USలోని బిలియన్ డాలర్ల స్టార్టప్‌లలో 51% భారతీయులు స్థాపించారు

విదేశీ వలసదారులు US ఆధారిత కొత్త కంపెనీల నికర స్థూల ఉత్పత్తిలో 50 శాతానికి పైగా ఉన్నారు, దీని విలువ $1 బిలియన్ లేదా అంతకంటే ఎక్కువ, పెద్ద వ్యాపారంపై మరొక అధ్యయనం ద్వారా ప్రదర్శించబడింది. వాల్ స్ట్రీట్ జర్నల్ నివేదించినట్లుగా, USలో ఏర్పాటు చేయబడిన నాన్-ఫ్యాక్షనల్ రీసెర్చ్ అసోసియేషన్ అధ్యయనం ప్రకారం, ఈ 44 సంఘాలు మొత్తంగా $168 బిలియన్లుగా పరిగణించబడుతున్నాయి మరియు USలోని ప్రతి సంఘానికి సుమారుగా 760 వృత్తులను కలిగి ఉంటాయి.

నివేదిక ఇంకా ఈ అసోసియేషన్‌లలో కీలకమైన వస్తువుల మెరుగుదల లేదా కంపెనీ వృత్తులలో నిపుణులు 70 శాతానికి పైగా ఉన్నారని సర్వేలు చెబుతున్నాయి. ఫౌండేషన్ జనవరి 87 మొదటి నాటికి $1 బిలియన్ లేదా అంతకంటే ఎక్కువ విలువైన 2016 US అసోసియేషన్‌ల విలువను అంచనా వేసింది. రీడింగ్ తయారీదారులు అసోసియేషన్‌ల నుండి ఓపెన్ డేటా మరియు సమాచారాన్ని ఉపయోగించారు.

విదేశీ జన్మించిన వలసదారులతో అత్యంత అయోమయానికి గురిచేసే మూడు US సంఘాలు ఆటో హెయిలింగ్ సర్వీస్ ఉబెర్ టెక్నాలజీస్, రాకెట్ మేకర్ స్పేస్ ఎక్స్‌ప్లోరేషన్ టెక్నాలజీస్ మరియు ఇన్ఫర్మేషన్ ప్రోగ్రామింగ్ అసోసియేషన్ పాలంటిర్ టెక్నాలజీస్‌ను కలిగి ఉన్నాయి. విదేశాలలో జన్మించిన నైపుణ్యం కలిగిన వలసదారుల నైపుణ్యం ద్వారా US ఆర్థిక వ్యవస్థ ప్రయోజనం పొందగలదని, వీసాలు పొందడం కోసం వారు తక్కువ అభ్యర్థించడం వల్ల క్రమంగా ప్రయోజనం పొందవచ్చని వెల్లడైంది. బిల్ గేట్స్ మరియు మార్క్ జుకర్‌బర్గ్‌తో సహా టెక్ మార్గదర్శకులు విదేశీ నైపుణ్యం కలిగిన వలసదారులను దేశంలో ఉండడానికి అనుమతించే H-1B వీసాల మొత్తాన్ని పొడిగించాలని పిలుపునిచ్చారు. వారు అభివృద్ధి అద్భుతంగా ఇన్నోవేషన్ విభాగానికి ఆసక్తిని కలిగిస్తుందని మరియు వీసాల పరిమితుల ఫలితంగా విదేశాలలో జన్మించిన నైపుణ్యం కలిగిన వలసదారులను పొందడం మరియు విదేశీ నైపుణ్యం కలిగిన వలసదారుల కోసం సంఘాలకు ఇబ్బందికరంగా ఉందని వారు పోరాడుతున్నారు.

సాంకేతిక సేవలు తక్కువ ఖర్చుతో కూడిన పని కోసం వెతుకుతున్నాయని వ్యాఖ్యాతలు వాదిస్తున్నారు మరియు కొంతమంది శాసనసభ్యులు మరియు రిపబ్లికన్ అధ్యక్ష పోటీదారు డొనాల్డ్ ట్రంప్ కూడా వర్క్ వీసా ప్రోగ్రామ్‌ను నియంత్రించాలని భావిస్తున్నారు. మేనేజర్‌లు తమ కార్మికుల కోసం అప్పీల్ చేయాలనే ఉద్దేశ్యంతో వ్యాపార దార్శనికులకు అర్హత సాధించేందుకు చట్టం ఇబ్బందికరంగా ఉంది. అలాగే, H1-B వీసా రావడానికి గట్టిగా కూర్చొని వెంచర్‌ను ప్రారంభించే ఎంపిక సురక్షితం కాదు. అనేక ఉదాహరణలలో, వలస వ్యాపార దూరదృష్టి గలవారు తమ సంస్థలను బ్లూప్రింట్ దశ నుండి తొలగించడానికి సిద్ధంగా ఉన్నారని ఆండర్సన్ చెప్పారు, మొదట శాశ్వత జీవన విధానాన్ని పెంచి, ఆపై గ్రీన్ కార్డ్ పొందారు.

అధికారులు తమ ప్రతినిధుల ప్రయోజనాల కోసం నిమగ్నమవ్వాలని సూచించిన మార్గంలో వ్యాపారవేత్తలు అర్హత సాధించడాన్ని చట్టం సమస్యాత్మకంగా చేస్తుంది. అంతేకాకుండా, H1-B వీసా కోసం గట్టిగా కూర్చున్నప్పుడు అసోసియేషన్‌ను ప్రారంభించాలనే నిర్ణయం ప్రమాదకరం. అధ్యయనం ప్రకారం, బిలియన్-డాలర్ సంస్థల నిర్వాహకులు మామూలుగా భారతదేశానికి చెందినవారు (14), కెనడా మరియు UK వెనుకబడి, ఎనిమిది మంది చొప్పున, తర్వాత ఇజ్రాయెల్ (7) మరియు జర్మనీ (4).

కాబట్టి, మీరు H-1B వీసా మరియు ఇతర US ఇమ్మిగ్రేషన్ వీసాల కోసం దరఖాస్తు చేయాలని చూస్తున్నట్లయితే, దయచేసి మా విచారణ ఫారమ్‌ను పూరించండి, తద్వారా మా కన్సల్టెంట్‌లలో ఒకరు మీ ప్రశ్నలకు వినోదాన్ని అందజేస్తారు.