2022 కోసం LMIA పాలసీ ఏమిటి?

మీరు కెనడాలో పని చేయాలనుకుంటే, మీకు రెండు ఎంపికలు ఉన్నాయి: శాశ్వత నివాసం కోసం దరఖాస్తు చేసుకోండి మరియు ఉద్యోగ ప్రతిపాదనను స్వీకరించిన తర్వాత PR వీసాపై కెనడాకు రండి లేదా మీరు వచ్చిన తర్వాత ఉద్యోగం కోసం చూడండి. రెండవ ప్రత్యామ్నాయం ఉద్యోగం కనుగొని, ఆపై వర్క్ పర్మిట్ కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవడం. కెనడియన్ కంపెనీ మిమ్మల్ని నియమించుకోవడానికి ఆసక్తి కలిగి ఉంటే, అది ముందుగా లేబర్ మార్కెట్ ఇంపాక్ట్ అసెస్‌మెంట్ (LMIA)ని పొందాలి. ఒక విదేశీ ఉద్యోగి దరఖాస్తు చేస్తున్నాడు a పని అనుమతి అతని దరఖాస్తుతో పాటు LMIA కాపీని తప్పనిసరిగా అందించాలి. LMIA అంటే ఏమిటి? LMIA అనే ​​పదం లేబర్ మార్కెట్ ఇంపాక్ట్ అసెస్‌మెంట్‌ను సూచిస్తుంది. ఇమ్మిగ్రేషన్, శరణార్థులు మరియు పౌరసత్వం కెనడా (IRCC) కింద ఎక్స్‌ప్రెస్ ఎంట్రీ సిస్టమ్, అర్హత కలిగిన విదేశీ ఉద్యోగులను నియమించుకోవాలనుకునే కెనడియన్ యజమానులు మరియు వారి శాశ్వత నివాస వీసా దరఖాస్తుకు మద్దతు ఇవ్వాలనుకునే వారు ఎంచుకున్న ఉద్యోగికి ఉద్యోగ ప్రతిపాదన చేయవచ్చు. ఉపాధి మరియు సామాజిక అభివృద్ధి కెనడా (ESDC) లేబర్ మార్కెట్ ఇంపాక్ట్ అసెస్‌మెంట్ (LMIA) (ESDC)ని జారీ చేస్తుంది. LMIA ధృవీకరణ, సాధారణ పదాలలో, కెనడాలో ఇచ్చిన స్థానం/పాత్రను పూరించడానికి కెనడియన్ కంపెనీలు తగిన వ్యక్తిని కనుగొనలేకపోయాయని మరియు విదేశీ ఉద్యోగిని నియమించుకోవడానికి అనుమతించబడుతుందని నిరూపించే ప్రక్రియ. కెనడియన్ కంపెనీ ఒక విదేశీ ఉద్యోగిని నియమించుకుని, LMIAని పొందాలనుకుంటే, వారు అనేక రకాల వివరాలను అందించాల్సి ఉంటుంది. వారు దరఖాస్తు చేసుకున్న కెనడియన్ల సంఖ్య, ఇంటర్వ్యూ చేసిన కెనడియన్ల సంఖ్య మరియు కెనడియన్ కార్మికులను ఎందుకు నియమించుకోలేదనే దానిపై సమగ్ర వివరణలు వంటి విదేశీ ఉద్యోగిని నియమించుకోవడానికి వారు కోరుకునే స్థానం గురించి నిర్దిష్ట సమాచారాన్ని తప్పనిసరిగా అందించాలి. [embed]https://youtu.be/7RmjKaCN120[/embed] LMIAల రకాలు దీని కోసం రెండు రకాల LMIAలు అందించబడ్డాయి:

1. తాత్కాలిక ఉద్యోగ ఆఫర్లు
2. శాశ్వత ఉద్యోగ ఆఫర్లు

శాశ్వత పని ఆఫర్‌ల కోసం, LMIA అనేది రెండు సంవత్సరాల పొడిగింపుతో కూడిన రెండు సంవత్సరాల అనుమతి. తాత్కాలిక ఉపాధి ఆఫర్ LMIAలు రెండు సంవత్సరాలు మాత్రమే చెల్లుబాటు అవుతాయి మరియు పొడిగించబడవు. తాత్కాలిక ఉద్యోగ ఆఫర్ యొక్క గరిష్ట వ్యవధి రెండు సంవత్సరాలు మరియు దానిని పొడిగించడం సాధ్యం కాదు. స్థానిక కెనడియన్ లేబర్ మార్కెట్ ప్రయోజనాలను పరిరక్షించేందుకు ఉన్న అనేక మెకానిజమ్స్‌లో LMIA ఒకటి, మరియు విదేశీ కార్మికుడిని నియమించుకోవడం వల్ల లేబర్ మార్కెట్‌పై ఎటువంటి ప్రతికూల ప్రభావం ఉండదని నిర్ధారించుకోవడం అవసరం. 2022 కోసం LMIA విధానాన్ని ప్రభావితం చేసే మార్పులు కెనడా 2022 పతనం నాటికి వృత్తులను వర్గీకరించే విధానానికి మార్పులు చేయడానికి సిద్ధంగా ఉంది. ఇది 2022 కోసం LMIA విధానాన్ని కూడా ప్రభావితం చేస్తుంది. ఉద్యోగాలను వర్గీకరించడానికి కెనడా యొక్క సాంకేతికత నేషనల్ ఆక్యుపేషనల్ క్లాసిఫికేషన్ (NOC). కెనడా యొక్క మారుతున్న లేబర్ మార్కెట్‌ను తగినంతగా ప్రతిబింబించేలా NOC ప్రతి సంవత్సరం సమీక్షించబడుతుంది మరియు ప్రతి ఐదు సంవత్సరాలకు ఒకసారి నవీకరించబడుతుంది. ఫెడరల్ మరియు ప్రావిన్షియల్ ప్రభుత్వాలు నైపుణ్యం కలిగిన కార్మికుల ఇమ్మిగ్రేషన్ ప్రోగ్రామ్‌లను మరియు తాత్కాలిక విదేశీ వర్కర్ ప్రోగ్రామ్‌ను నిర్వహించడానికి NOCని ఉపయోగిస్తాయి, ఇది కెనడియన్ ఇమ్మిగ్రేషన్‌కు కీలకం. ఫలితంగా, వలసదారు లేదా తాత్కాలిక విదేశీ ఉద్యోగి దరఖాస్తు చేయడానికి ముందు ప్రోగ్రామ్ యొక్క NOC అర్హత షరతులను తప్పక కలుసుకోవాలి. ఎక్స్‌ప్రెస్ ఎంట్రీ, ఉదాహరణకు, NOC 0, A లేదా B నైపుణ్యం రకం సమూహంలో సరిపోయే NOCలో పని అనుభవాన్ని చూపించడానికి నైపుణ్యం కలిగిన వర్కర్ వలసదారులు అవసరం. నైపుణ్యం కలిగిన వర్కర్ ప్రోగ్రామ్‌ల కోసం ఇమ్మిగ్రేషన్ దరఖాస్తుదారుల అర్హతను నిర్ణయించడానికి IRCC ప్రస్తుతం NOC 2016ని ఉపయోగిస్తోంది. IRCC ప్రకారం, ఫెడరల్ ప్రభుత్వం "పతనం 2022"లో వృత్తుల కోసం కొత్త వర్గీకరణ వ్యవస్థను అమలు చేయగలదని భావిస్తోంది. ఇది, మార్పులను వాటాదారులకు తెలియజేయడానికి మరియు దాని అన్ని ప్రోగ్రామ్‌లలో కొత్త వ్యవస్థను రూపొందించడానికి IRCC సమయాన్ని ఇస్తుంది. వర్క్ పర్మిట్ దరఖాస్తు ప్రక్రియ అంతటా స్థిరత్వానికి హామీ ఇవ్వడానికి, IRCC రోల్‌అవుట్‌ను ESDCతో సమన్వయం చేస్తోంది. ఇది 2022 LMIA విధానంపై ప్రభావం చూపుతుంది.