నైపుణ్యాల లోటును పూరించడానికి సాంకేతిక సంస్థలు EU యేతర కార్మికులను నియమించుకుంటున్నాయి

TECHNOLOGY కంపెనీలు పరిశ్రమలో ఉద్యోగ అంతరాన్ని పూడ్చడంలో సహాయపడటానికి గత సంవత్సరం 1,000 కంటే ఎక్కువ సందర్భాలలో EU యేతర కార్మికులను నియమించుకున్నాయి, ఇది 2,500 మరియు 3,000 మధ్య భర్తీ చేయని స్థానాలను కలిగి ఉన్నట్లు అంచనా వేయబడింది.

IT రంగంలో స్థానాలను భర్తీ చేయడానికి EU యేతర పౌరులకు గత సంవత్సరం 1,200 లోపు అనుమతులు జారీ చేయబడ్డాయి. వీటిలో 493 గ్రీన్ కార్డ్‌లు ఉన్నాయి; 452 పని అనుమతి; 137 ఇంట్రా-కంపెనీ బదిలీలు; మరియు 116 జీవిత భాగస్వామి/ఆధారిత అనుమతులు.

EU-యేతర ఉద్యోగుల కోసం HSE అత్యధిక సంఖ్యలో అనుమతులు పొందినప్పటికీ, మొత్తం 237, 10లో ఉద్యోగుల కోసం అనుమతులు పొందిన టాప్ 2011 కంపెనీలలో మిగిలినవి విప్రో టెక్నాలజీస్, గూగుల్, టాటా కన్సల్టెన్సీ, ఇన్ఫోసిస్ టెక్నాలజీస్‌తో కూడిన IT కంపెనీల ఆధిపత్యంలో ఉన్నాయి. LM ఎరిక్సన్ మరియు ఫేస్‌బుక్ అన్నీ జాబితాలో ఉన్నాయి.

అయితే, ICT Ireland డైరెక్టర్, Ibec యొక్క కమ్యూనికేషన్స్ అండ్ టెక్నాలజీ విభాగం మరియు Irish Software Association (ISA), ఈ రంగంలో గత సంవత్సరం 4,000 కంటే ఎక్కువ ఉద్యోగ ప్రకటనలు మరియు ఈ సంవత్సరం 700 కంటే ఎక్కువ ఉద్యోగ ప్రకటనలతో, ఈ త్వరణం పరిశ్రమలో వృద్ధి ఐర్లాండ్‌కు "శుభవార్త". ఇతర అధికార పరిధిలో కూడా ఐటీ ఉద్యోగాల అంతరం సర్వసాధారణమని ఆయన అన్నారు.

"ప్రతి టెక్నాలజీ హబ్‌లో నైపుణ్యాల డిమాండ్ తీవ్రంగా ఉంది," అని ఆయన అన్నారు, ఈ రంగంలో ఉద్యోగ అంతరం ఉన్న అనేక యూరోపియన్ దేశాలను ఉటంకిస్తూ.

"అనేక సాంకేతిక హబ్‌లు నైపుణ్యాల డిమాండ్‌ను కలిగి ఉన్నందున మాత్రమే మేల్కొంటున్నాయి, ఇక్కడ నైపుణ్యాల డిమాండ్ ఉందని మేము గుర్తించాము మరియు దానిని పరిష్కరించడానికి కృషి చేస్తున్నాము."

ప్రభుత్వం, ICT ఐర్లాండ్ మరియు ISA మధ్య ఉమ్మడి చొరవ గత నెలలో ప్రారంభించబడింది, ఇది స్వల్ప, మధ్యస్థ మరియు దీర్ఘకాలిక విద్యా కార్యక్రమాల ద్వారా ఉద్యోగ అంతరాన్ని పరిష్కరించడానికి లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది.

నేషనల్ స్కిల్స్ బులెటిన్ 2011లో 88 శాతం కంప్యూటర్ సిస్టమ్స్ మేనేజర్‌లు, 79 శాతం సాఫ్ట్‌వేర్ ఇంజనీర్లు మరియు 84.5 శాతం కంప్యూటర్ అనలిస్ట్‌లు మరియు ప్రోగ్రామర్‌లు ఐరిష్‌కు చెందినవారని IDA ఐర్లాండ్ చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ బారీ ఓ లియరీ తెలిపారు.

"నైపుణ్యం కలిగిన కార్మికుల లభ్యత ఐర్లాండ్‌లో కార్యకలాపాలను గుర్తించడానికి మా క్లయింట్ కంపెనీలు పేర్కొన్న ప్రాథమిక కారణాలలో ఒకటి.

"ఇటీవల ప్రచురించబడిన IMD వరల్డ్ కాంపిటీటివ్‌నెస్ ఇయర్ బుక్ 2011 నైపుణ్యం కలిగిన కార్మికుల లభ్యతలో ప్రపంచంలో ఐర్లాండ్ మొదటి స్థానంలో ఉంది" అని మిస్టర్ ఓలీరీ చెప్పారు.

అనేక క్లయింట్ కంపెనీలు నిర్దిష్ట భాషా అవసరాలను కలిగి ఉన్నాయని, వాటిని కొన్నిసార్లు ఐర్లాండ్ వెలుపలి సిబ్బందిని సోర్సింగ్ చేయడం ద్వారా తీర్చవలసి ఉంటుందని ఆయన అన్నారు.

మొత్తంమీద, డిసెంబర్ 16,256 చివరి నాటికి "యాక్టివ్" నాన్-EU పర్మిట్ల సంఖ్య 2011గా ఉంది, ఇది మునుపటి సంవత్సరంతో పోలిస్తే 14 శాతం తగ్గుదలని సూచిస్తుంది.

గత సంవత్సరం జారీ చేయబడిన కొత్త పర్మిట్లు మరియు పునరుద్ధరణ అనుమతుల సంఖ్య 5,200 - గ్రీన్ కార్డ్‌లు, ఇంట్రా-కంపెనీ బదిలీలు, స్పౌసల్/డిపెండెంట్ పర్మిట్‌లు, శిక్షణ మరియు వర్క్ పర్మిట్‌లు - ఇవి 100 కంటే ఎక్కువ EU యేతర దేశాల నుండి ప్రజలకు జారీ చేయబడ్డాయి.

ఇది 1997 నుండి జారీ చేయబడిన EU యేతర అనుమతులలో అతి తక్కువ సంఖ్య. 2003లో 48,000 అనుమతులు జారీ చేయబడినప్పుడు అత్యధిక స్థాయి నమోదు చేయబడింది.

2011లో అత్యధికంగా 1,343 అనుమతులు మంజూరుకాగా ఆరోగ్యశాఖలో పనిచేస్తున్న వారికే అందాయి. వీటిలో సగానికి పైగా జీవిత భాగస్వామి/డిపెండెంట్ అనుమతులు ఉన్నాయి.

ఇదిలా ఉండగా, సాధారణంగా భారతీయ, థాయ్ లేదా చైనీస్ వంటి జాతి వంటకాల్లో ప్రత్యేకత కలిగిన రెస్టారెంట్లలో, క్యాటరింగ్ రంగంలో పనిచేస్తున్న వారికి 248 వర్క్ పర్మిట్లు మరియు 197 జీవిత భాగస్వామి/ఆధారిత అనుమతులు మంజూరు చేయబడ్డాయి.

జాతీయత మరియు యజమాని ద్వారా పని చేయడానికి అనుమతి: జాతీయత ద్వారా (కొత్త అనుమతులు మరియు పునరుద్ధరణ అనుమతులు)

ఇండియా 1,646

ఫిలిప్పీన్స్ 753

USA 493

రొమేనియా 327

చైనా 253

మలేషియా 181

బ్రెజిల్ 162

దక్షిణాఫ్రికా 122

పాకిస్థాన్ 113

ఉక్రెయిన్ 100

యజమాని ద్వారా

HSE 237

విప్రో టెక్నాలజీస్ 161

Google 148

టాటా కన్సల్టెన్సీ సర్వీసెస్ 99

ఎర్నెస్ట్ మరియు యంగ్ 59

బ్యూమాంట్ హాస్పిటల్ 50

ఇన్ఫోసిస్ టెక్నాలజీస్ లిమిటెడ్ 42

LM ఎరిక్సన్ లిమిటెడ్ 37

దేశీయ మరియు సాధారణ

ఆస్తి మద్దతు సేవలు 31

ఫేస్బుక్ 30