ఆస్ట్రియాలో పని చేయడం వల్ల కలిగే ప్రయోజనాలు ఏమిటి?

ఆస్ట్రియాలో పని చేయడం వల్ల కలిగే ప్రయోజనాలు ఏమిటి?

మీరు అక్కడ పని చేయడానికి ఆస్ట్రియాకు వెళ్లాలని అనుకుంటే, ఈ యూరోపియన్ దేశం మీ కోసం ఆఫర్ చేస్తున్న ప్రయోజనాలను తెలుసుకోండి. దీని రాజధాని నగరం వియన్నా ప్రపంచంలోనే అత్యంత నివాసయోగ్యమైన నగరాల్లో ఒకటిగా నిలిచింది. ఆస్ట్రియా అద్భుతమైన జీవన నాణ్యతను కలిగి ఉంది మరియు స్కీయింగ్, పర్వతారోహణ, స్నోమొబైలింగ్ మొదలైన శీతాకాలపు క్రీడలకు ప్రసిద్ధి చెందింది.

పని గంటలు మరియు చెల్లింపు సెలవు

వలస కార్మికులు వారానికి నలభై గంటలు మరియు ఆస్ట్రియాలో రోజుకు 8 గంటలు వెచ్చించాలి. ఎవరైనా వారానికి 40 గంటల కంటే ఎక్కువ పని చేస్తే, వారు వారి సాధారణ వేతనం కంటే 150% చొప్పున పరిహారం పొందుతారు. వీరికి ఐదు వారాల వేతనంతో కూడిన సెలవు ఇస్తారు. వారికి ఏడాదిలో 13 ప్రభుత్వ సెలవులు ఉన్నాయి.

కనీస వేతనాలు

ఆస్ట్రియాలో కనీస వేతనాలు లేనప్పటికీ, అన్ని రంగాలకు 1,500లో కనీస వేతనాన్ని నెలకు €2020గా నిర్ణయించాలని ప్రభుత్వం నిర్ణయించింది. ఇది చాలా యూరోపియన్ సహచరులు చెల్లించే దాని కంటే చాలా ఎక్కువ. ఆస్ట్రియాలో కనీస వేతనంలో ప్రాథమిక ఆదాయం, ప్రోత్సాహకాలు, ఓవర్‌టైమ్ చెల్లింపు మరియు పని చేయని సమయానికి పరిహారం కూడా ఉంటాయి. ఇవన్నీ ఈ దేశాన్ని విదేశీయులు పని చేయడానికి ఆకర్షణీయంగా మారుస్తాయి.

పన్నులు: ఆదాయపు పన్ను

• 0% – €11,000 వరకు
• 25% – €11,001 నుండి €18,000
• 35% – €18,001 నుండి €31,000
• 42% – €31,001 నుండి €60,000
• 48% – €60,001 నుండి €90,000
• 50% – €90,001 నుండి €1,000,000
• 55% – €1,000,000 మరియు అంతకంటే ఎక్కువ

సామాజిక భద్రతా ప్రయోజనాలు

ఆస్ట్రియాలోని అన్ని విదేశీ కార్మికులకు సామాజిక భద్రతా నంబర్ ఇవ్వబడింది, ఇది ఆస్ట్రియా యొక్క సామాజిక బీమా ప్రయోజనాలను యాక్సెస్ చేయడానికి వారిని అనుమతిస్తుంది. ఉద్యోగులు మరియు వారిపై ఆధారపడిన కుటుంబ సభ్యులకు ఉచిత వైద్య చికిత్స అందించడం వంటి సామాజిక బీమా వ్యవస్థ ఇక్కడ ఉన్న ఉద్యోగులందరికీ వర్తిస్తుంది. వీరికి ప్రమాద బీమా కూడా వర్తిస్తుంది. సామాజిక బీమాలో పనిలో అసమర్థత, అనారోగ్యం, ప్రసూతి, నిరుద్యోగం, ఆరోగ్య సంరక్షణ, వృద్ధాప్యం, ప్రాణాలతో బయటపడినవారి పెన్షన్లు మొదలైన అంశాలు ఉంటాయి.

ఆరోగ్య బీమా తప్పనిసరిగా ప్రసూతి కవరేజీని కలిగి ఉంటుంది: వలస వచ్చిన వారి కుటుంబంలోని సభ్యులందరూ బీమా (నిర్దిష్ట పరిమితులకు లోబడి) మరియు పిల్లల సంరక్షణ భత్యం, ఇతరులతో పాటుగా కవర్ చేయబడతారు.

ప్రమాద భీమా పని ప్రదేశాలలో ప్రమాదాలు మరియు వృత్తిపరమైన అనారోగ్యాలు మరియు చెల్లుబాటు మరియు వృత్తిపరమైన అసమర్థత వంటి వాటి పర్యవసానాలను కవర్ చేస్తుంది.

పెన్షన్ బీమాలో వృద్ధాప్య పెన్షన్ వంటి ప్రయోజనాలు ఉంటాయి.

నిరుద్యోగ భీమా నిరుద్యోగులకు ప్రయోజనాలను అందిస్తుంది (ఉదాహరణకు, సామాజిక సంక్షేమం మరియు నిరుద్యోగ భృతి చెల్లింపులు).

ఉద్యోగులు మరియు స్వయం ఉపాధి పొందేవారు ఆరోగ్య బీమా పరిధిలోకి వస్తారు (గమనిక: కనీస వేతనాలు తీసుకునే ఉద్యోగులు స్వయంచాలకంగా కవర్ చేయబడతారు).

ప్రసూతి, పితృత్వం మరియు తల్లిదండ్రుల సెలవు

డెలివరీకి ముందు మరియు తర్వాత మహిళలకు ఎనిమిది వారాల ప్రసూతి సెలవు మంజూరు చేయబడుతుంది.

2019లో, ఆస్ట్రియన్ ప్రభుత్వం 'డాడీ నెల'ని ప్రారంభించింది, కొత్త తండ్రులు తమ బిడ్డ పుట్టిన తర్వాత ఒక నెల సెలవు తీసుకోవడానికి అనుమతినిచ్చింది.

తల్లిదండ్రులు రెండు సంవత్సరాల తల్లిదండ్రుల సెలవు తీసుకోవడానికి కూడా అనుమతించబడతారు లేదా యజమాని యొక్క ఒప్పందం ఆధారంగా పిల్లలకు నాలుగు సంవత్సరాల వయస్సు వచ్చే వరకు తగ్గించిన పనిని ఎంచుకోవచ్చు. తల్లిదండ్రుల్లో ఎవరైనా తమ ఆకులను ఒకరికొకరు ఒకసారి బదిలీ చేసుకోవచ్చు.

పిల్లల సంరక్షణ ప్రయోజనాలు

ప్రసవం తర్వాత మొదటి 12 నెలల నుండి బిడ్డకు 30 నుండి 36 నెలల వయస్సు వచ్చే వరకు తల్లిదండ్రులిద్దరూ పిల్లల సంరక్షణ భత్యం కోసం అర్హులు.

అదనపు ప్రయోజనాలు

విద్యను అభ్యసించాలనుకునే ఉద్యోగులు ఆస్ట్రియాలో చాలా ప్రోత్సహించబడ్డారు, ఎందుకంటే వారు కంపెనీలకు మరియు తమకు తాము రెండింటికి విలువను జోడించారు. చివరగా, యజమానులు వారి అదనపు అధ్యయన ఖర్చులను కవర్ చేయడం ద్వారా ఉద్యోగులకు మద్దతు ఇస్తారు. ఆస్ట్రియాలో తమ కోర్సులను విజయవంతంగా పూర్తి చేసిన ఉద్యోగులు బోనస్ లేదా ప్రమోషన్‌కు అర్హులు.

మీరు అనుకుంటున్నారా విదేశాలలో పని? ప్రపంచంలోని నం.1 ఓవర్సీస్ కన్సల్టెంట్ Y-Axis నుండి సరైన మార్గదర్శకత్వం పొందండి.