ఉద్యోగాలు కావాలా? వలసలను ప్రోత్సహించండి

గూగుల్ 31,300 మంది ఉద్యోగులను కలిగి ఉంది. కంపెనీ సహ వ్యవస్థాపకుడు సెర్గీ బ్రిన్ రష్యాలో జన్మించారు

వాషింగ్టన్ (CNN) -- మనం అమెరికాలో ఉద్యోగాలు సృష్టించాలంటే, విదేశాల్లో పుట్టిన ఆవిష్కర్తలను స్వాగతించాలి. "మీ అలసిపోయిన, మీ పేదలను, స్వేచ్ఛగా ఊపిరి పీల్చుకోవాలని ఆరాటపడుతున్న వలస పారిశ్రామికవేత్తల సమూహాలను నాకు ఇవ్వండి": ఇది ప్రపంచంలో వెలుగులోకి రావడానికి లేడీ లిబర్టీ కావాల్సిన సందేశం. ఇంకా ఎల్లిస్ ద్వీపం వెల్వెట్ రోప్ లైన్ పెట్టింది. ముఖ్యమైన జాబ్ జనరేటర్లకు, "మీకు స్థలం లేదు" అని మేము చెబుతున్నాము. ఉద్యోగాలను సృష్టించడానికి వలసదారులను ఆహ్వానించడం ప్రతికూలంగా అనిపించవచ్చు, కానీ వాస్తవాలు స్పష్టంగా ఉన్నాయి. US ఉద్యోగాలను సృష్టించేందుకు వలసదారుల నేతృత్వంలోని ఆవిష్కరణ కీలకం. న్యూ అమెరికన్ ఎకానమీ కోసం భాగస్వామ్యం నుండి గణాంకాల ప్రకారం, ఫార్చ్యూన్ 40 కంపెనీలలో 500% వలసదారులు లేదా వారి పిల్లలచే సృష్టించబడ్డాయి. ఇంకా, 1995 మరియు 2005 మధ్య, యునైటెడ్ స్టేట్స్‌లోని 25% హై-టెక్ స్టార్టప్‌లు కనీసం ఒక వలస వ్యవస్థాపకుడిని కలిగి ఉన్నాయి మరియు ఈ కంపెనీలు 450,000 కంటే ఎక్కువ ఉద్యోగాలను సృష్టించాయి. Googleని తీసుకోండి. రష్యాలో జన్మించిన సెర్గీ బ్రిన్, USలో జన్మించిన లారీ పేజ్‌తో కలిసి సెర్చ్ ఇంజన్ వ్యాపారాన్ని నిర్మించారు, ఈ రోజు 31,300 మంది ఉద్యోగులు పనిచేస్తున్నారు. ఫ్రెంచ్-జన్మించిన eBay వ్యవస్థాపకుడు Pierre Omidyar 17,700 ఉద్యోగాలను పెంపొందించారు మరియు Yahoo సహ వ్యవస్థాపకుడు, తైవాన్‌లో జన్మించిన జెర్రీ యాంగ్, నేటి 13,700 Yahoo ఉద్యోగులకు మార్గం సుగమం చేశారు. అమిత్ అహరోని, స్టాన్‌ఫోర్డ్ బిజినెస్ స్కూల్ గ్రాడ్యుయేట్ విషయాన్నే పరిగణించండి. అతని శాన్ ఫ్రాన్సిస్కో స్టార్టప్ CruiseWise.comలో $1.65 మిలియన్లను వెంచర్ క్యాపిటల్‌లో సేకరించి, తొమ్మిది ఉద్యోగాలను సృష్టించినప్పటికీ, ఇజ్రాయెల్ జాతీయుడైన అహరోని వీసా కోసం అతని అభ్యర్థనను తిరస్కరిస్తూ US పౌరసత్వం మరియు ఇమ్మిగ్రేషన్ సర్వీసెస్ నుండి ఒక లేఖను అందుకున్నాడు. అంతే కాదు తక్షణమే దేశం విడిచి వెళ్లాలని ఆ లేఖలో అహరోని తెలియజేశారు. అక్టోబర్‌లో కెనడాకు మకాం మార్చడం, అహరోని స్కైప్‌ని ఉపయోగించి వ్యాపార సమావేశాలను నిర్వహించడం కొనసాగించారు. ABC "వరల్డ్ న్యూస్" తన కష్టాలను బహిరంగపరచిన తర్వాత మాత్రమే US ఏజెన్సీ అతని వీసా పిటిషన్‌ను పునఃపరిశీలించి ఆమోదించింది. Aharoni మరియు CruiseWise.comకి ఇది శుభవార్త, కానీ మనం ఆశ్చర్యపోవాలి: మనం ఇంకా ఎవరిని పంపుతున్నాము? "మీ ప్రతిభ మాకు కావాలి" అనేది మా నినాదం. వచ్చి యునైటెడ్ స్టేట్స్‌లో మీ వ్యాపారాలను నిర్మించుకోండి. బెంగళూరు లేదా షాంఘై లేదా దుబాయ్ లేదా మాస్కోకు వెళ్లవద్దు. డెట్రాయిట్, బఫెలో మరియు క్లీవ్‌ల్యాండ్ వంటి ప్రదేశాలలో మా స్వంత దేశంలోని అభివృద్ధి చెందుతున్న మార్కెట్‌లలో మాకు మీరు అవసరమైనప్పుడు ఇస్తాంబుల్ లేదా షెన్‌జెన్ లేదా సావో పాలోకు వెళ్లవద్దు. విషయమేమిటంటే, వలస వచ్చిన వ్యవస్థాపకులు ఉద్యోగాలను సృష్టిస్తారు మరియు ఇంట్లో ఆవిష్కరణ పర్యావరణ వ్యవస్థలను పెంపొందించడం మా ప్రధాన ప్రాధాన్యత. మనం ఏమి చేయగలం? "ఆంట్రప్రెన్యూర్స్ వీసా"ను అందించడం ద్వారా ప్రారంభిద్దాం. ప్రకాశవంతమైన వ్యక్తులను మన దేశంలో వారి కలలను కొనసాగించడానికి అనుమతించడం ఉద్యోగాలను దొంగిలించదు, బదులుగా US పౌరులకు అవకాశాన్ని సృష్టిస్తుంది. ప్రారంభంలో, దరఖాస్తుదారులు వారు సేకరించిన వెలుపలి మూలధనం లేదా నమోదు చేయబడిన US అమ్మకాల నుండి వచ్చే ఆదాయాల ఆధారంగా తాత్కాలిక వీసాల కోసం పరీక్షించబడతారు. ఈ వ్యవస్థాపకులు కనీస సంఖ్యలో US ఉద్యోగులను నియమించుకున్న తర్వాత గ్రీన్ కార్డ్‌లు మంజూరు చేయబడతాయి. సవరించిన కెర్రీ-లూగర్ స్టార్టప్ వీసా చట్టం ఒక గొప్ప ప్రారంభం, అయితే బిల్లు మంజూరు చేయబడిన వీసాల సంఖ్యపై పరిమితిని విధించింది. యునైటెడ్ స్టేట్స్‌లో కంపెనీలను సృష్టించకుండా ప్రేరేపిత, విదేశీ-జన్మించిన వ్యవస్థాపకులను ఎందుకు పరిమితం చేయాలి? తరువాత, US విశ్వవిద్యాలయాల నుండి గ్రాడ్యుయేట్ అయిన విదేశీ విద్యార్థుల డిప్లొమాలకు గ్రీన్ కార్డ్ ప్రధానమైనది. 60,000 కంటే ఎక్కువ మంది విదేశీ విద్యార్థులు US విశ్వవిద్యాలయాల నుండి ప్రతి సంవత్సరం సైన్స్, టెక్నాలజీ, ఇంజనీరింగ్ మరియు గణితంలో అండర్ గ్రాడ్యుయేట్ లేదా గ్రాడ్యుయేట్ డిగ్రీలతో పట్టభద్రులయ్యారు. అమెరికా యొక్క ఆవిష్కరణ అంచుని అభివృద్ధి చేయడంలో ఈ రంగాలు చాలా విలువైనవి. మనం ఈ ఆలోచనలను సద్వినియోగం చేసుకుంటే మాత్రమే ఉద్యోగాల సృష్టి పురోగతిని ఊహించుకోండి. US వలసదారుల ఆవిష్కర్తలను తరిమివేస్తున్నప్పుడు, అనేక ఇతర దేశాలు ప్రత్యేక వీసాలు మరియు నిధులతో వ్యవస్థాపకులను చురుకుగా రిక్రూట్ చేస్తున్నాయని గ్రహించడం ముఖ్యం. యునైటెడ్ కింగ్‌డమ్, సింగపూర్ మరియు చిలీలో వ్యవస్థాపకులకు వీసాలు ఉన్నాయి. చిలీ కూడా ఒక ప్రత్యేక కార్యక్రమం ద్వారా $40,000 విత్తన నిధులను అందిస్తుంది. యునైటెడ్ స్టేట్స్‌లో వలస వచ్చిన వ్యవస్థాపకులను పరిమితం చేయడం స్వీయ-ఓటమి. మూలం దేశంతో సంబంధం లేకుండా అగ్రశ్రేణి ప్రతిభావంతులను నియమించుకునే ప్రపంచ పోటీదారులను కంపెనీలు కోల్పోతాయి. వినూత్న వ్యక్తులు తదుపరి ఆలోచనలను పెంపొందించడానికి తమ కార్యకలాపాలను విదేశాలకు తరలిస్తారు. ఆవిష్కర్తలు తమ వ్యాపారాలను విదేశాల్లో నివాసం ఉంటున్నందున US ట్రెజరీ పన్ను రాబడిలో బిలియన్ల డాలర్లను కోల్పోతుంది. ఇలా జరగాల్సిన అవసరం లేదు. ఈ వినూత్న వ్యక్తులను మన దేశంలో వారి లక్ష్యాలను కొనసాగించడానికి మనం అనుమతించాలా అనేది ప్రశ్న కాదు, కానీ మనం ఇంకా ఎందుకు చేయలేదు? 9% నిరుద్యోగిత రేటుతో, సమయం వృధా చేయడానికి లేదు. ఆవిష్కర్తలు మనకు అవసరమైన ఉద్యోగాలను సృష్టిస్తారు. అమీ M. విల్కిన్సన్ 27 Nov 2011 http://edition.cnn.com/2011/11/25/opinion/wilkinson-jobs-immigration/index.html