కెనడా శ్రామికశక్తి డిమాండ్‌ను తీర్చడానికి సగటు గంట వేతనాలను 7.5%కి పెంచుతుంది

కెనడా యొక్క ముఖ్యాంశాలు శ్రామికశక్తి డిమాండ్‌ను తీర్చడానికి సగటు గంట వేతనాలను 7.5%కి పెంచుతాయి

• కెనడా నెలల తరబడి ఖాళీగా ఉన్న ఉద్యోగ ఖాళీలను పూరించడానికి సగటు గంట వేతనాల పెరుగుదలను గమనించింది.
• సగటు గంట వేతనాలు గంటకు 7.5%, CAD 24.20 పెరిగాయి.
• కెనడాలో 1.1 Q3లో ఒక్కో ఉద్యోగ ఖాళీకి 2022 మంది ఉన్నారు.
• ఆరోగ్య సంరక్షణ & సామాజిక సహాయ రంగం, నిర్మాణం, వసతి & ఆహార సేవలు మొదలైనవి అధిక ఉద్యోగ ఖాళీలు ఉన్న రంగాలు.
• ఆరోగ్య సేవలు, తయారీ, వ్యాపారాలు, ఉత్పత్తి & యుటిలిటీలు మరియు రవాణా వేతనాలు వంటి డిమాండ్-ఆధారిత వృత్తి కేటగిరీలు పెంచబడ్డాయి.
• అల్బెర్టా, బ్రిటీష్ కొలంబియా, అంటారియో, క్యూబెక్, మానిటోబా, సస్కట్చేవాన్ మొదలైనవి అత్యధిక ఉద్యోగాల ఖాళీ రేటు ఉన్న ప్రావిన్సులు.

* Y-Axis ద్వారా కెనడాకు మీ అర్హతను తనిఖీ చేయండి కెనడా ఇమ్మిగ్రేషన్ పాయింట్ల కాలిక్యులేటర్

ఇంకా చదవండి…

LMIA లేకుండా కెనడాలో పని చేయడానికి 4 మార్గాలు

సగటు గంట వేతనాలను పెంచే దిశగా కెనడా అడుగు

కెనడా ప్రస్తుతం ఉద్యోగుల కొరతను ఎదుర్కొంటోంది, ఇది 1M+ ఉద్యోగ ఖాళీలను కలిగి ఉంది. అందువల్ల యజమానులు మరియు కెనడియన్ ప్రభుత్వం ఒక వృత్తి యొక్క డిమాండ్‌కు అనుగుణంగా సగటు గంట వేతనాన్ని పెంచడానికి పనిచేశాయి.

ఖాళీ ఉద్యోగం అంటే ఏమిటి?

ఖాళీగా ఉన్న ఉద్యోగానికి పని చేయడానికి ఎవరూ లేరు; అందువలన, ఒక కొత్త వ్యక్తి ఉద్యోగం చేపట్టాలి మరియు దానిని చేయాలి. మరియు ఉంటే,

• ఒక నిర్దిష్ట స్థానం ఉంది
• 30 రోజుల్లో పని ప్రారంభించవచ్చు మరియు
• ఒక యజమాని కంపెనీ వెలుపల ఉన్న కార్మికుల కోసం చురుకుగా వెతుకుతున్నాడు.

మీకు కావాలా కెనడాలో పని? మార్గదర్శకత్వం కోసం Y-Axis ఓవర్సీస్ కెనడా ఇమ్మిగ్రేషన్ కెరీర్ కన్సల్టెంట్‌తో మాట్లాడండి.

ఇంకా చదవండి…

'నవంబర్ 10,000లో కెనడాలో ఉద్యోగాలు 2022 పెరిగాయి', స్టాట్‌కాన్ నివేదికలు 

అట్లాంటిక్ కెనడాలో అధిక వలసదారుల నిలుపుదల రేట్లు గమనించబడ్డాయి, StatCan నివేదికలు

కెనడియన్ యజమానులకు ఎక్కువ మంది కార్మికులను ఆకర్షించడానికి సగటు వేతన పెరుగుదల ప్రధాన వనరు

శ్రామికశక్తి మార్కెట్లో దీర్ఘకాలిక కొరత ఉన్నందున మరియు ఖాళీగా ఉన్న ఉద్యోగాలకు కార్మికులను కనుగొనలేకపోవడంతో, చాలా మంది యజమానులు ఖాళీగా ఉన్న స్థానాలకు వారి వేతనాలను పెంచారు.

సగటు గంట వేతనం 7.5% పెరిగింది, ఇది 24.20 అదే త్రైమాసికంతో పోలిస్తే CAD 2021.

జాతీయ సగటు కంటే వేతనాలు పెరిగిన డిమాండ్‌లో ఉన్న వృత్తి వర్గాలు క్రింది పట్టికలో ప్రదర్శించబడ్డాయి:

వృత్తుల వర్గాలు	వేతనాల పెంపు
వర్తకాలు, రవాణా, ఉత్పత్తి మరియు యుటిలిటీలలో మిడిల్ మేనేజ్‌మెంట్	గంటకు +10.8% నుండి $41.40
ఆరోగ్య సేవలకు మద్దతుగా వృత్తులకు సహాయం చేయడం	గంటకు +10.7% నుండి $22.45
తయారీలో అసెంబ్లర్లు	గంటకు +10.4% నుండి 20.05
మెషిన్ ఆపరేటర్లు మరియు సంబంధిత ఉత్పత్తి కార్మికులు ప్రాసెసింగ్ మరియు తయారీ	గంటకు +10.2% నుండి $20.02

కెనడాలో అధిక ఉద్యోగ ఖాళీలు ఉన్న రంగాలు

కెనడాలో 150,100 హెల్త్‌కేర్ మరియు సోషల్ సెక్టార్ నిపుణుల కోసం రికార్డు స్థాయి ఉద్యోగ ఖాళీలు ఉన్నాయి, వీటిని Q3, 2022లో భర్తీ చేయలేదు. దేశం విదేశీ-విద్యావంతులైన హెల్త్‌కేర్ ప్రొఫెషనల్స్‌లో పెట్టుబడులు పెట్టడం మరియు క్రమబద్ధీకరించడం జరిగింది.

గుర్తించదగిన సంఖ్యలో ఉద్యోగ ఖాళీలను కలిగి ఉన్న పరిశ్రమలు క్రింది పట్టికలో చూపబడ్డాయి:

పరిశ్రమ పేర్లు	ఉద్యోగ ఖాళీల సంఖ్య
ఆరోగ్య సంరక్షణ మరియు సామాజిక రంగ నిపుణులు	150,100
వసతి మరియు ఆహార సేవలు	140,000
<span style="font-family: Mandali; ">కన్‌స్ట్రక్షన్</span>	81,000
వృత్తిపరమైన శాస్త్రీయ మరియు సాంకేతిక సేవలు	63,100

* దరఖాస్తు చేయడానికి సహాయం కావాలి కెనడియన్ PR వీసా? Y-Axis కెనడా విదేశీ ఇమ్మిగ్రేషన్ నిపుణుల నుండి వృత్తిపరమైన మార్గదర్శకత్వం పొందండి

ఇది కూడా చదవండి…

మొదటిసారి! IRCC 5లో సుమారు 2022 మిలియన్ కెనడా వీసా దరఖాస్తులపై పనిచేస్తుంది 

తల్లిదండ్రులు & గ్రాండ్ పేరెంట్స్ ప్రోగ్రామ్ కింద కెనడా PR కోసం డిసెంబర్ 24, 2022లోపు దరఖాస్తు చేసుకోండి

అత్యధిక ఉద్యోగ ఖాళీలు ఉన్న ప్రావిన్సులు

సస్కట్చేవాన్ మరియు మానిటోబా క్యూ3లో వరుసగా 7.5% మరియు 10.7% ఉద్యోగ ఖాళీలు పెరిగాయి. శ్రామిక శక్తి అవసరం శాతం క్వార్టర్ నుండి త్రైమాసికానికి పెరుగుతోంది.

బ్రిటీష్ కొలంబియా & క్యూబెక్‌లలో అత్యధిక ఉద్యోగ ఖాళీల రేటు వరుసగా 6.2% మరియు 5.8% వద్ద పెరుగుతోంది.

ప్రావిన్స్ పేరు	ఉద్యోగ ఖాళీల సంఖ్య
బ్రిటిష్ కొలంబియా	155,400
అంటారియో	364,000
క్యుబెక్	232,400
అల్బెర్టా	103,380
మానిటోబా	32,400
సస్కట్చేవాన్	24,300
నోవా స్కోటియా	22,960
న్యూ బ్రున్స్విక్	16,430
న్యూఫౌండ్లాండ్ మరియు లాబ్రడార్	8,185
ప్రిన్స్ ఎడ్వర్డ్ ద్వీపం	4,090
వాయువ్య ప్రాంతాలలో	1,820
Yukon	1,720
నునావుట్	405

భవిష్యత్ కెనడా

కెనడా శ్రామిక శక్తి కొరతను పూరించడంపై దృష్టి సారించింది. అందుకే వలసలు దేశానికి శక్తి వనరు.

ఎక్స్‌ప్రెస్ ఎంట్రీ మేనేజ్డ్ ప్రోగ్రామ్‌లు కెనడాలో డిమాండ్ ఉన్న వృత్తులను లక్ష్యంగా చేసుకుంటాయి.

ప్రతి ప్రావిన్స్ నుండి ప్రతి సెక్టార్‌లో డిమాండ్ ఉన్న ఉద్యోగ ఖాళీల సంఖ్య యొక్క గణాంకాలు 2023లో ITAలను పంపడానికి IRCC లక్ష్య ప్రకటనకు సహాయపడతాయి.

LMIA-ఆధారిత వర్క్ పర్మిట్‌ల క్రింద ఉన్న కుటుంబాలకు OPWలు (ఓపెన్ వర్క్ పర్మిట్లు) మంజూరు చేయడం ద్వారా కెనడా దేశంలో తన శ్రామిక శక్తిని పెంచుకోవడానికి చర్యలు తీసుకుంటోంది.

ఒక అంతర్జాతీయ విద్యార్థి డిసెంబర్ 31, 2023 వరకు పని చేసే గంటల సంఖ్యపై ఉన్న పరిమితిని కూడా కెనడా తొలగించింది

2023లో కెనడియన్ బిజినెస్‌లలో రిక్రూట్ చేసుకోవడానికి నైపుణ్యం కలిగిన కార్మికులు, అంతర్జాతీయ గ్రాడ్యుయేట్‌లను తీసుకోవడంలో పెరుగుదల ఉండవచ్చు.

మీకు కల ఉందా కెనడాకు వలస వెళ్లండి? ప్రపంచంలోని నం.1 Y-యాక్సిస్ కెనడా ఓవర్సీస్ మైగ్రేషన్ కన్సల్టెంట్‌తో మాట్లాడండి.

కూడా చదువు: ఎక్స్‌ప్రెస్ ఎంట్రీ 2023 హెల్త్‌కేర్, టెక్ నిపుణులను లక్ష్యంగా చేసుకుంది. కెనడా PR కోసం ఇప్పుడే దరఖాస్తు చేసుకోండి!

వెబ్ స్టోరీ: కెనడా డిమాండ్‌లో ఉన్న వర్క్‌ఫోర్స్ కోసం సగటు గంట వేతనాన్ని CAD 24.20/గంటకు పెంచింది.