US పబ్లిక్ ఛార్జ్ నియమం: యజమానులపై ప్రభావం

గత నెలలో US పౌరసత్వం మరియు ఇమ్మిగ్రేషన్ సర్వీసెస్ (USCIS) కొత్త పబ్లిక్ ఛార్జ్ నియమాన్ని ప్రకటించింది. కొత్త నియమం ప్రకారం, USలో వలస మరియు వలసేతర వీసాలపై నివసిస్తున్న వ్యక్తులు ప్రభావితమవుతారు.

ఏదైనా 36 నెలల వ్యవధిలో మొత్తం పన్నెండు నెలలకు పైగా ఒకటి లేదా అంతకంటే ఎక్కువ పబ్లిక్ ప్రయోజనాలను పొందిన వ్యక్తులకు పబ్లిక్ ఛార్జ్ నియమం వర్తిస్తుంది. ఈ నియమం నగదు మరియు నగదు రహిత ప్రయోజనాలకు వర్తిస్తుంది. వారు ఈ ప్రయోజనాలను ఉపయోగించుకుని, ఆపై వారి బసను పొడిగించాలనుకుంటే లేదా వారి స్థితిని మార్చాలనుకుంటే వారు ప్రభావితమవుతారు.

అలాంటి వలసదారులకు కొత్త నిబంధన వర్తిస్తుంది. నిబంధనలో పేర్కొన్న నిర్దిష్ట వ్యవధిలో తమకు ఎలాంటి ప్రయోజనాలు అందలేదని నిరూపించాలి. అమెరికా పన్ను చెల్లింపుదారులపై భారాన్ని తగ్గించడమే ఈ నిబంధన ఉద్దేశం.

ఫిబ్రవరి 24, 2020 నుండి అమలులోకి వచ్చే నియమం వలసదారుల తక్కువ-ఆదాయ సమూహంపై ప్రభావం చూపే అవకాశం ఉంది. ఇది వృద్ధులు, అనారోగ్యంతో ఉన్నవారు, తాత్కాలిక వైకల్యం ఉన్నవారు లేదా గర్భవతిగా ఉన్న వలసదారులను కూడా ప్రభావితం చేస్తుంది. ఔషధ రాయితీలు, హౌసింగ్ సహాయం లేదా SNAP (సప్లిమెంటల్ న్యూట్రిషన్ అసిస్టెన్స్ ప్రోగ్రామ్) వంటి ప్రయోజనాలను ఉపయోగించిన వలసదారులపై ఇది ప్రభావం చూపుతుంది.

కొత్త నిబంధన ప్రభావం:

నియమం అమలుతో, వలసదారులు మరియు వారి కుటుంబాలు ఇప్పుడు US ప్రభుత్వం నుండి ఎలాంటి సహాయాన్ని పొందకుండా జాగ్రత్తపడుతున్నారు, వారు తమ బస పొడిగింపు కోసం దరఖాస్తు చేసినప్పుడు స్కానర్ కిందకు వస్తుందనే భయంతో లేదా USలో శాశ్వత నివాసం.

పబ్లిక్ ఛార్జ్ నియమం ప్రకారం అనర్హులను గుర్తించే వలసదారులను గుర్తించడానికి, USCIS ఇప్పటికే ఉన్న దరఖాస్తు ఫారమ్‌ల యొక్క కొత్త వెర్షన్‌ను జారీ చేసింది. వారు 'స్వయం సమృద్ధి ప్రకటన' అనే కొత్త ఫారమ్‌ను కూడా ప్రవేశపెట్టారు, దీని కోసం దరఖాస్తుదారు తన మరియు అతని కుటుంబం యొక్క ఆస్తులు, ఆర్థిక వనరులు, ఆస్తులు మరియు అప్పులు, ఆరోగ్య బీమా మొదలైన వాటి గురించి వివరణాత్మక సమాచారాన్ని అందించాలి. USCISకి ఇప్పుడు నైపుణ్యం గురించి సమాచారం అవసరం. స్థాయిలు, లబ్ధిదారుడి విద్యా చరిత్ర.

ఇది వీసా మరియు గ్రీన్ కార్డ్ దరఖాస్తుదారులకు, ముఖ్యంగా స్పాన్సర్‌షిప్ ప్రక్రియ యొక్క చివరి దశలో ఉన్నవారికి సవాలును సృష్టిస్తుంది. దరఖాస్తుదారు ఏదైనా తప్పుడు సమాచారాన్ని అందించినట్లు గుర్తించినట్లయితే, దరఖాస్తును తీసివేయడానికి ఇది తగినంత కారణం కావచ్చు.

యజమానులపై ప్రభావం:

యజమానులు కొత్త నిబంధనలకు సర్దుబాటు చేయడం నేర్చుకోవాలి మరియు అవసరాల గురించి ఖచ్చితమైన సమాచారంపై ఆధారపడటం నేర్చుకోవాలి. కొత్త అవసరాలను అమలు చేయడానికి మరియు ఉద్యోగులకు అవసరమైన మద్దతును అందించే విశ్వసనీయ విధానాలను వారు అమలు చేయాలి.

ఒక సర్వే ప్రకారం, చాలా మంది గ్రీన్ కార్డ్ దరఖాస్తుదారులు గ్రే ఏరియా కిందకు వస్తారు. పబ్లిక్ ఛార్జీ నియమం ఉపాధిపై దృష్టి పెట్టడం వల్ల గ్రీన్ కార్డ్‌ల కోసం ఎదురుచూస్తూ ఇంట్లోనే ఉన్న మహిళలు ముఖ్యంగా కష్టపడుతున్నారు.

తో H1B వీసా హోల్డర్లు మరియు కొత్త నియమం ఆధారంగా పరిశీలనలో ఉన్న గ్రీన్ కార్డ్ దరఖాస్తుదారులు, వారి వలస ఉద్యోగులు అనర్హులైతే US యజమానులు ఇప్పుడు ఆకస్మిక చర్యల గురించి ఆలోచించవలసి ఉంటుంది.

ఇతర అవసరాలు:

కొత్త నియమం ప్రకారం డేటా సేకరణకు ప్రాధాన్యత ఇవ్వడం వల్ల డేటాను రక్షించడం మరియు డేటా గోప్యతను నిర్వహించడం అవసరం.

అదనంగా, కొత్త నియమానికి మరిన్ని ఫారమ్‌లను పూరించడం, మరిన్ని డేటాను విశ్లేషించడం మరియు అనేక డాక్యుమెంటేషన్‌లను ట్రాక్ చేయడం అవసరం వీసాల కోసం దరఖాస్తు మరియు గ్రీన్ కార్డులు.