US కార్మికులకు అవసరమైన నైపుణ్యాలు ఉన్నాయని భారతీయ IT సంస్థలోని ఎగ్జిక్యూటివ్ చెప్పారు

నరకం ఇప్పుడే స్తంభించినట్లు కనిపిస్తోంది. అమెరికాలోని భారతీయ ఐటీ కంపెనీ కార్యకలాపాల అధిపతి తనకు అమెరికాలో డజన్ల కొద్దీ ఉద్యోగ అవకాశాలు ఉన్నాయని, తనకు కావాల్సిన నైపుణ్యాలు మరియు ప్రతిభను ఇక్కడే US వర్క్ ఫోర్స్‌లో కనుగొనవచ్చని చెప్పారు. వ్యక్తి భారతీయ కంపెనీ స్థాపకుడు - మరియు అతను స్వయంగా US ఉద్యోగి కావడం కూడా అదే విధంగా కనుబొమ్మలను పెంచడం.

స్కాట్ స్టేపుల్స్ బెంగుళూరుకు చెందిన మైండ్‌ట్రీ లిమిటెడ్ యొక్క సహ-వ్యవస్థాపకుడు మరియు ప్రెసిడెంట్, అమెరికాస్, ఇది ఇన్ఫోసిస్, విప్రో మరియు టాటా వంటి వాటి కంటే చాలా చిన్నది, కానీ ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఉన్న ఖాతాదారుల కోసం అదే రకమైన పనిని చేస్తుంది. . వారెన్, NJలోని కంపెనీ యొక్క US ప్రధాన కార్యాలయం నుండి పని చేస్తున్న స్టేపుల్స్, గత వారం ఒక ఇంటర్వ్యూలో తనకు ప్రస్తుతం యునైటెడ్ స్టేట్స్‌లో దాదాపు 55 ఉద్యోగ అవకాశాలు ఉన్నాయని మరియు వాటన్నింటిని స్థానిక నియామకాలతో భర్తీ చేయాలని యోచిస్తున్నట్లు నాకు చెప్పారు:

మేము భారతదేశం నుండి కార్మికులను తీసుకురావాల్సిన అవసరం లేదు. మేము వారిని స్థానికంగా నియమించుకోవడాన్ని ఇష్టపడతాము, ఎందుకంటే శిక్షణ మరియు కమ్యూనికేషన్ల దృక్కోణం మరియు అలాంటి వాటి నుండి ఇది మాకు చాలా సులభతరం చేస్తుంది. ప్రస్తుతం మేము ఎదుర్కొంటున్న సమస్య ఏమిటంటే, టెక్ ఉద్యోగుల జాబ్ మార్కెట్ ఇటీవల బాగా పెరిగింది. నేను గత ఐదు నెలలుగా చెప్పాలనుకుంటున్నాను లేదా అది నిజంగా పుంజుకుంది, ఇది చాలా పోటీగా మారింది. గతంలో మనం పాత్రలను త్వరగా నింపేవాళ్లం; ఇప్పుడు మేము వాటిని పూరించడానికి సృజనాత్మక వ్యూహాలకు వెళుతున్నాము. మేము దేశవ్యాప్తంగా ఉపయోగించే మరికొన్ని రిక్రూటింగ్ ఏజెన్సీలకు ఇప్పుడే సైన్ అప్ చేసాము; మేము ఇప్పుడే మా న్యూజెర్సీ కార్యాలయానికి పూర్తి-సమయం రిక్రూటర్‌ని తీసుకువచ్చాము; మేము జూన్‌లో మరొక రిక్రూటర్‌ని తీసుకువస్తున్నాము. కాబట్టి మేము ఖచ్చితంగా ఈ వ్యక్తులందరినీ స్థానిక మార్కెట్ నుండి అద్దెకు తీసుకోవచ్చు. నేను దానిలో కొంచెం కష్టపడి పనిచేయాలి మరియు మనం వాటిని ఎలా పొందబోతున్నాం అనే దాని గురించి సృజనాత్మకంగా ఉండాలి.

స్టేపుల్స్ ప్రకారం, మైండ్‌ట్రీకి యునైటెడ్ స్టేట్స్‌లో దాదాపు 650 మంది ఉద్యోగులు ఉన్నారు. వీరిలో 15 శాతం కంటే తక్కువ మంది భారతీయులు హెచ్-1బి వీసాలపై ఉన్నారని, కంపెనీ స్థానికంగా ఉద్యోగ నియామకాలను కొనసాగిస్తున్నందున ఆ శాతం తగ్గుముఖం పట్టిందని ఆయన అన్నారు:

మాది 10,000 మంది వ్యక్తులతో కూడిన కంపెనీ. యుఎస్‌లో 650 మంది వ్యక్తులు మరియు భారతదేశంలోని 10,000 మంది వ్యక్తులలో అత్యధికులు, మా క్లయింట్‌లతో సైట్‌లో ఉన్న వ్యక్తులు కస్టమర్-ఫేసింగ్ పాత్రల్లో ఉండేలా మా మోడల్ చాలా అందంగా ఉంది. ప్రస్తుత 650 మంది వ్యక్తులు ఏమి చేస్తున్నారో మీరు అర్థం చేసుకుంటే, ప్రాజెక్ట్ మేనేజర్‌లు, ప్రోగ్రామ్ మేనేజర్‌లు, బిజినెస్ అనలిస్ట్‌లు — ఫ్రంట్-ఎండ్‌లో మేము ప్రస్తుతం పొందుతున్న 55 అభ్యర్థనలతో ఒకే రకమైన వ్యక్తుల కోసం వెతుకుతున్నాము. క్లయింట్‌తో ఇంటర్‌ఫేస్ చేయగల మరియు ఆఫ్‌షోర్‌లో జరుగుతున్న వాస్తవ పనిని నిర్వహించడంలో సహాయపడే వ్యక్తులను సంప్రదించడం.

మైండ్‌ట్రీ ఎల్లప్పుడూ H-1B వీసా పిటిషన్‌లను తక్కువగా దాఖలు చేసేదని, బదులుగా స్వల్పకాలిక శిక్షణ కోసం B-1 వీసాలపై USకు భారతీయ ఉద్యోగులను తీసుకురావడానికి ప్రాధాన్యతనిస్తుందని స్టేపుల్స్ చెప్పారు:

తక్కువ వ్యవధిలో భారతదేశం నుండి వ్యక్తులను ఆన్-సైట్‌లోకి తీసుకురావడం మాకు చాలా ముఖ్యం. కాబట్టి వారు కొంత జ్ఞాన బదిలీ మరియు శిక్షణ మరియు ఆ రకమైన విషయాల కోసం వస్తారు, ఆపై వారు తిరిగి వెళ్లి తిరిగి శిక్షణ ఇవ్వగలరు మరియు భారతదేశంలోని ఈ పెద్ద జట్లకు బోధించగలరు. … మేము భారతదేశంలో అట్రిషన్‌ను తగ్గించడానికి B-1లను గొప్ప మార్గంగా కూడా చూస్తాము. మీరు ఒక ప్రాజెక్ట్‌లో ఒకటి లేదా రెండు సంవత్సరాలు ఉండబోతున్నారని మీరు ఎవరికైనా చెప్పగలిగినప్పుడు, మీకు USకి పరిచయం చేయడానికి మరియు మరింత తెలుసుకోవడానికి మేము మిమ్మల్ని రెండు వారాల పాటు USకి తీసుకువస్తాము, అది చాలా ఆకర్షణీయంగా ఉంటుంది ప్రజలకు. … కాబట్టి H-1Bలు మా వ్యాపారంలో ప్రధాన భాగం కాదు. సహజంగానే మేము H-1Bలలో కొంత మంది వ్యక్తులను కోరుకుంటున్నాము, కానీ మా నియామకాలలో అత్యధికులు US ఆధారితవి.

వాస్తవానికి, H-1B మరియు B-1 వీసా ప్రోగ్రామ్‌లు ఎల్లప్పుడూ ఈ విధంగా ఉపయోగించబడతాయి. అవమానం ఏమిటంటే, ఆ కార్యక్రమాలను చాలా సంవత్సరాలుగా దుర్వినియోగం చేస్తున్నందున, US ప్రభుత్వం తప్పనిసరిగా కఠినంగా వ్యవహరించాల్సి వచ్చింది మరియు విదేశీ ఉద్యోగులకు ఆ ప్రోగ్రామ్‌ల క్రింద వీసాలు పొందడం చాలా కష్టతరం చేసింది. అది, మైండ్‌ట్రీ వంటి కంపెనీలను దెబ్బతీసింది, స్టేపుల్స్ మాట్లాడిన చట్టబద్ధమైన మరియు అవసరమైన శిక్షణ మరియు జ్ఞాన బదిలీని వారికి కష్టతరం చేసింది.

మైండ్‌ట్రీ వంటి కంపెనీల కోసం మేము కన్నీళ్లు పెట్టుకోవాల్సిన అవసరం లేదు — వీసా దుర్వినియోగం వల్ల అత్యంత కష్టతరమైన బాధితులైన వ్యక్తులు మరియు కుటుంబాల కోసం ఇక్కడ మరియు విదేశాలలో మేము వారిని రక్షించగలము. కానీ దుర్వినియోగదారులు సృష్టించే నష్టం యొక్క ఈ అదనపు కోణాన్ని తెలుసుకోవడం చాలా ముఖ్యం.

మరిన్ని వార్తలు మరియు అప్‌డేట్‌ల కోసం, మీ వీసా అవసరాలతో సహాయం లేదా ఇమ్మిగ్రేషన్ లేదా వర్క్ వీసా కోసం మీ ప్రొఫైల్ యొక్క ఉచిత మదింపు కోసం ఇప్పుడే సందర్శించండి www.y-axis.com