2022 కోసం జర్మనీలో ఉద్యోగ దృక్పథం

స్టాటిస్టా, డేటా పోర్టల్ ప్రకారం, ఫిబ్రవరి 807,016లో జర్మనీలో 2022 ఓపెన్ జాబ్ ఖాళీలు ఉన్నాయి. 2022లో మరియు తరువాత, ఉద్యోగాల నుండి పదవీ విరమణ చేసిన లేదా షిఫ్ట్‌కి నిష్క్రమించిన వారి భర్తీతో పాటు కొత్తగా ఉద్యోగ ఖాళీలు కూడా ఉంటాయని ముందుగా అంచనా వేయబడింది. ఇతర ఉపాధికి. ఇప్పుడు కూడా అలాగే కొనసాగుతోంది. జర్మనీలో నైపుణ్యం కొరతకు ప్రధాన కారణం దాని వృద్ధాప్య జనాభా. కాబట్టి, మీరు దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు జర్మనీలో పని లో 2022.  

* Y-Axis ద్వారా జర్మనీకి మీ అర్హత స్కోర్‌ను తనిఖీ చేయండి జర్మన్ ఇమ్మిగ్రేషన్ పాయింట్స్ కాలిక్యులేటర్.    

ఆరోగ్య నిపుణులు

భవిష్యత్తులో జర్మనీకి తగిన సంఖ్యలో వైద్య నిపుణులు అవసరమని భావించారు. మెడిసిన్‌లో ఓవర్సీస్ డిగ్రీ ఉన్న దరఖాస్తుదారులు జర్మనీకి వలస వెళ్లి ఇక్కడ ప్రాక్టీస్ చేయడానికి అధికారాన్ని పొందవచ్చు. EU మరియు దాని వెలుపలి దేశాల నుండి దరఖాస్తుదారులు తమ డిగ్రీని ఈ యూరోపియన్ దేశం యొక్క వైద్య అర్హతకు సమానంగా పరిగణించినంత కాలం జర్మనీలో ప్రాక్టీస్ చేయడం ప్రారంభించడానికి లైసెన్స్ పొందవచ్చు.  

ఇంజనీరింగ్ ప్రొఫెషనల్స్

ఇంజినీరింగ్‌లోని వివిధ విభాగాల్లో చాలా ఖాళీలు ఉన్నాయి. కంప్యూటర్ సైన్స్ ఇంజనీరింగ్, స్ట్రక్చరల్ ఇంజనీరింగ్, మెకానికల్ ఇంజనీరింగ్, ఎలక్ట్రికల్ ఇంజనీరింగ్, ఆటోమోటివ్ ఇంజినీరింగ్ మరియు టెలికమ్యూనికేషన్‌లలో ఒకదానిలో విశ్వవిద్యాలయ డిగ్రీని కలిగి ఉన్నవారికి కెరీర్ ఓపెనింగ్‌లు వర్తిస్తాయి. అంతేకాకుండా, మ్యాథమెటిక్స్, ఇన్ఫర్మేషన్ టెక్నాలజీ, నేచురల్ సైన్సెస్ మరియు టెక్నాలజీ (MINT)లో ఆయా స్పెషలైజేషన్‌లలో ఒకదానిలో డిగ్రీలు ఉన్న వ్యక్తులకు ఉద్యోగ అవకాశాలు ఉన్నాయి.  

నాన్-స్పెషలైజ్డ్ ఉద్యోగాలు ప్రత్యేక అర్హతలు అవసరం లేని రంగాల్లోని వారికి జర్మనీ ఉద్యోగ అవకాశాలను అందిస్తుంది.  

కరోనావైరస్ మహమ్మారి తర్వాత ఉద్యోగాల కోసం అవకాశాలు కరోనావైరస్ మహమ్మారి వ్యాప్తి తర్వాత, ఉద్యోగ అవకాశాలు మారాయి. యజమానులు ఆర్థిక & వ్యాపార సేవలు, నిర్మాణం మరియు ఇతర సేవల రంగాలలో నియమించబడతారు. మహమ్మారి తగ్గుముఖం పట్టడంతో హాస్పిటాలిటీ రంగంలో ఉద్యోగాలు పెరుగుతాయని భావిస్తున్నారు. మహమ్మారి సమయంలో, జర్మన్ ప్రభుత్వం కార్మిక మార్కెట్‌పై దాని ప్రభావాన్ని తగ్గించడానికి ఉత్తమంగా ప్రయత్నించింది. ఇది కుర్జార్‌బీట్ వంటి చర్యలను ప్రవేశపెట్టింది, ఇది యజమానులు మరియు ఉద్యోగులు స్నేహపూర్వక సంబంధాలను కొనసాగించే ఒక స్వల్పకాలిక పని కార్యక్రమం, తద్వారా వ్యాపారాలు ప్రారంభమైన తర్వాత కార్మికులు సహకారం అందించడం ప్రారంభిస్తారు.  

ఈ స్వల్పకాలిక పని కార్యక్రమంలో, వ్యాపార కార్యకలాపాలు మందకొడిగా ఉన్నందున ఉద్యోగులు తక్కువ గంటలు పనిచేశారు. ఉద్యోగులు, అదే సమయంలో, వారి అసలు ఆదాయంలో 60 నుండి 70% మాత్రమే సంపాదించారు. నైపుణ్యం కలిగిన కార్మికుల కొరతతో పోరాడుతున్న జర్మన్ వ్యాపారాలకు ఈ ఏర్పాటు సాధ్యమైంది. యజమానులు వారు శిక్షణ పొందిన ఉద్యోగులను కోల్పోయే ప్రమాదం లేదు. యూరోప్ యొక్క అతిపెద్ద ఆర్థిక వ్యవస్థలోని కంపెనీలు మరియు వారి ఉద్యోగులు కూడా జర్మన్ ప్రభుత్వ మద్దతును స్వాగతించారు. ఇన్ఫర్మేషన్ టెక్నాలజీ (IT)లో 2022లో కార్మికుల సగటు నెలవారీ స్థూల జీతం €67,300, బ్యాంకింగ్‌లో ఇది సుమారు €83,800, బీమాలో ఇది €84,400 మరియు మానవ వనరులలో ఇది €68,797. జర్మనీ యొక్క అధిక-చెల్లింపు రంగాల వేతన వివరాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి.  

2022 ఉద్యోగ దృక్పథం మేము ముందుకు సాగుతున్న కొద్దీ, విదేశీ కార్మికులకు ఓపెనింగ్‌లు పెరుగుతూనే ఉంటాయి. వైద్యులు మరియు నర్సుల కోసం ఆరోగ్య సంరక్షణ రంగంలో గణనీయమైన సంఖ్యలో ఓపెనింగ్‌లు ఉంటాయి. నైపుణ్యం కలిగిన కార్మికులకు అన్ని రంగాల్లోనూ డిమాండ్ ఉంటుంది.  

ఒక కనుగొనేందుకు సహాయం అవసరం జర్మనీలో ఉద్యోగం? Y-యాక్సిస్‌తో మాట్లాడండి, ప్రపంచ నం.1 ఓవర్సీస్ కెరీర్ కన్సల్టెంట్. ఈ కథనం ఆసక్తికరంగా ఉంది, మీరు కూడా చదవవచ్చు.. జర్మన్ వర్క్ వీసా కోసం ఎలా దరఖాస్తు చేయాలి?