H-4 వర్క్ వీసాలు 3 నెలల్లో రద్దు చేయబడతాయి 1.25 లక్షల మంది భారతీయులు ప్రభావితమయ్యారు

H-4 వర్క్ వీసాలు 3 నెలల్లో రద్దు చేయబడతాయి US డిపార్ట్‌మెంట్ ఆఫ్ హోమ్‌ల్యాండ్ సెక్యూరిటీ. ఇది ప్రభావితం చేస్తుంది 1.25 లక్షల మంది వలసదారుల జీవిత భాగస్వాములు ఈ వీసాపై USలో పని చేస్తున్న వారు. USలోని ఒక ఫెడరల్ కోర్ట్ H-4 వర్క్ వీసాలకు సంబంధించి ఈ అప్‌డేట్ అందించబడింది. అమలులో ఉన్న తాజా నియమాలు వీసాల రద్దు 3 నెలల్లో ప్రకటించబడుతుంది, DHS జోడించబడింది.

ఫెడరల్ కోర్ట్ సేవ్ జాబ్స్ US దాఖలు చేసిన దావాపై విచారణ జరిగింది. ఇది మాజీ ఒబామా పరిపాలన విధానాల వల్ల ప్రభావితమైన USలోని కార్మికులకు ప్రాతినిధ్యం వహిస్తుందని పేర్కొంది. ఇది వలసదారుల కోసం విస్తృతమైన పని నియమాలకు సంబంధించింది. టైమ్స్ ఆఫ్ ఇండియా కోట్ చేసిన దావా కోసం కోర్టు దాఖలు చేయడంలో ఇది ఒక భాగమని DHS వెల్లడించింది.

DHS తెలియజేసింది కొలంబియా డిస్ట్రిక్ట్ కోర్ట్ ఇష్యూలో అది వేగంగా పురోగమిస్తోంది. ఇది H-4 వీసాలపై నిర్దిష్ట జీవిత భాగస్వాముల కోసం దాని నిబంధనల తొలగింపుకు సంబంధించినది. వారు H-1B వీసాదారుల జీవిత భాగస్వాములు మరియు ఉద్యోగ అధికారం కోసం అనర్హులు.

నిబంధనల సవరణ రివర్స్ అవుతుంది ఉపాధి అధికారం అది కష్టపడి గెలిచింది. 3 సంవత్సరాల క్రితం ఒబామా ప్రభుత్వం దీనిని ఆమోదించింది. ఇది H-1B వీసా ఉద్యోగుల జీవిత భాగస్వాములు USలో చట్టబద్ధంగా పనిచేయడానికి అనుమతించింది. ఇది ఎవరి కోసం గ్రీన్ కార్డ్‌లు ప్రాసెస్‌లో ఉన్నాయి.

US కస్టమ్స్ మరియు ఇమ్మిగ్రేషన్ సర్వీసెస్ దాదాపు ఆమోదించింది 1.27 నాటికి 4 లక్షల హెచ్-2017 వర్క్ వీసాలు డిసెంబర్. వీటిలో 93% భారతీయులకు అందించబడ్డాయి.

ఒబామా కాలం నాటి పాలన చాలా మంది భారతీయ జీవిత భాగస్వాములు యుఎస్‌లో చట్టబద్ధంగా పనిచేయడానికి అనుమతించింది. వీరిలో ఎక్కువ మంది మహిళలు కాగా చాలా మంది పురుషులు కూడా ఈ పని అధికారాన్ని పొందారు.

Y-Axis విస్తృత శ్రేణి వీసా మరియు ఇమ్మిగ్రేషన్ ఉత్పత్తులను అలాగే ఔత్సాహిక విదేశీ వలసదారుల కోసం సేవలను అందిస్తుంది USA కోసం వర్క్ వీసా, USA కోసం స్టడీ వీసామరియు USA కోసం వ్యాపార వీసా.

మీరు చూస్తున్న ఉంటే స్టడీ, పని, సందర్శించండి, పెట్టుబడి పెట్టండి లేదా యుఎస్‌కి వలస వెళ్లండి, Y-Axisతో మాట్లాడండి, ప్రపంచంలోనే No.1 ఇమ్మిగ్రేషన్ & వీసా కంపెనీ.

మీరు ఈ బ్లాగ్ ఆకర్షణీయంగా ఉన్నట్లు అనిపిస్తే, మీరు కూడా ఇష్టపడవచ్చు...

డిసెంబర్ నాటికి EB-5 వీసా IL పెరుగుతుందా?