సింగపూర్లోని విద్యార్థులు Googleని పని చేయడానికి అత్యంత ఆకర్షణీయమైన సంస్థగా భావిస్తున్నారని అంగీకరించినందున, Google జ్వరం తగ్గడానికి నిరాకరిస్తుంది, ప్రపంచంలోని ఇతర ప్రాంతాల నుండి వారి ప్రతిధ్వనిని ప్రతిధ్వనిస్తుంది. ఇది యూనివర్సమ్ యొక్క కీలక అన్వేషణలలో ఒకటి సింగపూర్ టాప్ 100 ఐడియల్ ఎంప్లాయర్స్ విద్యార్థి సర్వే, ఇది దేశంలోని నాలుగు ప్రధాన విశ్వవిద్యాలయాలు, SMU, SIM, NTU మరియు NUS నుండి 9,300 కంటే ఎక్కువ మంది పాల్గొనే విద్యార్థులను పోల్ చేసింది. వ్యాపారం మరియు ఇంజనీరింగ్ విద్యార్థులు ఇద్దరూ 2015లో Googleని తమ అత్యంత ప్రాధాన్య యజమానిగా ర్యాంక్ చేసారు. సింగపూర్ ఎయిర్లైన్స్ వ్యాపార విద్యార్థుల కోసం రెండవ స్థానంలో ఉండగా, ఇంజనీరింగ్ ఫ్యాకల్టీలోని వారు A*STAR చేత ఓడించి మూడవ స్థానంలో నిలిచారు. పెద్ద నాలుగు అకౌంటింగ్ మరియు ఆడిటింగ్ సంస్థలు సింగపూర్ యొక్క వ్యాపార విద్యార్థుల కోసం పెద్ద ఆకర్షణను కొనసాగించాయి - అవి, PwC, EY, KPMG మరియు డెలాయిట్ - వరుసగా ఐదవ, ఆరవ, ఏడవ మరియు పదకొండవ స్థానాల్లో ఉన్నాయి. ఇంజనీరింగ్ విద్యార్థుల విషయానికి వస్తే, టాప్ 30లో ఉన్న నాలుగు అతిపెద్ద FMCG కంపెనీలు ర్యాంకింగ్స్లో ఆరోగ్యకరమైన పురోగతిని సాధించాయి. ఇందులో P&G (13 నుండి పెరిగిందిth 10వ స్థానానికి ), యూనిలీవర్, (17 నుండి పెరుగుతుందిth కు 12th), నెస్లే (33 నుండి పెరిగిందిrd కు 17th ), మరియు జాన్సన్ & జాన్సన్, (42 నుండి పెరిగిందిnd కు 25th) అయితే వారి అధ్యయన రంగంతో సంబంధం లేకుండా, స్థానిక విద్యార్థులు కంపెనీలలో స్నేహపూర్వక-పని వాతావరణం యొక్క అవసరాన్ని నొక్కిచెప్పారు, ఇది సంభావ్య యజమానిలో అత్యంత ఆకర్షణీయమైన నాణ్యతగా భావించారు. ఒక ఆదర్శ సంస్థలో అధిక భవిష్యత్తు ఆదాయాలు రెండవ అత్యంత కావాల్సిన లక్షణం, ఆ తర్వాత వృత్తిపరమైన శిక్షణ మరియు అభివృద్ధి మరియు భవిష్యత్తు కెరీర్కు మంచి సూచన. "ఈ సంవత్సరం సింగపూర్ జనరేషన్-Y డేటా ఫలితాలు సింగపూర్లో మిలీనియల్ ట్రెండ్లు అంతర్గతంగా ఉన్నాయని బలపరుస్తున్నాయి" అని ఎంప్లాయర్ బ్రాండింగ్ మరియు టాలెంట్ స్ట్రాటజీ సీనియర్ వైస్ ప్రెసిడెంట్, APAC, Universum, Rachele Focardi అన్నారు. “విద్యార్థులు ఇకపై పరిశ్రమ, బ్రాండ్ లేదా అవకాశంలో చేరాలని కోరుకోరు, వారు పర్యావరణంలో చేరాలనుకుంటున్నారు. పరిపూర్ణ యజమాని లేదా ఉద్యోగిని కనుగొనడం అనేది పరిపూర్ణ భాగస్వామిని కనుగొనడం వంటిదిగా మారింది, మీ గురించి మరియు మీరు ఎలా ఉన్నారనే దాని గురించి మీరు ఎంత ఎక్కువగా పంచుకోగలిగితే, మ్యాచ్ అంత మెరుగ్గా ఉంటుంది. కంపెనీలకు సరైన పని వాతావరణాన్ని కలిగి ఉండటం నిజంగా అంతర్భాగమని నివేదిక నొక్కి చెప్పింది, ప్రత్యేకించి దాదాపు మూడింట రెండు వంతుల (65.99%) స్థానిక విద్యార్థులు పని-జీవిత సమతుల్యతను కలిగి ఉండటం వారి కెరీర్ లక్ష్యాలలో ఒకటిగా పేర్కొనబడింది. దీని తర్వాత "నా ఉద్యోగంలో సురక్షితమైన లేదా స్థిరమైన" (56.13%), మరియు "ఒక కారణానికి అంకితం చేయడం లేదా నేను గొప్ప మంచికి సేవ చేస్తున్నాననే భావన" (40.4%). వ్యాపారం మరియు ఇంజనీరింగ్ విద్యార్థుల కోసం టాప్ 10 యజమానుల కోసం క్రిందికి స్క్రోల్ చేయండి.
వ్యాపారం
1. గూగుల్ 2. సింగపూర్ ఎయిర్లైన్స్ 3. వాల్ట్ డిస్నీ కంపెనీ 4. జెపి మోర్గాన్ 5. ప్రైస్వాటర్హౌస్కూపర్స్ 6. ఇవై 7. కెపిఎంజి 8. మెరీనా బే సాండ్స్ 9. రిసార్ట్స్ వరల్డ్ సెంటోసా 10. యాపిల్
ఇంజినీరింగ్
1. Google 2. A*STAR 3. సింగపూర్ ఎయిర్లైన్స్ 4. ExxonMobil 5. రోల్స్ రాయిస్ 6. GSK 7. షెల్ 8. విద్యా మంత్రిత్వ శాఖ 9. Apple 10. Procter & Gamble http://www.humanresourcesonline.net/10- కావాల్సిన-కంపెనీలు-సింగపూర్/