US యొక్క కఠినమైన H-1B ప్రణాళిక భారతీయ ఔట్‌సోర్సింగ్ సంస్థలను దెబ్బతీయవచ్చు

బెంగళూరు: ఇద్దరు US సెనేటర్లు డిక్ డర్బిన్ మరియు చక్ గ్రాస్లీ ఈ సంవత్సరం కఠినమైన H-1B వీసా సంస్కరణ చట్టాన్ని తిరిగి ప్రవేశపెట్టాలని యోచిస్తున్నారు.

TCS, Wipro మరియు Infosys వంటి అవుట్‌సోర్సింగ్ కంపెనీలు తమ భారతీయ ఉద్యోగుల కోసం ఏదైనా H-1B వీసాలు కోరే ముందు స్థానిక అమెరికన్ ఉద్యోగులను నియమించుకోవడం తప్పనిసరి.

ఈ చర్య అమలు చేయబడితే, ఖర్చులు భారీగా పెరుగుతాయి మరియు ఆర్థిక మందగమనాన్ని దెబ్బతీసే సమయంలో ఉద్యోగులను ఆన్‌సైట్‌కు పంపడం భారతీయ ఐటీ కంపెనీలకు కష్టతరం చేస్తుంది. ఆఫ్‌షోర్ ఔట్‌సోర్సింగ్‌ను మరింత ఆకర్షణీయంగా మరియు ఆన్‌షోర్ వనరులను 1-20% వరకు ఖర్చు చేస్తూ, H-30B కార్మికులకు ప్రస్తుత వేతనాలను చెల్లించాలని కూడా బిల్లు ఈ కంపెనీలను కోరుతుంది.

"డర్బిన్-గ్రాస్లీ బిల్లు ప్రకారం H-1B వీసా హోల్డర్‌ను నియమించుకోవాలనుకునే యజమానులందరూ ముందుగా అమెరికన్ ఉద్యోగులను నియమించుకోవడానికి తాము మంచి విశ్వాసంతో కృషి చేశామని మరియు H-1B వీసా హోల్డర్ ఒక అమెరికన్ ఉద్యోగిని స్థానభ్రంశం చేయరని ప్రతిజ్ఞ చేయవలసి ఉంటుంది, "సెనేటర్ గ్రాస్లీ కార్యాలయం ఒక ప్రకటనలో తెలిపింది.

H-1B వీసా హోల్డర్‌లను దేశానికి పంపడం ద్వారా సిటీ మరియు GEతో సహా US కస్టమర్‌లకు సేవలందిస్తున్న Wipro వంటి కంపెనీలు, అటువంటి నిబంధనలను ప్రవేశపెడితే దురదృష్టకరమని అంటున్నారు.

"ఈ రకమైన పరిమితిని ప్రవేశపెడితే, మైదానం అసమానంగా ఉంటుంది" అని విప్రో యొక్క HR ఎగ్జిక్యూటివ్ వైస్ ప్రెసిడెంట్ ప్రతీక్ కుమార్ అన్నారు. విప్రో గత రెండేళ్లలో దాదాపు 3,000 మందిని హెచ్‌-1బీ వీసాలపై పంపింది.

US పౌరసత్వం మరియు ఇమ్మిగ్రేషన్ సేవల ద్వారా మంజూరు చేయబడిన, మైక్రోసాఫ్ట్, సిస్కో, TCS, ఇన్ఫోసిస్ మరియు విప్రో వంటి కంపెనీల నుండి వలస వచ్చిన వారికి సుమారు 65,000 H-1B వీసాలు గత సంవత్సరం జారీ చేయబడ్డాయి. ఒక్కో H-1B వీసా ధర సుమారు $6,000.

సెనేటర్ గ్రాస్లీ, సెనేటర్ డర్బిన్‌తో కలిసి H-1B వీసా ప్రోగ్రామ్‌ను సంస్కరించడానికి గత కాంగ్రెస్‌లో ఇదే విధమైన బిల్లును ప్రవేశపెట్టారు, ఇది ఇంకా సభ ఆమోదించబడలేదు. ET ద్వారా సంప్రదించబడినప్పుడు, సెనేటర్ గ్రాస్లీ యొక్క ప్రతినిధి ఈ సంవత్సరం మళ్లీ అదే విధమైన చట్టాన్ని ప్రవేశపెట్టాలని సెనేటర్లు యోచిస్తున్నారని ధృవీకరించారు. అగ్రశ్రేణి భారతీయ సాంకేతిక సంస్థలు ప్రతి సంవత్సరం 2,000-3,000 వీసాలు జారీ చేయబడతాయి, ఇవి USలోని GE, GM మరియు వాల్ మార్ట్ వంటి వినియోగదారులకు సేవలను అందించడానికి వీలు కల్పిస్తాయి.

ఫిలడెల్ఫియాకు చెందిన ఇమ్మిగ్రేషన్ అటార్నీ మోర్లీ జె నాయర్ ప్రకారం, ఈ వీసాల డిమాండ్ ఇటీవలి సంవత్సరాలలో సరఫరా కంటే చాలా ఎక్కువగా ఉంది. 2007లో, దాఖలు చేసిన మొదటి రెండు రోజులలో 123,480 H-1B పిటిషన్‌లు అందాయి మరియు USCIS తదుపరి పిటిషన్‌లను స్వీకరించడాన్ని నిలిపివేయవలసి వచ్చింది. 2008లో, ఫైలింగ్ వ్యవధిని ఐదు రోజులు తెరిచి ఉంచారు మరియు అధునాతన డిగ్రీ కోటాకు వ్యతిరేకంగా 163,000తో సహా 31,200 కంటే ఎక్కువ పిటిషన్లు దాఖలు చేయబడ్డాయి. "రెండు సంవత్సరాలలో, కోటా పరిమితులను చేరుకోవడానికి తగినన్ని పిటిషన్లను ఎంచుకునేందుకు లాటరీ నిర్వహించబడింది" అని మిస్టర్ నాయర్ ఈ నెల ప్రారంభంలో ఒక ప్రకటనలో తెలిపారు.

USలో దాదాపు 1 ఉద్యోగాలను తగ్గించే ముందు విదేశీ H-5,000B వీసా ఉద్యోగులను తొలగించాలని కంపెనీని కోరుతూ సెనేటర్ గ్రాస్లీ గత వారం మైక్రోసాఫ్ట్‌కు లేఖ రాస్తే, సెనేటర్ డర్బిన్ ఇల్లినాయిస్‌లోని అధ్యక్షుడు బరాక్ ఒబామా తోటి సెనేటర్ మరియు దీర్ఘకాల మద్దతుదారులలో ఉన్నారు. కఠినమైన H-1B పాలన.

US నిరుద్యోగం రేట్లు గరిష్ట స్థాయికి చేరుకున్న సమయంలో, ఈ సంవత్సరం సెనేటర్లు విజయవంతమవుతారని బిల్లుకు చాలా మంది మద్దతుదారులు ఆశిస్తున్నారు. "ప్రస్తుత వాతావరణాన్ని బట్టి, వారు ఖచ్చితంగా గత సంవత్సరం కంటే మెరుగైన మందుగుండు సామగ్రిని కలిగి ఉన్నారు," అని గుర్తించడానికి ఇష్టపడని US ప్రధాన కార్యాలయ సాఫ్ట్‌వేర్ కంపెనీకి చెందిన ఒక సీనియర్ అధికారి చెప్పారు. US లేబర్ డిపార్ట్‌మెంట్ ప్రకారం, గత సంవత్సరం డిసెంబర్‌లో నిరుద్యోగం రేటు దాదాపు 6.8% నుండి 7.2%కి పెరిగింది, సెప్టెంబర్ మరియు డిసెంబర్ మధ్య దాదాపు రెండు మిలియన్ల మంది కార్మికులు ఉద్యోగాలు కోల్పోయారు.

ప్రజాస్వామ్యవాదులు కూడా గత ఏడాది కంటే కాంగ్రెస్‌పై మెరుగైన నియంత్రణను కలిగి ఉన్నారు.

నవంబర్‌లో జరిగిన ఎన్నికలలో, US సెనేట్ మరియు ప్రతినిధుల సభ రెండింటిలోనూ డెమోక్రాట్లు తమ మెజారిటీకి మరిన్ని సీట్లు జోడించగలిగారు.

"వీసా-నేతృత్వంలోని నియామకం కంటే, కస్టమర్ నేతృత్వంలోని వ్యూహంలో భాగంగా మేము మా US పాదముద్రను విస్తరించాల్సిన అవసరం ఉంది" అని Mr కుమార్ చెప్పారు. "మేము ఇప్పటికే అట్లాంటా మరియు డెట్రాయిట్‌లో కేంద్రాలను కలిగి ఉన్నాము మరియు స్థానిక నిపుణులను నియమించుకోవడానికి మేము ప్రస్తుతం మరికొన్ని స్థానాలను మూల్యాంకనం చేస్తున్నాము" అని ఆయన తెలిపారు. ఈ సంవత్సరం, విప్రో కొనసాగుతున్న మందగమనం కారణంగా ఆన్‌సైట్ ఉద్యోగులకు జీతాలు పెంచలేదు.

వలస కార్మికుల కోసం కఠినమైన వీసా విధానాన్ని రూపొందించే మొదటి మార్కెట్ US కాదు. గత సంవత్సరం డిసెంబర్‌లో, UK హోమ్ ఆఫీస్ కొత్త పాయింట్-ఆధారిత వర్క్ పర్మిట్ సిస్టమ్‌ను ప్రవేశపెట్టింది, వలసదారులకు అందుబాటులో ఉన్న స్థానాల సంఖ్యను దాదాపు 200,000 తగ్గించింది.

అయితే, ఈసారి కూడా బిల్లు ఆమోదం పొందుతుందా అనేది స్పష్టంగా లేదు మరియు ఒబామా పరిపాలన ఔట్‌సోర్సింగ్ సమతౌల్యానికి భంగం కలిగించదని భారతీయ కంపెనీలు భావిస్తున్నాయి.

"ఇది మెజారిటీ ఇమ్మిగ్రేషన్ సంస్కరణ చట్టాన్ని చేపట్టాలని నిర్ణయించుకుంటే దానిపై ఆధారపడి ఉంటుంది. ఈ సమయంలో ఇది అస్పష్టంగా ఉంది" అని సెనేటర్ గ్రాస్లీ ప్రతినిధి చెప్పారు.

మూలం: 28 జనవరి 2009, 0720 గంటలు IST, పంకజ్ మిశ్రా, ET బ్యూరో

మరిన్ని వార్తలు మరియు అప్‌డేట్‌ల కోసం, మీ వీసా అవసరాలతో సహాయం లేదా ఇమ్మిగ్రేషన్ లేదా వర్క్ వీసా కోసం మీ ప్రొఫైల్ యొక్క ఉచిత మదింపు కోసం ఇప్పుడే సందర్శించండి www.y-axis.com