థర్డ్‌పర్సన్‌లో ఎలా వ్రాయాలి

మీరు పెంచాలనుకుంటే, కంపెనీ పట్ల మీ ప్రయోజనాన్ని ప్రదర్శించే ఒక పేజీ మెమోని సృష్టించడం ద్వారా మీరు కమ్యూనికేట్ చేయాలి. మీ తల దించుకుని, మీ ప్రాజెక్ట్‌లను యజమాని గుర్తించాలని కోరుకోవడం పరిష్కారం కాదు. ఎక్కువ వేతనాన్ని పొందడం అంటే ప్రస్తుతం మీ వ్యాపారం యొక్క ప్రధాన అంశాన్ని మీరు లేవనెత్తిన విధానాన్ని చూపడం, ఇది మీ కార్యాలయంలో అతిపెద్ద సమస్యగా ఉంటుంది మరియు మీరు మార్కెట్‌లో ఎక్కడ ఉన్నారో పరిశోధించడం. మీ స్థలాన్ని అంచనా వేయండి మెమో లేదా మీ నోటీసును కంపోజ్ చేయడానికి ముందు మీ పని యొక్క మార్కెట్ విలువను నిర్ధారించండి. ఆన్‌లైన్ ఫిబ్రవరి 2015 గడువుతో ఇంగ్లీష్ అసైన్‌మెంట్ స్కాలర్‌షిప్‌లు ఉద్యోగ-సైట్‌లు ఉదాహరణకు గ్లాస్‌డోర్ మీ వ్యాపారంలో ప్రస్తుతం ఏయే సంస్థలు సమానమైన పరిజ్ఞానంతో కార్మికులకు చెల్లిస్తున్నాయనే దానికి సంకేతాన్ని అందిస్తాయి. మీ సంస్థ పరిశ్రమ సగటు కంటే ఎక్కువ లేదా అంతకంటే తక్కువ చెల్లిస్తే మీరు చెప్పగలరు. US ఆఫీస్ ఆఫ్ లేబర్ స్టాటిస్టిక్స్‌తో సహా పబ్లిక్ బిజినెస్‌ల ద్వారా, మార్కెట్ గ్రూపులను సంప్రదించండి లేదా అదనంగా అందించే మరింత సమగ్రమైన వేతన భేదాలు. A చర్చలలో ఒక ప్రారంభ ప్రదేశంగా పనిచేయడానికి కూడా ఇంటర్వ్యూయర్‌లతో మాట్లాడటం ద్వారా గుర్తించవచ్చు. మీ విజయాలను అంచనా వేయండి ఐదు నుండి ఎనిమిది ప్రధాన విజయాలను ఎంచుకోండి మరియు ప్రతి ఒక్కదానికి బుల్లెట్ పాయింట్లను చేయండి.

చిన్నగా ఉండే మెటీరియల్‌ని కొనడానికి ప్రయత్నించండి.

మీ అభ్యర్థనకు మద్దతు ఇవ్వడానికి సందర్భాలు మరియు విభిన్న సంఖ్యలను ఉపయోగించండి. మీరు ఆదాయాన్ని లేదా పెరిగిన లాభాలను ఆదా చేసిన పద్ధతిని తెలియజేయడం ఒక ప్రారంభ ప్రదేశం. ఉదాహరణగా, మీరు క్లెయిమ్ చేయవచ్చు, "కొత్తగా ఉన్న ఎంటర్‌ప్రైజ్‌లో 'X' వేల డాలర్లను ఆకర్షించిన మార్కెట్-పరిశోధన అధ్యయనాన్ని రూపొందించడంలో అనేక మంది బృంద సభ్యులు నమోదు చేసుకున్నారు" అని పర్ఫెక్ట్ కెరీర్‌లు సూచిస్తున్నాయి. మీరు ఇప్పుడే చేపట్టిన అదనపు లేదా ప్రభావవంతమైన కార్యక్రమాలైన బాధ్యతలను చేర్చండి. ఇంకా, నిర్మాణాత్మక లక్షణాల గురించి రెండు లేదా ఒక పదం చెప్పండి -- ఇతరత్రా అసాధారణ విశ్వసనీయత లేదా శ్రద్ధను విస్మరించే వివరాలకు సంబంధించిన పత్రం వంటిది -- మీరు సంస్థకు ఈ ప్రయోజనం ఎందుకు అని ఉదాహరణగా చెప్పవచ్చు. ప్రయోజనాలను పట్టించుకోవద్దు మీరు చర్చించే జీతం లేని స్థలాల గురించి ఆలోచించండి. దిగువ చెల్లింపు అనేది సెటిల్‌మెంట్ ప్యాకేజీలో ఒక భాగం మాత్రమే, ఇది చాలా స్పష్టమైనది అయినప్పటికీ. మీ ఆఫర్‌లో పెద్ద కాన్సెప్ట్, టెలికమ్యుట్ చేయాలనే కోరిక, అడాప్టబుల్ పని గంటలు, పెట్టుబడి లేదా ట్యూషన్ రీయింబర్స్‌మెంట్ కోసం డిమాండ్‌లు ఉన్నాయో లేదో అంచనా వేయండి, కిప్లింగర్ కెరీర్ కాలమిస్ట్ బర్ట్ తన జనవరి 2014 కథనంలో, " టు నెగోషియేటింగ్ ఎ రైజ్, ఫైవ్ స్టెప్స్‌లో సూచించారు. " ఏదేమైనప్పటికీ, పెద్ద జీతం లక్ష్యం అయితే, ప్రతిపాదన ముగింపుకు దగ్గరగా ఏదైనా జీతం లేని అవసరాలను చేర్చండి. సప్లై సపోర్టింగ్ కాంపోనెంట్స్‌లో మీ పరిస్థితిని పెంచే అదనపు జీతం కాని సమాచారాన్ని చేర్చండి. ?»?

జ్యూస్ మీ మూత్రాశయ గోడను మూత్రాశయం యొక్క ఉపరితలాలతో ఉండకుండా సూక్ష్మక్రిములను అంతం చేస్తుంది.

ఉదాహరణకు, మీ ఉద్యోగ సమాచారం సవరించబడినట్లయితే లేదా మీరు అక్రిడిటేషన్ మరియు అధునాతన సూచనలను పూర్తి చేసినట్లయితే -- ఈ వాస్తవాలను రెండు లేదా ఒక పదబంధంలో గమనించండి. మీరు అలాంటి ఈవెంట్‌లను సందర్శించినట్లయితే -- మీ కంపెనీ పేజీతో పాటుగా -- విజిబిలిటీని పెంచిన ప్రధాన ఈవెంట్‌లను క్లుప్తంగా వివరించండి. "ప్రేక్షకుల Z కోసం Y కాన్ఫరెన్స్‌లో X సిట్యుయేషన్‌పై పరిచయం చేయబడింది" అని మీరు చెప్పవచ్చు. చివరగా, మీ కెరీర్‌లో ప్రయోజనకరమైన ల్యాండ్‌మార్క్‌లను గుర్తించే వినియోగదారులు, దుకాణదారులు లేదా ఉన్నతాధికారుల నుండి ఇమెయిల్‌లు లేదా గమనికల క్లోన్‌లను చేర్చడం ద్వారా మీ స్టేజ్‌ని ఇంటికి తీసుకెళ్లండి. ఇతర ఆందోళనలు మీ ప్రతిపాదనను ఒక పేజీ వ్యాపార మెమోగా రూపొందించండి. మీ బాస్ పేరు, మీ పేరు మరియు టాపిక్ ప్లాన్ చేయండి. మొదటి భాగంలో ఉన్నప్పుడు మీ స్థితిని సమీక్షించండి. మీ బుల్లెట్ పాయింట్లు మరియు సహాయక వనరులను అనుసరించండి. ముగింపు పాసేజ్‌లో, "నేను గుర్తించిన సమస్యలను మరియు అన్ని వ్యాపారాలతో నా ర్యాంకింగ్‌ను చూపించే జీతం మీరు అందిస్తారని నేను హామీ ఇస్తున్నాను" వంటి వాటిని వ్యక్తపరచడం ద్వారా మీ డిమాండ్‌ను తెలియజేయండి. మీ మెమోని పంపడానికి లేదా పంపిణీ చేయడానికి ముందు తప్పుల కోసం దాన్ని ప్రూఫ్ చేయండి.