కొత్త నియమం విదేశీ కార్మికులు యునైటెడ్ స్టేట్స్‌లో ఉండటానికి సహాయపడుతుంది

డిపార్ట్‌మెంట్ ఆఫ్ హోమ్‌ల్యాండ్ సెక్యూరిటీ గురువారం కొత్త నిబంధనలను ప్రతిపాదించింది, ఇది నిర్దిష్ట అధిక-నైపుణ్యం, విదేశీ కార్మికులు దేశంలోనే ఉండటానికి మరియు గ్రీన్ కార్డ్ పొందేందుకు వేచి ఉన్న సమయంలో మరింత సులభంగా ఉద్యోగాలను మార్చడానికి వీలు కల్పిస్తుంది.

DHS 181 పేజీల ప్రతిపాదన పెద్ద వలస వీసా బ్యాక్‌లాగ్‌కు ప్రతిస్పందనగా పేర్కొంది, ఇది యునైటెడ్ స్టేట్స్ ప్రతి సంవత్సరం చట్టబద్ధంగా అందజేయగల వర్క్ వీసాల సంఖ్యపై వార్షిక పరిమితి కారణంగా పాక్షికంగా ఏర్పడుతుంది.

పర్మినెంట్ వర్క్ వీసా కోసం ఆమోదించబడిన, ఇంకా బ్యాక్‌లాగ్ కారణంగా గ్రీన్ కార్డ్ కోసం ఎదురు చూస్తున్న అధిక నైపుణ్యం కలిగిన విదేశీ ఉద్యోగులకు సహాయం చేయడమే ఈ నియమాల లక్ష్యం అని ఏజెన్సీ తెలిపింది.

"సరళంగా చెప్పాలంటే, వలస వీసా ప్రక్రియలో చాలా మంది కార్మికులు అందుబాటులో ఉన్న అన్ని ఉపాధి మరియు కెరీర్ అభివృద్ధి అవకాశాలను పరిగణనలోకి తీసుకోలేరు" అని DHS ప్రతిపాదిత నిబంధనలలో పేర్కొంది.

ప్రతిపాదనపై వ్యాఖ్య ఫిబ్రవరి చివరిలో ముగుస్తుంది.

H-1B హై-స్కిల్డ్ టెంపరరీ వీసా ప్రోగ్రామ్‌లో నియమాలు మార్పులు చేశాయి, దీనిని సాంకేతిక పరిశ్రమలో చాలా మంది ప్రచారం చేస్తున్నారు, అయితే ఇది దుర్వినియోగంతో బాధపడుతోందని చెప్పేవారు విమర్శిస్తున్నారు.

ప్రతిపాదిత నియమాలు వారి వృత్తిపరమైన డిగ్రీ లేదా అసాధారణ సామర్థ్యం కారణంగా శాశ్వత అధిక-ప్రాధాన్యత వర్క్ వీసాల కోసం ఆమోదించబడిన నిర్దిష్ట కార్మికులను కూడా ప్రభావితం చేస్తాయి.

H-1B ప్రోగ్రామ్‌లోని మార్పులు శాశ్వత నివాసితులు కావడానికి ట్రాక్‌లో ఉన్న నిర్దిష్ట తాత్కాలిక కార్మికులు H-6B ప్రోగ్రామ్ యొక్క 1-సంవత్సరాల పరిమితికి మించి ఉండడానికి అనుమతిస్తాయి. ఈ మార్పులు తాత్కాలిక వీసా హోల్డర్‌లు మరియు కొంతమంది ఇతర విదేశీ కార్మికులు గ్రీన్ కార్డ్ కోసం లైన్‌లో తమ స్థానాన్ని కోల్పోతామనే భయం లేకుండా ఉద్యోగాలను మరింత సులభంగా మార్చడానికి అనుమతిస్తుంది.

ప్రస్తుత బ్యాక్‌లాగ్ అధిక-నైపుణ్యం కలిగిన కార్మికులకు శాశ్వత నివాసాన్ని కొన్ని నెలల నుండి ఒక దశాబ్దం వరకు ఆలస్యం చేయగలదని DHS పేర్కొంది. దేశం ఆధారిత పరిమితుల కారణంగా, డిమాండ్ ఎక్కువగా ఉన్న చైనా మరియు భారతదేశం నుండి వచ్చిన విదేశీయులను ఆలస్యంగా ప్రభావితం చేసింది.

"అనేక సందర్భాలలో, ఈ వ్యక్తులు యునైటెడ్ స్టేట్స్‌లో వలసేతర, యజమాని-నిర్దిష్ట తాత్కాలిక ఉద్యోగి వర్గంలో ఉన్నారు మరియు ప్రమోషన్‌లను అంగీకరించలేరు లేదా వారి ప్రస్తుత ప్రయత్నాలను - సమయం మరియు డబ్బు యొక్క గొప్ప పెట్టుబడులతో సహా - వదిలివేయకుండా ఉద్యోగాలు లేదా యజమానులను మార్చలేరు. ఏజెన్సీ ప్రకారం, శాశ్వత నివాసితులు అవ్వండి.

మినహాయింపులను మినహాయించి, కొత్త H-1B తాత్కాలిక వీసాల పరిమితి సంవత్సరానికి 65,000గా సెట్ చేయబడింది. ప్రతి సంవత్సరం కనీసం 140,000 కొత్త శాశ్వత ఉపాధి ఆధారిత వీసాలు కూడా కేటాయించబడతాయి.

సెంటర్ ఫర్ ఇమ్మిగ్రేషన్ స్టడీస్‌కు చెందిన జాన్ మియానో ​​వంటి విమర్శకులు ప్రతిపాదిత నియమాలు తప్పనిసరిగా సంవత్సరానికి వేలాది అదనపు గ్రీన్ కార్డ్‌లను అందజేసే ప్రభావాన్ని చూపుతాయని చెప్పారు. ఒబామా పరిపాలన కొత్త నిబంధనలతో "ఇమ్మిగ్రేషన్ వ్యవస్థను ఛేదించడానికి ఫుల్ మాంటీ"గా మారిందని అతను బ్రెయిట్‌బార్ట్‌తో చెప్పాడు.

విమర్శకులు ఇప్పటికే అధిక నైపుణ్యం కలిగిన వీసా ప్రోగ్రామ్‌లో దుర్వినియోగాన్ని సూచిస్తున్నారు మరియు ఆ వీసాలు US పౌరుల చేతుల్లో నుండి ఉద్యోగాలను తీసుకుంటున్నాయని వాదించారు.

మరిన్ని వార్తలు మరియు అప్‌డేట్‌ల కోసం, మీ వీసా అవసరాలతో సహాయం లేదా ఇమ్మిగ్రేషన్ లేదా వర్క్ వీసా కోసం మీ ప్రొఫైల్ యొక్క ఉచిత మదింపు కోసం ఇప్పుడే సందర్శించండి www.y-axis.com