UK ఇమ్మిగ్రేషన్ నియమాలకు మార్పులు 6 నవంబర్ 2014 నుండి అమలులోకి వస్తాయి

16న UK ప్రభుత్వం ఒక ప్రకటన చేసింది^th ఇమ్మిగ్రేషన్ నిబంధనలలో మార్పులకు సంబంధించి అక్టోబర్ 6 నుండి అమలులోకి వస్తుంది^th నవంబర్. విజిటర్, ఓవర్సీస్ డొమెస్టిక్ వర్కర్ మరియు టైర్ 2 వీసా కేటగిరీలకు సవరణలు చేసినందున ఈ మార్పులు యజమానులను ప్రభావితం చేసే అవకాశం ఉంది.

సందర్శకుల వీసా మార్పులు

రెండు ప్రధాన నియమాలు రూపొందించబడ్డాయి వ్యాపార సందర్శకుల వీసాలు, ఇందులో కొత్త కేటగిరీలు అనుమతించబడిన కార్యకలాపాల జాబితాకు జోడించబడ్డాయి. ఈ కార్యకలాపాలు సాధారణంగా UKలో పని చేయడానికి అనుమతిస్తాయి, కానీ మారిన నిబంధనల ప్రకారం వ్యాపార సందర్శకులు ఇప్పుడు:

• శాస్త్రవేత్తలు మరియు పరిశోధకుల కేటగిరీ కింద- UK నేతృత్వంలోని ఏదైనా ప్రాజెక్ట్‌పై సందర్శకులుగా ప్రవేశించడానికి, నైపుణ్యం, సలహా మరియు జ్ఞానాన్ని పంచుకోవడానికి అనుమతించబడతారు
• విదేశీ న్యాయవాదుల కేటగిరీ కింద- UKలో కార్యాలయాలు కలిగి ఉన్న న్యాయ సంస్థల ఉద్యోగులు, సందర్శనలో ఉన్నప్పుడు వ్యాజ్యం లేదా లావాదేవీలపై క్లయింట్‌లతో సంభాషించవచ్చు మరియు వారు దేశంలో ఉద్యోగం చేస్తున్నంత కాలం చెల్లించబడాలి.

ఈ మార్పులు చట్టపరమైన మరియు విద్యా వృత్తుల ద్వారా హోమ్ ఆఫీస్‌కు నేరుగా ప్రాతినిధ్యం వహించిన ఫలితంగా ఉన్నాయి.

ఓవర్సీస్ డొమెస్టిక్ వర్కర్ వీసా మార్పులు

యజమాని ద్వారా దేశంలోకి తీసుకువచ్చిన గృహ సిబ్బంది/గృహ కార్మికులను రక్షించడానికి ఈ నియమం ఆమోదించబడింది గృహ కార్మిక వీసా. నియమావళికి కొత్త మార్పుల ప్రకారం యజమానులు వారి గృహ సిబ్బందితో, UK సందర్శనలో తరచుగా దేశంలో ఎక్కువ కాలం గడపలేరు. ఇది గృహ సిబ్బంది దోపిడీకి గురికాకుండా కాపాడుతుంది.

టైర్ 2 వీసా మార్పులు

Tier2 వీసా కేటగిరీ యొక్క పాయింట్ల ఆధారిత వ్యవస్థ కింద, దేశంలో నైపుణ్యం కలిగిన ఉద్యోగాన్ని తీసుకోవడానికి నాన్-EEA (యూరోపియన్ ఎకనామిక్ ఏరియా) జాతీయులను స్పాన్సర్ చేయడానికి UK కంపెనీలను అనుమతిస్తుంది. ఈ అవకాశాన్ని ఉపయోగించి, చాలా మంది యజమానులు టైర్ 2 కింద రెండు ఉపవర్గాలను ఉపయోగించుకుంటారు:

• ICT లేదా ఇంట్రా కంపెనీ బదిలీ (ఇది UKలో పని చేయడానికి ఉద్యోగులను తాత్కాలికంగా బదిలీ చేయడానికి కంపెనీలను అనుమతిస్తుంది) మరియు
• జనరల్ (దీనిలో కంపెనీలు శాశ్వత పాత్రలో UKలో EEA కాని జాతీయులను నియమించుకోవచ్చు)

రెండు ఉప వర్గాల క్రింద టైర్ 2 వీసాకు ఇప్పుడు చేసిన మార్పులు:

1. EEA కాని అభ్యర్థిని ఉపయోగించి యజమాని భర్తీ చేసే ఉద్యోగ ఖాళీ నిజమైనది మరియు అభ్యర్థి కోసం ప్రత్యేకంగా సృష్టించబడలేదు. ఈ నియమం ఇప్పటికే ఉన్నప్పటికీ, యజమాని వివరించిన ఉద్యోగం ఉనికిలో లేదు లేదా ఉద్యోగిని తీసుకురావడానికి టైర్2 వీసా యొక్క ICT లేదా జనరల్ కేటగిరీకి అనుగుణంగా రూపొందించబడిన కారణంగా UK హోమ్ ఆఫీస్ ఇప్పుడు దరఖాస్తును తిరస్కరించడానికి తగిన కారణాలను కలిగి ఉంటుంది. దేశంలోకి. నియమాన్ని దుర్వినియోగం చేయడం వల్ల చాలా మంది నివాసి కార్మికులు ఈ పదవికి పరిగణించబడలేదు.
2. టైర్ 2 కేటగిరీ కింద స్పాన్సర్ చేయబడిన ఉద్యోగి అసలు స్పాన్సర్ కాని థర్డ్ పార్టీ ఎంప్లాయర్ కింద పని చేయలేరు.
3. టైర్ 2 జనరల్ అప్లికేషన్ వీసా కింద, అదే ప్రాయోజిత యజమానితో ఉన్న దరఖాస్తుదారు, రెసిడెంట్ లేబర్ మార్కెట్ టెస్ట్ గడువు ముగిసే 28 రోజుల ముందు దరఖాస్తును సమర్పించినట్లయితే, అతను/ఆమె నుండి మినహాయింపు పొందడం కొనసాగుతుంది.
4. టైర్ 20,500 కేటగిరీ కోసం 2009లో ప్రవేశపెట్టిన కనీస జీతం థ్రెషోల్డ్ £2 తాత్కాలిక మినహాయింపు కూడా తీసివేయబడుతోంది.

ఈ మార్పులన్నీ UK ప్రభుత్వం తరపున కొనసాగుతున్న ప్రయత్నం. నిజమైన ఖాళీలను నిర్ధారించడానికి మరియు ఇమ్మిగ్రేషన్ వ్యవస్థ దుర్వినియోగాన్ని తగ్గించడానికి.

వార్తా మూలం: macfarlanes.com

ఇమ్మిగ్రేషన్ మరియు వీసాలపై మరిన్ని వార్తలు మరియు అప్‌డేట్‌ల కోసం, సందర్శించండి Y-యాక్సిస్ వార్తలు