ఎస్టోనియా వలసదారులను ఆకర్షించడానికి స్టార్టప్ వీసాలను ప్రారంభించింది

దాని ఆర్థిక వృద్ధికి ఆజ్యం పోసేందుకు, ఎస్టోనియా తన ఆర్థిక ఇమ్మిగ్రేషన్ వ్యవస్థను ఆధునీకరిస్తోంది మరియు వలస పెట్టుబడిదారులను దేశానికి వచ్చేలా ఆకర్షించడానికి స్టార్టప్ వీసాలను ప్రారంభించింది. పరిమితులు లేని వలసలు స్వేచ్ఛా సమాజం యొక్క లక్షణం. సానుకూల ఇమ్మిగ్రేషన్ విధానాలు నికర ఇమ్మిగ్రేషన్‌ను పెంచడం మరియు ఆర్థిక వృద్ధిని పెంచడం లక్ష్యంగా ఉన్నాయి. ఇమ్మిగ్రేషన్ అధిక రేట్లు సాధించడానికి ఎస్టోనియా గత కొన్ని సంవత్సరాలుగా సరిగ్గా దీన్ని చేస్తోంది. 2013 నుండి, ఆధునిక యుగానికి తగిన ఇమ్మిగ్రేషన్ పాలనను సాధించడానికి ఎస్టోనియా విస్తృతమైన ఇమ్మిగ్రేషన్ సంస్కరణలను అమలు చేస్తోంది. ఈ సంస్కరణలు ఎస్టోనియా సమాజం మరియు ఆర్థిక వ్యవస్థకు దోహదపడే విదేశీ నైపుణ్యం కలిగిన కార్మికులకు ఎస్టోనియాను మరింత ఆకర్షణీయంగా మార్చే లక్ష్యంతో ఉన్నాయి. ఇమ్మిగ్రేషన్ పాలనలో తాజా సవరణలు గత సంవత్సరం డిసెంబర్‌లో ఆమోదించబడ్డాయి మరియు 2017 సంవత్సరంలో వివిధ దశల్లో అమలులోకి వస్తాయి. సవరణల్లో స్టార్టప్‌లు మరియు సాంకేతిక నిపుణుల కోసం వీసాల మొత్తం సరళీకరణ మరియు క్రమబద్ధీకరణ ఉన్నాయి. సాధారణ ఇమ్మిగ్రేషన్ కోటా కూడా సరళీకృతం చేయబడుతుంది మరియు వలసదారులలో మూడు కొత్త వర్గాలు సృష్టించబడ్డాయి. ఇవి ఉద్యోగులు, స్టార్టప్ వ్యవస్థాపకులు మరియు పెట్టుబడిదారులు మరియు ఇంట్రా-కంపెనీ బదిలీలు. స్టార్టప్ వీసాల విధానంలో అత్యంత ప్రాథమికమైన మరియు ముఖ్యమైన మార్పులు చేయబడ్డాయి. స్టార్టప్‌ల కోసం గతంలోని నిబంధనలు వ్యవస్థాపకులకు చాలా కష్టంగా ఉన్నాయి, ఎందుకంటే అవి స్థాపించబడిన కంపెనీలతో సమానంగా పరిగణించబడ్డాయి. ఉదాహరణకు, విదేశీ వలసదారుల కోసం రెసిడెన్సీ వ్యవస్థాపకత అనుమతి కోసం దరఖాస్తు చేయడానికి పెట్టుబడి ప్రమాణం 65, 000 యూరోలు. మరొక ఉదాహరణ ఏమిటంటే, ఎస్టోనియాలో ఒక విదేశీ ఉద్యోగిని రిక్రూట్ చేయడానికి 1.24 కోఎఫీషియంట్‌తో గుణించబడిన ఎస్టోనియాలో కనీసం వార్షిక జీతంతో సమానమైన స్థూల ఆదాయంతో నిర్ణయించబడిన జీతం అవసరం. ఈ అర్హత ప్రమాణాలు సంప్రదాయ సంస్థలకు తగినవి అయితే స్టార్టప్ ఎంటర్‌ప్రైజెస్‌కు ఇవి చాలా కఠినంగా ఉంటాయి. ఎస్టోనియా ప్రారంభించిన కొత్త స్టార్టప్ వీసా, అయితే, Estonianworld ఉల్లేఖించినట్లుగా, అటువంటి కఠినమైన ప్రమాణాలను కలిగి ఉండదు. ఇప్పుడు ఎంటర్‌ప్రెన్యూర్ వీసా దరఖాస్తుదారులు స్టార్టప్ కమిటీ కోసం తమ స్టార్టప్‌కు సంబంధించి 'స్టార్టప్ ఇన్‌క్లూడర్'లో ఫారమ్‌ను అందించాలి. ఎస్టోనియాలోని స్టార్టప్ కమ్యూనిటీల సభ్యులతో కూడిన కమిటీ స్టార్టప్ వీసా కోసం దరఖాస్తును సమీక్షిస్తుంది. దరఖాస్తు ఆమోదించబడటానికి మరియు స్టార్టప్ వీసాను అందించడానికి అర్హమైనదా కాదా అనేది పది పనిదినాల్లోపు నిర్ణయిస్తుంది. ఒకవేళ దరఖాస్తు ఆమోదించబడినట్లయితే, విదేశీ వ్యాపారవేత్త దరఖాస్తుదారులు తమ కొత్త వెంచర్‌ను స్థాపించడానికి పద్దెనిమిది నెలల పాటు ఎస్టోనియాలో స్థిరపడేందుకు అవకాశం ఇవ్వబడుతుంది. సంస్థ స్థాపించబడిన తర్వాత, ఆంట్రప్రెన్యూర్‌షిప్ కోసం తాత్కాలిక రెసిడెన్సీ ఆమోదం దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు, దీని కోసం ఐదు సంవత్సరాల వరకు కూడా చెల్లుబాటు ఉంటుంది. అనేక దేశాలలో, కొత్త వెంచర్లను ప్రారంభించే విదేశీ వ్యాపారవేత్తలకు సాధారణంగా స్టార్ట్-అప్ వీసాలు అందించబడతాయి. అయితే, తాజా సవరణలు ఎస్టోనియాలో స్టార్ట్-అప్‌లను విదేశీ ఉద్యోగులను రిక్రూట్ చేయడానికి స్టార్ట్-అప్ వీసాలను ఉపయోగించుకోవడానికి అనుమతిస్తాయి. ఎస్టోనియాలోని స్థానిక సంస్థలకు వేగంగా అభివృద్ధి చెందడానికి మరియు అభివృద్ధి చెందడానికి అవసరమైన నైపుణ్యం కలిగిన నిపుణులను నియమించుకోవడానికి ఇది ఉద్దేశించబడింది. ఎస్టోనియాలో ఇప్పటికే 330 కంటే ఎక్కువ స్టార్టప్‌లు ఉన్నాయి, అవి ఇప్పటికే వీసాలకు అర్హులు. ఈ సంస్థలలో బొండోరా, పోకోపే మరియు ట్రాన్స్‌ఫర్‌వైస్ ఉన్నాయి, ఇవి స్టార్టప్ కమిటీ యొక్క దరఖాస్తు ప్రక్రియ ద్వారా పాస్ చేయవలసిన అవసరం లేదు. ఎస్టోనియా ప్రారంభ వీసాను ప్రారంభించడం అనేది ఇమ్మిగ్రేషన్‌కు దాని సాంప్రదాయ విధానం నుండి కీలకమైన నిష్క్రమణ. ఈ సంప్రదాయ పాలన వీసా మరియు శాశ్వత నివాసాన్ని అందించడానికి ఇప్పటికే ఉన్న సాంస్కృతిక, ఆర్థిక, కుటుంబ లేదా చారిత్రక సంబంధాలకు మరింత ప్రాముఖ్యతను ఇచ్చింది. ఇప్పుడు వీసా పాలనలో ప్రవేశపెట్టిన మార్పులు వీసా కోసం దరఖాస్తును నిర్ణయించడంలో ఎస్టోనియా ఆర్థిక వ్యవస్థ మరియు సమాజానికి దోహదపడే వలసదారు యొక్క సామర్థ్యానికి ప్రాముఖ్యతనిస్తాయి.