కొత్త IT ఉద్యోగాన్ని కనుగొనడానికి టాప్ 5 చిట్కాలు

నవీనమైన మరియు ఆకర్షణీయమైన లింక్డ్‌ఇన్ ప్రొఫైల్ పేజీని కలిగి ఉండటం అనేది వేటలో ఉన్న ఏ IT ప్రొఫెషనల్‌కైనా తప్పనిసరిగా ఉండాలి. కొత్త ఉద్యోగం, సంభావ్య రిక్రూట్‌లను కనుగొనడానికి యజమానులు వ్యాపార-కేంద్రీకృత సోషల్ నెట్‌వర్క్‌ను ఎక్కువగా ఉపయోగిస్తున్నారు. ఆన్‌లైన్ రిక్రూట్‌మెంట్ ప్లాట్‌ఫారమ్ జాబ్‌వైట్ యొక్క వార్షిక సోషల్ రిక్రూట్‌మెంట్ సర్వే యొక్క 2014 ఎడిషన్ ప్రకారం, లింక్డ్‌ఇన్ తమ సంస్థల్లోని ఖాళీలను భర్తీ చేయడానికి చూస్తున్న హెచ్‌ఆర్ నిపుణుల కోసం అగ్ర గమ్యస్థానంగా ఉంది. వాస్తవానికి, జాబ్‌వైట్ పోల్‌కు ప్రతివాదించిన 73+ మందిలో 1,800 శాతం మంది వారు సంభావ్య అభ్యర్థులను సోషల్ మీడియా సైట్‌ల ద్వారా పొందారని చెప్పారు, వారిలో 79 శాతం మంది లింక్డ్‌ఇన్ వైపు మొగ్గు చూపుతున్నారు. యజమానులు ఉద్యోగ ప్రకటనలు మరియు రిక్రూట్‌మెంట్ ఏజెన్సీ రుసుములపై ​​తమ అంతర్గత సిబ్బందిని తగిన అభ్యర్థుల కోసం లింక్డ్‌ఇన్‌లో ట్రాల్ చేయడం ద్వారా ఎంత మొత్తంలో డబ్బు ఆదా చేయగలరు అనే గణాంకాలు ఆశ్చర్యం కలిగించవు. ఇది యజమానులను వారి రిక్రూట్‌మెంట్‌లో కొంచెం చురుగ్గా మరియు లక్ష్యంగా చేసుకోవడానికి అనుమతిస్తుంది, ఎందుకంటే వారు తమ కంపెనీ అవసరాలకు నైపుణ్యాలు, జ్ఞానం మరియు అనుభవం ఉన్న వ్యక్తులను సంప్రదించవచ్చు. సరైన వ్యక్తి తమ ప్రకటనను గుర్తించి ఉద్యోగం కోసం దరఖాస్తు చేసుకుంటారని ఆశిస్తూ తిరిగి కూర్చోవడం కంటే. ప్రజలు చేయాల్సిందల్లా లింక్డ్‌ఇన్ పేజీని సృష్టించడం మరియు జాబ్ ఆఫర్‌లు రోల్ అయ్యే వరకు వేచి ఉండటం మాత్రమే కాదు, కానీ నేటి జాబ్‌ల మార్కెట్‌లో వాటిని తీవ్రంగా నష్టపరిచే అవకాశం ఉంది. దిగువన, మేము మా మొదటి ఐదు చిట్కాలను అమలు చేస్తాము IT ప్రో పాఠకులు 2015లో కొత్త, అధిక-చెల్లింపు మరియు రివార్డింగ్ టెక్ ఉద్యోగాన్ని పొందేందుకు లింక్డ్‌ఇన్‌ను ఉపయోగించాలని ఆశిస్తున్నారు. నవీకరించండి, నవీకరించండి, నవీకరించండి వారి ఉద్యోగ చరిత్ర, అర్హతలు మరియు నైపుణ్యాల గురించిన లింక్డ్‌ఇన్ ప్రొఫైల్ లిస్టింగ్ వివరాలను కలిగి ఉండటం వలన ఏదైనా కొత్త ఉద్యోగాన్ని కోరుకునే IT ప్రొఫెషనల్‌కి ఖచ్చితంగా మంచి ప్రారంభం అయితే, సంభావ్య యజమానులకు వారిని నిలబెట్టడానికి చాలా మంది వినియోగదారులు వారి పేజీలతో చేయగలరు. తమ పేజీని స్టాటిక్, ఆన్‌లైన్ CVగా భావించే బదులు, పని సంబంధిత విషయాల గురించి సమయానుకూలంగా అప్‌డేట్‌లను పోస్ట్ చేయడానికి, వారి పరిచయాలలో IT పరిశ్రమ గురించి ఆసక్తికరమైన కథనాలను పంచుకోవడానికి మరియు వ్యాపారాన్ని పోస్ట్ చేయడానికి సైట్ యొక్క బ్లాగ్ ఫీచర్‌ని ఉపయోగించడానికి వినియోగదారులు భయపడకూడదు. కేంద్రీకృత స్థితి నవీకరణలు.

73 శాతం హెచ్‌ఆర్ నిపుణులు సోషల్ మీడియా సైట్‌ల ద్వారా సంభావ్య అభ్యర్థులను పొందారు, వారిలో 79 శాతం మంది లింక్డ్‌ఇన్ వైపు మొగ్గు చూపుతున్నారు.

ఇది వారి పేజీకి రంగును జోడించడమే కాకుండా, ప్రొఫైల్ వెనుక ఉన్న వ్యక్తి మరియు వారికి ఏమి తెలుసు అనే దాని గురించి మెరుగైన అవగాహన పొందడానికి సంభావ్య యజమానులకు సహాయపడుతుంది. ముఖ్యాంశాలను పట్టుకోండి ప్రతి లింక్డ్‌ఇన్ ప్రొఫైల్ వినియోగదారులు తమ గురించి “శీర్షిక”ను చేర్చడానికి అనుమతిస్తుంది, అది వారి గురించిన వాటిని చక్కగా సంగ్రహిస్తుంది. కొంతమంది వ్యక్తులు తమ ఉద్యోగ శోధన సమయంలో వారు ఇప్పుడు ఏమి చేస్తున్నారో మరియు తదుపరి ఏమి చేయాలనుకుంటున్నారో సంక్షిప్తంగా చెప్పడానికి ఈ లక్షణాన్ని ఉపయోగిస్తారు, ఇది వారు కొత్త ఉద్యోగం కోసం వెతుకుతున్న సంభావ్య యజమానులకు స్పష్టమైన సందేశాన్ని పంపుతుంది. సహజంగానే, ప్రతి ఒక్కరూ తమ కోరిక గురించి బహిరంగంగా చెప్పడం సాధ్యం కాదు వృత్తిని మార్చండి, ముఖ్యంగా దీర్ఘకాలిక ఉపాధిలో ఉన్నవారికి, కానీ మీరు ఏమి చేయగలరో ఫ్లాగ్ చేయడానికి మరొక మార్గాన్ని అందించినందున హెడ్‌లైన్ ఫీచర్‌ని ఉపయోగించమని మేము ఇంకా సలహా ఇస్తున్నాము. కనెక్షన్లు చేయండి IT నిపుణులు తమ వద్ద ఉన్న లింక్డ్‌ఇన్ కనెక్షన్‌ల సంఖ్యను ఒకవైపు లెక్కించగలిగితే, మీరు వ్రాసే ఏవైనా బ్లాగ్‌లు లేదా మీరు షేర్ చేసిన స్టేటస్‌లు చాలా మంది వ్యక్తులకు కనిపించవు మరియు అది మొదటి స్థానంలో సైట్‌లో చేరే అంశాన్ని ఓడిస్తుంది. వారి పరిచయాల సమూహాన్ని పెంచుకోవడానికి, ఉద్యోగార్ధులు తమ నెట్‌వర్క్‌లను రూపొందించుకోవడానికి స్నేహితులు, మాజీ సహోద్యోగులు మరియు వారికి తెలిసిన ఏవైనా ఇతర పరిశ్రమ పరిచయాల కోసం సైట్‌ను శోధించాలి. ఇక్కడి నుండి, వారు ఎంత ముందుకు ఉన్నారనే దానిపై ఆధారపడి, వారు కెరీర్ పురోగతి ప్రయోజనాల కోసం తెలుసుకోవడం విలువైనదని వారు భావించే ఇతర పరిశ్రమ-రకాలకి పరిచయం చేయమని వారి కనెక్షన్‌లను ప్రైవేట్‌గా అడగవచ్చు. సంస్థను అనుసరించండి అవకాశం వచ్చినట్లయితే, తరచుగా వ్యక్తులు పని చేయడానికి ఇష్టపడే సంస్థను దృష్టిలో ఉంచుకుంటారు. లింక్డ్‌ఇన్ వినియోగదారులకు పని చేయడానికి ఆసక్తి ఉన్న కంపెనీలను "అనుసరించడానికి" అనుమతిస్తుంది (లేదా పోటీ కారణాల కోసం ట్రాకింగ్) తద్వారా వారు అన్ని తాజా పరిణామాలను తెలుసుకోవచ్చు. ఉదాహరణకు, ఒక కంపెనీ వారి విస్తరణ ప్రణాళికలు, ఉత్పత్తి లాంచ్‌లు, సిబ్బంది మార్పులు మరియు కొత్త ఉద్యోగ అవకాశాలను ప్రకటించడానికి వారి ఛానెల్‌ని ఉపయోగించవచ్చు. కాబట్టి, ఉద్యోగార్ధులు ఈ ఫీచర్‌ని ఉపయోగించడం వలన వారు ఏదైనా ఒక రోజు పని చేయడానికి ఆసక్తి కలిగి ఉన్న కంపెనీలపై ట్యాబ్‌లను ఉంచడం అర్ధమే. ప్రచురించబడిన వాటిపై వారు శ్రద్ధ చూపినట్లయితే, వారు తమతో ఇంటర్వ్యూను ముగించినట్లయితే, కంపెనీ ఏమి చేస్తుందో మరియు వారు తదుపరి ఏమి చేయబోతున్నారో వారు బాగా తెలుసుకోవాలి. సమూహాలలో చేరండి లింక్డ్‌ఇన్‌లో వేలకొద్దీ IT-సంబంధిత సమూహాలు ఉన్నాయి మరియు కొన్నింటికి సైన్ అప్ చేయడం, చర్చలకు సహకరించడం లేదా మాట్లాడుతున్న వాటిని నానబెట్టడం వంటివి ఆ అంతుచిక్కని కల ఉద్యోగం కోసం వేటలో సహాయపడతాయి. యాక్టివ్ గ్రూప్ పార్టిసిపెంట్‌గా మారడం ద్వారా, ఉద్యోగార్ధులు సంభావ్య రిక్రూటర్ యొక్క రాడార్‌లో తమను తాము కనుగొనవచ్చు మరియు మరింత పరిశ్రమ పరిజ్ఞానాన్ని సంపాదించడం ద్వారా కూడా ప్రయోజనం పొందవచ్చు. సరిగ్గా లేదా తప్పుగా, కొంతమంది సభ్యులు ఉద్యోగ ప్రకటనలను సమూహాలలో పోస్ట్ చేయడాన్ని ఎంచుకుంటారు, కాబట్టి ఏదైనా కొత్త అవకాశాలు వచ్చాయో లేదో చూడటానికి ప్రతిసారీ తనిఖీ చేయడం విలువైనదే.