని కార్మికులు మరియు యజమానులను తాను ప్రోత్సహిస్తున్నట్లు లిసా మాడిగన్ చెప్పారు. ఇది ఫెడరల్ ఇమ్మిగ్రేషన్ చట్టాలు మరియు వాటిలోని పద్ధతులు మరియు విధానాలను అంచనా వేసేటప్పుడు ఉపాధి స్థితిపై ప్రభావం, మాదిగన్ జోడించారు.

AG కార్యాలయం ఇల్లినాయిస్‌లోని కార్మికులకు గుర్తుచేస్తుంది ఉద్యోగులందరూ నియామకం తర్వాత కొన్ని చట్టబద్ధమైన హక్కులను కలిగి ఉంటారు.వారి ఉపాధి అధికారం లేదా ఇమ్మిగ్రేషన్ స్థితితో సంబంధం లేకుండా, అడ్వాంటేజ్ న్యూస్ కోట్ చేసింది. ఈ హక్కులు క్రింది విధంగా ఉన్నాయి:

  • కనీసం స్వీకరించే హక్కు కనీస గంట వేతనం అన్ని గంటల పని కోసం (ఇల్లినాయిస్‌లో $8.25 మరియు చికాగో నగరంలో $11)
  • పని వారంలో 40 కంటే ఎక్కువ పనిచేసిన అన్ని గంటల కోసం ఓవర్‌టైమ్ పని కోసం ఎక్కువ మంది గంట కార్మికులు చెల్లించే హక్కును కలిగి ఉన్నారు. ఇందులో ఉన్నాయి హోమ్ హెల్త్ కేర్, చైల్డ్ కేర్, ల్యాండ్‌స్కేపింగ్, కన్‌స్ట్రక్షన్, రెస్టారెంట్ మరియు రిటైల్ రంగాలు.
  • వర్కర్స్ యూనియన్ లేదా సెంటర్‌లో చేరే హక్కులు ఆరోగ్యకరమైన మరియు సురక్షితమైన కార్యాలయంలో
  • కారణాలపై వివక్ష చూపకుండా ఉండే హక్కు వయస్సు, లింగం, జాతీయ మూలం, మతం, రంగు, జాతి, గర్భం లేదా లైంగిక ధోరణి కార్యాలయంలో
  • యజమానులు ఉద్యోగుల పట్ల వివక్ష చూపలేరు గ్రీన్ కార్డ్ లేదా చెల్లుబాటు అయ్యే వర్క్ వీసా ద్వారా చట్టపరమైన PRని కలిగి ఉండటం వారి ఇమ్మిగ్రేషన్ స్థితి ఆధారంగా లేదా దీని ఆధారంగా వారికి ఉద్యోగాన్ని నిరాకరించండి
  • యజమానులు కూడా నిర్దిష్ట కార్మికుల పత్రాలను మాత్రమే డిమాండ్ చేయలేరు మరియు ఇతరులకు కాదు

Y-Axis విస్తృత శ్రేణి వీసా మరియు ఇమ్మిగ్రేషన్ సేవలతో పాటు ఔత్సాహిక విదేశీ వలసదారులకు ఉత్పత్తులను అందిస్తుంది USA కోసం వర్క్ వీసాUSA కోసం స్టడీ వీసా, USA కోసం వ్యాపార వీసాY-ఇంటర్నేషనల్ రెజ్యూమ్ 0-5 సంవత్సరాలుY-ఇంటర్నేషనల్ రెజ్యూమ్ (సీనియర్ లెవెల్) 5+ సంవత్సరాలు, Y ఉద్యోగాలు, Y-మార్గం, మార్కెటింగ్ సేవలను పునఃప్రారంభించండి ఒక రాష్ట్రం మరియు ఒక దేశం.

మీరు చూస్తున్న ఉంటే స్టడీ, పని, సందర్శించండి, పెట్టుబడి పెట్టండి లేదా యుఎస్‌కి వలస వెళ్లండి, Y-Axisతో మాట్లాడండి, ప్రపంచంలోనే No.1 ఇమ్మిగ్రేషన్ & వీసా కంపెనీ.

మీరు ఈ బ్లాగ్ ఆకర్షణీయంగా ఉన్నట్లు అనిపిస్తే, మీరు కూడా ఇష్టపడవచ్చు...

H-1B Cap-సబ్జెక్ట్ అప్లికేషన్ యొక్క సరైన ఫైల్‌ను మీరు ఎలా నిర్ధారించగలరు?

టాగ్లు:

ఈ రోజు US ఇమ్మిగ్రేషన్ వార్తలు

వాటా

Y-Axis ద్వారా మీ కోసం ఎంపికలు

ఫోన్ 1

దీన్ని మీ మొబైల్‌లో పొందండి

ఇమెయిల్

వార్తల హెచ్చరికలను పొందండి

సంప్రదించండి

Y-యాక్సిస్‌ను సంప్రదించండి

తాజా కథనం

సంబంధిత పోస్ట్

ట్రెండింగ్ కథనం

కెనడా డ్రాలు

పోస్ట్ చేయబడింది మే 24

ఏప్రిల్ 2024లో కెనడా డ్రాలు: ఎక్స్‌ప్రెస్ ఎంట్రీ మరియు PNP డ్రాలు 11,911 ITAలు జారీ చేయబడ్డాయి