2024-25లో పోర్చుగల్ జాబ్ మార్కెట్

• పోర్చుగల్‌లో దాదాపు 57,357 ఉద్యోగ ఖాళీలు ఉన్నాయి.
• ఇన్ఫర్మేషన్ అండ్ కమ్యూనికేషన్ టెక్నాలజీస్, బిజినెస్ సపోర్ట్ సెంటర్లు, హెల్త్‌కేర్, హాస్పిటాలిటీ, అగ్రికల్చర్, కన్ స్ట్రక్షన్ మరియు పునరుత్పాదక ఇంధన రంగాలలో చాలా డిమాండ్ ఉద్యోగాలు ఉన్నాయి.
• 2023 సంవత్సరానికి పోర్చుగల్ నిరుద్యోగిత రేటు 6.1%
• పోర్చుగల్‌లో టెక్ పరిశ్రమ వేగంగా అభివృద్ధి చెందుతోంది
• COVID-5.5 పరిమితులను ఎత్తివేసిన తర్వాత పోర్చుగల్ GDP 2021లో 19% పెరిగింది.
•  

*చూస్తున్న పోర్చుగల్‌లో పని? పొందండి Y-Axis వద్ద నిపుణుల నుండి అగ్ర సంప్రదింపులు.   

 

పోర్చుగల్‌లో జాబ్ అవుట్‌లుక్

 

ఉద్యోగార్ధులకు మరియు యజమానులకు ఉద్యోగ దృక్పథాన్ని అర్థం చేసుకోవడం

కమ్యూనికేషన్ టెక్నాలజీలు, సమాచారం, వ్యాపార మద్దతు కేంద్రాలు, ఆరోగ్య సంరక్షణ, ఆతిథ్యం, ​​వ్యవసాయం, నిర్మాణం మరియు పునరుత్పాదక ఇంధన రంగాలలో వ్యక్తులను నియమించుకోవడంలో పోర్చుగీస్ కంపెనీలు ప్రత్యేక సవాళ్లను ఎదుర్కొంటున్నాయి.

 

విదేశీయులు పోర్చుగల్‌లో నివసించాలని మరియు పని చేయాలని కోరుకుంటే మరియు ఈ వృత్తిపరమైన వర్గాలలో ఏదైనా ఉంటే, వారికి పోర్చుగీస్ వర్క్ వీసాను పొందే మంచి అవకాశం ఉంది.

 

సంవత్సరానికి సాధారణ ఉపాధి పోకడలు

COVID-19 మహమ్మారి పోర్చుగీస్ ఉపాధి మార్కెట్‌పై శాశ్వత ప్రభావాన్ని చూపింది, వారి పని-జీవిత సమతుల్యతపై ఉద్యోగుల దృక్కోణాలను మారుస్తుంది. అన్నింటికంటే మించి, COVID-19 సమయంలో రిమోట్ పనిని అనుమతించడానికి చాలా మంది యజమానుల సాంకేతిక మరియు కార్యాచరణ సర్దుబాట్లు నిర్దిష్ట రంగాలలో, ముఖ్యంగా రిమోట్ పనిలో కొత్త మోడల్‌కు అలవాటు పడేలా చేశాయి. ఈ అంశం పోర్చుగల్‌లో రిమోట్ పని నియంత్రణను ప్రభావితం చేసింది.

 

ఉద్యోగ సృష్టి లేదా తగ్గింపును ప్రభావితం చేసే అంశాలు

COVID-19 మహమ్మారిని ఓడించిన తర్వాత, పోర్చుగీస్ లేబర్ మార్కెట్ సంతోషంగా ఉన్నట్లు కనిపిస్తోంది: నిరుద్యోగిత రేటు తక్కువగా ఉంది, అయితే ఉద్యోగ ఖాళీల సంఖ్య ఎక్కువగా ఉంది (మొత్తం ఉపాధి పొందిన వ్యక్తుల సంఖ్యలో 1.4%)

 

డిమాండ్ ఉన్న పరిశ్రమలు మరియు వృత్తులు

 

వృద్ధిని అనుభవిస్తున్న పరిశ్రమల విశ్లేషణ మరియు నైపుణ్యం కలిగిన కార్మికులకు పెరిగిన డిమాండ్

డిజిటల్ మార్పు కొత్త నైపుణ్యాలను కోరుతుంది. డిజిటల్ లెర్నింగ్‌తో పాటు, క్రిటికల్ థింకింగ్ మరియు డేటా లెర్నింగ్ రాబోయే 10 సంవత్సరాలలో అత్యధిక డిమాండ్ ఉన్న టాప్ 10 స్కిల్స్‌లో ఉన్నాయి. 27% మంది నివాసితులు పరిమితమైన లేదా డిజిటల్ నైపుణ్యాలు లేని (నిరుద్యోగులలో, ఈ శాతం 33% కంటే ఎక్కువ) ఉన్న పరిసరాల్లో ప్రతిదీ జరుగుతుంది.

 

ప్రత్యామ్నాయంగా, దీర్ఘకాలిక నిరుద్యోగిత రేటు వయస్సుతో పెరుగుతుంది. 2021లో, 27 నుండి 15 సంవత్సరాల వయస్సు గల నిరుద్యోగుల్లో 29% మంది 12 నెలలకు పైగా పని లేకుండా ఉన్నారు; ఈ సంఖ్య 53 నుండి 45 సంవత్సరాల వయస్సు గల నిరుద్యోగులలో 49% మరియు 59 మరియు అంతకంటే ఎక్కువ వయస్సు ఉన్నవారిలో 50%కి పెరిగింది.

 

చూస్తున్న పోర్చుగల్‌లో పని? Y-Axisలో నిపుణుల నుండి అగ్ర సంప్రదింపులు పొందండి.   

 

డిమాండ్‌లో నిర్దిష్ట వృత్తులపై చర్చ

మా అత్యంత డిమాండ్ ఉన్న వృత్తులు అత్యంత నైపుణ్యం కలిగిన కార్మికుల కోసం వెతుకుతున్నారు మరియు వారి సంవత్సరానికి సగటు జీతాలు క్రింద ఇవ్వబడ్డాయి:

ఆక్రమణ	సగటు వార్షిక జీతం
ఐటి మరియు సాఫ్ట్వేర్	€30,000
ఇంజినీరింగ్	€ 28,174
అకౌంటింగ్ మరియు ఫైనాన్స్	€ 25,500
మానవ వనరుల నిర్వహణ	€ 30,000
హాస్పిటాలిటీ	€ 24,000
అమ్మకాలు మరియు మార్కెటింగ్	€ 19,162
ఆరోగ్య సంరక్షణ	€ 19,800
STEM	€ 38,000
టీచింగ్	€ 24,000
నర్సింగ్	€ 25,350

 

మూలం: టాలెంట్ సైట్

 

పోర్చుగల్‌లోని వివిధ రాష్ట్రాలలో శ్రామికశక్తి డిమాండ్‌లు.

 

చూస్తున్న పోర్చుగల్‌లో అధ్యయనం? Y-Axisతో మాట్లాడండి, ప్రపంచ నం. 1 విదేశీ ఇమ్మిగ్రేషన్ కంపెనీ.

 

గుర్తించదగిన ఉద్యోగ అవకాశాలు లేదా సవాళ్లు ఉన్న ప్రాంతాలను హైలైట్ చేయడం

పోర్చుగల్ ఆర్థిక వ్యవస్థకు పర్యాటకం ముఖ్యమైనది, పరిశ్రమ అంతటా వివిధ పార్ట్-టైమ్ మరియు కాలానుగుణ ఉద్యోగాలు, ముఖ్యంగా క్యాటరింగ్ మరియు హోటళ్లలో. ఇటీవలి సంవత్సరాలలో, కాల్ సెంటర్ పరిశ్రమ కూడా పెరిగింది, బహుళ భాషా కార్మికులకు అవకాశాలను మంజూరు చేసింది, అయితే ఆటోమోటివ్ వాణిజ్యం, నిర్మాణం మరియు మరమ్మతు రంగాలు కొంత ఉద్యోగ వృద్ధిని చూపించాయి.

 

అనేక రంగాలలో నైపుణ్యాల కొరత నివేదించబడింది:

 

• కమ్యూనికేషన్లు (ముఖ్యంగా కాల్ సెంటర్లు)
• It
• ఆరోగ్య సంరక్షణ
• పర్యాటక మరియు ఆతిథ్యం
• వ్యవసాయం

 

పోర్చుగల్‌లో సాంకేతికత మరియు ఆటోమేషన్ ప్రభావం

 

సాంకేతిక పురోగతి మరియు ఆటోమేషన్ జాబ్ మార్కెట్‌ను ఎలా రూపొందిస్తున్నాయనే దానిపై చర్చ

పోర్చుగీస్ వ్యాపార సంస్కృతి సన్నిహిత సంబంధాలను నిర్మించడంపై దృష్టి పెడుతుంది. సంవత్సరాలుగా వ్యాపారంలో కుటుంబం యొక్క ప్రాముఖ్యత కారణంగా పోర్చుగల్‌లోని అనేక వ్యాపారాలు కుటుంబ నిర్వహణలో ఉన్నాయి.

 

అనేక ఉత్తర మరియు మధ్య యూరోపియన్ దేశాలలో, పెద్ద సంస్థలు చిన్న వాటి కంటే ఎక్కువ క్రమానుగతంగా ఉంటాయి. సమావేశాలు తరచుగా UK లేదా జర్మనీ వంటి దేశాల వ్యక్తుల కంటే వ్యక్తిగతంగా ఉంటాయి. నిర్ణయాలు సాధారణంగా అత్యంత సీనియర్ సిబ్బందికి వదిలివేయబడతాయి. లాంగ్ బిజినెస్ లంచ్‌లు సర్వసాధారణం మరియు అవి వ్యాపార భాగస్వామి ఇంటిలో జరగడం అసాధారణం కాదు.

 

*ఇష్టపడతారు పోర్చుగల్‌కు వలస వెళ్లండి? దశల వారీ ప్రక్రియలో Y-యాక్సిస్ మీకు సహాయం చేస్తుంది.

 

అభివృద్ధి చెందుతున్న ప్రకృతి దృశ్యంలో కార్మికులకు సంభావ్య అవకాశాలు మరియు సవాళ్లు

పోర్చుగీస్ కంపెనీలు ఇన్ఫర్మేషన్ మరియు కమ్యూనికేషన్ టెక్నాలజీస్, హాస్పిటాలిటీ, కన్స్ట్రక్షన్, హెల్త్‌కేర్, అగ్రికల్చర్, బిజినెస్ సపోర్ట్ సెంటర్‌లు మరియు పునరుత్పాదక ఇంధనం వంటి రంగాలలో వ్యక్తులను నియమించుకోవడంలో సవాళ్లను ఎదుర్కొంటున్నాయి.

 

పోర్చుగల్‌లో నైపుణ్యాలకు డిమాండ్ ఉంది

 

యజమానులు కోరిన కీలక నైపుణ్యాల గుర్తింపు

ఉద్యోగ దరఖాస్తు కోసం యజమానులు ఏమి చూస్తున్నారో తెలుసుకోవడం మరియు అభ్యర్థులను పరిశీలించడం ముఖ్యం. కొన్ని పరిశ్రమలలో, ఇతర వ్యక్తులతో కలిసి పని చేయడానికి, కొత్త పరిస్థితులకు అనుగుణంగా మరియు జట్టుకు ఒక ఆస్తిగా ఉండటానికి మీ సామర్థ్యాన్ని చూపడం వలన, కీలకమైన సాఫ్ట్ స్కిల్స్ యజమానులు విలువైనవిగా ఉంటారు.

 

ఉద్యోగ అన్వేషకులకు నైపుణ్యం పెంచడం లేదా రీస్కిల్లింగ్ యొక్క ప్రాముఖ్యత

అప్‌స్కిల్లింగ్ మరియు రీస్కిల్లింగ్ సంపాదన సామర్థ్యాన్ని విస్తరిస్తాయి మరియు కెరీర్ వృద్ధికి అవకాశాలను అందిస్తాయి. నైపుణ్యం పెంచడం మరియు రీస్కిల్లింగ్ చేయడం ద్వారా, అభ్యర్థులు ఉద్యోగ విఫణిలో పోటీతత్వాన్ని కొనసాగించవచ్చు మరియు త్వరగా మారుతున్న ప్రపంచంలో వారి విజయావకాశాలను విస్తరించవచ్చు.

 

రిమోట్ వర్క్ మరియు ఫ్లెక్సిబుల్ ఏర్పాట్లు

 

రిమోట్ పని యొక్క కొనసాగుతున్న ట్రెండ్ యొక్క అన్వేషణ

రిమోట్ పని చాలా సాధారణమైంది ఎందుకంటే ఇది ఉద్యోగులు మరియు యజమానులకు ప్రయోజనాలను అందిస్తుంది. రిమోట్ పని అనేది COVID-19 మహమ్మారి యొక్క విస్తృతమైన ప్రభావం, ఇది భద్రత మరియు ఆరోగ్య కారణాల దృష్ట్యా అనేక సంస్థలను సాంప్రదాయ పని వాతావరణం నుండి పూర్తిగా రిమోట్ వర్క్‌ఫోర్స్‌కు మార్చింది.

 

యజమానులు మరియు ఉద్యోగులు ఇద్దరికీ చిక్కులు

ఒక యజమాని కార్మికులు మరియు యజమానులు ఇద్దరికీ వారి ప్రాథమిక నిబంధనల వివరాలను అందించాలి, అంటే వారికి ఎంత జీతం ఇవ్వబడుతుంది, వారు పని చేసే గంటలు, వారి సెలవు స్వేచ్ఛ, వారి పని స్థలం మరియు మొదలైన వాటి మొదటి రోజున.

 

చూస్తున్న పోర్చుగల్‌లో అధ్యయనం? Y-Axisతో మాట్లాడండి, ప్రపంచ నం. 1 విదేశీ ఇమ్మిగ్రేషన్ కంపెనీ.

 

ప్రభుత్వ విధానాలు మరియు చొరవ

 

ఉపాధిని ప్రభావితం చేసే ఏవైనా ప్రభుత్వ కార్యక్రమాలు లేదా విధానాల యొక్క అవలోకనం

పోర్చుగీస్ శ్రామికశక్తి ఐరోపాలో అత్యంత తక్కువ నిరుద్యోగిత రేటును సాధించింది, సగటు EU రేటు 6%కి దగ్గరగా ఉంది. వారి సమీప పొరుగు దేశంతో పోలిస్తే ఇది చాలా ప్రశంసనీయం, స్పెయిన్‌లో 12% నిరుద్యోగిత రేటు ఉంది. ఈ జాబ్ మార్కెట్ అనేక అంశాలకు కేటాయించబడుతుంది.

 

మొదటగా, పోర్చుగీస్ ప్రభుత్వం సాంకేతికత మరియు స్టార్టప్ కంపెనీలపై దృష్టి సారించి ఉద్యోగ కల్పన కార్యక్రమాలలో ఎక్కువ పెట్టుబడి పెట్టింది. అంతేకాకుండా, అనేక వ్యాపారాలు పోర్చుగల్‌లో తమ తలుపులు తెరవడానికి ఎంచుకుంటున్నాయి, కొత్త ఉద్యోగులను నియమించుకోవడానికి వారి అనుకూలమైన కార్పొరేట్ పన్ను చట్టాలు మరియు ప్రోత్సాహకాల ప్రయోజనాన్ని పొందుతున్నాయి.

 

దేశం యొక్క అభివృద్ధి చెందుతున్న పర్యాటక పరిశ్రమ పోర్చుగల్‌లో ఉద్యోగ లభ్యతను బాగా ప్రభావితం చేసిందని గమనించడం కూడా ముఖ్యమైనది. పర్యాటక రంగం శ్రామికశక్తిలో 10% వాటాను కలిగి ఉంది, ఇది దేశంలో ఉపాధికి ప్రధాన చోదకమైనది. గ్లోబల్ మహమ్మారి ఉన్నప్పటికీ నిరుద్యోగ గణాంకాలు తక్కువగా ఉండటంతో, పోర్చుగల్ తన శ్రామిక శక్తి విషయానికి వస్తే సరిగ్గా ఏదో చేస్తుందని స్పష్టమైంది. దేశం కొత్త ఉద్యోగ అవకాశాలను సృష్టించడం మరియు దాని శక్తివంతమైన పర్యాటక పరిశ్రమను పెంపొందించడంలో పెట్టుబడి పెట్టడం కొనసాగిస్తున్నందున, ఈ ధోరణి కొనసాగుతుందని విశ్వసించడానికి ప్రతి కారణం ఉంది.

 

విధాన మార్పులు జాబ్ మార్కెట్‌ను ఎలా ప్రభావితం చేస్తాయనే విశ్లేషణ

వేతనాలలో మార్పు కార్మిక మార్కెట్లో డిమాండ్ మరియు సరఫరా యొక్క స్థిరత్వాన్ని ప్రతిబింబిస్తుంది. డిమాండ్‌ను సరఫరాతో పోల్చినట్లయితే, ఆదాయం పెరుగుతుంది. ఇది ప్రజలను నియమించే ఖర్చును పెంచుతుంది, ఇది మానవ వనరుల డిమాండ్ పడిపోతుంది, వేతనాలపై పెరుగుతున్న ఒత్తిడిని తగ్గిస్తుంది.

 

పోర్చుగల్‌లో ఉద్యోగార్ధులకు సవాళ్లు మరియు అవకాశాలు

 

ఉద్యోగార్ధులు ఎదుర్కొంటున్న సవాళ్లపై చర్చ

పోర్చుగల్‌లోని సాంకేతికతకు సంబంధించిన అనేక కంపెనీలు, దీని సంఖ్య దాదాపు ప్రతి నిమిషం పెరుగుతోంది, ప్రపంచవ్యాప్తంగా కార్మికులను స్వాగతించింది. పోర్చుగీస్ తెలియకుండా మరింత సాంప్రదాయ పరిశ్రమలో ఉద్యోగం కనుగొనడం కష్టం. దీని అర్థం పోర్చుగల్‌లో జాబ్ మార్కెట్ కేవలం ఇంగ్లీష్ మాట్లాడే వ్యక్తులకు మరియు పోర్చుగీస్ లేదా ఏదైనా ఇతర భాష మాట్లాడే వ్యక్తులకు భిన్నంగా ఉంటుంది.

 

ఉద్యోగాల కోసం ఇటువంటి బలమైన సంఘర్షణతో, యూరోపియన్ యూనియన్ (EU) మరియు యూరోపియన్ ఎకనామిక్ ఏరియా (EEA) జాతీయులు వీలైనంత త్వరగా పని కోసం వెతకాలి. మీరు EU వెలుపల ఉన్నవారైతే, దేశానికి వెళ్లడానికి ముందు మీరు తప్పనిసరిగా స్థిర ఉద్యోగం కోసం వెతకాలి.

 

* ప్రొఫెషనల్ రెజ్యూమ్‌ని సిద్ధం చేయాలనుకుంటున్నారా? ఎంచుకోండి Y-యాక్సిస్ రెజ్యూమ్ సేవలు.

 

జాబ్ మార్కెట్‌ను విజయవంతంగా నావిగేట్ చేయడానికి చిట్కాలు మరియు వ్యూహాలు

మీ CV/రెస్యూమ్‌ను పోటీ నుండి ప్రత్యేకంగా ఉంచడం చాలా ముఖ్యం ఎందుకంటే ఇది పోర్చుగల్‌లోని సంభావ్య యజమానుల గురించి మీ మొదటి అభిప్రాయం. మీ CV ప్రారంభంలో మీ సంబంధిత నైపుణ్యాలు, అర్హతలు మరియు అనుభవాన్ని హైలైట్ చేయండి. ఏదైనా ధృవీకరణలు, డిగ్రీలు లేదా శిక్షణా కార్యక్రమాలను పూర్తి చేయడం గురించి నొక్కి చెప్పండి. తగిన విజయాలు మరియు ప్రాజెక్ట్‌లపై దృష్టి సారిస్తూ మీరు దరఖాస్తు చేస్తున్న ఉద్యోగ అవసరాలతో సమన్వయం చేసుకోవడానికి మీ CVని అనుకూలీకరించండి. 

 

మీ CVని క్లుప్తంగా, చక్కగా క్రమబద్ధీకరించండి మరియు దోష రహితంగా ఉంచండి. బుల్లెట్ పాయింట్‌లతో మీ విజయాలు మరియు బాధ్యతలను హైలైట్ చేయండి. యజమానుల దృష్టిని ఆకర్షించడానికి మీ CV ప్రారంభంలో ప్రొఫెషనల్ ప్రొఫైల్ లేదా సారాంశాన్ని చేర్చండి.

 

పోర్చుగల్ జాబ్ అవుట్‌లుక్ యొక్క సారాంశం

మీరు పోర్చుగల్‌లో పని చేయాలని అనుకుంటే, జాబ్ మార్కెట్‌ను నేర్చుకోవడం మరియు పరిశోధించడం, పని సంస్కృతిని చూడటం మరియు దరఖాస్తు చేయడానికి ముందు వాస్తవిక అంచనాలను సెట్ చేయడం చాలా ముఖ్యం. వయస్సు మరియు ప్రాధాన్యతపై ప్రాముఖ్యతతో పోర్చుగీస్ కంపెనీలు పెరుగుతున్నాయి. పని సంస్కృతి క్లయింట్లు, సరఫరాదారులు మరియు భాగస్వాములతో దీర్ఘకాలిక సంబంధాలను ఏర్పరచుకోవడంపై దృష్టి పెడుతుంది. పోర్చుగీస్ ప్రజలు తరచుగా కాన్ఫరెన్స్ కాల్‌లు మరియు ఇమెయిల్‌ల కంటే ముఖాముఖి సమావేశాలను ఇష్టపడతారు. ఉద్యోగులు సాధారణంగా వారానికి 40 గంటలు పని చేస్తారు, ఐదు రోజుల పాటు పని చేస్తారు. ఆఫీసు వేళలు ఉదయం 9:00 నుండి సాయంత్రం 6:00 వరకు

 

*కొరకు వెతుకుట పోర్చుగల్‌లో ఉద్యోగాలు? సహాయంతో సరైనదాన్ని కనుగొనండి Y-Axis ఉద్యోగ శోధన సేవలు.