ఈ ఏడాది నవంబర్లో, హెచ్-1బీ వీసాల సంఖ్యను భారీగా 15,000 తగ్గించేందుకు ఇద్దరు US సెనేటర్లు ఒక చట్టాన్ని దాఖలు చేశారు. ఈ చట్టాన్ని అమలులోకి తీసుకురావడానికి ముందుగా క్యాపిటల్ ఆమోదించాలి. అవుట్సోర్సింగ్ పరిశ్రమకు మద్దతు ఇచ్చే తక్కువ-వేతన వలసలను నేరుగా లక్ష్యంగా చేసుకోవడం ఈ చర్య. అలాగే, వేతన నిచ్చెనపైకి వెళ్లే ముందు అధిక-వేతన కార్మికులకు ప్రాధాన్యత ఇవ్వాలని చట్టం సూచిస్తుంది. విదేశాల నుంచి ప్రతిభావంతులను తీసుకురావడంలో భారతీయ ఐటీ కంపెనీలు ఇప్పటికే ఇబ్బందులు ఎదుర్కొంటున్నాయి. ఈ ప్రతిపాదిత విధానాలు భారతదేశం నుండి IT నిపుణులను పొందడం వారికి చాలా కష్టతరం చేస్తాయి. 86లో మొత్తం 1% H-2014B వీసాలు భారతీయులకు జారీ చేయబడ్డాయి. ప్రస్తుతం, మొత్తం H-1B వీసాల సంఖ్య 85,000గా ఉంది. ఈ సంఖ్య 70,000కి తగ్గుతుంది మరియు ఇమ్మిగ్రేషన్ అధికారులకు ప్రాధాన్యత ఇవ్వడానికి అదనపు అధికారాలను ఇస్తుంది. వారి జీతాల ఆధారంగా వీసాలు. అదనంగా, చట్టం ఏ US ఉద్యోగిని H-1B వీసా హోల్డర్తో భర్తీ చేయడాన్ని నిషేధిస్తుంది. అందువల్ల, కంపెనీలు విదేశాల నుండి ప్రతిభను తీసుకురావడానికి దరఖాస్తు చేయడానికి ముందు యుఎస్ వర్కర్ను నియమించుకోవడానికి ప్రయత్నించినట్లు రుజువు చేయాల్సి ఉంటుంది. కంపెనీలోని ఉద్యోగుల పరిమాణం ఆధారంగా H-1B వీసా హోల్డర్ల శాతాలపై పరిమితులను విధించే నిబంధనలను కూడా చట్టం జోడించింది. H-1B వీసాలు రావడం కష్టతరమైనందున, సందర్శించండి వై-యాక్సిస్ మీ ప్రొఫైల్ మూల్యాంకనం పొందడానికి.