L-1 వీసా యజమానులను తనిఖీ చేయడానికి US ఇమ్మిగ్రేషన్

US పౌరసత్వం మరియు వలస సేవలు (USCIS) L-1 వీసాలు మరియు H-1B వీసాల యజమానులను తీసుకోవడానికి వారి US సైట్ తనిఖీ కార్యక్రమాన్ని విస్తరించాలి. 'యాంటీ జాబ్-షాప్ రూల్స్' ఉల్లంఘించే సంస్థల ద్వారా L-1 వీసా దుర్వినియోగాన్ని నిరోధించడానికి వారు అనాలోచిత సైట్ సందర్శనలు చేస్తారు. ఈ సందర్శనలు 2014-15 ఆర్థిక సంవత్సరం మొదటి త్రైమాసికంలో ప్రారంభమవుతాయని భావిస్తున్నారు. US ఆర్థిక సంవత్సరం అక్టోబర్ 1 న ప్రారంభమవుతుంది. కొత్త L-1 పిటిషన్‌లు చేయబడిన సైట్‌లకు మాత్రమే సైట్ సందర్శనలు జరుగుతాయా లేదా ఇప్పటికే ఉన్న L-1 స్పాన్సర్‌లకు కూడా సందర్శనలు ఉంటాయా అనేది ఇంకా స్పష్టంగా తెలియలేదు. L-1A మరియు L-1B L-1 వీసాలు USలో కార్యాలయాలను కలిగి ఉన్న అంతర్జాతీయ కంపెనీలు తమ విదేశీ కార్యకలాపాలలో ఒకదాని నుండి USలో పని చేయడానికి కార్మికులను బదిలీ చేయడానికి అనుమతిస్తాయి. రెండు రకాల L-1 వీసాలు ఉన్నాయి; ఎగ్జిక్యూటివ్‌లు మరియు మేనేజర్‌ల కోసం L-1A వీసా మరియు 'ప్రత్యేక పరిజ్ఞానం' ఉన్న కార్మికుల కోసం L-1B వీసా. L-1A ఏడు సంవత్సరాల వరకు ఉంటుంది, అయితే L-1B గరిష్టంగా ఐదు సంవత్సరాల వరకు ఉంటుంది. L-1 వీసా కోసం అర్హత పొందాలంటే, ఒక అంతర్జాతీయ ఉద్యోగి తప్పనిసరిగా విదేశీ కంపెనీతో 'అర్హత సంబంధాన్ని' కలిగి ఉన్న US కంపెనీకి పని చేయాలి. అంటే, ఎల్-1 వీసా ప్రోగ్రామ్‌కు అర్హత సాధించే విధంగా విదేశీ కంపెనీ మరియు యుఎస్ కంపెనీ లింక్ చేయబడిందని చూపించగలగాలి. సంస్థలకు అర్హత సంబంధాన్ని కలిగి ఉండాలంటే, US సంస్థ తప్పనిసరిగా 'విదేశీ సంస్థ యొక్క తల్లిదండ్రులు, అనుబంధం, అనుబంధ లేదా శాఖ అయి ఉండాలి మరియు US కార్యాలయం మరియు విదేశీ సంస్థ రెండూ ఉమ్మడి యాజమాన్యం మరియు నియంత్రణను పంచుకోవడం కొనసాగించాలని USCIS చెబుతోంది. '.అవుట్‌సోర్సింగ్ కంపెనీలు ఇటీవలి సంవత్సరాలలో, టాటా కన్సల్టింగ్ సర్వీసెస్, కాగ్నిజెంట్, IBM, విప్రో మరియు ఇన్ఫోసిస్ వంటి అంతర్జాతీయ 'ఔట్ సోర్సింగ్' కంపెనీలు అనేక L-1 వీసాలను ఉపయోగించాయి. 'ఔట్‌సోర్సింగ్' అనేది ఒక ప్రక్రియ, దీని ద్వారా కంపెనీలు తమను తాము గతంలో మరొక కంపెనీకి నిర్వహించే అవకాశం ఉన్న విధులను కాంట్రాక్ట్‌గా తీసుకుంటాయి. కాబట్టి, ఫర్మ్ A క్లయింట్ కంపెనీ తన IT ఫంక్షన్‌ను ఫర్మ్ B ఔట్‌సోర్సింగ్ కంపెనీకి రుసుము కోసం అవుట్సోర్స్ చేస్తే, ఫర్మ్ B ఆ తర్వాత కాంట్రాక్టు వ్యవధిలో ఫర్మ్ A కోసం IT పనిని నిర్వహిస్తుంది. ఫర్మ్ B ఒక అంతర్జాతీయ ఔట్‌సోర్సింగ్ కంపెనీ అయితే, L-1 వీసాలపై US వెలుపలి నుండి కార్మికులను తీసుకువస్తే, వారు సంస్థ A యొక్క కార్యాలయాలలో పని చేస్తుంటే, ఆ కార్మికుడు వాస్తవానికి A ఫర్మ్ A కోసం పనిచేస్తున్నాడా అనే అనుమానాన్ని కలిగించవచ్చు. సంస్థ బి. కంట్రోల్ L-1 కార్మికుడు ప్రాథమికంగా మరొక కంపెనీ కార్యాలయాల వద్ద ఉంచబడి ఉంటే, USCIS ప్రకారం, US ఇమ్మిగ్రేషన్ చట్టాన్ని ఉల్లంఘించేలా ఔట్‌సోర్సింగ్ కంపెనీలను ఉంచుతుంది తప్ప, ఆ కార్మికుడు A సంస్థ నియంత్రణలో లేడని సంస్థ B చూపగలదు. అవుట్‌సోర్సింగ్ కంపెనీ క్లయింట్. L-1 వీసా హోల్డర్ మూడవ కంపెనీ కార్యాలయాలలో స్వల్పకాలిక ప్రాజెక్ట్ పనిని నిర్వహించడం కూడా ఆమోదయోగ్యమైనది. US ఇమ్మిగ్రేషన్ చట్టానికి అనుగుణంగా L-1 కార్మికులందరూ ఉపాధి పొందుతున్నారని నిర్ధారించుకోవడానికి, అప్రకటిత కార్యాలయ సందర్శనలను ఏర్పాటు చేస్తామని USCIS తెలిపింది. బ్లాంకెట్ పిటిషన్లు అయితే, అంతర్జాతీయ ఔట్‌సోర్సింగ్ సంస్థలు L-1 వీసాలపై తనిఖీల వల్ల ఇబ్బంది పడే అవకాశం లేదు. ఎందుకంటే ఎల్-1 వీసాల కోసం దరఖాస్తు చేసేటప్పుడు 'బ్లాంకెట్ పిటీషన్'లను ఉపయోగించే కంపెనీల కార్యాలయాల్లో తనిఖీలు జరగవు. ఒక బ్లాంకెట్ పిటిషన్ ఈ క్రింది విధంగా పనిచేస్తుంది: సంస్థలు ఎల్-1 వీసాల కోసం క్రమం తప్పకుండా దరఖాస్తు చేసుకుంటే, 'క్వాలిఫైయింగ్ రిలేషన్ షిప్'ని పదే పదే నిరూపించుకోవడం కంటే వారికి సులభంగా ఉంటుంది. వారు దీనిని 'బ్లాంకెట్ పిటిషన్' ద్వారా చేస్తారు. L-1 వీసాల కోసం దరఖాస్తు చేసుకునే US సంస్థ విదేశీ, సంబంధిత సంస్థతో అర్హత సంబంధాన్ని రుజువు చేస్తుంది. ఆ తర్వాత దానికి 'బ్లాంకెట్ పిటిషన్ అప్రూవల్ నోటీసు' వస్తుంది. పూర్తి రుజువు అవసరం లేదు కంపెనీలు L-1 వీసాలకు అర్హత పొందాయనడానికి పూర్తి రుజువు కాకుండా, అప్పటి నుండి ప్రతి L-1 అప్లికేషన్‌తో పాటు ఈ నోటీసు కాపీని పంపవచ్చు. L-1 వీసాల కోసం నామినేట్ చేయబడిన కార్మికులు ఇప్పటికీ వారు మేనేజర్‌లని లేదా అర్హత సాధించడానికి 'ప్రత్యేక జ్ఞానం' కలిగి ఉన్నారని చూపించవలసి ఉంటుంది. సాధారణంగా పెద్ద యజమానులు ఉపయోగించే బ్లాంకెట్ పిటిషన్‌లు ఉన్నవారు ఈ తనిఖీలకు లోబడి ఉండరు. అన్ని పెద్ద అవుట్‌సోర్సింగ్ కంపెనీలు బ్లాంకెట్ పిటిషన్‌లను ఉపయోగిస్తాయి కాబట్టి వారి కార్యాలయాలను USCIS సందర్శించదు. నోటీసు లేకుండా సైట్ తనిఖీలు USCIS 1 నుండి H-2009B వీసాలపై విదేశీ ఉద్యోగులను నియమించుకునే కంపెనీలపై తనిఖీలు నిర్వహించింది. H-1B యజమానులపై సైట్ తనిఖీలు నోటీసు లేకుండానే చేయబడతాయి. H-1B వీసా హోల్డర్లు వారి వీసాల మంజూరు నిబంధనలకు అనుగుణంగా పనిచేస్తున్నారని నిర్ధారించుకోవడానికి ఇన్‌స్పెక్టర్లు తనిఖీ చేస్తారు. H-1B వీసాలు విదేశీ ఉద్యోగులకు జారీ చేయబడతాయి, బ్యాచిలర్ డిగ్రీ స్థాయి వరకు విద్యావంతులు, వారు ఒక ప్రత్యేక వృత్తిలో US యజమాని కోసం పని చేయవచ్చు' వారు ఉద్యోగం కోసం ప్రస్తుత రేటును అందజేస్తారు. 27 ఫిబ్రవరి 2014 http://www.workpermit.com/news/2014-02-27/us-immigration-to-inspect-l-1-visa-employers