నవంబర్ 24 నుండి భారతీయులను ప్రభావితం చేసే కొత్త UK వీసా విధానాలు

UK వీసా విధానాలకు సవరణలను ప్రకటించింది, ఇందులో అధిక వేతన పరిమితి కూడా ఉంది. ఇది భారతదేశంలోని అనేక మంది నిపుణులు మరియు IT సంస్థలపై ప్రభావం చూపుతుంది, ప్రత్యేకంగా ఇంట్రా-కంపెనీ ట్రాన్స్‌ఫర్ వీసా (ICT)ని ఉపయోగించుకునే వారిపై.

ICT విధానంలో ఆమోదించబడిన UK వీసాలలో దాదాపు 90% ఐటి రంగానికి చెందిన భారతీయ వర్క్‌ఫోర్స్ ఉన్నారు. సవరణలు ఇతర రంగాలపై కూడా ప్రభావం చూపుతాయి.

ఈ సంవత్సరం ప్రారంభంలో ప్రకటించబడిన సవరణలు భారతదేశం మరియు ఇతర EU యేతర దేశాల నిపుణులపై UK కంపెనీల ఆధారపడటాన్ని అరికట్టడానికి ఉద్దేశించబడ్డాయి. నవంబర్ 24 నుంచి ఇవి అమల్లోకి వస్తాయని హోం ఆఫీస్‌ని ఉటంకిస్తూ హిందూస్తాన్ టైమ్స్ పేర్కొంది.

ప్రధాన మార్పులు టైర్ 2 వీసాలకు అనుగుణంగా ఉంటాయి. అనుభవజ్ఞులైన శ్రామికశక్తికి సాధారణ జీతం పరిమితిని £25,000కి పెంచడం, కొంత మినహాయింపు; స్వల్పకాలిక ఉద్యోగులకు ICT జీతం పరిమితిని £30,000కి పెంచడం మరియు ICT నైపుణ్యాల ప్రసార ఉప-వర్గాన్ని తొలగించడం.

మైగ్రేషన్ అడ్వైజరీ కమిటీ (MAC) సిఫార్సు చేసిన సవరణలు ICT కోసం గ్రాడ్యుయేట్ ట్రైనీ పే థ్రెషోల్డ్‌ను £23,000కి తగ్గించడం మరియు ఒక్కో కంపెనీకి సంవత్సరానికి 20 స్థానాల సంఖ్యను పెంచడం వంటి నిబంధనలను కలిగి ఉన్నాయి.

కొత్త చట్టాల ప్రకారం, రెండున్నరేళ్ల తర్వాత UKలో తమ బసను పొడిగించాలనుకునే విదేశీ వలసదారుల తల్లిదండ్రులు మరియు భాగస్వాములు ఇంగ్లీషులో కొత్త భాషా అవసరాల పరీక్షను క్లియర్ చేయాల్సి ఉంటుంది.

వలసలపై కమిటీ జనవరిలో ఐటి పరిశ్రమకు సంబంధించి సమర్పించిన నివేదికలో భారతదేశానికి ప్రత్యేక సూచన చేసింది, మెరుగైన జీతాల పరిమితి మరియు ఇతర మార్పులకు సిఫార్సు చేసింది.

UK కార్మికులకు నైపుణ్యాలు మరియు శిక్షణను పెంపొందించడానికి యజమానులకు వలసలు సహాయపడటం లేదని కమిటీ అభిప్రాయపడింది. UK కార్మికులు భారతదేశంలో ఉపాధి పొందడం నుండి అనుభవం, శిక్షణ మరియు నైపుణ్యాలను పొందే అవకాశాలను పొందే దీర్ఘకాలిక పరస్పర ఏర్పాట్లకు ఎటువంటి మద్దతు రుజువును ఇది గమనించలేదు.

ICT పథకం యొక్క గరిష్ట లబ్ధిదారులు భారతీయ సంస్థలు మరియు ముఖ్యంగా, ఈ మార్గాన్ని ఉపయోగిస్తున్న మొదటి పది సంస్థలు భారతీయ IT ఉద్యోగులను ఎక్కువగా నిమగ్నం చేస్తున్నాయని వలసలపై సలహా కమిటీ గమనించింది.