డెన్మార్క్‌లో పని చేయడం వల్ల కలిగే ప్రయోజనాలు ఏమిటి?

డెన్మార్క్‌లో పని చేయడం వల్ల కలిగే ప్రయోజనాలు

• డెన్మార్క్‌లో సగటు వార్షిక జీతం 331,261 DKK.
• డెన్మార్క్ ప్రసూతి మరియు పితృత్వ సెలవులు, ప్రైవేట్ పెన్షన్ ఫండ్, సరసమైన పన్నులు, సౌకర్యవంతమైన పని సంస్కృతి, సామాజిక భద్రతా ప్రయోజనాలు మొదలైన ఉద్యోగుల ప్రయోజనాలను అందిస్తుంది.
• డెన్మార్క్‌లో ప్రస్తుత నిరుద్యోగిత రేటు 5.5%.
• ఉద్యోగులు డెన్మార్క్‌లో వారానికి 37 గంటల వరకు పని చేయాలని భావిస్తున్నారు.

ఈ రోజుల్లో, ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఉన్న ఉద్యోగులు పని ప్రయోజనాలు, పని-జీవిత సమతుల్యత మరియు అందమైన వేతనం కోసం తమ దేశం కాకుండా వేరే దేశానికి వెళ్లాలనుకుంటున్నారు. మరియు, వాటన్నింటినీ చర్చిస్తున్నప్పుడు, మీరు డెన్మార్క్ గురించి చర్చించాలి. డెన్మార్క్ స్కాండినేవియన్ దేశం దాని అందమైన గ్రామీణ ప్రాంతాలకు మరియు బిజీ నగర జీవితానికి ప్రసిద్ధి చెందింది. వరల్డ్ హ్యాపీనెస్ ఇండెక్స్ 2023 ప్రకారం, ఫిన్‌లాండ్ తర్వాత డెన్మార్క్ భూమిపై రెండవ సంతోషకరమైన దేశంగా ర్యాంక్ చేయబడింది. డానిష్ ప్రజలు చాలా స్వాగతించేవారు, స్నేహపూర్వకంగా ఉంటారు మరియు ఉన్నత విద్యావంతులు. మాజీ-పాట్‌లకు దేశంలో చాలా పని అవకాశాలు ఉన్నాయి మరియు ఇక్కడ సగటు వార్షిక జీతం 331,261 DKK. అలాగే, డెన్మార్క్‌లో ప్రస్తుత నిరుద్యోగ రేటు 5.5%.

డెన్మార్క్‌లో వర్క్ వీసా కోసం దరఖాస్తు చేసుకునే ముందు తెలుసుకోవలసిన కొన్ని ముఖ్యమైన వాస్తవాలను దిగువ పట్టిక హైలైట్ చేస్తుంది:

కరెన్సీ	kr. డానిష్ క్రోన్ / DKK
పని గంటలు	37 గంటలు / వారం. సామూహిక బేరసారాల ఒప్పందాల ద్వారా నియంత్రించబడుతుంది
పబ్లిక్/బ్యాంక్ సెలవులు	సంవత్సరానికి 11 రోజులు
రాజధాని	కోపెన్హాగన్
భాష	డానిష్
రిమోట్ వర్కర్స్	1.1 మిలియన్
కనీస గంట జీతం	108 డికెకె
పన్ను సంవత్సరం	1 జనవరి - 31 డిసెంబర్

పని చేయడానికి డెన్మార్క్ మంచి దేశమా?

డెన్మార్క్ ఉద్యోగులకు అనేక ప్రయోజనాలను అందిస్తూ, పని చేయడానికి అత్యంత కావాల్సిన దేశం. బలమైన సామాజిక భద్రతా రక్షణలతో సౌకర్యవంతమైన లేబర్ మార్కెట్‌ను మిళితం చేసే "ఫ్లెక్సిక్యూరిటీ" అనే భావన ప్రధాన ప్రయోజనాల్లో ఒకటి. ఉద్యోగులు ఉద్యోగ భద్రత మరియు సౌలభ్యాన్ని అధిక స్థాయిలో అనుభవిస్తారని దీని అర్థం. అదనంగా, డానిష్ సంస్కృతి వర్క్-లైఫ్ బ్యాలెన్స్‌కు ప్రాధాన్యతనిస్తుంది, ఇది కుటుంబాలతో ఉన్న నిపుణులకు అనువైన ప్రదేశం. డెన్మార్క్ చాలా మంది తమ కెరీర్‌లో ముందుకు సాగాలని చూస్తున్న వారికి ఆకర్షణీయమైన గమ్యస్థానంగా ఉంది.

డెన్మార్క్‌లో పని చేయడం వల్ల కలిగే ప్రయోజనాలు

డెన్మార్క్ తన నివాసితులకు ప్రసూతి మరియు పితృత్వ సెలవులు, ప్రైవేట్ పెన్షన్ ఫండ్, సరసమైన పన్నులు, సౌకర్యవంతమైన పని సంస్కృతి, వైద్య బీమా, బోనస్ వంటి అనేక ప్రయోజనాలను అందిస్తుంది. మేము డెన్మార్క్‌లో పని చేయడం వల్ల కలిగే ప్రయోజనాలను ఒక్కొక్కటిగా వివరంగా చర్చిస్తాము. డానిష్ ప్రభుత్వం దాని నివాసితులకు అందించే ప్రయోజనాలు క్రింద చర్చించబడ్డాయి:

పని గంటలు మరియు సెలవు అర్హతలు: డెన్మార్క్ యొక్క ప్రామాణిక పని వారం 37 గంటలు, మరియు దేశంలో త్రైమాసికంలో 48 గంటలకు పైగా ఓవర్ టైం అనుమతించబడదు. డెన్మార్క్‌లో సాధారణ పని గంటలు ఉదయం 8 లేదా 9 నుండి సాయంత్రం 4 లేదా 5 గంటల వరకు ఉంటాయి మరియు పని వారం సోమవారం నుండి శుక్రవారం వరకు ఉంటుంది.

ఉద్యోగులు సంవత్సరానికి ఐదు వారాల (25 రోజులు) చెల్లింపు సెలవులకు అర్హులు మరియు వీటిలో మూడు వారాలు మే 1 మరియు సెప్టెంబర్ 30 మధ్య తీసుకోవాలి. అదనంగా, ప్రతి సంవత్సరం 12 డానిష్ జాతీయ సెలవులు వస్తాయి.

ఉద్యోగులు సంవత్సరానికి ఐదు వారాలు (25 రోజులు) చెల్లింపు సెలవులకు అర్హులు మరియు ఈ మూడు వారాలు మే 1 మరియు సెప్టెంబర్ 30 మధ్య తీసుకోవలసి ఉంటుంది. అదనంగా, ప్రతి సంవత్సరం 12 డానిష్ జాతీయ సెలవులు ఉన్నాయి.

కనీస వేతనం: డెన్మార్క్‌లో కనీస వేతనం సామూహిక బేరసారాల ఒప్పందం ద్వారా నిర్ణయించబడుతుంది. ప్రస్తుత కనీస జీతం గంటకు దాదాపు 110 DKK, ఆ తర్వాత చాలా పబ్లిక్ మరియు కొన్ని ప్రైవేట్ రంగాలు, హాస్పిటాలిటీ సెక్టార్ లాంటివి. డెన్మార్క్‌లో పేడే నెల చివరి రోజు నుండి వచ్చే నెల 15వ రోజు వరకు మారుతూ ఉంటుంది.

• పన్ను రహిత అలవెన్సులు: డానిష్ ప్రభుత్వం తన నివాసితులకు వివిధ పన్ను రహిత భత్యాలను చెల్లిస్తుంది, అవి:
• కుటుంబ భత్యం: ఇది ఒక బిడ్డ లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మంది ఉన్న వ్యక్తులకు చెల్లించబడుతుంది. వ్యక్తులు తప్పనిసరిగా డెన్మార్క్‌లో నివసిస్తున్నారు, పన్ను చెల్లింపుదారు, 18 సంవత్సరాల కంటే తక్కువ వయస్సు ఉన్న పిల్లలను కలిగి ఉండాలి మరియు ఒక బిడ్డ డానిష్ నివాసి అయి ఉండాలి.
• వ్యక్తిగత భత్యం: ఉద్యోగంలో ఉన్న డానిష్ నివాసితులు 46,500% AM-taని వ్యక్తిగత భత్యంగా చెల్లించిన తర్వాత DKK 8 పొందేందుకు అర్హులు.
• ఉపాధి భత్యం: డానిష్ ప్రభుత్వం వ్యక్తి జీతంలో నిర్దిష్ట రేటుతో ఉపాధి భత్యాన్ని చెల్లిస్తుంది. ప్రస్తుత రేటు 10.50% మరియు భత్యం DKK 39,400 మించకూడదు.

సరసమైన పన్ను: డెన్మార్క్ సంక్షేమ రాష్ట్రం, కాబట్టి ఇక్కడ పన్నులు ఎక్కువగా ఉంటాయి. అయితే, ఈ పన్నులు ఆదాయంతో సంబంధం లేకుండా అందరికీ అందుబాటులో ఉండే ఆరోగ్య సంరక్షణ మరియు సామాజిక భద్రతా ప్రయోజనాల వంటి క్లిష్టమైన సేవలకు నిధులు సమకూర్చడానికి ఉపయోగించబడతాయి. దిగువ పట్టిక వివిధ ఆదాయ స్థాయిలపై డానిష్ ఆదాయపు పన్ను రేట్లను చూపుతుంది:

పన్ను విధించదగిన ఆదాయ బ్రాకెట్	లేబర్ మార్కెట్ పన్నుతో సహా ఉపాంత పన్ను రేటు
DKK 0 - 46,700	8%
DKK 46,701 - 544,800	40%
DKK 544,800 కంటే ఎక్కువ	56.5%

సామాజిక భద్రతా ప్రయోజనాలు: డెన్మార్క్‌లో సామాజిక భద్రతా ప్రయోజనాలు సమగ్రమైనవి మరియు చేర్చబడ్డాయి

• కుటుంబ ప్రయోజనాలలో పిల్లల ప్రయోజనాలు, ప్రసూతి మరియు పిల్లల సంరక్షణ ఉన్నాయి.
• ఆరోగ్య సంరక్షణ ప్రయోజనాలలో అనారోగ్య ప్రయోజనాలు, ఉచిత పబ్లిక్ హెల్త్‌కేర్ మరియు లీవ్-హోమ్ కేర్ సేవలు ఉన్నాయి.
• అసమర్థత ప్రయోజనాలలో చెల్లుబాటు, గాయం, వృద్ధాప్య పెన్షన్ మరియు అనారోగ్యం వంటి ప్రయోజనాలు ఉంటాయి.
• డెన్మార్క్‌లో నిరుద్యోగ భృతి కూడా చెల్లిస్తారు. ఇది ఒక సంవత్సరం పాటు నిరుద్యోగ బీమా చెల్లించిన తర్వాత మాత్రమే పొందవచ్చు.

వారు డెన్మార్క్‌కు చేరుకున్న వెంటనే ఈ ప్రయోజనాలను యాక్సెస్ చేయడానికి SSN లేదా CPR నంబర్ కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవాలి. డెన్మార్క్‌లో చేరిన వెంటనే ఈ ప్రయోజనాలను యాక్సెస్ చేయడానికి ఒకరు SSN లేదా CPR నంబర్ కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవాలి.

ప్రైవేట్ పెన్షన్: డానిష్ ఉద్యోగులందరూ ప్రభుత్వ పెన్షన్ ప్లాన్‌లో పాల్గొనవలసి ఉంటుంది. వర్క్‌ప్లేస్‌లు ప్రైవేట్ ప్లాన్‌లను అందిస్తాయి, ఇక్కడ ఉద్యోగులు వారి ప్రాథమిక జీతంలో 8% వాటాను అందిస్తారు. ఉద్యోగి సంపాదనలో 16% వద్ద కంపెనీ అదనపు సహకారం కూడా ఉంది.

పేరెంటల్ మరియు మెటర్నిటీ లీవ్: డెన్మార్క్‌లో పేరెంటల్ లీవ్ ఉదారంగా ఉంటుంది, తల్లిదండ్రులు 52 వారాల పాటు సెలవు తీసుకోవచ్చు. ప్రసూతి మరియు పితృత్వ సెలవులు కూడా బాగా స్థిరపడినవి, ఇక్కడ ప్రసవానికి ముందు నాలుగు వారాల పాటు గర్భధారణ సెలవు తీసుకోవడానికి తల్లికి హక్కు ఉంటుంది. బిడ్డ పుట్టిన తర్వాత పద్నాలుగు వారాల పాటు తల్లికి కూడా ప్రసూతి సెలవు ఉంటుంది. బిడ్డ పుట్టిన తర్వాత పిల్లల తండ్రి తండ్రి కోసం రెండు వారాల పాటు పితృత్వ సెలవు తీసుకోవచ్చు. అదనంగా, తల్లిదండ్రులు ముప్పై రెండు వారాల పాటు భాగస్వామ్య తల్లిదండ్రుల సెలవు తీసుకోవచ్చు. ఈ సెలవు తల్లి తండ్రులు ఇద్దరికీ వర్తిస్తుంది. దిగువ పట్టిక మీకు స్పష్టమైన చిత్రాన్ని చూపుతుంది:

సెలవు పొడవు	ఎవరు వినియోగించుకోవచ్చు?
పుట్టిన 4 వారాల ముందు	తల్లి
పుట్టిన 14 వారాల తర్వాత	తల్లి
పుట్టిన 2 వారాల తర్వాత	తండ్రి
32 భాగస్వామ్య వారాలు	తల్లులు మరియు తండ్రులు ఇద్దరికీ

ఓపెన్ మరియు ఫ్లెక్సిబుల్ వర్క్ కల్చర్: డానిష్ వర్క్‌ప్లేస్ కల్చర్ యొక్క అత్యంత సాధారణ లక్షణాలు సౌకర్యవంతమైన పని గంటలు, ఫ్లాట్ సోపానక్రమం, అనధికారిక పని వాతావరణం మరియు జట్టుకృషిని కలిగి ఉంటాయి. దేశం పని-జీవిత సమతుల్యతకు అత్యంత విలువనిస్తుంది, ఇది ప్రపంచంలోని అత్యంత కుటుంబ-స్నేహపూర్వక దేశాలలో ఒకటిగా నిలిచింది. డెన్మార్క్‌లోని దాదాపు అన్ని వర్క్‌ప్లేస్‌లు ప్రతి ఉద్యోగి ప్రతి సంవత్సరం ఐదు వారాల సెలవులు తీసుకోవడానికి అనుమతిస్తాయి. డెన్మార్క్‌లో, కుటుంబ సెలవులను షెడ్యూల్ చేయడం కష్టం కాదు. చాలా మంది పురుషులు మరియు మహిళలు పని చేస్తున్నందున సౌకర్యవంతమైన పని గంటల కోసం డిమాండ్ దేశంలో విలక్షణమైనది.

డానిష్ వీసాకు దరఖాస్తు చేసుకోవాలనుకుంటున్నారా మరియు దాని కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి సహాయం కావాలా? వై-యాక్సిస్ అన్ని విధానాలలో మీకు సహాయం చేయడానికి ఇక్కడ ఉంది. మీ విదేశీ కలలను నెరవేర్చుకోవడానికి మాతో చేరండి!

మీరు ఈ బ్లాగ్ ఆకర్షణీయంగా ఉన్నట్లు అనిపిస్తే, కూడా చదవండి...

ఒక విద్యార్థి డెన్మార్క్ గురించి ఏమి తెలుసుకోవాలనుకుంటాడు?

డెన్మార్క్ కోసం వర్క్ వీసాను ఎలా దరఖాస్తు చేయాలి?