H-1B ఎంపిక ప్రక్రియ జీతం ఆధారితంగా ఉండాలి

వార్షిక H-1B క్యాప్ లాటరీ ప్రక్రియ స్థానంలో జీతం ఆధారిత ఎంపిక ప్రక్రియ జరుగుతుంది. తుది నియమం జనవరి 8, 2021న ప్రచురించబడింది మరియు 60 రోజుల్లో అమలులోకి వస్తుంది. US ఎన్నికలకు కొన్ని రోజుల ముందు ట్రంప్ పరిపాలన దీని కోసం ప్రతిపాదనను జారీ చేసింది మరియు బహిరంగ వ్యాఖ్యలను ఆహ్వానించింది.

చివరి నియమం ప్రచురించబడినప్పటికీ, కొత్త పరిపాలన ద్వారా దానిని రద్దు చేయవచ్చు. జనవరి 20, 2021న, అధ్యక్షుడిగా ఎన్నికైన జో బిడెన్ యునైటెడ్ స్టేట్స్ 46వ అధ్యక్షుడిగా ప్రమాణ స్వీకారం చేస్తారని భావిస్తున్నారు.

అంతకుముందు, అధ్యక్షుడు ట్రంప్ H-1B నిషేధాన్ని మార్చి 31, 2021 వరకు పొడిగించింది.

కొత్త నిబంధన ప్రకారం- క్యాప్-సబ్జెక్ట్ H1B పిటిషన్లను ఫైల్ చేయాలనుకునే పిటిషనర్లకు రిజిస్ట్రేషన్ ఆవశ్యకత యొక్క సవరణ – డిపార్ట్‌మెంట్ ఆఫ్ హోమ్‌ల్యాండ్ సెక్యూరిటీ [DHS] US పౌరసత్వం మరియు ఇమ్మిగ్రేషన్ సర్వీసెస్ [USCIS] H-1B రిజిస్ట్రేషన్‌లను ఎంచుకునే ప్రక్రియను సవరిస్తోంది.

చివరి నియమం ప్రకారం, "వర్తించినప్పుడు, USCIS సాధారణంగా పొందిన అత్యధిక OES వేతన స్థాయి ఆధారంగా ర్యాంక్ చేస్తుంది మరియు ఎంపిక చేస్తుంది, ఇది OES వేతన స్థాయి IVతో ప్రారంభించి మరియు అవరోహణలో కొనసాగుతుంది. OES వేతన స్థాయిలు III, II మరియు Iతో ఆర్డర్ చేయండి. "

"ఆఫర్ చేసిన వేతనం" ద్వారా US యజమాని H-1B లబ్ధిదారునికి చెల్లించాలనుకుంటున్న వేతనాన్ని సూచిస్తారు.

ర్యాంకింగ్ ప్రక్రియ USలో ఇచ్చిన స్థానంతో అనుబంధించబడిన ప్రస్తుత వేతన స్థాయిలను మార్చదు. ఎంపిక క్రమం – రెగ్యులర్ క్యాప్ మరియు అడ్వాన్స్‌డ్ డిగ్రీ మినహాయింపు మధ్య – ప్రభావితం కాదు. వేతన స్థాయి ర్యాంకింగ్ మొదట రెగ్యులర్ క్యాప్ ఎంపిక కోసం, ఆ తర్వాత అడ్వాన్స్‌డ్ డిగ్రీ మినహాయింపు కోసం ఉంటుంది.

అంతిమ నియమం ప్రకారం, H-1B పిటిషన్‌లను రోట్ ఆర్డర్ చేయడం వలన అసాధ్యమైన ఫలితాలకు దారి తీస్తుంది ఎందుకంటే "అర్జీలు ఏకకాలంలో సమర్పించబడతాయి".

ప్రస్తుతం ఉన్న యాదృచ్ఛిక లాటరీ వ్యవస్థను 'సహేతుకమైనది'గా సూచిస్తూ, చివరి నియమం లాటరీ వ్యవస్థ "H-1B ప్రోగ్రామ్ మరియు దాని పరిపాలన కోసం కాంగ్రెస్ యొక్క చట్టబద్ధమైన ప్రయోజనాలను పరిగణనలోకి తీసుకోదు" అని సూచించింది.

అంతేకాకుండా, తుది నియమం కొత్త నియమం "H-1B టోపీ కేటాయింపులను పెంచండి, తద్వారా అవి ఉత్తమమైన మరియు ప్రకాశవంతమైన కార్మికులకు ఎక్కువగా వెళ్తాయి; మరియు ఇది ప్రస్తుత ఎంపిక విధానంలో ముఖ్యమైన సమస్య అయిన సాపేక్షంగా తక్కువ-చెల్లింపు, తక్కువ నైపుణ్యం కలిగిన స్థానాలను భర్తీ చేయడానికి H-1B ప్రోగ్రామ్ యొక్క దుర్వినియోగాన్ని నిరుత్సాహపరుస్తుంది.. "

H-1B వార్షిక కోటా 85,000. H-1B వీసాల వల్ల భారతీయులు అత్యధికంగా లబ్ధి పొందుతున్నారు.

కొత్త నియమం అంతర్జాతీయ ఉద్యోగులను నియమించుకోవడం US యజమానులకు సవాలుగా మారవచ్చు, అయితే ఈ నియమం న్యాయస్థానాలచే ఆమోదించబడదు. అదనంగా, కాంగ్రెస్ ఆమోదించిన 2 రోజులలోపు కాంగ్రెస్ 60 ఛాంబర్ల ఉమ్మడి తీర్మానం ద్వారా ఏదైనా నియంత్రణను కాంగ్రెస్ రివర్స్ చేయగలదు.

మీరు చూస్తున్న ఉంటే స్టడీ, పని, సందర్శించండి, పెట్టుబడి పెట్టండి లేదా మైగ్రేట్ USAకి, ప్రపంచంలోని నం.1 ఇమ్మిగ్రేషన్ & వీసా కంపెనీ Y-Axisతో మాట్లాడండి.

మీరు ఈ బ్లాగ్ ఆకర్షణీయంగా ఉన్నట్లు అనిపిస్తే, మీరు కూడా ఇష్టపడవచ్చు...

US అధ్యయనం: వలసదారులు "ఉద్యోగాలు తీసుకునేవారు" కంటే ఎక్కువ "ఉద్యోగ సృష్టికర్తలు"