యుకె విద్యార్థి వీసా

ఉచితంగా సైన్ అప్ చేయండి

నిపుణుల సంప్రదింపులు

కింద్రకు చూపబడిన బాణము

నేను అంగీకరిస్తున్నాను నిబంధనలు మరియు షరతులు

ఐకాన్
ఏమి చేయాలో తెలియదా?

ఉచిత కౌన్సెలింగ్ పొందండి

పోస్ట్ చేసిన తేదీ జనవరి 31 2023

ఫ్రాన్స్‌లో పని చేయడం వల్ల కలిగే ప్రయోజనాలు ఏమిటి?

ప్రొఫైల్-చిత్రం
By  ఎడిటర్
నవీకరించబడింది ఏప్రిల్ 9-10

ఐరోపాలోని పశ్చిమ భాగంలో ఉన్న ఫ్రాన్స్, సుందరమైన దృక్పథం మరియు కళాత్మక మ్యూజియంలతో విభిన్నమైన దేశం. ఇది చాలా మంది పర్యాటకులకు హాట్‌స్పాట్ అయిన ఈఫిల్ టవర్ వంటి కొన్ని అందమైన స్మారక చిహ్నాలను కూడా కలిగి ఉంది. దేశం ప్రధానంగా ఫ్యాషన్ రాజధానిగా ప్రసిద్ధి చెందింది, కొన్ని క్లాసిక్ ఫ్యాషన్ హౌస్‌లు మరియు డిజైనర్లు దేశంలో నివసిస్తున్నారు. వంటకాలు మరియు వైనరీ దేశంలోని ఇతర ముఖ్యాంశాలు. ఫ్రాన్స్ యొక్క అత్యంత తక్కువగా అంచనా వేయబడిన నాణ్యత ఏమిటంటే ఇది ఉపాధిని కనుగొనడానికి అత్యంత లాభదాయకమైన ప్రదేశాలలో ఒకటి, ఎందుకంటే ఇది పుష్కలంగా ప్రయోజనాలు మరియు పని సౌకర్యాలతో వస్తుంది.

 

ఫ్రాన్స్‌లో పని చేయడం వల్ల కలిగే ప్రయోజనాల గురించి మరింత తెలుసుకుందాం.

 

ఫ్రాన్స్‌లో ఉపాధి అవకాశాలు

  • 29 జనవరి 2023 నాటికి ఫ్రాన్స్ మొత్తం జనాభా 65,644,417.
  • ఫ్రాన్స్‌లో ఉపాధి రేటు 98లో 2023 మిలియన్లకు పెరగనుంది
  • 2022 నాటికి ఫ్రాన్స్‌లో సగటు జీతం నెలకు €2,340 నికర లేదా సంవత్సరానికి నికరంగా €39,300

ఫ్రాన్స్ 2023లో అత్యధికంగా చెల్లించే వేతనాలు

దిగువ పట్టికలో వారి జీతాలతో పాటు ఫ్రాన్స్‌లోని టాప్ 10 వృత్తుల గురించి సమాచారం ఉంది.

 

వృత్తి సగటు జీతం జీతం పరిధి
ఇంజనీర్ € 43 కే €20k - €69k
డెవోఓప్స్ ఇంజనీర్ € 56 కే €40k - €69k
IT మేనేజర్ € 81 కే €55k -€100k
మానవ వనరుల మేనేజర్ € 75 కే €59k - €95k
అకౌంటెంట్స్ € 33 కే €16k - €52k
వైద్య వైద్యులు € 89 కే €47k - €140k
సర్జన్స్ € 155 కే €75k - 240k
ఆరోగ్య నిపుణులు € 74 కే €15k - €221k
యూనివర్సిటీ ప్రొఫెసర్లు € 71 కే €36k - €110k
భాషా గురువు € 37 కే €19k - 57k

 

*గమనిక: పైన పేర్కొన్న విలువలు ఉజ్జాయింపు విలువలు మరియు ఫ్రాన్స్‌లోని కంపెనీ మరియు ప్రాంతంతో మారవచ్చు. ఎ

 

ఫ్రాన్స్ 2023లో అత్యధిక డిమాండ్ ఉద్యోగాలు

  • ఐటీ నిపుణులు
  • ఆర్థిక విశ్లేషకులు
  • ఆరోగ్య నిపుణులు
  • దంతవైద్యులు
  • సర్జన్లు/వైద్యులు
  • పరిశోధన శాస్త్రవేత్తలు

ఫ్రాన్స్‌లో మంచి ఉద్యోగాన్ని ఎలా కనుగొనాలి?

  • స్థానిక ఉద్యోగ ఏజెన్సీని సంప్రదించండి.
  • జాబ్ సెర్చ్ ఇంజిన్ పోర్టల్స్ ద్వారా స్కిమ్ చేయండి
  • మీరు రిక్రూట్‌మెంట్ ఏజెన్సీలలో దేనినైనా సంప్రదించవచ్చు.
  • సోషల్ మీడియా
  • ఆన్‌లైన్ ప్లాట్‌ఫారమ్‌లు
  • కంపెనీ రిఫరల్స్
  • వాక్-ఇన్ ఇంటర్వ్యూలు
  • ఫ్రాన్స్ ఆధారిత కంపెనీలతో సన్నిహితంగా ఉండండి.

ఫ్రాన్స్‌లో పని చేయడం వల్ల కలిగే ప్రయోజనాలు

జీవితం యొక్క అధిక నాణ్యత

ఆయుర్దాయం రేటు ఫ్రాన్స్‌లో అత్యధికంగా ఉంది, దేశంలోని జీవన నాణ్యత కారణంగా. ఫ్రాన్స్‌లో జీవన నాణ్యత అగ్ర శ్రేణిలో ఉంది, ఇది కొంత కాలం పాటు సంపాదించిన అనేక లక్షణాలకు ధన్యవాదాలు.

 

ఆర్థిక ప్రోత్సాహం

కోవిడ్ దశ తర్వాత, ఫ్రాన్స్ విజయవంతంగా కోలుకొని తన పౌరులకు ఉపాధి కల్పించింది. దేశం తక్కువ నేరాల రేటును నిర్వహించడమే కాకుండా, సరసమైన గృహాలు మరియు సహేతుకమైన జీవన వ్యయాలను కూడా కలిగి ఉంది, ఇది ఫ్రాన్స్ ఆర్థిక వ్యవస్థ వృద్ధికి దోహదం చేస్తుంది. జీవన రేటు మరియు జీవన వ్యయం ప్రామాణికం మరియు పేదరికంలో ఉన్న జనాభాకు కూడా అత్యంత అందుబాటులో ఉంటాయి.

 

వార్షిక సెలవు అర్హతలు

ఫ్రాన్స్‌లోని దీర్ఘకాలిక ఉద్యోగులు వారి అవసరాలకు అనుగుణంగా సెలవు తీసుకోవచ్చు. ఫ్రాన్స్‌లోని కంపెనీలు కుటుంబ సంబంధిత ఈవెంట్‌లు మరియు వేడుకల కోసం అభ్యర్థులకు సెలవులు మంజూరు చేస్తాయి.

 

కుటుంబ సంబంధిత ఈవెంట్‌ల కోసం ఉద్యోగులకు ఇవ్వబడిన కొన్ని ప్రత్యేకాధికారాలు –

  • ఉద్యోగి వివాహం లేదా వివాహ వేడుక కోసం మొత్తం నాలుగు రోజులు సెలవు.
  • ఉద్యోగి పిల్లల పెళ్లికి ఒక రోజు సెలవు.
  • ఉద్యోగి పిల్లల మరణానికి పూర్తి ఐదు రోజులు సెలవు.
  • ఉద్యోగి భాగస్వామి మరణించినందుకు మొత్తం మూడు రోజులు సెలవు
  • ఉద్యోగి సన్నిహిత బంధువు మరణించినందుకు మొత్తం మూడు రోజులు సెలవు.

పితృ సెలవు

  • ఉద్యోగి మీకు చెల్లించే పనిని ఆపివేస్తే వైద్య ఖర్చులు నగదు రూపంలో కవర్ చేయబడతాయి. పితృ సెలవులో భాగంగా తండ్రులకు చెల్లింపు గ్రాంట్లు అందించబడతాయి. పితృ సెలవు దినాల సంఖ్య ఇరవై ఐదు రోజులు మరియు బహుళ జననాలలో ముప్పై రెండు రోజులు.
  • దత్తత తీసుకున్న సందర్భాల్లో, తండ్రి మరియు తల్లి సెలవు అలవెన్సులను పంచుకోవడానికి అనుమతించబడతారు.

పితృ సెలవును పొందేందుకు కొన్ని ప్రమాణాలు క్రింది వాటిని కలిగి ఉన్నాయి -

  • తల్లిదండ్రుల ప్రయోజనాలను పొందేందుకు మొత్తం పని గంటల సంఖ్య తప్పనిసరిగా ఇవ్వబడిన అవసరాలకు అనుగుణంగా ఉండాలి.
  • పిల్లల రాకకు పది నెలల ముందు నమోదు చేయండి.

ప్రసూతి సెలవు

  • ఉద్యోగి 16 వారాల పాటు సెలవు తీసుకోవచ్చు.
  • మీరు కనీసం 8 వారాల పాటు సెలవు తీసుకోవాలి.
  • మూడవ బిడ్డ పుట్టిన సందర్భంలో సెలవు కాలపరిమితి 26 వారాలకు పొడిగించబడుతుంది.
  • ప్రినేటల్ బర్త్ కోసం సెలవు 12-24 వారాలకు మరియు ప్రసవానంతర కాలానికి 22 వారాలకు పొడిగించబడుతుంది.

పెన్షన్ ప్రణాళికలు

ఫ్రెంచ్ ప్రభుత్వం మూడు వేర్వేరు ప్రణాళికలను కలిగి ఉన్న పదవీ విరమణ వ్యవస్థను కలిగి ఉంది -

  • ప్రాథమిక పదవీ విరమణ పెన్షన్
  • కాంప్లిమెంటరీ రిటైర్మెంట్ పెన్షన్
  • యజమాని చెల్లించే ప్రైవేట్ పెన్షన్ ప్లాన్

ఓవర్ టైం కోసం వేతనం పెంపు

ముందస్తు ఒప్పందంతో ఓవర్ టైం పని చేసే ఉద్యోగులకు, కంపెనీ వారికి సాధారణ వేతనాలలో 110% చెల్లిస్తుంది మరియు ఒప్పందం లేని ఉద్యోగులు మొదటి ఎనిమిది గంటలకు 125% పొందే అవకాశం ఉంది, ఇది క్రమంగా పెరుగుతుంది.

 

వైద్య కవరేజ్

ఫ్రాన్స్‌లోని ఆరోగ్య సంరక్షణ వ్యవస్థ ప్రధానంగా ప్రభుత్వంచే స్పాన్సర్ చేయబడింది మరియు ఇది ప్రపంచంలోని అత్యుత్తమ ఆరోగ్య సంరక్షణ వ్యవస్థలలో ఒకటిగా ప్రసిద్ధి చెందింది. ప్రారంభంలో, ప్రభుత్వం ఆరోగ్య సంరక్షణ ఖర్చులలో 70% రీయింబర్స్ చేస్తుంది మరియు దీర్ఘకాలిక అనారోగ్య సందర్భాల్లో దీనిని 100% వరకు పొడిగించవచ్చు. యజమానులు ఫ్రెంచ్ సామాజిక భద్రత ప్రకారం వారి ఉద్యోగులకు ఆరోగ్య బీమాను అందించాలి.

 

పని గంటలలో వశ్యత

ఫ్రాన్స్‌లోని చాలా కంపెనీలు హైబ్రిడ్ వర్కింగ్ మోడల్‌ను అందిస్తున్నాయి, ఇక్కడ ఉద్యోగులకు పని జీవితంలో సమతుల్యతను కొనసాగించడానికి సౌలభ్యం ఇవ్వబడుతుంది. పని గంటలు ఉద్యోగుల కోసం సర్దుబాటు చేయబడ్డాయి.

 

ఉద్యోగ అవకాశాలు పుష్కలంగా ఉన్నాయి

ఫ్రాన్స్ అనేక పరిశ్రమలలో అత్యుత్తమ కార్పొరేట్ ఉద్యోగ అవకాశాలను కలిగి ఉంది మరియు దేశం ఉద్యోగ అవకాశాలను పూరించడానికి అత్యంత నైపుణ్యం కలిగిన కార్మికులను స్వాగతించింది. వీసా ఉన్న అంతర్జాతీయ విద్యార్థులు వారి నైపుణ్యాలు మరియు నైపుణ్యం ఉన్న ప్రాంతం ఆధారంగా పార్ట్-టైమ్ ఉద్యోగాలు మరియు పోస్ట్-స్టడీ వర్క్ ఎంపికలను పొందవచ్చు.

 

సామాజిక భద్రత ప్రయోజనాలు

స్థానిక, జాతీయ మరియు ప్రాంతీయ సంస్థలు దేశంలో సామాజిక భద్రతను నిర్వహిస్తాయి. అంతర్జాతీయ నిర్వాసితులు నివాస పన్నులు చెల్లించాల్సి ఉంటుంది, ఇది అలవెన్సులు, పెన్షన్ పథకాలు మొదలైన ప్రయోజనాలను పొందేందుకు వీలు కల్పిస్తుంది.

 

విద్య ప్రయోజనాలు

ఫ్రాన్స్‌లోని ఉద్యోగులకు విద్యా ఖాతా ఇవ్వబడుతుంది, దీనిని CPF (కాంప్టే పర్సనల్ డి ఫార్మేషన్) అని కూడా పిలుస్తారు. ఈ ఖాతాలో యజమాని ద్వారా నిధులు జమ చేయబడతాయి మరియు శిక్షణ మరియు కోర్సు-సంబంధిత అభ్యాస ప్రయోజనాల కోసం ఉద్యోగి ఉపయోగించవచ్చు. అభ్యర్థి పదవీ విరమణ వరకు వారి ఉపాధి అంతటా CPF ద్వారా శిక్షణ పొందే హక్కును పొందవచ్చు.

 

సురక్షితమైన వాతావరణం

స్నేహపూర్వక పొరుగు ప్రాంతంతో ఫ్రాన్స్ తక్కువ నేరాల రేటును కలిగి ఉంది. ఫ్రాన్స్‌లోని చాలా రాష్ట్రాలు దేశాన్ని సందర్శించే మహిళా ప్రయాణికులు మరియు పర్యాటకులకు కూడా సురక్షితంగా పరిగణించబడతాయి. ఫ్రాన్స్ ప్రజలు సందర్శకులకు మరియు విదేశీ నివాసితులకు స్వాగతం మరియు ఆప్యాయతతో ఉంటారు, ఇది దేశంలో నివసించడానికి మరియు పని చేయడానికి అనువైన ప్రదేశంగా మారింది.

 

ఫ్రాన్స్‌లో పని చేయడానికి Y-Axis మీకు ఎలా సహాయం చేస్తుంది?

ఫ్రాన్స్‌లో పని చేయడానికి Y-Axis మీ సురక్షితమైన మార్గం. మా వసతి సేవలు:

మీరు ఫ్రాన్స్‌లో ఉపాధిని వెతుక్కుంటూ విదేశాల్లో పని చేయాలని చూస్తున్నారా? ప్రపంచంలోని నం.1 వర్క్ ఓవర్సీస్ కన్సల్టెంట్ Y-Axisతో సన్నిహితంగా ఉండండి.

 

మీకు ఈ కథనం ఆసక్తికరంగా అనిపిస్తే, మీరు కూడా చదవడానికి ఇష్టపడవచ్చు…

2023లో ఫ్రాన్స్ కోసం వర్క్ వీసా కోసం ఎలా దరఖాస్తు చేయాలి?

టాగ్లు:

["ఫ్రాన్స్‌లో పని చేయడం వల్ల కలిగే ప్రయోజనాలు

ఫ్రాన్స్‌లో పని చేయండి"]

వాటా

Y-Axis ద్వారా మీ కోసం ఎంపికలు

ఫోన్ 1

మీ మొబైల్‌లో పొందండి

ఇమెయిల్

వార్తల హెచ్చరికలను పొందండి

సంప్రదించండి

Y-యాక్సిస్‌ను సంప్రదించండి

తాజా కథనం

పాపులర్ పోస్ట్

ట్రెండింగ్ కథనం

UKలో పని చేయడం వల్ల కలిగే ప్రయోజనాలు

పోస్ట్ చేయబడింది ఏప్రిల్ 9-10

UKలో పని చేయడం వల్ల కలిగే ప్రయోజనాలు ఏమిటి?