USలో విదేశీ వ్యాపారవేత్తల కోసం వీసా ఎంపికలు

కాగితంపై, విదేశీ వ్యవస్థాపకులు పెద్ద మొత్తంలో డబ్బు పెట్టుబడి పెట్టకుండా తాత్కాలికంగా USలో నివసించడానికి మరియు పని చేయడానికి అనేక ఆకర్షణీయమైన ఎంపికలు ఉన్నాయి. ఈ బ్లాగ్ ఈ ఎంపికల ద్వారా పాఠకులను తీసుకువెళుతుంది, కానీ అవకాశాల భూమిలో కీర్తి మరియు అదృష్టాన్ని సాధించే మార్గంలో అతనికి లేదా ఆమెకు ఎదురయ్యే అనేక ఉచ్చుల గురించి కూడా ఒకరికి అవగాహన కల్పిస్తుంది. ఇమ్మిగ్రేషన్ బ్యూరోక్రాట్‌లు నిబంధనలను నిర్బంధంగా వర్తింపజేయడానికి మొగ్గు చూపడంతో పాటు, US ఆర్థిక వ్యవస్థ మందకొడిగా ఉండటం మరియు నిరుద్యోగిత రేటు 9% కంటే ఎక్కువగా ఉండటం వలన ఇది కొంచెం క్లిచ్‌గా అనిపించవచ్చు. అయినప్పటికీ అడ్మినిస్ట్రేషన్, అత్యున్నత స్థాయిలలో, వ్యవస్థాపకులు మరియు పెట్టుబడిదారులను స్వాగతించింది. ఆగష్టు 2, 2011న, డిపార్ట్‌మెంట్ ఆఫ్ హోమ్‌ల్యాండ్ సెక్యూరిటీ సెక్రటరీ నపోలిటానో సెక్రటరీ నాపోలిటానో మరియు యునైటెడ్ స్టేట్స్ సిటిజన్‌షిప్ అండ్ ఇమ్మిగ్రెంట్ సర్వీసెస్ డైరెక్టర్ మేయోర్కాస్ నాటకీయ ప్రకటనలు చేశారు, విదేశీ వ్యవస్థాపకులు హోదా మరియు శాశ్వత నివాసం పొందేందుకు ప్రస్తుతం ఉన్న వలసేతర మరియు వలస వీసా వ్యవస్థను ఉపయోగించుకోవచ్చని సలహా ఇచ్చారు. . DHS పత్రికా ప్రకటన ప్రకారం, ప్రస్తుత చట్టపరమైన ఫ్రేమ్‌వర్క్‌లోని ఈ అడ్మినిస్ట్రేటివ్ ట్వీక్‌లు "దేశ ఆర్థిక వ్యవస్థకు ఇంధనం ఇస్తాయి మరియు అసాధారణమైన సామర్ధ్యం కలిగిన విదేశీ వ్యవస్థాపక ప్రతిభను ఆకర్షించడం ద్వారా పెట్టుబడులను ప్రేరేపిస్తాయి." ఇది కేవలం వేడి గాలినా లేదా USలోకి పారిశ్రామికవేత్తల పెరుగుదలను ప్రోత్సహించడానికి ఇది ఒక వైఖరి మార్పును సూచిస్తుందా అని చాలా మంది ఆశ్చర్యపోయారు.

H-1B వీసా

DHS ప్రకటన H-1B వీసా, ఇది వర్క్‌హోర్స్ నాన్-ఇమ్మిగ్రెంట్ వర్క్ వీసా, వారి స్వంత సంస్థలను ఏర్పరుచుకున్న మరియు ఈ సంస్థల యజమానులు కూడా అయిన వ్యవస్థాపకులు ఉపయోగించవచ్చని అంగీకరించింది. H-1B వీసా యజమాని దానిని ప్రదర్శించవలసి ఉంటుంది కంపెనీ పరిమాణం లేదా పెట్టుబడితో సంబంధం లేకుండా, స్థానానికి సాధారణంగా బ్యాచిలర్ డిగ్రీ అవసరం. లబ్ధిదారుడు లేదా ఆమె మాత్రమే స్వంతం చేసుకున్నప్పటికీ, ప్రత్యేక కార్పొరేట్ సంస్థ ఉనికిని లబ్దిదారుడి కోసం పిటీషన్ చేయగలదని మునుపటి నిర్ణయాలు గుర్తించాయి. అయితే, ఇటీవలి కాలంలో, H-1B వర్కర్ యొక్క ఉపాధిని కూడా స్పాన్సర్ చేసే సంస్థ నియంత్రించాలనే పట్టుదలతో ఈ భావన కొంత బురదజల్లింది మరియు H-1B వర్కర్ స్పాన్సరింగ్ ఎంటిటీని కలిగి ఉన్నప్పుడు అటువంటి స్పాన్సర్‌షిప్ సాధ్యం కాదు. ఆగష్టు 1, 2 ప్రకటనతో పాటుగా H-2011B ప్రశ్న మరియు సమాధానాలలో, USCIS యజమాని-ఉద్యోగి సంబంధాన్ని ప్రదర్శించాల్సిన అవసరాన్ని ఇప్పటికీ కలిగి ఉన్నట్లు కనిపిస్తోంది, అయితే ఇది యజమాని అయినప్పుడు కూడా ప్రదర్శించబడుతుందని అంగీకరించింది. కంపెనీ H-1B వీసాపై స్పాన్సర్ చేయబడుతోంది. ప్రత్యేక బోర్డ్ ఆఫ్ డైరెక్టర్లను సృష్టించడం ద్వారా ఇది ఏర్పాటు చేయబడవచ్చు, ఇది నియమించుకోవడం, తొలగించడం, చెల్లింపులు చేయడం మరియు ఇతరత్రా నియంత్రించడం వంటి సామర్థ్యాన్ని కలిగి ఉంటుంది. విదేశీ పౌరులు లేదా లబ్ధిదారుని కుటుంబ సభ్యులను ఏర్పాటు చేసే అటువంటి బోర్డుని నిరోధించడం ఏమీ లేదు.

అయినప్పటికీ, ఈ ప్రకటన ఉన్నప్పటికీ, రంగంలోని USCIS అధికారులు ఇప్పటికీ చిన్న వ్యాపార వ్యతిరేక వైఖరిని ప్రదర్శిస్తున్నారు. స్టాన్‌ఫోర్డ్ విశ్వవిద్యాలయం నుండి MBA పట్టా పొందిన ఇజ్రాయెల్ పౌరుడైన అమిత్ అహరోని ఉదాహరణను తీసుకోండి. అతను www.cruisewise.com అనే హాట్ స్టార్టప్‌ను స్థాపించాడు మరియు వెంచర్ క్యాపిటల్ ఫండింగ్‌లో $1.65 మిలియన్లకు పైగా పొందాడు. కంపెనీ అతని తరపున దాఖలు చేసిన H-1B వీసా తిరస్కరించబడింది మరియు అతను US వదిలి కెనడా నుండి తన కంపెనీని నడపవలసి వచ్చింది. ABC న్యూస్ కథనాన్ని నివేదించిన తర్వాత మాత్రమే USCIS తన మనసు మార్చుకుంది మరియు తిరస్కరణను తిప్పికొట్టింది. H-1B వీసాకు ప్రత్యేక రంగంలో బ్యాచిలర్ డిగ్రీ అవసరం కాబట్టి, ఒక చిన్న కంపెనీని CEO గా నిర్వహిస్తున్నప్పుడు, తెలుసుకోవాలి. USCIS పాత అడ్మినిస్ట్రేటివ్ నిర్ణయాల ఆధారంగా చాలా సాధారణీకరించబడింది మరియు ప్రత్యేక బ్యాచిలర్ డిగ్రీ అవసరం లేదు అని అసంబద్ధంగా చూడవచ్చు. మేటర్ ఆఫ్ కారన్ ఇంటర్నేషనల్ ఇంక్ చూడండి., 19 I&N డిసెంబర్ 791 (కమ్. 1988). మిస్టర్ అహరోని అదృష్టవశాత్తూ USCIS తన కేసుపై మీడియా ప్రకాశవంతంగా వెలుగునిచ్చింది కాబట్టి, మీడియా దృష్టిని అందుకోని ఇలాంటి అర్హతగల కేసులు ఎన్ని తిరస్కరించబడ్డాయి, ఫలితంగా ఇక్కడ చాలా మంది ఉద్యోగాలు పోయాయి. H-1B వీసా కూడా 65,000 వార్షిక పరిమితికి లోబడి ఉంటుంది, ఇది ఆర్థిక సంవత్సరంలో బాగా అయిపోతుంది.

L-1A వీసా

వ్యవస్థాపకుడు అతని లేదా ఆమె స్వదేశంలో మేనేజర్ లేదా ఎగ్జిక్యూటివ్‌గా కంపెనీని నడుపుతున్నట్లయితే, USలో బ్రాంచ్, అనుబంధ సంస్థ లేదా అనుబంధాన్ని ప్రారంభించాలనుకునే విదేశీ పౌరుడికి కూడా L-1A వీసా తక్షణమే రుణం ఇస్తుంది, కానీ అది ముఖ్యంగా లబ్ధిదారుడు అతను లేదా ఆమె కార్యనిర్వాహక లేదా నిర్వాహక హోదాలో పని చేస్తారని నిర్ధారించగలగాలి. జీతం యొక్క మూలం విదేశీ సంస్థ నుండి రావచ్చు. Pozzoli విషయం, 14 I&N డిసెంబర్ 569 (RC 1974). ఒక ఏకైక యజమాని L ప్రయోజనాల కోసం అర్హత పొందే సంస్థగా కూడా అర్హత పొందవచ్చు. జాన్సన్-లైడ్ v INS, 537 F.Supp. 52 (డి. లేదా. 1981). లబ్ధిదారుడు ప్రధాన స్టాక్‌హోల్డర్ లేదా యజమాని అయితే, "పిటీషన్‌తో పాటు లబ్దిదారుని సేవలను తాత్కాలిక కాలానికి ఉపయోగించాలని మరియు తాత్కాలిక సేవలు పూర్తయిన తర్వాత లబ్ధిదారుని విదేశాల్లోని అసైన్‌మెంట్‌కు బదిలీ చేస్తారని రుజువుతో పాటు తప్పనిసరిగా ఉండాలి. యునైటెడ్ స్టేట్స్ లో." 8 CFR § 214.2(l)(3)(vii). ఈ రెగ్యులేషన్ యొక్క ఉద్దేశ్యం ఏమిటంటే, లబ్ధిదారుడు ఎల్ వీసా కోసం ముందుగా అవసరమైన అర్హత కలిగిన విదేశీ సంస్థను నిర్వహించేలా చూడడం. USలోని ఎంటిటీ తప్పనిసరిగా తప్పనిసరిగా విదేశీ సంస్థ యొక్క అనుబంధ, తల్లిదండ్రులు లేదా అనుబంధంగా ఉండాలి.

అయినప్పటికీ, ఇటీవలి సంవత్సరాలలో, USCIS భారీ చేతితో చిన్న వ్యాపారాలచే L-1A పిటిషన్లను తగ్గించింది. తిరస్కరణ నిర్ణయాలు తరచుగా తప్పుగా ఉన్నప్పటికీ, చిన్న వ్యాపారంలో మేనేజర్ రోజువారీ కార్యకలాపాలలో కూడా పాల్గొంటారని వాదిస్తారు, అవి అనర్హత కార్యకలాపాలుగా పరిగణించబడతాయి. INA § 1(a)(1990)(A)(101), వ్యక్తులకు విరుద్ధంగా, INA § 44(a)(2)(A)(1), ఇమ్మిగ్రేషన్ చట్టం XNUMX ద్వారా L-XNUMXA నిర్వచనానికి అనుకూలమైన సవరణలు చేసినప్పటికీ, USCIS కనిపిస్తుంది అటువంటి మేనేజర్ ఇప్పటికీ ఫంక్షన్ యొక్క విధులను నిర్వర్తించలేరని పట్టుబట్టడం ద్వారా INA నుండి ఈ నిబంధనను చదవడం. భారతదేశంలోని యుఎస్ కాన్సులేట్‌లు భారతదేశానికి వ్యతిరేకంగా అనధికారిక వాణిజ్య యుద్ధంగా భావించి ఎల్ వీసా దరఖాస్తులను తిరస్కరిస్తున్నట్లు విశ్వసనీయ నివేదికలు ఉన్నాయి, అయినప్పటికీ వీటిలో ఎల్-XNUMXబి ప్రత్యేక నాలెడ్జ్ వీసాల కోసం దరఖాస్తు చేస్తున్న స్థాపించబడిన గ్లోబల్ కంపెనీల ఉద్యోగులు కూడా ఉన్నారు. .

E-1 మరియు E-2 వీసాలు

E-1 మరియు E-2 వీసా కేటగిరీలు విదేశీ వ్యాపారవేత్తలకు సులభంగా రుణాలు అందిస్తాయి, అయితే అవి USతో ఒప్పందాలు చేసుకున్న దేశాల జాతీయులకు మాత్రమే పరిమితం చేయబడ్డాయి. ఈ వర్గం డైనమిక్ BRIC దేశాలకు చెందిన వ్యాపారవేత్తలను అనర్హులను చేస్తుంది - బ్రెజిల్, రష్యా, భారతదేశం మరియు చైనా. E-1 వీసా కోసం, దరఖాస్తుదారు తప్పనిసరిగా US మరియు విదేశీ రాష్ట్రాల మధ్య గణనీయమైన వాణిజ్యాన్ని చూపాలి. E-2 వీసా కోసం, దరఖాస్తుదారు అతను లేదా ఆమె US ఎంటర్‌ప్రైజ్‌లో గణనీయమైన పెట్టుబడి పెట్టినట్లు నిరూపించాలి. గణనీయమైన పెట్టుబడిని ఏర్పరచడానికి ప్రకాశవంతమైన లైన్ మొత్తం లేనప్పటికీ, అది సంస్థను కొనుగోలు చేయడానికి అయ్యే మొత్తం ఖర్చుతో మరియు పెట్టుబడి సంస్థ యొక్క విజయవంతమైన ఆపరేషన్‌కు దారితీస్తుందా లేదా అనేదానిపై తప్పనిసరిగా తూకం వేయాలి. అయితే, ఫారిన్ అఫైర్స్ మాన్యువల్‌లోని దామాషా పరీక్ష ఆధారంగా, ఎంటర్‌ప్రైజ్ యొక్క తక్కువ ధర, E-2 కింద పెట్టుబడిదారుడు పెట్టుబడిలో అధిక నిష్పత్తిని ఆశిస్తున్నారు. 9 FAM 41.51 N.10. ఎంటర్‌ప్రైజ్ అంతంతమాత్రంగా ఉంటే - పెట్టుబడిదారుడు మరియు కుటుంబానికి కనీస జీవనాన్ని అందించగల ప్రస్తుత లేదా భవిష్యత్తు సామర్థ్యాన్ని కలిగి ఉండకపోతే E-2 వీసా తిరస్కరించబడుతుందని గుర్తుంచుకోండి.

ముగింపు: విదేశీ పారిశ్రామికవేత్తల ప్రాముఖ్యత

ఈ మూడు ఎంపికలు, వారి సంబంధిత చట్టబద్ధమైన శాసన నిబంధనల ప్రకారం నిజమైన ఉద్దేశ్యానికి అనుగుణంగా వర్తింపజేస్తే, US విశ్వవిద్యాలయం నుండి గ్రాడ్యుయేట్ అయిన విద్యార్థులతో సహా విదేశీ వ్యవస్థాపకులకు USలో వారి వ్యాపార ఆలోచనలను అమలు చేయడానికి అద్భుతమైన అవకాశాలను అందిస్తాయి. దురదృష్టవశాత్తూ, ఇటీవలి కాలంలో, ఇమ్మిగ్రేషన్ న్యాయనిర్ణేతలు USలో విదేశీ పౌరుల ప్రవేశం US ఉద్యోగాలను తొలగిస్తుందని భావించడం ద్వారా US ఆర్థిక శ్రేయస్సు యొక్క స్వీయ-నియమించబడిన సంరక్షకులుగా మారారు. వాస్తవానికి, అలాంటి వ్యక్తులు తమ ఆవిష్కరణల ద్వారా అమెరికన్లకు ఎక్కువ ఉద్యోగాలను సృష్టిస్తారు కాబట్టి ఇది చాలా వ్యతిరేకం. న్యూయార్క్ నగర మేయర్ బ్లూమ్‌బెర్గ్ విదేశీ పారిశ్రామికవేత్తలను మరియు నైపుణ్యం కలిగిన కార్మికులను తీసుకురావడంలో వైఫల్యాన్ని "జాతీయ ఆత్మహత్య"తో సమానమని పేర్కొన్నారు. INA §5(b) ప్రకారం ఉపాధి ఆధారిత ఐదవ ప్రాధాన్యత (EB-203) కూడా ఉంది. (5) ఫలితంగా శాశ్వత నివాసం, ఇది పెట్టుబడిదారుల కోసం ప్రత్యేకంగా రూపొందించబడింది, అయితే ఇందులో $1 మిలియన్ పెట్టుబడి ఉంటుంది (లేదా అధిక నిరుద్యోగం లేదా గ్రామీణ ప్రాంతాలలో లక్ష్యంగా ఉన్న ప్రాంతాల్లో $500,000) మరియు 10 ఉద్యోగాల సృష్టి. నియమించబడిన ప్రాంతీయ వృద్ధి కేంద్రాలలో పెట్టుబడులు 10 ఉద్యోగాల యొక్క పరోక్ష సృష్టిని చూపించడానికి అనుమతిస్తాయి మరియు నిష్క్రియ పెట్టుబడిని కూడా అనుమతిస్తాయి. H-1B, L మరియు E కేటగిరీలు $ 1 మిలియన్ లేదా $500,000 పెట్టుబడిని భరించలేని విదేశీ వ్యాపారవేత్తకు వేగం మరియు సౌలభ్యాన్ని అందించగలవు మరియు తక్షణమే 10 ఉద్యోగాలను సృష్టించాల్సిన అవసరం ఉంది. అలాగే, పెట్టుబడిదారుడు తన స్వంత నిధుల మూలాన్ని చూపించలేకపోతే మరియు రెండు సంవత్సరాల షరతులతో కూడిన రెసిడెన్సీ వ్యవధి ముగింపులో 5 ఉద్యోగాలు ప్రత్యక్షంగా లేదా పరోక్షంగా సృష్టించబడకపోతే EB-10 ఎంపిక నష్టాలతో నిండి ఉంటుంది. మరో ముఖ్యమైన బిల్లు, స్టార్టప్ వీసా చట్టం, పక్షపాత ప్రతిష్టంభన ఫలితంగా కాంగ్రెస్‌లో నిలిచిపోయింది, ఇది పెట్టుబడిదారుడు EB-5 కంటే తక్కువ స్థాయిలో నిధులు పొందినట్లు లేదా ఉద్యోగాలను సృష్టించినట్లు ప్రదర్శించడానికి అనుమతిస్తుంది. మేము స్టార్టప్ వీసా కోసం ఎదురు చూస్తున్నప్పుడు, వ్యవస్థాపకుల కోసం ఇప్పటికే ఉన్న H-1B, L మరియు E వీసా వర్గాల యొక్క జ్ఞానోదయమైన వివరణ ఖచ్చితంగా ఈ సమయంలో USకి ప్రయోజనం చేకూరుస్తుంది మరియు అడ్మినిస్ట్రేషన్ యొక్క ఆగస్టు 2, 2011 ప్రకటనకు అనుగుణంగా ఉంటుంది.