USA యొక్క H1B వీసా యొక్క సంక్షిప్త చరిత్ర

రెండేళ్ల క్రితం అమెరికా అధ్యక్షుడు డొనాల్డ్ ట్రంప్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఆర్డర్‌పై సంతకం చేశారు “అమెరికన్‌ని కొనండి మరియు అమెరికన్‌ని నియమించుకోండి”. అప్పటి నుంచి హెచ్‌1బీ వీసాలు హాట్ టాపిక్‌గా మారాయి.

 

H1Bని అంత హాట్ టాపిక్‌గా మార్చిన విషయం ఏమిటి?

"బై అమెరికన్ & హైర్ అమెరికన్" ఆర్డర్ ప్రత్యేకంగా సంస్కరణ కోసం H1B వీసా ప్రోగ్రామ్‌ను లక్ష్యంగా చేసుకుంది. H1B ప్రోగ్రామ్ నైపుణ్యం కలిగిన విదేశీ ఉద్యోగులను USలోకి తీసుకురావడానికి వ్యాపారాల కోసం ఉద్దేశించబడింది.

 

1952లో, ప్రెసిడెంట్ ట్రూమాన్ వీటోను అధిగమిస్తూ, కాంగ్రెస్ చట్టం సెక్షన్ 101-15H1ని ఆమోదించింది. అందువల్ల H1. 

1950వ దశకంలో, ఈ వీసా యొక్క అసలైన సంస్కరణ, అటువంటి అర్హత మరియు సామర్థ్యం అవసరమయ్యే "అసాధారణ స్వభావం" యొక్క సేవలను తాత్కాలికంగా అందించగల విదేశీయుల కోసం రూపొందించబడింది.

 

1990లో ప్రెసిడెంట్ జార్జ్ డబ్ల్యూ బుష్ ఈ రోజు మనం పని చేస్తున్న చట్టంపై సంతకం చేశారు. చట్టం నర్సుల కోసం H1A మరియు ప్రత్యేక వృత్తుల కోసం H1Bని సృష్టించింది. H1A ఇప్పుడు లేదు. ప్రత్యేక వృత్తికి కనీసం బ్యాచిలర్స్ డిగ్రీ అవసరం.

 

కంప్యూటర్ సంబంధిత వృత్తులు మొత్తం H69Bలలో 1% ఉన్నాయి. ఆర్కిటెక్చర్ మరియు ఇంజనీరింగ్ సుదూర రెండవ స్థానంలో ఉన్నాయి.

 

మొత్తం H1B గ్రహీతలలో మూడొంతుల మంది భారతదేశం నుండి ఉన్నారు.

ఈ వీసా చాలా ప్రజాదరణ పొందింది, ఇటీవలి సంవత్సరాలలో అందుబాటులో ఉన్న 85,000 వీసాలు ఒక వారంలోపే భర్తీ చేయబడ్డాయి.

 

H1B వీసా విదేశీ ఉద్యోగులు US లో 3 సంవత్సరాల పాటు ఉండడానికి అనుమతిస్తుంది. ఈ H1B వీసా హోల్డర్‌లలో వేలాది మంది ప్రతి సంవత్సరం పొడిగింపు కోసం ఆమోదించబడతారు, దీని వలన వారు USలో 6 సంవత్సరాల వరకు జీవించవచ్చు. గ్రీన్ కార్డ్ కోసం ఆమోదించబడిన H1B హోల్డర్లు ఇంకా ఎక్కువ కాలం ఉండడానికి అనుమతించబడతారు.

 

అధ్యక్షుడు ట్రంప్ ప్రకారం, అమెరికన్ ఇమ్మిగ్రేషన్ సిస్టమ్ అన్ని నేపథ్యాల అమెరికన్ కార్మికులను విదేశీ కార్మికులతో భర్తీ చేయడానికి అనుమతిస్తుంది. బ్లూమ్‌బెర్గ్ ఉదహరించిన విధంగా ఈ విదేశీ కార్మికులు కొన్నిసార్లు తమ US ప్రత్యర్ధుల కంటే తక్కువ వేతనానికి అదే ఉద్యోగాలను భర్తీ చేస్తారు.

 

చాలా మంది US టెక్ కార్మికులు తమ ఉద్యోగాల నుండి తొలగించబడ్డారని మరియు వారి స్థానంలో థర్డ్-పార్టీ కన్సల్టింగ్ కంపెనీలచే నియమించబడిన H1B వీసా హోల్డర్‌లను నియమించుకున్నారని చెప్పారు. H1B వీసా హోల్డర్‌లకు జాబ్ మొబిలిటీ చాలా పరిమితం. అందువల్ల, వారు తక్కువ వేతనం, ఎక్కువ పని గంటలు మరియు US పౌరుడు సహించని ఇతర షరతులకు లోబడి ఉండవచ్చు.

 

ఇంతలో, గూగుల్, యాపిల్, ఫేస్‌బుక్, మైక్రోసాఫ్ట్ మరియు అమెజాన్ వంటి టెక్ దిగ్గజాలు హెచ్‌1బి లేకుండా అవి వికలాంగులకు గురవుతాయని ఆందోళన చెందుతున్నాయి.

 

ఎగ్జిక్యూటివ్ ఆర్డర్ జారీ చేయబడినప్పటి నుండి, ట్రంప్ పరిపాలన క్రమంగా మరియు తరచుగా నిశ్శబ్దంగా తన విధానాలను నవీకరిస్తోంది. అడ్వాన్స్‌డ్ డిగ్రీ హోల్డర్‌లకు వెళ్లే H1Bల సంఖ్యను పెంచడానికి వారు లాటరీ ప్రక్రియను మార్చారు. వారికి థర్డ్-పార్టీ సైట్‌లలో వేతనాలు, ఉద్యోగ విధులు మరియు H1B కార్మికుల ప్లేస్‌మెంట్‌పై డాక్యుమెంటేషన్ అవసరం. వారు H1B జీవిత భాగస్వాములకు పని అనుమతిని ముగించడానికి వెళ్లారు. చివరికి, వారు కేవలం మరిన్ని H1B అప్లికేషన్లను తిరస్కరిస్తున్నారు.

 

H1B ప్రోగ్రామ్‌లో అర్థవంతమైన మార్పులు జరగాలంటే కాంగ్రెస్ చర్య తీసుకోవాలి. ఈ సమయంలో, H1B ప్రక్రియ మరింత సులభతరం అవుతుందని ఎవరూ ఆశించకూడదు.

 

Y-Axis విస్తృత శ్రేణి వీసా మరియు ఇమ్మిగ్రేషన్ ఉత్పత్తులను అలాగే USA కోసం వర్క్ వీసా, USA కోసం స్టడీ వీసా మరియు USA కోసం వ్యాపార వీసాతో సహా ఔత్సాహిక విదేశీ విద్యార్థులకు సేవలను అందిస్తుంది.

 

మీరు చూస్తున్న ఉంటే స్టడీ, పని, సందర్శించండి, పెట్టుబడి పెట్టండి లేదా మైగ్రేట్ USAకి, Y-Axisతో మాట్లాడండి, ప్రపంచంలోనే No.1 ఇమ్మిగ్రేషన్ & వీసా కంపెనీ.మీరు ఈ బ్లాగ్ ఆకర్షణీయంగా ఉన్నట్లు అనిపిస్తే, మీరు కూడా ఇష్టపడవచ్చు...

USలో OPT మరియు CPT మధ్య తేడా ఏమిటి?