H-1B కోసం L-1 వీసాను భర్తీ చేసే యజమానుల గురించి సంస్థలు US ను హెచ్చరిస్తున్నాయి

ఈ వారం US ప్రముఖ H-1B వీసా ప్రోగ్రామ్ కోసం దరఖాస్తులను స్వీకరించడం ప్రారంభించింది. చాలా కాలంగా ఐటీ ఉద్యోగుల్లో హెచ్-1బీ వీసా బాగా ప్రాచుర్యం పొందుతుండగా.. ఇప్పుడు హెచ్-1బీ వీసా స్థానంలో ఎల్-1 వీసాను సక్రమంగా వాడుతున్నారని విమర్శలు గుప్పిస్తున్నారు. L-1 వీసా విదేశీ కార్యాలయాల నుండి US కార్యాలయాలకు ఉద్యోగుల ఇంట్రా-కంపెనీ బదిలీలకు ఉపయోగించబడుతుంది. కార్మిక సంఘం AFL-CIO మరియు IEEE-USA ప్రొఫెషనల్ ఆర్గనైజేషన్ ఈ వారం వాషింగ్టన్ DCకి లేఖలు పంపాయి, 1 కంటే ఎక్కువ సంస్థలు మరియు సంస్థలు సిఫార్సు చేసిన మార్పులను ఆమోదించడం ద్వారా L-60 వీసాలో US వర్కర్ ప్రొటెక్షన్‌లను అణగదొక్కడంపై ప్రభుత్వాన్ని హెచ్చరించింది. AFL-CIO మరియు IEEE-USA ఈ మార్పులను ఆమోదించినట్లయితే, US ఆఫ్‌షోర్ అవుట్‌సోర్సింగ్‌లో వీసా వినియోగాన్ని విస్తరించే ప్రమాదం ఉందని పేర్కొంది. గత నెలలో భారతదేశంలోని అనేక IT టెక్ సంస్థలు అధ్యక్షుడు ఒబామాకు "ప్రత్యేక జ్ఞానాన్ని" నిర్వచించడానికి ఇప్పుడు ఉపయోగిస్తున్న L-1 వీసా నిబంధనలను సడలించాలని కోరుతూ ఒక లేఖను పంపాయి. ఎల్-1 వీసాల కోసం దరఖాస్తు చేసేటప్పుడు "అపూర్వమైన జాప్యాలు మరియు అనిశ్చితి" ఉన్నాయని కూడా వారు పేర్కొన్నారు. ప్రస్తుత ఇమ్మిగ్రేషన్ నియమాల ప్రకారం, "ప్రత్యేక జ్ఞానం" అనేది "పరిశ్రమలో సాధారణమైనది మరియు సాధారణమైనది కాదు" అని నిర్వచించబడింది. మరో మాటలో చెప్పాలంటే, ఉద్యోగి కేవలం నైపుణ్యం కంటే ఎక్కువగా ఉండాలి లేదా యజమాని యొక్క ఆసక్తులతో బాగా తెలిసి ఉండాలి. H-1B వీసాకు ప్రత్యామ్నాయంగా L-1 వీసాను ఉపయోగించకుండా కంపెనీలు ఉంచడానికి ఈ నిర్వచనం ఏర్పాటు చేయబడింది. ఆఫ్‌షోర్ కంపెనీలు తమ ఉద్యోగాలను విదేశాలకు తరలించడానికి H-1B వీసాను ఉపయోగించే అదే కారణంతో L-1ని ఉపయోగిస్తున్నాయని విమర్శకులు పేర్కొన్నారు. ఇమ్మిగ్రేషన్ అధికారులు "ప్రత్యేక జ్ఞానాన్ని" చట్టానికి అతీతమైన మార్గాల్లో అన్వయిస్తున్నందున అధిక మొత్తంలో వీసా దరఖాస్తుదారులను US తిరస్కరిస్తున్నట్లు పెద్ద విదేశీ IT సంస్థలు పేర్కొంటున్నాయి. USCIS వారు ప్రస్తుతం దరఖాస్తుదారులకు "ప్రత్యేకమైన జ్ఞానం" గురించి మరియు ఏవైనా మార్పులు అవసరమా అనే దాని గురించి అందించే మార్గదర్శకాలను సమీక్షిస్తున్నట్లు చెప్పారు. IEEE-USA కాంగ్రెస్ "బలమైన 'స్పెషలైజ్డ్ నాలెడ్జ్' ఆవశ్యకతను కఠినంగా అమలు చేయడం L-1 వీసా ప్రోగ్రామ్ అవుట్‌సోర్సింగ్ కంపెనీల నుండి మినహాయించబడుతుందని స్పష్టంగా చెప్పిందని, దీని వ్యాపార నమూనాలు యునైటెడ్‌లో నైపుణ్యాలు, జ్ఞానం మరియు పరిచయాలను పొందే కార్మికులపై ఆధారపడి ఉంటాయి. అమెరికా ఉద్యోగాలను విదేశాలకు తరలించే ఉద్దేశ్యంతో రాష్ట్రాలు." Alejandro Mayorkas USCISకి పంపిన IEEE-USA లేఖలో, L-1 వీసా "స్పెషలైజ్డ్ నాలెడ్జ్" నిర్వచనంలో మార్పులను కోరుతున్న కొన్ని కంపెనీలు అవుట్‌సోర్సింగ్ సంస్థలు అని సంస్థ ఎత్తి చూపింది. అలాగే, H-1B వీసా ఒక ఆర్థిక సంవత్సరానికి 85,000 వీసాల పరిమితిని కలిగి ఉండగా, L-1 వీసా పరిమితికి లోబడి ఉండదు లేదా H-1Bకి వర్తించే ప్రస్తుత వేతన అవసరానికి లోబడి ఉండదు.