బోస్టన్ ఫెడ్ అధ్యయనం: న్యూ ఇంగ్లాండ్‌లో విదేశీ వర్కర్ వీసాలకు అధిక డిమాండ్ ఉంది

ఫెడరల్ రిజర్వ్ బ్యాంక్ ఆఫ్ బోస్టన్ బుధవారం విడుదల చేసిన కొత్త పరిశోధన ప్రకారం, న్యూ ఇంగ్లాండ్‌లో వీసాల కోసం అత్యధిక స్థాయి ప్రాంతీయ డిమాండ్‌లు ఉన్నాయి, ఇవి యునైటెడ్ స్టేట్స్ వెలుపల నుండి నైపుణ్యం కలిగిన కార్మికులను నియమించుకోవడానికి కంపెనీలకు సహాయపడతాయి.

బోస్టన్ ఫెడ్ యొక్క న్యూ ఇంగ్లాండ్ పబ్లిక్ పాలసీ సెంటర్ పరిశోధన ప్రకారం, కనెక్టికట్ మరియు మసాచుసెట్స్‌లోని మెట్రోపాలిటన్ ప్రాంతాలు, ముఖ్యంగా బోస్టన్ మరియు వోర్సెస్టర్, న్యూ ఇంగ్లాండ్ యొక్క డిమాండ్‌లో చాలా వరకు ఉన్నాయి. US ప్రభుత్వం ప్రతి సంవత్సరం 65,000 H-1B వీసాలను అందిస్తుంది, అధునాతన విద్యా డిగ్రీలు కలిగిన విదేశీయులకు అదనంగా 20,000 అందుబాటులో ఉన్నాయి.

ఉత్తమ ప్రతిభను ఆకర్షించడానికి US కంపెనీలకు మరిన్ని వీసాలు అవసరమని ప్రోగ్రామ్ యొక్క మద్దతుదారులు వాదించారు. ఈ కార్యక్రమం సంస్థలను, ముఖ్యంగా అవుట్‌సోర్సింగ్ సంస్థలు, అతిథి కార్మికులను తక్కువ వేతనాలతో నియమించుకోవడానికి అనుమతిస్తుంది అని వ్యతిరేకులు గమనించారు.

న్యూ ఇంగ్లాండ్ పబ్లిక్ పాలసీ సెంటర్‌లోని సీనియర్ పాలసీ విశ్లేషకుడు మరియు H-1B వీసాలపై కేంద్రం యొక్క నివేదిక రచయిత రాబర్ట్ క్లిఫోర్డ్ ప్రకారం, ఏ సమూహం కూడా పూర్తిగా సరైనది కాదు.

"H-1B ప్రోగ్రామ్‌ను ఎలా మెరుగుపరచాలనే దాని గురించి ప్రస్తుత విధాన చర్చలు ఈ ప్రాంతంలో దాని ఉద్దేశించిన ఉపయోగం యొక్క పరిమిత విశ్లేషణతో బాధపడుతున్నాయి" అని క్లిఫోర్డ్ ఒక ప్రకటనలో తెలిపారు. "ఈ వీసాల డిమాండ్ గురించి మా విశ్లేషణ ప్రోగ్రామ్ కోసం అనేక ఉపయోగాలున్నాయని వివరిస్తుంది మరియు స్పష్టమైన విధాన లక్ష్యాల అవసరాన్ని సూచిస్తుంది."

అతని సిఫార్సులలో H-1B వీసా ప్రోగ్రామ్ కోసం స్పష్టమైన విధాన లక్ష్యాలను అభివృద్ధి చేయడం "అత్యంత నైపుణ్యం కలిగిన అతిథి కార్మికులను చేర్చుకోవడానికి మరింత పొందికైన ప్రమాణాలకు మద్దతు ఇవ్వడం" అని కేంద్రం యొక్క పత్రికా ప్రకటన పేర్కొంది.

మీరు సింగపూర్ లేదా హాంకాంగ్‌లో గ్రాడ్యుయేట్ బ్యాంకింగ్ ఉద్యోగం పొందాలనుకుంటున్నారు (అప్లికేషన్ గడువు సమీపిస్తోంది) కానీ మీరు విదేశాలలో ఉన్న ప్రతిష్టాత్మకమైన యూనివర్సిటీకి హాజరు కాలేదు. మీరు స్థానిక డిగ్రీ కోర్సులో మంచి పనితీరు కనబరిచారు కానీ స్కాలర్‌షిప్‌లు (లేదా ధనవంతులైన తల్లిదండ్రులు) ఉన్న మీ సమకాలీనులు త్వరలో స్టాన్‌ఫోర్డ్ మరియు ఆక్స్‌ఫర్డ్ వంటి వాటి నుండి గ్రాడ్యుయేట్ అవుతారు మరియు పని కోసం ఆసియాకు తిరిగి వస్తారు. అన్నీ పోగొట్టుకోలేదు. వారి శ్రామిక శక్తిని మరింత స్థానికీకరించడానికి మరియు నైపుణ్యం కొరతను పునాది నుండి అధిగమించే ప్రయత్నంలో, సింగపూర్ మరియు హాంకాంగ్‌లోని బ్యాంకులు దేశీయ క్యాంపస్‌లను లక్ష్యంగా చేసుకుని కొత్త రిక్రూట్‌మెంట్ మరియు శిక్షణా కార్యక్రమాలను ప్రారంభిస్తున్నాయి. హాంకాంగ్ మరియు సింగపూర్ సంస్థలు సాధారణంగా మొత్తం విశ్వవిద్యాలయ పరాక్రమం యొక్క గ్లోబల్ ర్యాంకింగ్స్‌లో టాప్-20లో ఉండవు. మరియు సింగపూర్‌లో, సెప్టెంబరులో విడుదల చేసిన HSBC సర్వే ప్రకారం, US, UK, జర్మనీ మరియు ఆస్ట్రేలియా అత్యంత ప్రజాదరణ పొందిన గమ్యస్థానాలతో, ఐదుగురు తల్లిదండ్రులలో నలుగురు తమ పిల్లలను విద్య కోసం విదేశాలకు పంపాలని భావిస్తారు. మీరు సింగపూర్ లేదా హాంకాంగ్‌లో ఎంట్రీ-లెవల్ బ్యాంకింగ్ ఉద్యోగం కావాలనుకుంటే, ఇంట్లోనే ఉండి చదువుకోవడం మరింత ఆచరణీయమైన ఎంపికగా మారుతోంది, ప్రత్యేకించి మీరు ఆర్థిక శాస్త్రం లేదా ఎకనామెట్రిక్స్ - బ్యాంకింగ్‌లో ప్రాధాన్యమిస్తున్నట్లయితే.-స్నేహపూర్వక సబ్జెక్టులలో స్థానిక విశ్వవిద్యాలయాలు ఇప్పుడు ప్రపంచవ్యాప్త పలుకుబడిని పొందుతున్నాయి. సమాచార ప్రదాత QS గత నెలలో నేషనల్ యూనివర్శిటీ ఆఫ్ సింగపూర్ (NUS)కి ఐదవ మరియు హాంకాంగ్ విశ్వవిద్యాలయం (HKU) ప్రపంచంలోని పన్నెండవ స్థానంలో ఆ సబ్జెక్టులలో యజమాని ఖ్యాతిని పొందింది. రిక్రూటర్‌ల ప్రకారం, సింగపూర్ మరియు హాంకాంగ్‌లలో బ్యాంకింగ్, ముఖ్యంగా ఫ్రంట్-ఆఫీస్ ఇన్వెస్ట్‌మెంట్ బ్యాంకింగ్‌లోకి ప్రవేశించడానికి NUS మరియు HKU మీ ఉత్తమ దేశీయ ఎంపికలలో ఒకటిగా ఉన్నాయి. "IB లేదా ఫండ్ మేనేజ్‌మెంట్‌లో, టాప్-టైర్ లోకల్ లేదా ఐవీ లీగ్ విదేశీ విశ్వవిద్యాలయాల నుండి డిగ్రీలు చాలా కావాల్సినవి" అని సింగపూర్‌లోని సెర్చ్ ఫర్మ్ AYP ఆసియా గ్రూప్ మేనేజింగ్ డైరెక్టర్ అన్నీ యాప్ చెప్పారు. ఇన్వెస్ట్‌మెంట్ బ్యాంకింగ్ వెలుపల - మరియు ముఖ్యంగా కార్పొరేట్ బ్యాంకింగ్‌లో - సంస్థలు గత రెండు సంవత్సరాలుగా అన్ని స్థానిక క్యాంపస్‌లలో తమ రిక్రూట్‌మెంట్ ప్రోగ్రామ్‌లను పెంచాయి. "మా క్యాంపస్ రిక్రూట్‌మెంట్ బృందం సింగపూర్‌లోని నాలుగు స్థానిక విశ్వవిద్యాలయాలు - NTU, SMU, NUS మరియు SUTD - మరియు ఐదు పాలిటెక్నిక్‌లతో కలిసి పని చేస్తుంది" అని DBSలో సింగపూర్ మానవ వనరుల అధిపతి థెరిసా ఫువా చెప్పారు. "అలాగే కెరీర్ ఫెయిర్‌లు మరియు క్యాంపస్ రిక్రూట్‌మెంట్ చర్చలు మరియు వర్క్‌షాప్‌లు, మేము ఇప్పుడు చివరి-సంవత్సరం అండర్ గ్రాడ్యుయేట్‌ల కోసం ప్రత్యేకమైన నెట్‌వర్కింగ్ ఈవెంట్‌లను నిర్వహిస్తున్నాము." రిస్క్ మరియు సమ్మతి వంటి ఉద్యోగ విధుల్లో ప్రతిభ తక్కువగా ఉండటంతో, బ్యాంకులు మధ్య మరియు బ్యాక్-ఆఫీసులో గ్రాడ్యుయేట్ రిక్రూట్‌మెంట్‌ను పెంచుతున్నాయి మరియు స్థానిక గ్రాడ్యుయేట్లు వారి ప్రధాన లక్ష్యాలు. ఈ సంవత్సరం ప్రారంభంలో బార్క్లేస్ సింగపూర్‌లోని పాలిటెక్నిక్ గ్రాడ్యుయేట్ల కోసం 24-నెలల “అప్రెంటిస్‌షిప్” ప్రోగ్రామ్‌ను ప్రారంభించింది, అది వారిని ఫైనాన్స్, కార్యకలాపాలు మరియు మానవ వనరులతో సహా సహాయక విధుల చుట్టూ తిప్పుతుంది. హాంగ్ కాంగ్ మరియు సింగపూర్ ఆధారిత విద్యార్థులు కూడా తమ నగరాల్లోని బ్యాంకుల ఇంటర్న్ ర్యాంక్‌లలో బాగా ప్రాతినిధ్యం వహిస్తున్నారు, ఎందుకంటే వారు వేరే స్థానానికి వెళ్లవలసిన అవసరం లేదు మరియు దేశీయ విద్యా క్యాలెండర్ చుట్టూ బ్యాంకులు చాలా ఇంటర్న్‌షిప్ తేదీలను నిర్వహిస్తాయి. DBS ఏటా అందించే 400 ఇంటర్న్‌షిప్ స్థానాలకు దరఖాస్తు చేస్తున్న స్థానిక విద్యార్థుల నుండి "అధిక స్థాయి ఆసక్తి"ని చూస్తుంది, Phua చెప్పారు. ఇంటర్న్‌షిప్‌లు మరియు ట్రైనీషిప్‌ల కోసం దరఖాస్తు చేసుకునే ముందు బ్యాంకులు స్థానిక విద్యార్థులతో సంబంధాలను ఏర్పరచుకోవడం ప్రారంభించాయి. ఉదాహరణకు, సిటీ నేషనల్ యూనివర్శిటీ ఆఫ్ సింగపూర్ బిజినెస్ స్కూల్‌లో అండర్ గ్రాడ్యుయేట్‌ల కోసం 13 వారాల లావాదేవీ బ్యాంకింగ్ కోర్సును నడుపుతోంది. NUS విద్యావేత్తలు మరియు సిటీ బ్యాంకర్లు ఇద్దరూ బోధించే క్యాంపస్-ఆధారిత కార్యక్రమం, సింగపూర్‌లో లావాదేవీ బ్యాంకింగ్‌ను వేధిస్తున్న ప్రతిభ కొరతకు ప్రత్యక్ష ప్రతిస్పందనగా గత సంవత్సరం ప్రారంభించబడింది. మోర్గాన్ స్టాన్లీ కూడా NUSతో భాగస్వామిగా ఉంది, దాని బ్యాంకర్ల అతిథి ఉపన్యాసాలు (ఈక్విటీలు, స్థిర ఆదాయం, పెట్టుబడి బ్యాంకింగ్, సంపద నిర్వహణ, పరిశోధన మరియు ఆస్తుల నిర్వహణ గురించి) మరియు "నిజ జీవిత" బ్యాంకింగ్ ప్రాజెక్ట్‌లపై విద్యార్థుల సమూహాలతో కలిసి పని చేస్తుంది. క్రెడిట్ సూయిస్సే, ప్రస్తుతం ఈక్విటీ-సేల్స్ వీడియో పోటీని నిర్వహిస్తోంది - ఇది హాంకాంగ్ విశ్వవిద్యాలయం, చైనీస్ యూనివర్శిటీ ఆఫ్ హాంకాంగ్, హాంకాంగ్ సైన్స్ & టెక్నాలజీ విశ్వవిద్యాలయం మరియు పెకింగ్ విశ్వవిద్యాలయంలోని విద్యార్థులకు మాత్రమే అందుబాటులో ఉంటుంది. సింగపూర్ మరియు హాంకాంగ్ క్యాంపస్‌ల నుండి రిక్రూట్‌మెంట్‌ను పెంచడానికి ఇటీవల ప్రయత్నాలు చేసినప్పటికీ, రెండు నగరాల్లోని బ్యాంకులు ఇప్పుడు విదేశీ వాటి కంటే స్థానిక డిగ్రీలకు ప్రాధాన్యత ఇస్తున్నాయని భావించడం తప్పు. “ఎలైట్ ఓవర్సీస్ యూనివర్శిటీ నుండి మంచి డిగ్రీ ఇప్పటికీ మీకు ఆసియా బ్యాంకింగ్‌లో తలుపులు తెరుస్తుంది; ఇప్పుడు మంచి స్థానిక డిగ్రీని పొందగలుగుతారు" అని సింగపూర్‌లోని సెర్చ్ ఫర్మ్ లైకో రిసోర్సెస్ డైరెక్టర్ హాన్ లీ చెప్పారు.

స్పష్టమైన విధాన లక్ష్యాలను అభివృద్ధి చేయడం "కావలసిన అడ్మిషన్ స్థాయిలను నిర్ణయించడానికి మరింత పటిష్టమైన ఫ్రేమ్‌వర్క్‌ను అందిస్తుంది." విడుదల జోడించబడింది.

క్రిస్ రెడీ

మరిన్ని వార్తలు మరియు అప్‌డేట్‌ల కోసం, మీ వీసా అవసరాలతో సహాయం లేదా ఇమ్మిగ్రేషన్ లేదా వర్క్ వీసా కోసం మీ ప్రొఫైల్ యొక్క ఉచిత మదింపు కోసం ఇప్పుడే సందర్శించండి www.y-axis.com